引導語(yǔ)：無(wú)限極(中國)有限公司，下面是小編整理的關(guān)于該公司的企業(yè)文化，我們一起來(lái)學(xué)習借鑒。
無(wú)限極(中國)有限公司秉承百年民族企業(yè)李錦記集團的經(jīng)營(yíng)智慧，經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，逐漸探索、完善，形成自己獨特的企業(yè)文化，即：“思利及人”核心價(jià)值觀(guān)、“自動(dòng)波”領(lǐng)導模式和“永遠創(chuàng )業(yè)”精神。
自動(dòng)波：
2004年，公司提出“自動(dòng)波領(lǐng)導模式”。“自動(dòng)波領(lǐng)導模式”源自老子《道德經(jīng)》里的“無(wú)形領(lǐng)袖”思想，是東方智慧與現代管理理論的絕妙融合，讓企業(yè)領(lǐng)導者“隱形”，讓員工發(fā)揮潛能，幫助企業(yè)實(shí)現永續經(jīng)營(yíng)。十多年來(lái)，“自動(dòng)波領(lǐng)導模式”的推行在無(wú)限極的快速發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了重要的作用。居家創(chuàng )業(yè)無(wú)限極免費學(xué)習微信：fy039039
在這個(gè)模式里，“人”作為最重要的因素，被關(guān)注、被尊重和被重視。“人才”和“團隊”是最重要的兩個(gè)方面，通過(guò)“選對人才”、“高信氛圍”、“高效團隊”、“共同目標”、“有效授權”和“教練育才”六個(gè)內容，讓人才發(fā)揮潛能、感到爽，從而吸引人才，保障企業(yè)的永續經(jīng)營(yíng)。
2012年底，李惠森先生推出的新書(shū)《自動(dòng)波領(lǐng)導模式》，更是全面、深入地闡釋了這一模式的精髓和奧妙。
思利及人：
“思利及人”是李錦記集團百年經(jīng)營(yíng)的智慧，更是企業(yè)傳承發(fā)展、基業(yè)長(cháng)青的秘訣，是無(wú)限極的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)。
2004年，無(wú)限極明確了獨特的企業(yè)文化——“思利及人”的核心價(jià)值觀(guān)。經(jīng)過(guò)不斷的推廣與實(shí)踐，“思利及人”已成為無(wú)限極員工和業(yè)務(wù)伙伴的共同行為準則。2007年，李惠森先生出版《思利及人的力量》一書(shū)(2012年9月推出升級版)，系統而深入地闡述了這一核心價(jià)值觀(guān)，讓“思利及人”的傳播有了統一文本，成為無(wú)限極貢獻給社會(huì )的寶貴精神財富。
“思利及人”的由來(lái)
說(shuō)起這四個(gè)字，還頗有一段來(lái)歷。
上世紀60年代，一次偶然的機會(huì )，現任李錦記集團主席李文達先生，在臺灣遇見(jiàn)一個(gè)專(zhuān)門(mén)研究字畫(huà)的老人，倆人一見(jiàn)如故，老人把自己珍藏多年的一幅顏真卿字畫(huà)送給了李文達先生。字幅中闡述了待人接物、教育子女、工作生活以及理想追求等方面的道理。其中一句 “修身豈為名傳世，作事惟思利及人”，讓李文達先生深有感觸。
他認為，“作事惟思利及人”這句話(huà)與家族的經(jīng)商之道非常契合，因此便將“思利及人”四字單獨裝裱起來(lái)掛在辦公室。從此，“思利及人”就成為了表述李錦記價(jià)值觀(guān)念的核心詞匯，如今，“思利及人”的條幅同樣掛在無(wú)限極董事長(cháng)李惠森先生辦公室的墻上。
“無(wú)論做人做事、搞好家庭還是辦企業(yè)都需要‘思利及人’，也就是說(shuō)，只要想謀利，就一定要首先站在對方的立場(chǎng)為對方著(zhù)想，這樣才可能長(cháng)久。”這就是李文達先生對“思利及人”通俗而樸素的詮釋。
(注，“修身豈為名傳世，作事惟思利及人”是從唐代大書(shū)法家顏真卿的《爭座位帖》中集字而成，彰顯了中華傳統文化的智慧。)
《思利及人的力量》
站在父輩的肩膀上，無(wú)限極董事長(cháng)李惠森先生，結合自己多年的探索、實(shí)踐和體會(huì )，于2007年撰著(zhù)《思利及人的力量》一書(shū)(2012年9月推出升級版)，對“思利及人”的文化作了全面、系統和深入的提煉與總結，完善和發(fā)展了“思利及人”文化，讓實(shí)踐有了理論，傳承有了文本，發(fā)展有了依據，讓中華優(yōu)秀的傳統文化與現代生活對接，提供成就一生的法則和做人做事的指南，是無(wú)限極貢獻給全社會(huì )的寶貴精神財富。
在這本書(shū)的闡述中，思利及人包括三個(gè)要素：直升機思維、換位思考和關(guān)注對方感受。
永遠創(chuàng )業(yè)：
“永遠創(chuàng )業(yè)”精神，是李錦記傳承與發(fā)展120多年的成功秘籍。在李錦記的字典中，沒(méi)有“守業(yè)”的概念，只有永遠創(chuàng )業(yè)。一臺電腦一部手機在家做無(wú)限極全國陌生市場(chǎng)交流微信：fy039039因此，無(wú)限極秉承李錦記的創(chuàng )業(yè)精神，將“永遠創(chuàng )業(yè)”作為無(wú)限7極的企業(yè)文化之一。
永遠創(chuàng )業(yè)，就是保持贏(yíng)的心態(tài)，永不封頂，不斷突破創(chuàng )新，做自己沒(méi)有做過(guò)的事情。在“永遠創(chuàng )業(yè)”精神的指引下，我們總是很注意觀(guān)察國家政策的變化、社會(huì )民生的變化，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)以及市場(chǎng)的最新動(dòng)向，及時(shí)把握形勢，領(lǐng)導變革，與政府、媒體、合作伙伴保持密切溝通與合作，借力，整合，對公司的未來(lái)作好規劃，科學(xué)決策，確保我們始終保持最好的發(fā)展態(tài)勢。
“永遠創(chuàng )業(yè)”有3個(gè)很重要的行為指標，分別是“六六七七”、敢作敢當和鼓勵創(chuàng )新。
我在做無(wú)限極，我的原則是：
1、不推銷(xiāo)，信任你就買(mǎi)。我每天發(fā)圈，只是想告訴朋友們，我一直在做
2、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，東西有多好，你用過(guò)一段時(shí)間，自然能體會(huì )到
3、 不強賣(mài)，友誼可貴，且行且珍惜 ，用心經(jīng)營(yíng)，對得起良心就好!
4、永遠記得：信譽(yù)第一!只賣(mài)正品，拒絕假貨!
21世紀的今天，個(gè)人英雄主義已經(jīng)過(guò)時(shí)，取而代之的精英合作團隊和精英合作模式!
如果您厭倦了為別人打工，以時(shí)間、青春、力氣去換取金錢(qián)的生活;
如果您暫時(shí)還不想放棄只能維持您基本生活的工作，又想擁有安全無(wú)風(fēng)險的第二收入;
如果您經(jīng)營(yíng)的事業(yè)正陷入困境、處于低谷，您想另謀出路;
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如果你想要有更大的人生舞臺，體現人生價(jià)值!.