我國管理會(huì )計信息化發(fā)展重要性論文
摘要：管理會(huì )計是公司會(huì )計部門(mén)的重要組成部分，在制定營(yíng)銷(xiāo)目標等方面發(fā)揮著(zhù)非常重要的作用，有利于促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，增加企業(yè)的積極效益。隨著(zhù)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，管理會(huì )計信息化已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢。本文簡(jiǎn)要分析了管理會(huì )計信息化發(fā)展的必要性和重要性以及我國管理會(huì )計信息化發(fā)展中存在的問(wèn)題，并提出了提高我國管理會(huì )計信息化發(fā)展的對策和措施。
關(guān)鍵詞：管理會(huì )計；信息化；重要性；發(fā)展問(wèn)題；對策
一、管理會(huì )計信息化發(fā)展的必要性和重要性
1.管理會(huì )計信息化發(fā)展的必要性。
第一，與管理會(huì )計信息化相比，傳統會(huì )計存在信息加工手段較為落后、會(huì )計信息的相關(guān)性得不到保證、披露的信息不完善以及披露的信息質(zhì)量較差等問(wèn)題，難以有效發(fā)揮其在企業(yè)中的作用。因此，管理會(huì )計信息化是當前企業(yè)發(fā)展的必然要求。第二，隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)的普及，我國企業(yè)面臨的環(huán)境發(fā)生了很大的改變，電子商務(wù)的出現對傳統會(huì )計造成了嚴重的沖擊，企業(yè)之間的競爭越來(lái)越激烈，傳統會(huì )計的工作方法與工作內容被迫發(fā)生了改變，面臨著(zhù)嚴重的挑戰，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險增大，管理會(huì )計信息化成為一種必然趨勢。第三，隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái)，知識積累的速度與知識更新的速度不斷提高，產(chǎn)品的壽命周期不斷縮短，云技術(shù)、移動(dòng)設備、多媒體技術(shù)等被廣泛應用于各個(gè)領(lǐng)域，傳統會(huì )計已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足當前企業(yè)建設與發(fā)展的需求，管理會(huì )計信息化成為提升產(chǎn)品競爭力的一種重要手段。
2.管理會(huì )計信息化發(fā)展的重要性。
第一，管理會(huì )計信息化提高了會(huì )計核算的效率，提高了企業(yè)的競爭力，可以及時(shí)為企業(yè)領(lǐng)導者提供相關(guān)的會(huì )計信息，且會(huì )計信息真實(shí)可靠，可以幫助企業(yè)管理者深入了解企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)決策提供一定的決策依據。第二，管理會(huì )計信息化打破了企業(yè)經(jīng)營(yíng)在時(shí)間和空間上的界限，改變了傳統會(huì )計的生產(chǎn)方式、傳輸方式以及管理職能，財務(wù)會(huì )計人員可以通過(guò)會(huì )計信息系統自動(dòng)收集相關(guān)的記賬憑證，并通過(guò)計算機技術(shù)實(shí)現會(huì )計信息的傳播與處理，最大程度地滿(mǎn)足報表使用者的需求，提高工作效率。第三，管理會(huì )計信息化的發(fā)展是對傳統會(huì )計的揚棄，它保留了會(huì )計的本質(zhì)特征，并實(shí)現了會(huì )計實(shí)踐的智能化，是管理會(huì )計發(fā)展史上的一次重大進(jìn)步，有利于促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)性，也有利于提高我國企業(yè)的國際競爭力，促進(jìn)我國財務(wù)管理的國際化。
二、我國管理會(huì )計信息化發(fā)展中存在的問(wèn)題
1.對管理會(huì )計信息化的重要性認識不足，缺乏相應的文化環(huán)境。
隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，管理會(huì )計信息化已經(jīng)成為一種必然趨勢。但是，據了解，我國企業(yè)領(lǐng)導者以及財務(wù)工作者的管理意識較低，未能夠充分認識到會(huì )計管理信息化的重要性，不能夠正確認識管理會(huì )計的內涵，將管理會(huì )計簡(jiǎn)單等同于分析企業(yè)成本費用、記錄企業(yè)財務(wù)指標等，過(guò)分重視企業(yè)財務(wù)會(huì )計的信息化而忽視了管理會(huì )計信息化，嚴重阻礙了我國管理會(huì )計信息化的發(fā)展。造成這一局面的原因主要在于我國當前許多企業(yè)的內部控制體系不夠完善，民主決策與集體決策得不到有效推廣。此外，內部控制體系是影響管理會(huì )計信息化發(fā)展的重要因素，但是，據了解，我國當前許多企業(yè)的內部控制體系不夠完善，嚴重影響了管理會(huì )計信息化的發(fā)展。
2.缺乏高素質(zhì)會(huì )計人才，缺乏良好的發(fā)展環(huán)境。
管理會(huì )計信息化離不開(kāi)高素質(zhì)會(huì )計人才，但是，據了解，我國現有的企業(yè)財務(wù)管理人員知識結構不合理，計算機操作水平較低，只能夠進(jìn)行會(huì )計核算等簡(jiǎn)單的基礎性操作，缺乏扎實(shí)的財務(wù)知識與相應的戰略決策思想，無(wú)法滿(mǎn)足當前管理會(huì )計信息化發(fā)展的需求。此外，據了解，我國當前許多企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)理念以及運行機制不合理，企業(yè)管理水平較低，缺乏相應的監督機制，企業(yè)的權、責、利未能實(shí)現有效統一，相關(guān)法律法規不夠完善，不能夠為我國管理會(huì )計信息化提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，影響了我國管理會(huì )計信息化的發(fā)展。
3.資金投入力度較小，管理會(huì )計信息化水平較低。
管理會(huì )計信息化的發(fā)展離不開(kāi)資金與技術(shù)的支持，而當前許多企業(yè)管理者過(guò)分追求企業(yè)利潤的最大化，而忽略了管理會(huì )計信息化系統的建設，管理者的管理方式不合理，在管理會(huì )計軟件研發(fā)方面的投入不足，無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要，導致企業(yè)管理會(huì )計信息化的程度不高。此外，與其他國家相比，我國管理會(huì )計起步較晚，且我國當前在管理軟件設計、企業(yè)內部控制體系建設等方面都較為落后，21世紀10年代才有了較為成熟的發(fā)展，管理會(huì )計信息化水平較低。
三、提高我國管理會(huì )計信息化發(fā)展的對策和措施
1.加強對管理會(huì )計信息化重要性的認識。
首先，企業(yè)領(lǐng)導者應當注意提高自身的思想意識，充分認識到會(huì )計工作人員在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，不斷更新自己的思想觀(guān)念，充分認識加強管理會(huì )計信息化的必要性與重要性，加強管理會(huì )計知識的學(xué)習了解管理信息化的起源及其發(fā)展概況，支持管理信息化工作；其次，由于中小企業(yè)自身發(fā)展的缺陷，我國中小企業(yè)管理會(huì )計信息化發(fā)展水平較為落后，政府應當注意加大宣傳力度，加強對中小企業(yè)領(lǐng)導者的引導，盡可能地為其提供較多的便利，消除其思想顧慮，為其營(yíng)造信息化氛圍，促進(jìn)我國管理會(huì )計信息化的發(fā)展；最后，相關(guān)工作人員應當注意提高自身的思想認識，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，了解自身所存在的不足，不斷學(xué)習，充分認識管理會(huì )計信息化在企業(yè)財務(wù)管理中的重要作用。
2.為管理會(huì )計信息化提供良好的環(huán)境。
首先，企業(yè)應當注意加大資金投入力度，完善其內部控制體系，加強在相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)方面的研究，為管理會(huì )計信息化的發(fā)展提供有力的技術(shù)支持，推進(jìn)管理會(huì )計信息化；其次，企業(yè)應當注意加強企業(yè)文化建設，完善企業(yè)薪酬激烈機制，構建良好的企業(yè)文化，營(yíng)造一個(gè)有利于管理會(huì )計信息化發(fā)展的文化氛圍，使企業(yè)中的每一個(gè)員工都能夠認識到管理會(huì )計信息化的重要性，為管理會(huì )計信息化發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境；最后，法律環(huán)境是影響我國管理會(huì )計信息化的重要因素，因此，相關(guān)部門(mén)應當注意加強法律建設，健全與管理會(huì )計信息化相關(guān)的法律法規，促進(jìn)我國管理會(huì )計信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
3.培養高素質(zhì)的管理會(huì )計信息化人才。
首先，國家應當注意了解當前社會(huì )發(fā)展的需要，加強對高素質(zhì)管理會(huì )計信息化人才的培養，從教學(xué)內容與教學(xué)水平入手，將管理會(huì )計理論知識與實(shí)踐教學(xué)相結合，將管理會(huì )計信息化理念貫穿于教學(xué)當中，提高教學(xué)質(zhì)量，改變當前管理會(huì )計信息化發(fā)展中管理理念落后與高素質(zhì)人才缺乏的問(wèn)題；其次，財務(wù)會(huì )計工作人員應當注意不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識，拓展自己的視野，了解管理會(huì )計信息化發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養；最后，財務(wù)會(huì )計工作人員應當注意加強信息化手段的研究與應用，不斷提高自身的會(huì )計執業(yè)水平，樹(shù)立終身學(xué)習意識，調整自身的知識結構，提高自身的綜合素養。
四、結語(yǔ)
我國當前管理會(huì )計信息化發(fā)展中還存在對管理會(huì )計信息化的重要性認識不足，缺乏相應的文化環(huán)境、缺乏高素質(zhì)會(huì )計人才，缺乏良好的發(fā)展環(huán)境以及資金投入力度較小，管理會(huì )計信息化水平較低等問(wèn)題，因此，各企業(yè)應當注意加強對管理會(huì )計信息化重要性的認識，為管理會(huì )計信息化發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境，培養高素質(zhì)的管理會(huì )計信息化人才，促進(jìn)我國管理會(huì )計信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
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