“工資過(guò)快上漲會(huì )傷害經(jīng)濟”之爭中的謬誤
【誤解】不分青紅皂白的“先罵再說(shuō)”
學(xué)者習慣于從宏觀(guān)層面的整體利益考慮問(wèn)題，而多數網(wǎng)友總是基于自身利益，這擴大了雙方的認知差異性。在一定程度上，這種差異不可彌合。表面上說(shuō)的都是工資問(wèn)題，但實(shí)際上不在一個(gè)范疇。
針對蔡昉的“工資過(guò)快上漲會(huì )傷害經(jīng)濟”的言論，毫無(wú)意外的非議甚至謾罵者居多。其實(shí)簡(jiǎn)單檢索便能發(fā)現，蔡昉的這句話(huà)是做客新浪長(cháng)安講堂演講時(shí)講的內容。通讀節選文章不難發(fā)現，蔡昉當日的演講更多講到的是“人口紅利消失與推進(jìn)改革”等相關(guān)議題。“工資過(guò)快上漲會(huì )傷害經(jīng)濟”的言論更多是個(gè)為說(shuō)明問(wèn)題而進(jìn)行的假設——其實(shí)都可以說(shuō)，在蔡昉的演講那里，這一言論根本就是個(gè)假設出來(lái)的東西。
蔡昉此番言論之所以會(huì )遭遇誤解，更多是信息不對稱(chēng)所致。新聞報道未能全部呈現蔡昉表達這一言論時(shí)的語(yǔ)境與背景，公眾在習慣性地對一些專(zhuān)家學(xué)者“雷人言論”的反感之下，大有不分青紅皂白“先罵再說(shuō)”的架勢。
【期待】完善工資正常增長(cháng)機制
要看到非議蔡昉“工資過(guò)快上漲會(huì )傷害經(jīng)濟”言論時(shí)表面的熱鬧，更要看到隱藏在話(huà)題背后的，普通公眾對完善工資正常增長(cháng)機制的強烈訴求。
長(cháng)期以來(lái)，在中國經(jīng)濟的大盤(pán)子里，勞動(dòng)報酬所占比重低，這是一個(gè)普遍現實(shí)。而工資倍增計劃，往往是水中月、鏡中花。之所以出現這種情況，一是，國家相關(guān)政策上的影響，重投資輕消費;另一個(gè)是勞工天然的弱勢，而又缺乏有效的組織，那么，在與資方、與企業(yè)的工資談判中，必然處于劣勢;更何況，在我們這樣一個(gè)人口大國，頭疼的是勞動(dòng)力過(guò)剩而不是短缺。
相當一部分勞動(dòng)者對自己的勞動(dòng)付出、薪酬回報并不滿(mǎn)意，更對一些領(lǐng)域和層面存在的薪酬分配的不公平、不公正抱怨連連，甚至是心存芥蒂。比如，在不少?lài)髢炔�，高管薪�?ldquo;離譜”地高于普通員工尤其是勞務(wù)派遣人員，一直被非議。但直到目前，國企高管薪酬制度改革被一推再推，進(jìn)展遲緩。
微言大義：
@段郎說(shuō)事：工資過(guò)快上漲會(huì )不會(huì )傷害經(jīng)濟，咱不曉得，但現如今的物價(jià)上漲過(guò)快倒還是曉得的。
@地板相當硬：斷章取義。
@戴大劍：他從一個(gè)學(xué)者的角度來(lái)分析，或許工資上漲過(guò)快真的會(huì )出現如他所說(shuō)的情況出現，但他似乎忘記了，如何定義過(guò)快這個(gè)概念，也忘記了普通大眾的心理預期，房?jì)r(jià)漲的很猛，GDP漲勢也不錯，只有工資龜速地前進(jìn)著(zhù)。
@老支書(shū)背著(zhù)手：物價(jià)過(guò)快上漲會(huì )傷害經(jīng)濟。
后語(yǔ)：
很遺憾，蔡昉被錯當了“靶子”。許多情緒化的網(wǎng)友只是被斷章取義的文字糊弄了，他們并沒(méi)有弄清事實(shí)的真相。信息不對稱(chēng)，也折射了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代討論的難度。然而我們還應看到“謬誤”背后人們渴望漲工資、完善工資增長(cháng)機制的強烈訴求。這不僅有關(guān)個(gè)人福祉，更有關(guān)社會(huì )公平。