前言：

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)信奉并付諸于實(shí)踐的價(jià)值理念，它包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、行為準則、知識成果、精神風(fēng)貌、職工心態(tài)、輿論環(huán)境等內容。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)文化越來(lái)越受到企業(yè)界的重視。先進(jìn)的企業(yè)文化在實(shí)踐中已經(jīng)顯示出強勁的生命力，發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。

　　可以說(shuō)，先進(jìn)的企業(yè)文化對于提高職工的思想文化素質(zhì)，豐富職工的精神文化生活，增強企業(yè)的吸引力、凝聚力和向心力，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，增強職工的事業(yè)心和責任心，促使他們搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，都有著(zhù)重要的意義和作用。

　　平梵老師認為企業(yè)文化對企業(yè)家及企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。優(yōu)秀的企業(yè)總會(huì )有自身出色的企業(yè)文化，企業(yè)文化顯化為“規劃、制度、行為”等，隱性則表現為企業(yè)的“經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)規劃、思想意識”等。

　　1、企業(yè)文化具有導向作用

　　企業(yè)文化的發(fā)展是有方向性，其既要遵循企業(yè)戰略發(fā)展的方向，又要承襲企業(yè)發(fā)展的“成功因子”，需要兼顧短期利益和長(cháng)期規劃，優(yōu)秀的企業(yè)文化建設離不開(kāi)“發(fā)展方向”的指引。

　　2、企業(yè)文化具有凝聚作用

　　先進(jìn)的企業(yè)文化能把企業(yè)職工凝聚在一起。擁有先進(jìn)企業(yè)文化的企業(yè)，會(huì )向職工們提供一種共同的、先進(jìn)的價(jià)值觀(guān)。這種價(jià)值觀(guān)能把企業(yè)職工凝聚在一起，形成一股強大的合力，使廣大職工同心同德地為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

　　3、企業(yè)文化具有約束作用

　　企業(yè)文化能使企業(yè)職工正確地支配和控制自己的行為。先進(jìn)的企業(yè)文化能夠提供思想指導、價(jià)值觀(guān)念、行為準則、文化知識等，告訴企業(yè)職工什么樣的行為是正確的，什么樣的行為是不正當的，什么地方是不能涉足的禁區等。能夠幫助企業(yè)職工知曉曲直，在實(shí)踐中及時(shí)調整自己的行為。

　　4、企業(yè)文化具有促進(jìn)作用

　　企業(yè)文化能使企業(yè)職工的思想觀(guān)念和精神境界得到不斷凈化和促進(jìn)。先進(jìn)企業(yè)文化的精髓是先進(jìn)的思想觀(guān)念、道德準則和進(jìn)取精神，以此熏陶、教育企業(yè)職工，有助于幫助他們擯棄錯誤的思想觀(guān)點(diǎn)、陳舊的價(jià)值觀(guān)念，使他們的思想觀(guān)念、精神境界得到凈化和促進(jìn)。

　　5、企業(yè)文化具有激勵作用

　　企業(yè)文化能夠激勵企業(yè)職工為實(shí)現企業(yè)目標而努力奮斗。能使企業(yè)職工獲得自我發(fā)展，實(shí)現自我創(chuàng )造。積極宣導企業(yè)文化理念，確保員工充分理解，使其與企業(yè)文化倡導理念、奉行法則等保持一致。

　　6、企業(yè)文化具有輻射作用

　　企業(yè)文化是一項傳播工程，需要做好關(guān)鍵理念宣導、典型塑造和示范帶動(dòng)的工作。在企業(yè)內部，先進(jìn)的企業(yè)文化也會(huì )告知每一名職工、每一個(gè)團隊，只有企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)內的每一名成員才能得到更多的利益，相互配合，相互支持，為實(shí)現企業(yè)的發(fā)展目標而攜手奮進(jìn)。