跳槽需謹慎，有那么一些職業(yè)看起來(lái)很吃香，近幾年在發(fā)展前景和薪資待遇上卻在嚴重縮水，大家還是要結合自身的情況，考慮好各方面因素。下面一起來(lái)看看吧!
1、公務(wù)員
公務(wù)員原本是所有家長(cháng)和老師都看好的職業(yè)，都想讓自己的孩子做一個(gè)公務(wù)員，既穩定待遇有好�？墒�，你還不知道嗎?公務(wù)員的薪資在近幾年已經(jīng)嚴重縮水了，加上考公務(wù)員的畢業(yè)生在這些年依舊是趨之若鶩，競爭極為激烈，所以想要當上公務(wù)員還是十分困難的，除非你不怕艱苦，排除萬(wàn)難，方有一線(xiàn)希望!
2、教師
當老師曾經(jīng)是很多學(xué)生的夢(mèng)想，看著(zhù)老師權威一樣在課上講授知識，講知識撒播，多么高尚的職業(yè)。并且，做老師最好的就是有每年的寒暑假和豐厚的待遇�？墒�，這些年由于老師的飽和，當老師的要求也隨之提高，一些“混飯吃”的教師很快就被淘汰�，F在不管事幼教還是小學(xué)、中學(xué)或大學(xué)老師，教師的考評都極為嚴格。很多優(yōu)秀的大學(xué)里要求他們的教師三十歲以下者必須有碩士學(xué)歷，并且還要繼續讀博以提高教室水平和質(zhì)量。
現在的很多人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后找工作比較艱難，原因在于HR的門(mén)檻低，很多非人力資源專(zhuān)業(yè)的人都可以通過(guò)一段時(shí)間的工作磨練成為一個(gè)有經(jīng)驗的優(yōu)秀HR，并且在磨練期間他們并不會(huì )要求高工資，但是該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生卻難以忍受這樣的低工資，所以找一份滿(mǎn)意的工作較為艱難。隨著(zhù)門(mén)檻低、人數的增多，人力資源的工作已經(jīng)不是吃香的職業(yè)了……
4、醫生
有專(zhuān)家分析，近幾年的醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)迅速下滑，同這些年該類(lèi)專(zhuān)業(yè)的擴招有很大關(guān)系。很多大中型城市的醫生職業(yè)已經(jīng)飽和，并且想要做一名待遇好又出色的醫生，需要有豐富的工作經(jīng)驗，所以，好醫生很難做，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，年輕的出色醫生越來(lái)越多，醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)很難成為吃香專(zhuān)業(yè)了……
越是臨近春節，跳還是不跳就是職場(chǎng)人想得最多的問(wèn)題。“今年跳槽你HOLD住了嗎?”這項最新的網(wǎng)上在線(xiàn)調查發(fā)現，盡管有七成多人不看好今年的跳槽形勢，但是仍有52%的人選擇了跳槽。從跳槽方向來(lái)看，從二、三線(xiàn)城市跳槽到一線(xiàn)城市仍然是主流選擇。有63%的人選擇從二、三線(xiàn)城市到一線(xiàn)城市，有37%的人選擇是從一線(xiàn)城市回到二、三線(xiàn)城市。
形勢不好但還要主動(dòng)跳
職場(chǎng)人對跳槽的形勢也有著(zhù)較為客觀(guān)的認識。“你看好年底的跳槽形勢嗎?”有近八成受訪(fǎng)對象覺(jué)得經(jīng)濟形勢不明朗，不太看好。但這樣依然阻擋不了職場(chǎng)人的跳槽。有52%的受訪(fǎng)對象表示正在進(jìn)行跳槽，有30%的受訪(fǎng)對象選擇有合適時(shí)機就跳。選擇“過(guò)完年再說(shuō)”和“不打算跳的”分別占15%和3%。
進(jìn)一步調查發(fā)現，有六成以上的人是主動(dòng)辭職，主動(dòng)跳槽的。有26%的受訪(fǎng)對象表示工作基本滿(mǎn)意，但還是想換更好的。還有7%的受訪(fǎng)對象表示，對現有工作滿(mǎn)意，但還是想換更好的。