最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時(shí)支付。

　　近日，全國多個(gè)城市紛紛宣布自2011年元旦起提升最低工資標準，以應對物價(jià)上漲帶來(lái)的民生問(wèn)題，提振中低收入家庭消費，也是為春節前后的用工荒未雨綢繆。

　　據新京報網(wǎng)報道，北京市人力資源和社會(huì )保障局12月27日宣布，自2011年1月1日起，北京最低工資標準從目前的每月960元調整到每月1160元，月增加200 元，增幅為20.8%。這也是北京市最低工資標準首次“破千”。同時(shí)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準由每小時(shí)11元提高到每小時(shí)13元。

　　北京市此次上調最低工資之后，其1160元/月的最低工資標準已位居全國之首，超過(guò)了先前全國最高的上海市的1120元/月。

　　據《重慶晚報》12月26日報道，重慶市決定從2011年1月1日起上調最低工資標準，其中主城區每月增加190元，增至870元/月。

　　據新華網(wǎng)12月25日報道，陜西省決定從從2011年1月1日起實(shí)行新的最低工資標準，在現行基礎上平均每月增加100元，一類(lèi)工作區增至860元/月，二類(lèi)為780元/月。這是陜西一年內進(jìn)行的第二次調整。

　　據中廣網(wǎng)報道，浙江勞動(dòng)保障部門(mén)表示，明年最低工資標準可能再次上調。而在2010年4月，浙江曾對全省最低工資標準進(jìn)行調整，最高檔的最低月工資從960元提至1100元。該省人社廳一官員向《每日經(jīng)濟新聞》記者稱(chēng)，現在正在研究制定新的最低工資調整方案，具體上調幅度還沒(méi)確定。他表示，每年在過(guò)(春)節前后，普遍會(huì )遭遇用工荒，目前浙江有800萬(wàn)技工人才，但還有700萬(wàn)人的缺口，上調工資可以緩解用工荒的局面。

　　漲薪應對用工緊缺

　　部分學(xué)者和決策者相信最低工資能提高工人收入，并能通過(guò)增加成本倒逼企業(yè)升級。

　　按照《最低工資規定》第十條的要求，最低工資標準每?jì)赡曛辽僬{整一次。而不斷爆發(fā)的用工荒，倒逼各地不得不加快調整頻率。據人民網(wǎng)報道，人力資源和社會(huì )保障部12月22日稱(chēng)，截至9月底，全國已有30個(gè)省份調整了最低工資標準，月最低工資標準最高檔增長(cháng)幅度平均為24%。目前，全國31個(gè)省份月最低工資標準最高檔平均為870元。

　　加上近日宣布作出調整的北京，全國已有31個(gè)省市調整了最低工資標準。

　　北京美食外賣(mài)服務(wù)公司叫板比薩(Gung Ho Pizza)的首席執行官杰德•格雷(Jade Gray)向《金融時(shí)報》表示：“僅在過(guò)去三個(gè)月里，我們已經(jīng)不得不把初級員工的起薪提高了60%，而這只是為了吸引求職者來(lái)面試。”

　　上述中廣網(wǎng)報道稱(chēng)，據最新數據統計，浙江人力資源市場(chǎng)的求人倍率(即崗位供給數除以求職人數)是1.99——這意味著(zhù)大致每?jì)蓚�(gè)崗位搶一個(gè)工人。浙江省人保廳副廳長(cháng)黃亞萍說(shuō)，這個(gè)求人倍率超過(guò)金融危機爆發(fā)前2008年一季度出現的最高值。

　　據《南方都市報》報道，珠三角地區業(yè)已工荒數月，春節期間還可能加劇。香港工業(yè)總會(huì )副主席劉展灝接受南都記者采訪(fǎng)表示，目前珠三角港企工人短缺達10%以上，其中熟練工尤其短缺，工荒比去年更嚴重。

　　據本網(wǎng)此前報道，11月份，中國的CPI達到年內高點(diǎn)——5.1%，1至11月份的CPI同比上漲3.2%，2010年全年CPI增幅將超過(guò)3%。興業(yè)銀行首席經(jīng)濟學(xué)家魯政委認為，明年物價(jià)上漲態(tài)勢可能比今年還大，預計明年CPI漲幅會(huì )在5-6%之間。

　　食品等家庭基本生活必需品的開(kāi)銷(xiāo)在低收入家庭的收入中占有相當比例，不斷上漲的物價(jià)令其負擔沉重，而上調最低工資亦有助于緩解其生活壓力。

　　2015年2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏這6個(gè)地區宣布提高最低工資標準。2015年5月28日人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布的2014年度人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報顯示，2014年，全國共有19個(gè)地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為14.1%。

　　廣東省目前已發(fā)布四類(lèi)最低工資標準。

　　7 月1日，四川、內蒙古兩地分別上調當地的最低工資標準。其中，四川調整后的月最低工資標準最高檔為1500元，非全日制工作小時(shí)最低工資標準最高檔為 15.7元;內蒙古一類(lèi)地區最低工資標準由每月1500元上調至1640元，非全日制工作小時(shí)最低工資標準由每小時(shí)12.2元上調至13.3元。