引導語(yǔ)：職場(chǎng)人需要學(xué)習正確的職場(chǎng)心理能力，下面是小編整理的七個(gè)咨詢(xún)師的學(xué)習正確的職場(chǎng)心理能力，歡迎大家閱讀！
1. 從學(xué)生到白領(lǐng)：你的畢業(yè)心理課
如何選擇適合自己的職業(yè)與工作內容?
常見(jiàn)的職場(chǎng)壓力來(lái)源有哪些?
如何有效進(jìn)行時(shí)間管理?
壓力狀態(tài)下常見(jiàn)的心理疾病與反應有哪些，如何應對?
職場(chǎng)壓力如何識別與調整?
如何有效進(jìn)行人際溝通?
講師：我是李威，簡(jiǎn)單心理認證咨詢(xún)師。畢業(yè)于臺灣輔仁大學(xué)心理學(xué)研究所，在醫院精神科、精神科診所與社會(huì )福利(志工)團體從事心理咨詢(xún)與輔導工作近十年，已積累超過(guò) 2400 個(gè)小時(shí)的臨床咨詢(xún)工作經(jīng)驗。目前在簡(jiǎn)單心理平臺進(jìn)行心理咨詢(xún)的個(gè)人執業(yè)。
2. 職業(yè)上升期，壓力焦慮怎么破?
如何系統了解自己的職業(yè)興趣、價(jià)值觀(guān)和核心技能?
什么是工作的「六個(gè)維度」?重新認識你的職業(yè)
如何從職業(yè)倦怠中突圍，實(shí)現你的價(jià)值觀(guān)?10 個(gè)自測問(wèn)題 checklist
遭遇職場(chǎng)倦怠期，可以如何調整?
面對職場(chǎng)壓力，如何為自己的情緒找一個(gè)出口?
如何管理焦慮情緒，提高對工作的熱情?
講師：我是溪子，簡(jiǎn)單心理認證咨詢(xún)師。留美心理咨詢(xún)師，美國 Springfield College 藝術(shù)治療碩士，接受美國系統的專(zhuān)業(yè)理論培訓并擁有科學(xué)的工作經(jīng)驗，曾任美國 Center For Family Life 全職咨詢(xún)師。目前在簡(jiǎn)單心理平臺進(jìn)行心理咨詢(xún)的個(gè)人執業(yè)。
3. 心理咨詢(xún)師教你如何帶團隊
成為領(lǐng)導有怎樣的角色轉換過(guò)程?
管理工作中，個(gè)體自我同一性有怎樣的重整過(guò)程?
形成有效工作團體有哪些階段?
如何識別團體中破壞力量并進(jìn)行干預?
團隊凝聚力從何而來(lái)?
講師：我是秦琳，簡(jiǎn)單心理認證咨詢(xún)師。注冊系統認證咨詢(xún)師，中國心理衛生協(xié)會(huì )團體專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )員、副秘書(shū)長(cháng)。目前是個(gè)人執業(yè)咨詢(xún)師，2014 年開(kāi)始在簡(jiǎn)單心理平臺做心理咨詢(xún)。我個(gè)人的工作經(jīng)歷涉及心理學(xué)培訓、心理熱線(xiàn)管理和督導、危機干預、精神分析取向心理咨詢(xún)、團體咨詢(xún)培訓。
4. 如何面對創(chuàng )業(yè)期的心理危機
有哪些創(chuàng )業(yè)型心理危機?
創(chuàng )業(yè)型心理危機有哪些應對策略?
如何分析及識別不同人格在創(chuàng )業(yè)中的優(yōu)勢和風(fēng)險?
探討創(chuàng )業(yè)中的思維優(yōu)勢
從藝術(shù)治療角度，如何調整創(chuàng )業(yè)期心態(tài)?
講師：我是杜滿(mǎn)鵬，簡(jiǎn)單心理認證咨詢(xún)師。德國艾瑞克森學(xué)院認證催眠治療師，中德催眠連續培訓項目成員。從事心理咨詢(xún)工作 10 年，2007 年開(kāi)始至今完成了精神分析、家庭治療、行為治療、催眠治療的系統培訓，常年接受個(gè)人體驗、督導和同輩督導。已有超過(guò) 4000 小時(shí)的臨床咨詢(xún)工作經(jīng)驗。目前在簡(jiǎn)單心理平臺進(jìn)行心理咨詢(xún)的個(gè)人執業(yè)。
5. 身體被掏空?正確的精力管理法
如何進(jìn)行身心平衡與壓力管理?
從認知角度看，職業(yè)枯竭是什么?
如何進(jìn)行社會(huì )身份管理并調節精力?
如何正確管理我們有限的精力?
從內觀(guān)、覺(jué)察到個(gè)體能量調節
講師：我是郭茅，簡(jiǎn)單心理認證咨詢(xún)師。注冊系統咨詢(xún)師，中德精神分析治療師連續培訓項目高級組學(xué)員，自 2005 年正式開(kāi)始從事這個(gè)職業(yè)，秉著(zhù)助人自助的理念，一直持續至今，已有超過(guò) 3000 小時(shí)的臨床咨詢(xún)工作經(jīng)驗，目前在簡(jiǎn)單心理平臺進(jìn)行心理咨詢(xún)的個(gè)人執業(yè)。
6. 科學(xué)跳槽，提高職場(chǎng)「耐受力」
職場(chǎng)新人有哪些壓力源?
不同生活場(chǎng)景對個(gè)體認知會(huì )造成哪些影響?
職業(yè)發(fā)展中的個(gè)人如何定位、調整?
如何提高自身工作勝任力和適應性?
從個(gè)體跳槽行為看挫折耐受力
如何在職場(chǎng)中進(jìn)行人際關(guān)系管理?
講師：我是張婧忻，簡(jiǎn)單心理認證咨詢(xún)師。杭州師范大學(xué)心理學(xué)系碩士研究生，讀研前曾在國企從事多年的人力資源管理工作，畢業(yè)后從事心理咨詢(xún)工作已逾 10 年。目前在簡(jiǎn)單心理平臺進(jìn)行心理咨詢(xún)的個(gè)人執業(yè)。
7. 從心理學(xué)角度談女性職場(chǎng)進(jìn)化論
現代辦公環(huán)境對女性的影響是什么?
社會(huì )、男性、及女性本身對職業(yè)女性的看法是怎樣的?
女性職場(chǎng)壓力從何而來(lái)?
女性如何面對職場(chǎng)中的情緒欺凌?
什么樣的特質(zhì)讓女性在職場(chǎng)中更成功?
如何提高女性在職場(chǎng)中的自我效能感和情緒彈性?
怎樣才能在職場(chǎng)中獲得自主選擇的內在動(dòng)力?
講師：我是王嘉悅，簡(jiǎn)單心理認證咨詢(xún)師。美國國家注冊心理咨詢(xún)師，馬里蘭州注冊學(xué)校咨詢(xún)師，約翰霍普金斯大學(xué)咨詢(xún)碩士，接受美國 CACREP 標準下全面專(zhuān)業(yè)的臨床咨詢(xún)師培訓，已積累 1100 小時(shí)的臨床咨詢(xún)工作經(jīng)驗。目前在簡(jiǎn)單心理平臺進(jìn)行心理咨詢(xún)的個(gè)人執業(yè)。
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