國家這些年對創(chuàng )新的重視程度也是前所未有，新時(shí)期如何推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新企業(yè)文化體系呢?筆者認為可以從以下十方面來(lái)進(jìn)行。
一、明確創(chuàng )新企業(yè)文化體系意識形態(tài)
創(chuàng )新企業(yè)文化體系是指與創(chuàng )新相關(guān)的企業(yè)文化體系形態(tài)，一方面體現企業(yè)文化體系對創(chuàng )新的作用，另一方面體現了如何營(yíng)造有利于創(chuàng )新的氛圍。人類(lèi)的創(chuàng )新活動(dòng)表明，企業(yè)文化體系對創(chuàng )新具有重要作用。就企業(yè)文化體系對于創(chuàng )新的作用而言，企業(yè)文化體系是一個(gè)自變量，企業(yè)文化體系氛圍的好壞直接影響到創(chuàng )新的程度。企業(yè)文化體系還受到政治、體制、經(jīng)濟、社會(huì )等多重因素的影響，因此，企業(yè)文化體系又不是一個(gè)獨立的變量，而是一個(gè)因變量，它需要通過(guò)與之相關(guān)的環(huán)境條件的改變加以營(yíng)造。創(chuàng )新企業(yè)文化體系建設必須以人為本，同時(shí)也是與創(chuàng )新的特征直接相關(guān)。創(chuàng )新的本質(zhì)是根據特定的理想和前景重新創(chuàng )造世界，創(chuàng )造關(guān)于世界的新知識。創(chuàng )新具有巨大的隨機性和不確定性，同時(shí)又具有巨大的風(fēng)險性。因此，它需要有銳意進(jìn)取，敢冒風(fēng)險，不怕失敗的人。
二、堅持加強管理和制度創(chuàng )新
不斷完善規章制度，編制管理流程圖。例如可以就科研人員情況，編制科研人員行為規范。其中可以闡述科研人員在思想上須具備創(chuàng )新的愿望、激情和動(dòng)力，要不滿(mǎn)足于現狀，保持更寬廣的視野。并適時(shí)鼓勵科研人員在行動(dòng)上具備創(chuàng )新的勇氣、膽略和信心，鼓勵員工持續學(xué)習，并努力為員工的創(chuàng )新提供便利條件。只要有利于工作目標實(shí)現、有利于效率提升、有利于企業(yè)發(fā)展的創(chuàng )新都應當受到鼓勵。
三、積極開(kāi)展對外合作交流
與知名大學(xué)、國外著(zhù)名機構共建新的研究單元;圍繞創(chuàng )新任務(wù)組織研究組、機構之間和院內外之間開(kāi)展交流合作;與國內外企業(yè)合作促進(jìn)技術(shù)轉移;廣泛開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)交流研討活動(dòng)等，形成創(chuàng )新的內外環(huán)境。
四、大力營(yíng)造激勵創(chuàng )新
把充分調動(dòng)基層員工積極性作為一切工作的基礎;關(guān)心職工生活、就餐、保健等情況;豐富企業(yè)文化體系精神生活，加強文體設施建設，舉辦運動(dòng)會(huì )，設立研究文體專(zhuān)項基金，舉辦企業(yè)文化體系藝術(shù)節，等等。
五、加強團隊企業(yè)文化體系建設，促進(jìn)創(chuàng )新能力提升
任何科學(xué)研究都必須有一支優(yōu)秀的隊伍。因此，大力加強科研團隊的創(chuàng )新企業(yè)文化體系建設，直接關(guān)系到創(chuàng )新能力的提升。鼓勵在國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高水平論文，承擔國家重大科研任務(wù)。
六、創(chuàng )新科研理念，凝聚優(yōu)秀人才
為吸引優(yōu)秀人才加盟企業(yè)，以公開(kāi)、競爭的機制，面向全球招聘。在引進(jìn)人才的同時(shí)，積極了解有關(guān)候選人的合作與奉獻精神，是否恪守科研道德等問(wèn)題。注重后備創(chuàng )新人才的培養，積極創(chuàng )造有利于優(yōu)秀人才成長(cháng)鍛煉的環(huán)境。
七、創(chuàng )新人文教育，培育團隊精神
企業(yè)需要積極倡導勇于創(chuàng )新的自信心、合作共贏(yíng)和共同發(fā)展的團隊精神。特別是在工作中倡導奉獻、創(chuàng )新、競爭、合作和團隊意識，努力營(yíng)造有利于人才成長(cháng)的環(huán)境氛圍。在尊重科學(xué)、提倡競爭、激勵創(chuàng )新的基礎上，通過(guò)組織和協(xié)調，以整體的力量去參與每個(gè)重大項目的申請與實(shí)施過(guò)程，團隊協(xié)作貫穿整個(gè)過(guò)程。建立起良性互動(dòng)互信的交流平臺，大家坦言己見(jiàn)，在爭論中學(xué)習、改善、提高。
八、根據項目開(kāi)展情況，設立創(chuàng )新年，開(kāi)辦創(chuàng )新講壇
邀請海內外學(xué)術(shù)界及其他各個(gè)領(lǐng)域的知名學(xué)者前來(lái)講學(xué)，傳播當今世界科學(xué)、技術(shù)、社會(huì )發(fā)展的新思想、新觀(guān)念;邀請社會(huì )成功人士及知名企業(yè)家講解企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)感受。
九、精心策劃，舉辦各類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng)
企業(yè)積極響應“全國科技周”、“全國科普活動(dòng)日”等號召，在活動(dòng)期間精心組織，推出各類(lèi)豐富多彩的科普教育活動(dòng)以及企業(yè)創(chuàng )新產(chǎn)品。與媒體聯(lián)合舉辦科普知識講座。適時(shí)邀請科研人員作為科普志愿者舉辦科普講座，將最新的科技動(dòng)態(tài)帶進(jìn)社區，在豐富居民企業(yè)文化體系生活的同時(shí)幫助居民提高科學(xué)素養，培養科學(xué)精神。
十、順勢而為，順應國家發(fā)展方向
孫子兵法談到造勢，當國家來(lái)提倡干什么事情時(shí)，想不干都很難，譬如剛剛炒股時(shí)，想不賺錢(qián)很難。因而一定要仔細研究國家的各項政策，仔細關(guān)注，認真研究，就會(huì )有收獲。