我之所以要寫(xiě)“跨國公司系列”文章,是因為跨國公司正在大面積地收縮中國市場(chǎng)的業(yè)務(wù),原先在跨國公司工作的人才正在和即將大量向中國民營(yíng)企業(yè)流動(dòng)。在中國民營(yíng)企業(yè)敞開(kāi)熱情的懷抱、接納來(lái)自跨國公司的人才時(shí),最好謹慎并再謹慎一點(diǎn)兒,因為來(lái)自跨國公司的人才們一定會(huì )把跨國公司的諸多“先進(jìn)經(jīng)驗”帶到民營(yíng)企業(yè)中來(lái),他們正在和即將帶到民營(yíng)企業(yè)的東西中,有些對民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展有益,有些對民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展卻有害。
上周,我寫(xiě)過(guò)一篇題為《跨國公司在中國“走麥城”,成本是因,人才是根》(2015年2月5日首發(fā)于“HR定見(jiàn)”,微信公眾號:EVAP999)的文章。文章分析了跨國公司在中國市場(chǎng)“走麥城”的原因,其給出的基本觀(guān)點(diǎn)是:跨國公司的人才優(yōu)勢導致的成本劣勢,是跨國公司在中國市場(chǎng)上“走麥城”的深刻原因。沒(méi)想到文章發(fā)表后,許多圈內朋友對我在文章中提到的某民企董事長(cháng)的觀(guān)點(diǎn)發(fā)生了極大的興趣,紛紛要求我做出進(jìn)一步的解釋?zhuān)谑潜阌辛吮疚摹?/p>
在那篇文章的開(kāi)頭部分,我引用了某民營(yíng)企業(yè)董事長(cháng)于2015年1月2日與我聊天時(shí)說(shuō)過(guò)的這樣一段話(huà):“當中國民營(yíng)企業(yè)的資本只有1千萬(wàn),而跨國公司的資本有5個(gè)億時(shí),中國民營(yíng)企業(yè)根本無(wú)法與跨國公司競爭;如果中國民營(yíng)企業(yè)的資本只有5千萬(wàn),而跨國公司的資本依然是5個(gè)億時(shí),中國的民營(yíng)企業(yè)可以在小范圍內、在局部市場(chǎng)與跨國公司競爭;當中國民營(yíng)企業(yè)的資本達到1個(gè)億時(shí),如果跨國公司的資本還是5個(gè)億時(shí),中國的民營(yíng)企業(yè)就可以與跨國公司叫板了;如果中國民營(yíng)企業(yè)的資本達到了2個(gè)億,而跨國公司的資本依舊是5個(gè)億,跨國公司就沒(méi)辦法與中國民營(yíng)企業(yè)競爭了。”
這位董事長(cháng)的觀(guān)點(diǎn)我是高度認同的。原因有二:一是,他的公司在過(guò)去二十幾年來(lái)與跨國公司的競爭實(shí)踐充分證明了這一點(diǎn)——他的公司由行業(yè)中的弱者逐步成長(cháng)為了行業(yè)中的強者,而當初的行業(yè)強者(跨國公司)如今在中國市場(chǎng)早已風(fēng)光不再,有的已經(jīng)倒閉,有的已經(jīng)變賣(mài),有的已經(jīng)收縮,剩下的正在苦苦支撐;二是,早在十年前,我就預言過(guò)中國民營(yíng)企業(yè)有一天一定能夠打敗強大的跨國公司(我當時(shí)的預言已經(jīng)寫(xiě)到了《第4次營(yíng)銷(xiāo)浪潮》一書(shū)中,篇幅有近兩萬(wàn)字之多);谶@兩點(diǎn),我相信自己能夠輕松地闡明相關(guān)觀(guān)點(diǎn)(以不辜負朋友們對我的期望)。
我就不“賣(mài)關(guān)子”了。直接告訴大家吧,實(shí)力弱小的中國民營(yíng)企業(yè)之所以能夠在中國市場(chǎng)戰勝實(shí)力強大的跨國公司,主要有四大方面的原因:
1.跨國公司整體實(shí)力雖然強大,但其業(yè)務(wù)和組織分散,在局部市場(chǎng)和競爭領(lǐng)域實(shí)則相對較弱;中國民營(yíng)企業(yè)整體實(shí)力雖然較弱,但背水作戰、群狼圍象,相對能力反倒較強
2.跨國公司習慣于居守高端市場(chǎng),采取“撇脂”戰略,難于低下高貴的頭顱,故而一再錯失市場(chǎng)良機;中國民營(yíng)企業(yè)善于采取“農村包圍城市”、低價(jià)競爭等“游擊”策略,集小成為大成,逐步蠶食跨國公司的地盤(pán)
3.跨國公司的決策和管理機制雖然“科學(xué)”,但卻十分僵化——應變速度緩慢,不能適應萬(wàn)千變化的市場(chǎng);中國民營(yíng)企業(yè)的決策和管理雖然“藝術(shù)”,但卻十分靈活——老板親自上陣,決策與管理“兵無(wú)常形、水無(wú)常勢”,往往能很好地順應人性、利用和創(chuàng )造商機
4.跨國公司固定成本高,變動(dòng)成本低,在銷(xiāo)量大、利潤豐厚的條件下比較有效,一旦面臨低價(jià)競爭、經(jīng)濟不景氣和銷(xiāo)售下滑問(wèn)題,立馬難于為繼;中國民營(yíng)企業(yè)固定成本低,變動(dòng)成本高,在任何市場(chǎng)情形下都能做到“進(jìn)可攻、退可守”
下面我將逐一來(lái)談一談。
【一、跨國公司整體實(shí)力雖然強大,但其業(yè)務(wù)和組織分散,在局部市場(chǎng)和競爭領(lǐng)域實(shí)則相對較弱;中國民營(yíng)企業(yè)整體實(shí)力雖然較弱,但背水作戰、群狼圍象,相對能力反倒較強】
跨國公司,尤其是財富500強級的著(zhù)名跨國公司,無(wú)不擁有強大的實(shí)力,它們的資產(chǎn)動(dòng)輒千億以上。其中,絕大多數500強公司采取的是多元化戰略。多元化戰略體現在兩個(gè)方面。一是,業(yè)務(wù)多樣化,即業(yè)務(wù)涉及多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,甚至有的多達幾十個(gè)細分市場(chǎng)領(lǐng)域,比如GE、三菱、貝爾卡特、西門(mén)子、聯(lián)合利華、寶潔等等;二是,市場(chǎng)多元化,即在全球許多地理/國家/區域市場(chǎng)設有總部、研究中心、生產(chǎn)/服務(wù)基地、子公司、合資公司,比如沃爾瑪、微軟、谷歌、IBM、大眾汽車(chē)、耐克等等。其中,超過(guò)半數的超大型跨國公司,這兩條戰略線(xiàn)是并行或交叉的。不管是經(jīng)濟實(shí)力導致了跨國公司的多元化戰略選擇,還是其多元化戰略選擇導致了其經(jīng)濟實(shí)力,跨國公司的“巨無(wú)霸”形象由此而得來(lái)。
然而,跨國公司在整體上強大,并不意味著(zhù)它在所有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、細分市場(chǎng)和區域市場(chǎng)也一定強大,而是恰恰相反。你可以這樣設想一下:一農戶(hù)家里養了一百多頭豬,每過(guò)一段時(shí)間,他家的豬會(huì )死掉一頭兩頭。你想他會(huì )在意嗎?肯定他會(huì )在一定程度上在意的,因為無(wú)論如何豬死了總是一種損失。但是,他絕對不會(huì )因之而痛不欲生、一蹶不振。因為有兩點(diǎn):一是,由于他家經(jīng)常會(huì )死一兩頭豬,這使得他已經(jīng)養成一種思維定勢——養豬嘛,總會(huì )死豬的,死一兩豬不過(guò)是一種正,F象;二是,他有一百頭以上的豬,死一兩頭豬對他來(lái)說(shuō)不過(guò)是小菜一碟,他很快可以讓他的豬增加個(gè)十頭八頭的,因而不會(huì )影響他保有和增加財富。大型跨國公司就像這個(gè)養豬人。由于它們的業(yè)務(wù)多、子公司多、市場(chǎng)多,實(shí)踐中有一兩個(gè)業(yè)務(wù)、公司、市場(chǎng)出現了問(wèn)題,死掉了,它們是滿(mǎn)不在乎的。這就給其他企業(yè)提供了機會(huì )。
中國民營(yíng)企業(yè)在中國市場(chǎng)與跨國公司的競爭,看似是與跨國公司的整體在競爭,實(shí)際上只是與跨國公司的某一業(yè)務(wù)、公司、市場(chǎng)在競爭。而且,通常是一大批中國民營(yíng)企業(yè)與某一兩家跨國公司在局部的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、區域市場(chǎng)和細分產(chǎn)品領(lǐng)域與跨國公司競爭。比如說(shuō),曾幾何時(shí),中國任何一家家電企業(yè)都根本無(wú)法與松下、三洋、西門(mén)子等跨國家電巨頭競爭,但是在中國市場(chǎng),中國企業(yè)在不同的地理市場(chǎng)、細分市場(chǎng)和產(chǎn)品領(lǐng)域對跨國家電巨頭一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒地展開(kāi)“圍剿”,最終雖然這些跨國家電企業(yè)依然整體實(shí)力強大,但在中國市場(chǎng)它們已經(jīng)風(fēng)光不再了。又比如在飲料和快餐業(yè),可口可樂(lè )、百事可樂(lè )、麥當勞、肯德基比任何一家具體的中國同業(yè)企業(yè)都要強大得多。但是,在過(guò)去20多年里,中國飲料、快餐企業(yè)在區域市場(chǎng)和細分產(chǎn)品領(lǐng)域,一直在搶奪著(zhù)傳說(shuō)中屬于可口可樂(lè )、百事可樂(lè )、麥當勞、肯德基的消費群體,最終結果是中國企業(yè)在整體競爭力上日益壯大,跨國公司在整體上日漸衰退。日化業(yè)、體育用品業(yè)、電訊業(yè)、裝備制造業(yè)等各行各業(yè)的情況,基本上都是相似的。