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淺析怎樣提高計劃生育檔案管理水平論文

時(shí)間:2025-10-26 03:04:53 檔案管理畢業(yè)論文

淺析怎樣提高計劃生育檔案管理水平論文

  計劃生育管理紛繁復雜、涉及較多檔案信息,做好檔案管理工作,成為開(kāi)展計劃生育工作的一項基礎,本文結合當前計劃生育檔案管理中存在的突出問(wèn)題,對提升檔案管理水平的對策措施進(jìn)行了探究。

淺析怎樣提高計劃生育檔案管理水平論文

  一、當前計生檔案管理中存在的突出問(wèn)題

  (一)對檔案管理缺乏足夠認識

  個(gè)別領(lǐng)導對計生檔案管理工作重視不夠,將其簡(jiǎn)單的看作是對材料的收集和保存,造成工作人員對工作的忽視,各項檔案管理措施淪為形式,在檔案收集、保存、清理、審查等過(guò)程中不注重程序,對檔案的數量及保存方式是否正確不夠關(guān)注,降低了檔案管理質(zhì)量,影響了檔案作用的發(fā)揮。管理制度不健全,檔案的收集存在缺失、落漏等情況,管理比較分散,缺乏檔案信息的整體性,特別是在檔案管理職責和考核標準設計中,沒(méi)有統一明確的標準和考核體系,特別是沒(méi)有將檔案管理納入計生管理的目標考核體系。因此,檔案存在較多錯誤、遺漏、丟失等問(wèn)題,甚至存在一定的虛假現象,檔案真實(shí)性存在缺陷。

  (二)檔案利用率較低

  在計生檔案管理中,普遍存在“重管輕用”的問(wèn)題,檔案管理場(chǎng)所和設備比較陳舊,利用方式單一、渠道不多,造成管理中容易出現一定損失。檔案管理現代化水平不高,管理技術(shù)落后,特別是檔案管理信息化、網(wǎng)絡(luò )化應用水平不高,數字化檔案程度較低,大都利用人工進(jìn)行收集、儲存、檢索,利用效率不高,信息量缺乏有效整合。雖然個(gè)別單位已經(jīng)配備了計生檔案電子管理系統,建立了電子數據庫進(jìn)行檔案存儲和使用,但在長(cháng)期對檔案管理缺乏足夠重視的背景下,對電子數據庫的維護更新不及時(shí),造成電子檔案整體性得不到保障,在查找某項數據并未納入電子數據庫后,還是要查找和檢索紙質(zhì)檔案,沒(méi)有發(fā)揮出電子檔案方便、快捷的特性。

  (三)檔案管理人員素質(zhì)有待提高

  當前從事檔案管理特別是基層檔案管理工作的人員,多是由計生人員擔任,很大一部分工作人員年齡偏大、知識層次較低、專(zhuān)業(yè)素養不強,特別是計生人員存在較強的流動(dòng)性,檔案管理人員配備也比較隨意,個(gè)別人員是從辦公室、工會(huì )或群團組織轉移過(guò)來(lái)的,缺乏檔案管理的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)歷。同時(shí),計生檔案管理人員很少有機會(huì )開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的檔案管理知識培訓,在日常檔案管理中多是憑借經(jīng)驗開(kāi)展工作,在思想上、觀(guān)念上、能力上都存在與時(shí)代發(fā)展要求脫節的問(wèn)題,缺乏開(kāi)展檔案管理工作的創(chuàng )造力和活力。

  二、提升計生檔案管理水平的對策措施

  (一)強化對計生檔案管理的重視程度

  各級單位領(lǐng)導同志要把計生檔案管理作為抓好計生工作的一項基礎,將計生檔案管理水平提上重要議事日程,為其提供充足的經(jīng)費保障。要通過(guò)印發(fā)宣傳冊、制作展板等多種形式,或借助召開(kāi)計生工作會(huì )議的機會(huì ),宣傳計生檔案管理的重要性,強化計生檔案管理人員的責任感和使命感,讓全體職工都明確計生檔案的重要性,形成支持計生檔案管理的強大合力。

  (二)健全計生檔案管理制度

  要將計生檔案管理工作納入計生工作目標責任考核進(jìn)行同安排、同部署、同考核,形成健全完善的考核激勵機制,提升對計生檔案管理的重視程度。在此基礎上,建立完善的檔案管理規章制度體系,形成從檔案收集、形成、儲存一直到使用的完整的制度規范。要明確檔案管理責任,劃分專(zhuān)門(mén)的檔案信息管理部門(mén)和設置專(zhuān)門(mén)崗位,確保計生檔案管理工作合理有序推進(jìn)。針對工作人員流動(dòng)性大、配備不全等問(wèn)題,要配足配齊檔案管理人員,在工作調整中要綜合考慮檔案管理工作的連續性,調整后要做好交接工作再轉移到新的工作崗位。

  (三)提升計生檔案管理隊伍素質(zhì)

  計生檔案管理工作是由管理人員具體實(shí)施的,工作人員的素質(zhì)高低直接影響到檔案管理成效。要注重加強職業(yè)道德培訓,結合考核制度培訓學(xué)習,讓工作人員明確自身承擔的崗位職責和工作的重要意義,倒逼工作人員嚴格要求自己,積極開(kāi)展工作,防止因馬虎大意或人為因素造成的檔案缺失、落漏或錯誤等問(wèn)題。要根據工作需要,與人力資源部門(mén)溝通,招聘專(zhuān)業(yè)知識儲備豐厚、工作經(jīng)驗豐富的人員從事檔案管理工作。對現有的工作人員,要綜合采取專(zhuān)家講座、外出學(xué)習、脫崗到高校輪訓、座談交流等多種形式,提升檔案管理專(zhuān)業(yè)素養,并落實(shí)一幫一、師帶徒等制度,提升檔案管理隊伍的整體素質(zhì)。

  (三)改善檔案管理基礎條件

  要加大對檔案管理工作的投入,及時(shí)更新檔案管理設施設備,配備專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所進(jìn)行檔案存放,特別要配備空調、滅蟲(chóng)、滅火、除濕等專(zhuān)業(yè)技術(shù)手段和設備,盡量減少檔案損壞等情況出現。要順應檔案管理數字化發(fā)展方向,在搞好紙質(zhì)檔案管理的同時(shí),配備計算機和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)軟件,將有關(guān)的檔案信息錄入電子數據庫,實(shí)現“一檔雙存”,方便檔案的查閱和使用,提升檔案管理和使用效率。但是,在電子檔案使用中,要結合網(wǎng)絡(luò )技術(shù)特點(diǎn)和缺陷,及時(shí)更新軟硬件系統和網(wǎng)絡(luò )系統,確保電子數據庫始終處于最佳運行狀態(tài);抓好安全性建設,加強各類(lèi)殺毒軟件和安全軟件的應用,及時(shí)更新殺毒軟件、更換防火墻,及時(shí)進(jìn)行數據庫登陸密碼和驗證碼的更改,防止電子檔案被病毒侵入破壞或是數據泄露等問(wèn)題出現。

  三、結語(yǔ)

  綜上所述,在計生管理中,檔案管理是一項基礎性工作,但長(cháng)期以來(lái)缺乏足夠重視,檔案管理存在一些問(wèn)題,針對存在的突出問(wèn)題采取有效措施加以解決,有利于提升計生檔案管理水平,更好地服務(wù)計生管理工作。

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