引導語(yǔ)：對于HR術(shù)語(yǔ)與其它必備IT術(shù)語(yǔ)，企業(yè)的HR了解知道哪些？下面是小編整理的一些，歡迎大家閱讀！

　　HR軟件：人力資源軟件，是對各類(lèi)用來(lái)解決人力資源信息化的軟件的統稱(chēng)，包括企業(yè)人力資源管理軟件、人才市場(chǎng)管理軟件、人才測評軟件、360 度評估軟件、員工滿(mǎn)意度分析軟件、企業(yè)學(xué)習解決方案(培訓管理軟件)等。一般所講的HR軟件，就是指企業(yè)人力資源管理軟件。

　　HRIS：是Human Resource Information System 的縮寫(xiě)，意指人力資源信息系統，即也可以說(shuō)是對上述各類(lèi)軟件的統稱(chēng)，只不過(guò)含義更廣。

　　HRMS：是Human Resource Management System的縮寫(xiě)，意指人力資源管理系統，有廣義和狹義之分。就廣義來(lái)講，指的是一個(gè)企業(yè)人力資源管理體系，即人力資源管理的規章制度、組織結構、方法等構成的體系;就狹義來(lái)講，指企業(yè)人力資源管理信息系統。

　　人力資源管理電子化：就像是說(shuō)會(huì )計電算化一樣，人力資源管理電子化是指利用計算機來(lái)實(shí)現對企業(yè)人力資源管理的電子化、自動(dòng)化操作，相對于人力資源管理信息化來(lái)講是一個(gè)比較低層次的詞，電子化層次并不能提供智能分析、較強的相互關(guān)聯(lián)等。

　　人力資源信息系統提供商或供應商：一般說(shuō)HRIS供應商或提供商，就是指為企業(yè)提供人力資源管理信息系統的企業(yè)或公司，是一個(gè)比較正式或大家比較習慣了的說(shuō)法，表明這家企業(yè)具備為客戶(hù)提供和實(shí)施人力資源管理信息系統的能力，而不再單純是一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司，具有綜合解決企業(yè)人力資源管理信息化問(wèn)題的能力。

　　ERP ：是Eenterprise Resource Planning 的縮寫(xiě)，即企業(yè)資源規劃系統，它的發(fā)展有以下幾個(gè)階段：

　　A. MIS系統階段( Management Information System)

　　企業(yè)的信息管理系統主要是記錄大量原始數據、支持查詢(xún)、匯總等方面的工作。

　　B. MRP階段(Material Require Planning )

　　企業(yè)的信息管理系統對產(chǎn)品構成進(jìn)行管理，借助計算機的運算能力及系統對客戶(hù)訂單，在庫物料，產(chǎn)品構成的管理能力，實(shí)現依據客戶(hù)訂單，按照產(chǎn)品結構清單展開(kāi)并計算物料需求計劃。實(shí)現減少庫存，優(yōu)化庫存的管理目標。

　　C. MRPⅡ階段(Manufacture Resource Planning ，制造資源計劃)

　　在MRP 管理系統的基礎上，系統增加了對企業(yè)生產(chǎn)中心、加工工時(shí)、生產(chǎn)能力等方面的管理，以實(shí)現計算機進(jìn)行生產(chǎn)排程的功能，同時(shí)也將財務(wù)的功能囊括進(jìn)來(lái)，在企業(yè)中形成以計算機為核心的閉環(huán)管理系統，這種管理系統已能動(dòng)態(tài)監察到產(chǎn)、供、銷(xiāo)的全部生產(chǎn)過(guò)程。

　　D. ERP階段(Enterprise Resource Planning)

　　進(jìn)入ERP 階段後，以計算機為核心的企業(yè)級的管理系統更為成熟，系統增加了包括財務(wù)預測、生產(chǎn)能力、調整資源調度等方面的功能。配合企業(yè)實(shí)現JIT 管理全面、質(zhì)量管理和生產(chǎn)資源調度管理及輔助決策的功能。成為企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理及決策的平臺工具。

　　E.電子商務(wù)時(shí)代的ERP Internet技術(shù)的成熟為企業(yè)信息管理系統增加與客戶(hù)或供應商實(shí)現信息共享和直接的數據交換的能力，從而強化了企業(yè)間的聯(lián)系，形成共同發(fā)展的生存鏈，體現企業(yè)為達到生存竟爭的供應鏈管理想。ERP 系統相應實(shí)現這方面的功能，使決策者及業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現跨企業(yè)的聯(lián)合作戰。

　　SCM ：是Supply Chain Management 的縮寫(xiě)，指供應鏈管理，是指企業(yè)的采購、庫存等信息管理。

　　CRM ：是Customer Relationship Management的縮寫(xiě)，指客戶(hù)關(guān)系管理系統，用來(lái)管理客戶(hù)信息、交易記錄、交易機會(huì )分析等。

　　就上述的概念來(lái)講，ERP 涉及到財務(wù)管理、庫存管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、物流管理等。而SCM 、CRM 與ERP 一起可以構建一個(gè)企業(yè)的電子商務(wù)平臺。

　　ASP ：是Application Service Provider的簡(jiǎn)稱(chēng)，意指應用服務(wù)提供商，是指一個(gè)這樣的企業(yè)，他擁有一套信息管理系統，或者是ERP 、或者是CRM ，或者是SCM ，又或者是HRIS，他建好一個(gè)網(wǎng)站，把系統放在網(wǎng)站上，不是把這個(gè)系統賣(mài)給哪個(gè)企業(yè)使用，而是租賃給企業(yè)使用，給企業(yè)一個(gè)用戶(hù)名和帳號，企業(yè)可以登陸這個(gè)網(wǎng)站使用。這樣的優(yōu)點(diǎn)是，第一降低了購買(mǎi)全套系統的成本，第二，節省了因為上這個(gè)系統而需要采購的硬件成本，比如服務(wù)器等，第三，節省了人員維護成本等。缺點(diǎn)是靈活性、針對性不太強。主要是針對中小企業(yè)用戶(hù)。這個(gè)市場(chǎng)會(huì )在三年后在國內大規模啟動(dòng)，目前對于國內的HRIS提供商開(kāi)始提供ASP 服務(wù)，還為時(shí)過(guò)早。

　　ESS ：是Employee Self Service 的簡(jiǎn)稱(chēng)，指員工自助服務(wù)，即員工利用系統提供的功能自己更新自己的人事信息、學(xué)習記錄、以及其他信息，網(wǎng)上申請培訓課程，申請休假、查詢(xún)薪酬信息、查詢(xún)考勤記錄等。