新時(shí)期鐵路企業(yè)文化建設與思想政治工作的融合探討論文

　　對于鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)，其文化不單純是自身的形象，還是一種內部管理模式，它在一定程度上體現著(zhù)企業(yè)的文化軟實(shí)力。要想提高鐵路企業(yè)文化建設力度，就要加強和企業(yè)的思想政治工作的結合，以此來(lái)指導鐵路企業(yè)的工作開(kāi)展，通過(guò)這種結合可以實(shí)現兩者效益最大化，推動(dòng)鐵路企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。

　　一、鐵路企業(yè)文化建設與思想政治工作融合的現狀

　　對于鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)，它的目的是為人們提供交通便利，而最終目的也是獲得一定的經(jīng)濟效益，推動(dòng)自身發(fā)展。所以，對于鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)，要在推動(dòng)企業(yè)文化建設的同時(shí)，加強和思想政治工作的有機結合，進(jìn)一步提高鐵路企業(yè)的競爭力。在現代鐵路企業(yè)的制度不斷完善的背景下，鐵路企業(yè)開(kāi)始注重進(jìn)行文化建設，同時(shí)采取多種措施提高文化建設力度。不過(guò)，在現代的鐵路企業(yè)建設過(guò)程中還存在著(zhù)重視企業(yè)文化忽視思想政治工作的現象，這樣一來(lái)，難以實(shí)現兩者的融合，也不能發(fā)揮思想政治工作的指導作用，在這一背景下很難實(shí)現鐵路企業(yè)文化建設和鐵路企業(yè)思想政治工作的有機融合。除了上述現象之外，還存在一些企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)拘于表面，難以深入開(kāi)展工作。通過(guò)相關(guān)文件的頒布，忽視了對工作的具體落實(shí)。因此，我國現階段的鐵路企業(yè)思想政治工作的重視力度不夠，對于其指導性作用理解不夠充分，在這一背景下，要推動(dòng)鐵路企業(yè)在文化建設與思想政治工作的融合，采取多種措施，實(shí)現兩者的有機結合。

　　二、鐵路企業(yè)文化建設與鐵路企業(yè)思想政治工作進(jìn)行融合的主要措施

　�。ㄒ唬﹫猿贮h的基本路線(xiàn)

　　對于鐵路企業(yè)文化來(lái)說(shuō)，只有樹(shù)立正確的指導思想，才可以建設正確的企業(yè)文化。鐵路企業(yè)的思想政治工作一方面可以指引鐵路企業(yè)的正確發(fā)展方向，另一方面還會(huì )指引鐵路企業(yè)文化建設。在新時(shí)期下，鐵路企業(yè)的壓力也不斷提高，所以相應的內部管理壓力也會(huì )提高。在面臨巨大的壓力時(shí)企業(yè)難免會(huì )有錯誤的發(fā)展方向，所以，鐵路企業(yè)必須堅持黨的基本路線(xiàn)，堅持為我國的鐵路事業(yè)做出貢獻，堅持正確的發(fā)展方向。具體來(lái)看，要從以下幾個(gè)方面采取措施：第一，對于鐵路企業(yè)的管理層來(lái)說(shuō)，要充分了解思想政治工作在鐵路企業(yè)發(fā)展中的重要意義，只有加強思想政治工作的開(kāi)展，實(shí)現和鐵路企業(yè)文化建設的有機結合，才可以真正落實(shí)鐵路企業(yè)的宗旨；第二，要加大對鐵路企業(yè)內部指導思想的宣傳力度，堅持正確的指導思想，營(yíng)造良好的氛圍，推動(dòng)鐵路企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，實(shí)現和鐵路企業(yè)文化的有機結合。

　�。ǘ�）發(fā)揚民族精神

　　對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的文化就是先進(jìn)的文化、有特色的文化。要想建設鐵路企業(yè)的文化，這不是短時(shí)間內可以完成的，是我國的鐵路企業(yè)在長(cháng)期發(fā)展中逐漸積累出來(lái)的優(yōu)秀品質(zhì)。對于鐵路企業(yè)的文化來(lái)說(shuō)，其企業(yè)文化可以體現著(zhù)鐵路精神，這是其他企業(yè)很難具有的品質(zhì)。不過(guò)，對于任何一個(gè)成功的企業(yè)，它們都有一個(gè)方面可以產(chǎn)生共鳴：大力發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統文化，發(fā)揚民族精神。在我國的傳統文化里有很多古人留下來(lái)的文化哲理，這在一定程度上為鐵路企業(yè)的文化建設提供了借鑒和參考，因此可以和思想政治工作有機結合。在對鐵路企業(yè)的文化進(jìn)行建設時(shí)，要充分利用我國的傳統文化，一方面可以完善鐵路企業(yè)文化，另一方面還可以提高社會(huì )效益，推動(dòng)企業(yè)文化和思想政治工作的有機結合。

　�。ㄈ�）吸取其他企業(yè)的有益經(jīng)驗教訓

　　我國的鐵路企業(yè)制度發(fā)展起步較晚，所以在鐵路企業(yè)的文化建設上缺乏足夠的經(jīng)驗，在這時(shí)要加強對國內國外其他行業(yè)的企業(yè)借鑒力度，從成功的案例中尋找經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的發(fā)展，可以推動(dòng)建設完善的鐵路企業(yè)文化發(fā)展體系。另外，我國的鐵路企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設和思想政治工作的融合時(shí)，可以參考國內或國外成功企業(yè)的企業(yè)文化，從中得到啟發(fā)，推動(dòng)自身的發(fā)展。舉例來(lái)看，某公司堅持“人才是公司的全部”的企業(yè)文化，加大對人才的重視力度，在和思想政治的融合中取得了一定的效果。某公司是外國企業(yè)，同時(shí)也是電子科技產(chǎn)業(yè)，所以要從中吸取和我國的鐵路企業(yè)發(fā)展有關(guān)的經(jīng)驗，推動(dòng)鐵路企業(yè)文化建設與思想政治工作的良好融合。

　�。ㄋ模┘訌婅F路企業(yè)文化建設的管理

　　對于鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想加強文化建設的管理，首先要實(shí)現和思想政治工作的融合。一方面要注意建設自身鐵路企業(yè)的文化，另一方面還要以黨的基本思想方針和政策為自己行動(dòng)的基本準則。在管理企業(yè)文化建設時(shí)，要制定好長(cháng)效管理體系，合理開(kāi)發(fā)鐵路企業(yè)文化，把握鐵路企業(yè)文化的正確發(fā)展方向，妥善處理和思想政治工作的關(guān)系，實(shí)現兩者的協(xié)調，不斷豐富思想政治工作的內容，防止思想政治工作的內容出現單一化趨勢，監督各項工作的落實(shí)狀況。除此之外，要建立專(zhuān)門(mén)的企業(yè)文化管理組織機構，由思想政治工作突出的工作人員組成這一機構，負責鐵路企業(yè)文化的發(fā)展方案制定工作，進(jìn)一步建設有力的鐵路企業(yè)文化，提高鐵路企業(yè)的綜合實(shí)力和競爭力。

　　三、結束語(yǔ)

　　綜合來(lái)看，鐵路企業(yè)對于一個(gè)國家的重要性不言而喻。而在現在市場(chǎng)競爭不斷緊張的背景下，鐵路企業(yè)要想實(shí)現自身長(cháng)遠的發(fā)展就要加大對于自身發(fā)展模式的完善，貫徹落實(shí)黨的基本方針政策，以弘揚民族精神為原則進(jìn)行鐵路企業(yè)文化建設，通過(guò)吸取國內外其他成功企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗，實(shí)現鐵路企業(yè)文化建設工作和鐵路企業(yè)思想政治工作的有機結合，共同推動(dòng)我國的鐵路企業(yè)文化建設管理和水平。

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