應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結企業(yè)培訓問(wèn)題如下：
一、說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)不重要

    1、老板或業(yè)務(wù)部門(mén)重視、支持，日子才好過(guò)，做什么培訓要他們視情況而定

    2、計劃定好了，但實(shí)施時(shí)總因公司似乎更緊急的其他原因改期甚至取消

    3、報名參加培訓的員工，一旦和其他事情有沖突，培訓是隨時(shí)可以放棄的

    4、培訓工作者應是企業(yè)中的高素質(zhì)者，而高素質(zhì)者卻往往又不愿投身于培訓工作做內部講師

    二、培訓效果不盡如人意

    1、有時(shí)參加培訓后感覺(jué)當時(shí)講的挺精彩，但是不知道如何運用到自己的工作中

    2、因為資金的緣故有些企業(yè)以視頻課件的方式學(xué)習，但感覺(jué)好像是政治任務(wù)

    3、培訓內容缺乏系統性，不確定每次培訓和公司的整體業(yè)務(wù)及發(fā)展有什么關(guān)系

    4、培訓做的熱火朝天，參加的人也熱情高漲，但是沒(méi)有看到有什么樣的實(shí)質(zhì)的變化