導語(yǔ)：對于人才工作來(lái)說(shuō)，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。

　　黨的十七屆六中全會(huì )站在建設社會(huì )主義文化強國的新高度和文化事業(yè)發(fā)展繁榮新的歷史起點(diǎn)上，做出了建設宏大文化人才隊伍，為社會(huì )主義文化大發(fā)展大繁榮提供有力人才支撐的戰略部署，為我國文化人才發(fā)展和隊伍建設指明了方向。人才是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和科技進(jìn)步最重要的資源，也是文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展繁榮的關(guān)鍵。“人才興文”戰略是“人才強國”、“人才強省”戰略的重要組成部分，培養造就一支德才兼備、銳意創(chuàng )新、結構合理、規模宏大的宣傳文化人才隊伍，是發(fā)展社會(huì )主義文化事業(yè)、繁榮社會(huì )主義文化產(chǎn)業(yè)的根本保證。

　　一、我省宣傳文化人才隊伍現狀和面臨的形勢

　　近幾年來(lái)，全省宣傳文化部門(mén)堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真執行中央和省委關(guān)于人才工作的部署，積極推進(jìn)宣傳文化人才隊伍建設，培養造就了一大批優(yōu)秀人才。

　　――宣傳文化人才總量不斷增長(cháng)，人才規模不斷擴大。截止2010年底，全省宣傳思想文化人才總量14774人，比2007年增加8888人。

　　――人才結構逐步改善，人才布局有所改進(jìn)。具有高級職稱(chēng)的人員，占從業(yè)人員總數的9.2%，具有中級職稱(chēng)的人員，占從業(yè)人員總數的15.7%。具有研究生學(xué)歷的占2.5%，本科學(xué)歷的28%，大專(zhuān)學(xué)歷的占27.9%，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員占從業(yè)人員總數的58.4%。在宣傳文化人才中，理論人才占從業(yè)人員9%，新聞宣傳人才占從業(yè)人員13%，出版傳媒人才占從業(yè)人員10.5%，文化藝術(shù)人才占從業(yè)人員43.4%，省直宣傳文化系統單位人才占從業(yè)人員34.2%，州市地占12.6%，縣市區占53.2%。

　　――高級專(zhuān)家隊伍進(jìn)一步壯大，青年優(yōu)秀人才不斷成長(cháng)。目前，全省“四個(gè)一批”拔尖人才15名，優(yōu)秀人才50名。其中，青年優(yōu)秀人才占總人數的24.6%。

　　在宣傳文化人才隊伍建設中，我省人才工作基本經(jīng)驗是：堅持黨管人才原則，把握正確用人導向，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的人才觀(guān);堅持圍繞文化建設的需要，充分發(fā)揮各類(lèi)人才的作用，為推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮提供服務(wù);堅持以人才資源能力建設為核心，著(zhù)力加強和改進(jìn)人才隊伍建設，推進(jìn)人才隊伍全面發(fā)展;堅持改革創(chuàng )新，努力構建與文化改革發(fā)展相適應的人才工作機制，激發(fā)人才創(chuàng )造活力;堅持以用為本，尊重、愛(ài)護和使用好人才，積極為各類(lèi)人才的健康成長(cháng)和發(fā)揮才能提供機會(huì )和條件。

　　宣傳文化人才隊伍建設在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，當前全省宣傳文化人才發(fā)展水平與推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮和建設文化名省的要求還不相適應，主要表現在：人才隊伍總量不足，人才結構不夠合理，人才分布不平衡，人才整體素質(zhì)不高，高層次和復合型人才緊缺并伴有人才流失現象，特別是適應文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的創(chuàng )意創(chuàng )新人才和經(jīng)營(yíng)管理人才緊缺，人才發(fā)展的理念亟需更新，與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制相適應的人才管理體制和運行機制尚不完善，人才發(fā)展環(huán)境還需要進(jìn)一步優(yōu)化。

　　黨的十七屆六中全會(huì )以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面正確地分析了文化改革發(fā)展的形勢，深刻闡明了文化改革發(fā)展的戰略地位、指導思想、奮斗目標、主要任務(wù)和政策措施，對推進(jìn)文化改革發(fā)展做出了全面部署，是當前和今后一個(gè)時(shí)期指導我國社會(huì )主義文化建設的綱領(lǐng)性文件，具有重大的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。我們要認真學(xué)習，狠抓落實(shí)�？梢哉f(shuō)，未來(lái)十年，是我省加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、建設富裕文明和諧新青海的重要時(shí)期，是推動(dòng)我省文化大發(fā)展大繁榮、建設文化名省的關(guān)鍵時(shí)期，宣傳思想文化工作任務(wù)十分艱巨繁重，迫切需要有一支高素質(zhì)的人才隊伍來(lái)支撐。宏偉大業(yè)，人才為本，文化繁榮，人才為先。面對人才競爭日趨激烈、人才需求日益旺盛的新形勢，必須從戰略和全局的高度深刻認識加強宣傳文化人才隊伍建設的重要性、緊迫性，增強責任感、使命感，與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取，立足現實(shí)、著(zhù)眼長(cháng)遠，科學(xué)規劃、整體推進(jìn)，切實(shí)加強人才隊伍建設，加快推進(jìn)人才興文戰略，不斷開(kāi)創(chuàng )人才輩出、人盡其才的新局面。

　　二、努力開(kāi)創(chuàng )宣傳文化人才隊伍建設新局面

　　切實(shí)做好人才工作，加快推進(jìn)人才興文戰略，是推動(dòng)我省文化大發(fā)展大繁榮、建設文化名省的重要保證。要用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機制激勵人才，用榮譽(yù)褒獎人才，用學(xué)習提升人才，用法制保障人才，讓各類(lèi)宣傳文化人才競相涌現、創(chuàng )造活力充分發(fā)揮，形成以文化繁榮吸引凝聚人才，以人才輩出發(fā)展繁榮文化的生動(dòng)局面，為推動(dòng)我省文化大發(fā)展大繁榮、建設文化名省提供堅強有力的智力支持和人才保證。按照中央和省上制定的中長(cháng)期人才發(fā)展規劃的部署和要求，當前和今后一個(gè)時(shí)期，重點(diǎn)要做好以下八項工作。

　　1、明確方針原則，確定人才優(yōu)先發(fā)展戰略布局。人才作為第一資源的地位和作用，決定了它在文化發(fā)展中必須放在優(yōu)先發(fā)展的位置。以人才優(yōu)先發(fā)展支撐文化發(fā)展，在文化發(fā)展中把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰略位置，充分發(fā)揮人才的基礎性、戰略性作用，這是我省未來(lái)宣傳文化人才隊伍建設中一個(gè)十分重要的工作。因此，在指導思想上，必須高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢牢把握社會(huì )主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，加快推進(jìn)人才興文戰略，堅持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng )新機制、高端引進(jìn)、整體開(kāi)發(fā)”的人才發(fā)展指導方針，遵循宣傳思想文化工作規律和人才成長(cháng)規律，適應文化建設和文化體制改革的要求，按照科學(xué)人才觀(guān)的要求，解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )新人才工作體制機制和政策，加強宣傳文化人才隊伍建設，加大高層次人才和急需緊缺人才培養開(kāi)發(fā)力度，統籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍協(xié)調發(fā)展，努力培養造就政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的高素質(zhì)宣傳思想文化人才隊伍，為推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮和建設文化名省提供智力支持和人才保證。在方針原則上，一是堅持以黨管人才為根本;二是堅持以人才優(yōu)先發(fā)展為關(guān)鍵;三是堅持以思想政治建設為核心;四是堅持以人才資源能力建設為主題;五是堅持以高層次人才培養為重點(diǎn);六是堅持以基層人才隊伍發(fā)展為基礎;七是堅持以改革創(chuàng )新為動(dòng)力。