職責一：ipqc領(lǐng)班崗位職責
1、 QC，IPQC報表審核。
2、 協(xié)調、指導，監督QC、IPQC工作。
3、 及時(shí)向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常，并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)。
4、 協(xié)助QE工程師處理客戶(hù)投訴及品質(zhì)異常。
5、 負責儀器設備的保養及校正，并協(xié)助QE工程師定期進(jìn)行MSA分析。
6、 負責對IPQC統計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。
7、 督促團隊目標的達成。
8、 部門(mén)“5S”工作的督導，維護。
9、 向QC，IPQC傳達上級指示及公司要求。
10、 負責新進(jìn)QC人員培訓。
11、 完成主管交待的工作。
職責二：ipqc領(lǐng)班崗位職責
1、 負責領(lǐng)導、安排全班IPQC的工作;
2、 班組品質(zhì)管制規劃的制定與執行。
3、 負責對所屬I(mǎi)PQC崗位培訓、督導與評價(jià)。
4、 數據統計與品質(zhì)異常分析。
5、 負責跟蹤對產(chǎn)品首件檢驗的確認。
6、 追蹤、確認品質(zhì)異常情況;矯正、預防措施的有效性。
7、 檢測報告的審核與保存。
8、 依權限做出品質(zhì)判定和意見(jiàn)簽署。
9、 負責相關(guān)設備的管理。
10、 負責控制不合格產(chǎn)品的轉序
11、 針對不合格品召開(kāi)本班組會(huì )議，分析不合格品原因及改善狀況，并作詳細記錄。
12、 針對客戶(hù)投訴進(jìn)行調查、處理，并書(shū)面提出改善情況，向直屬上級匯報。
13、 負責完成上級交辦的其他工作，做好本部門(mén)與其他部門(mén)的工作銜接及協(xié)調。
職責三：ipqc領(lǐng)班崗位職責
1、負責不斷健全和完善品管體系，讓品質(zhì)管制的過(guò)程數據化，并能通過(guò)質(zhì)量目標、數據分析，糾正和預防措施的利用，持續改進(jìn)品管體系的有效性，督導全廠(chǎng)各單位確實(shí)執行公司品質(zhì)政策與品質(zhì)制度。
2、培訓和督導部屬人員嚴格按品質(zhì)管理制的有關(guān)規定和程序操作，定期考核部屬人員的工作績(jì)效。
3、按月評估各生產(chǎn)車(chē)間的品質(zhì)管理績(jì)效。
4、負責對總門(mén)主管以上(含主管)的溝通。不斷總結產(chǎn)生品質(zhì)變異的原因，以及采取糾正和預防措施的效果，通過(guò)每月品管部各職位報表的有關(guān)數據分析質(zhì)量目標的完成情況，思索如何持續改進(jìn)品管體系的有效性，以達到預期的質(zhì)量目標。
5、例行審閱品管員、品管組長(cháng)的檢查記錄不和品質(zhì)狀況和品質(zhì)變異，了解和掌握品質(zhì)生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)。
6、例行巡視各車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程，調察整個(gè)流程品質(zhì)狀況和品質(zhì)變異，檢查品管員和品管組長(cháng)是否嚴格按照品質(zhì)管制的有關(guān)規定和程序操作。
7、日常幫助品管組長(cháng)判別有疑難的品質(zhì)問(wèn)題，及時(shí)與其他部門(mén)主管溝通，解決品管組長(cháng)不能解決的疑難問(wèn)題，及時(shí)向總經(jīng)理匯報自己無(wú)法解決的或有必要向總經(jīng)理匯報的有關(guān)問(wèn)題。
8、視實(shí)際需要，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)教育員工增加品質(zhì)意識，逐漸形成全員品管的局面。
9、以品質(zhì)檢查記錄表為依據，評估品管部人員的工作績(jì)效和車(chē)間管理的品管績(jì)效。
10、對客人的品質(zhì)要求予以布達并監督執行，必要時(shí)參與客人的驗貨動(dòng)作，了解客戶(hù)的品質(zhì)要求標準。
11、審核QC呈報的相關(guān)報表，并對相關(guān)的責任劃分等內容予以確認或重新判定，監督做好各項品質(zhì)記錄。
12、收集相關(guān)教材，制定QC的培訓計劃并予以實(shí)施。
13、監督全廠(chǎng)儀器及量具的校正與檢測。
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