進(jìn)入6月份，在高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者，別忘了找老板領(lǐng)高溫補貼，高溫補貼是企業(yè)為職工提供的在炎夏季節高溫條件下進(jìn)行經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的補貼，它是企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康的保障。我國規定，用人單位安排勞動(dòng)者在日最高氣溫達到35℃以上的高溫天氣下生產(chǎn)勞動(dòng)，應當向勞動(dòng)者支付高溫補貼。接下來(lái)小編就給大家介紹下2014年江蘇高溫補貼標準。

　　2014年江蘇高溫補貼標準具體如下：

　　從6月起，高溫費開(kāi)始發(fā)放，2014年江蘇高溫補貼標準為每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。2013年5月1日起，江蘇將高溫費納入新修訂的《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，單位若不按規定發(fā)放高溫費，就違法了。

　　2014年江蘇高溫補貼標準：江蘇高溫費每人每月200元

　　近日，北京發(fā)布室外和室內作業(yè)的高溫津貼最低標準分別上升至每月180元和120元，分別上調60元和30元，高溫津貼自6月起計入工資總額。編者，從江蘇省人社廳了解到，江蘇2014年不打算調整高溫費了，也就是說(shuō)依舊執行2011年的規定，即每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)可以每個(gè)月發(fā)，也可以一次性支付4個(gè)月的津貼。

　　有關(guān)負責人表示，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。對于室內工作人員的高溫津貼，江蘇則將發(fā)放權下放給企業(yè)自主決定。