把握好企業(yè)文化建設的核心要素
當今時(shí)代，文化和經(jīng)濟日益交融，文化對經(jīng)濟發(fā)展的推動(dòng)作用日益凸顯。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)持續快速發(fā)展的核心競爭力之一。實(shí)踐表明，任何一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開(kāi)企業(yè)文化的支撐。加強企業(yè)文化建設，應把握好幾個(gè)核心要素。
一、增強文化自覺(jué)
文化自覺(jué)是指生活在一定文化背景下的人對文化發(fā)展歷程、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展走向的充分把握。培養高度的文化自覺(jué)和文化自信，是我國建設社會(huì )主義文化強國的核心理念之一，對于企業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。文化自覺(jué)意識強，則企業(yè)容易興旺;文化自覺(jué)意識弱，則企業(yè)容易衰弱。增強企業(yè)文化自覺(jué)，可以培養企業(yè)文化自信，進(jìn)而實(shí)現企業(yè)文化自強，最終達到文化興企業(yè)的目的。增強企業(yè)文化自覺(jué)，要求大力推進(jìn)企業(yè)的核心文化建設，努力構建文化自覺(jué)驅動(dòng)機制，將核心文化各項要素融入企業(yè)決策、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)全過(guò)程，讓文化真正產(chǎn)生競爭力和影響力。
二、創(chuàng )新思維方式
思維創(chuàng )新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的總樞紐，也是衡量企業(yè)文化建設水平的“晴雨表”。思維決定觀(guān)念，觀(guān)念影響制度，制度左右行動(dòng)。沒(méi)有思維創(chuàng )新，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中就會(huì )目光短淺，錯失發(fā)展良機;沒(méi)有思維創(chuàng )新，企業(yè)的觀(guān)念創(chuàng )新、組織創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新也就無(wú)從談起。推動(dòng)思維創(chuàng )新，突破思維定式，應著(zhù)力實(shí)現思維方式轉變，如變孤立性思維為聯(lián)想思維，變單一性思維為多樣性思維，變常規思維為超常思維，變單贏(yíng)思維為雙贏(yíng)思維，等等。
三、筑牢價(jià)值基礎
企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)在長(cháng)期發(fā)展過(guò)程中積淀和形成的價(jià)值觀(guān)念與行為規范，在很大程度上影響著(zhù)企業(yè)戰略、企業(yè)制度、企業(yè)行為。牢筑企業(yè)的價(jià)值基礎，就是要使企業(yè)價(jià)值觀(guān)建設立足于堅實(shí)的基礎上，通過(guò)內容創(chuàng )新、方式創(chuàng )新、平臺創(chuàng )新、載體創(chuàng )新，推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀(guān)內植于員工之心、外化于員工之行。為此，應積極開(kāi)展企業(yè)價(jià)值觀(guān)宣傳活動(dòng)，使全體員工明確企業(yè)價(jià)值觀(guān)的內涵外延;推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導人員身體力行、模范帶頭，發(fā)揮企業(yè)先進(jìn)員工的示范和激勵作用，讓全體員工學(xué)有榜樣、趕有目標;開(kāi)展各種形式的企業(yè)價(jià)值觀(guān)進(jìn)腦入心活動(dòng)，在潛移默化中引導員工自覺(jué)踐行。
四、強化社會(huì )責任
企業(yè)社會(huì )責任是指企業(yè)在創(chuàng )造利潤以及對員工、股東等承擔責任的同時(shí)，自覺(jué)承擔對消費者、社會(huì )、自然環(huán)境等的責任。企業(yè)履行社會(huì )責任，就是要著(zhù)力轉變視利潤為唯一目標的傳統經(jīng)營(yíng)理念，努力實(shí)現經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)效益的全面協(xié)調發(fā)展;堅持誠信至上理念，為社會(huì )和公眾提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和可靠服務(wù);加強制度建設，將企業(yè)社會(huì )責任納入企業(yè)發(fā)展總體規劃;樹(shù)立生態(tài)文明理念，自覺(jué)承擔保護和改善生態(tài)環(huán)境的義務(wù);遵守國家法律法規，恪守商業(yè)道德，熱心公益事業(yè)，塑造企業(yè)良好形象等等。
五、突出企業(yè)特色
企業(yè)發(fā)展靠特色，特色形成靠文化。沒(méi)有文化，就沒(méi)有特色;沒(méi)有特色，企業(yè)就會(huì )發(fā)展不快、行之不遠。培育企業(yè)特色文化，應著(zhù)力克服理念雷同、定位寬泛等問(wèn)題，緊緊圍繞企業(yè)核心發(fā)展戰略，凝煉企業(yè)歷史精華，通過(guò)對傳統文化、本土文化、現代文化的總結、歸納與闡釋?zhuān)蛊髽I(yè)文化接上地氣、彰顯特色，進(jìn)而形成實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。