學(xué)生會(huì )部門(mén)考核可以加強對團總支學(xué)生會(huì )各部門(mén)的管理和監督，加強干部成員的組織紀律性，充分發(fā)揮廣大學(xué)生干部的積極性、創(chuàng )造性和模范帶頭作用，下文是相關(guān)的考核制度范本歡迎大家閱讀!
學(xué)生會(huì )部門(mén)考核制度范本篇1：
考核目的：
1、為讓全體學(xué)生干部具備正確的政治方向。熱愛(ài)祖國、擁護黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，努力學(xué)習馬克思列寧主義、“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)地遵守憲法、法律，嚴格遵守校規校紀，增強法制紀律觀(guān)念，立志成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義現代化建設事業(yè)的優(yōu)秀人才。
2、為讓院團總支學(xué)生會(huì )議及各部門(mén)更好協(xié)調工作的關(guān)系，培養良好工作習慣。院團總支學(xué)生會(huì )各部門(mén)發(fā)揮其職能，爭當先進(jìn)，以主人翁的意識，實(shí)行自我管理和自我拓展，積極努力工作。
3、為提高我繼續教育學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )以及各部門(mén)工作積極性。強調對工作認真負責，具備嚴謹的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)完成各項工作任務(wù)，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng )新，保持各部門(mén)之間的協(xié)調與合作，共同努力做好每一項工作，同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗，總結教訓。
一、部門(mén)建設考核
1.制訂全面的內部管理制度，包括例會(huì )制度，工作匯報制度，活動(dòng)制度及相應的獎懲制度等。
2.定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，獲得工作反饋信息。要求總結經(jīng)驗，統一思想，團結合作，開(kāi)拓工作思想。
3.活動(dòng)記錄本是學(xué)校學(xué)生會(huì )考核各部門(mén)工作情況的主要依據，各部門(mén)必須認真全面地記錄并按時(shí)上交。
二、工作執行情況
1.工作計劃落實(shí)情況。在學(xué)習初，各部門(mén)應制定工作計劃，并上交至學(xué)生會(huì )辦公室，經(jīng)上級審查合格后實(shí)施。(年度工作計劃、月工作計劃)
2.各部門(mén)應認真貫徹和執行主席團布置的各項工作，主席團將根據工作的具體執行情況予以考核。
3.各部門(mén)根據自身特色開(kāi)展形式多樣，內容豐富的校園文化活動(dòng)。以提高同學(xué)的全面素質(zhì)和提高學(xué)生會(huì )知名度為出發(fā)點(diǎn)，豐富同學(xué)們的課余文化生活，同時(shí)應注意要有計劃，有落實(shí)，講成效。
三、工作紀律
1、各部門(mén)成員必須加強組織紀律性，增強組織觀(guān)念，真正做到令行禁止。同時(shí)各部門(mén)部長(cháng)應對自己嚴格要求，其個(gè)人考評積分將與部門(mén)考評總成績(jì)掛鉤。
2、上交到學(xué)生會(huì )的各種材料必須做到按時(shí)，認真，齊全。
3、要求下發(fā)材料必須按時(shí)，按要求。
4、學(xué)生會(huì )各部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議不準遲到，不準無(wú)故缺席。
5、主席團交辦的工作要認真。
四、與其他單位的協(xié)作情況
1.在學(xué)生會(huì )組織的大型活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，互相幫助。
2.在平常工作中注意與其他部門(mén)進(jìn)行交流。
五、部門(mén)考核評分細則：
(一)考核對象：繼續教育學(xué)生會(huì )的十個(gè)部門(mén)：外聯(lián)部、組織部、學(xué)習部、生活
勞衛部部、宣傳部、文藝部、體育部、實(shí)踐部、女生部、紀檢部。
(二)考核規則：滿(mǎn)分為100分，基礎分為50分，根據考核內容進(jìn)行相應的加
減，每學(xué)期期末進(jìn)行匯總，作為部門(mén)評優(yōu)依據。
(三)考核原則: 實(shí)事求是、公平、公開(kāi)、公正
(四) 考核內容：
例會(huì )方面
1、全體成員會(huì )議
A、遲到扣1分/人;早退扣1分/人;無(wú)故缺席扣2分/人。請假者須于例會(huì )
召開(kāi)前向辦公室遞交書(shū)面假條，干事、副部長(cháng)請假應部長(cháng)簽字,部長(cháng)請假,副主席簽字,假條提前半天上交。
B、例會(huì )期間，若大聲喧嘩，吵鬧;談?wù)撆c本次會(huì )議無(wú)關(guān)內容;吃東西;手機
鈴聲影響整個(gè)會(huì )議，酌情扣分。
C、開(kāi)會(huì )時(shí)各部門(mén)成員需按劃分好的區域就坐，按區域考核部門(mén)情況,出現任
何差錯由該部門(mén)承擔。
D、會(huì )議上部門(mén)積極參加討論，并提出較好可行意見(jiàn)的，酌情加1-2分。
2、部長(cháng)例會(huì )
A、遲到扣2分;早退扣2分;無(wú)故缺席扣3分。請假者須于例會(huì )召開(kāi)前向辦
公室主任遞書(shū)面假條，附學(xué)生會(huì )主席簽字。
B、部長(cháng)必須帶筆、本子進(jìn)行記錄，否則扣2分
C、例會(huì )期間，部長(cháng)對學(xué)生會(huì )工作提出合理化意見(jiàn)或建議，予以采納，視情況
加1—3分。
3、各部門(mén)例會(huì )
A、由各部門(mén)定期自行召開(kāi)，每次會(huì )議由部長(cháng)進(jìn)行考核，并由一名成員進(jìn)行記
錄，每月末匯總，按時(shí)上交會(huì )議記錄和考勤交于秘書(shū)處，否則扣5分。
B、各部門(mén)會(huì )議拖拖拉拉或者草草了事的，扣2分。
資料上交
1、各部門(mén)須在每學(xué)期開(kāi)學(xué)一周內將本學(xué)期工作計劃交于辦公室，每月底將本月
工作總結交于秘書(shū)處,每學(xué)期末放假的前兩個(gè)星期內將本學(xué)期工作總結交于秘書(shū)處，遲交扣5分，不交扣10分。如果部門(mén)計劃體現出部門(mén)明確的發(fā)展目標，具有較強的實(shí)施性，有一定創(chuàng )新性等，酌情加2—5分。
2、各部門(mén)舉辦的活動(dòng)需在活動(dòng)前上交詳細策劃書(shū)和項目進(jìn)度計劃表，活動(dòng)后三
天內上交活動(dòng)總結,遲交或不交的,酌情對部門(mén)活動(dòng)考核扣3—5分。
3、要求上交的其他各項材料，部門(mén)未按時(shí)上交的，扣2分;不交扣5分。 注：資料的上交將作為重要考評依據，除了項目進(jìn)度計劃表外其他各項文字資料必須上交電子檔和書(shū)面版兩種形式。為了規范策劃書(shū)和總結的格式，以便存檔，特給出以下模式：
A.策劃書(shū)
標題： XXX策劃書(shū) (黑體加粗 二號字)
內容：活動(dòng)目的、主辦單位和承辦單位、活動(dòng)前期準備和安排、活動(dòng)具體流程、
資金預算 (宋體 四號字 1.5倍行距)
落款：江蘇海事繼續教育學(xué)院團總支學(xué)生會(huì ) XX部
二〇一三年X月X日 (宋體 四號字)
B.總結
標題： XXX總結 (宋體加粗 一號字)
內容：部門(mén)具體完成的工作、活動(dòng)取得成績(jì)、活動(dòng)的不足和改進(jìn)措施、今后打算 (宋體 四號字)
落款：江蘇海事繼續教育學(xué)院團總支學(xué)生會(huì ) XX部
二〇一三年X月X日 (宋體 四號字)
財務(wù)管理
1、部門(mén)所需物品辦公室將進(jìn)行集體申請，發(fā)給各部門(mén)的物品由部門(mén)自行保管，
如有遺失或者損壞，由部門(mén)全額賠償。
2、各部門(mén)領(lǐng)取物品需到辦公室填寫(xiě)表格。
3、各部門(mén)因活動(dòng)所需經(jīng)費，應打好申請并列下清單,必須由指導老師批準。