企業(yè)思想政治工作與文化建設研究論文
一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的同一性
1.指導思想相同
無(wú)論是企業(yè)思想政治建設還是企業(yè)，都必須堅持我黨的指導思想，和意識形態(tài)保持一致，堅持社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。企業(yè)思想政治工作這一點(diǎn)毋庸置疑，它本身就是國家政治工作的一部分。同時(shí)，任何一種企業(yè)文化若要得到長(cháng)久的生存和發(fā)展，都必須與時(shí)代的主旋律契合，積極貫徹黨的路線(xiàn)方針�！叭齻�(gè)代表”重要思想的一個(gè)重要層面，就是始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，相應地，企業(yè)文化在其創(chuàng )建和發(fā)展的過(guò)程中也必須始終貼合這一標準，將其作為自己的行為準則，努力發(fā)展中國特色社會(huì )主義企業(yè)文化。
2.根本目標一致性
企業(yè)思想政治工作的目的是使得企業(yè)成為有代表性地社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟主體，充分發(fā)揮企業(yè)對國民經(jīng)濟的促進(jìn)作用，而企業(yè)文化建設也是為了使企業(yè)獲得更好的發(fā)展，展現更好的企業(yè)形象和生產(chǎn)水平，就這一點(diǎn)而言，兩者的根本目標是一致的。企業(yè)思想政治工作在維護意識形態(tài)安全的同時(shí)，也強調最終的目的是使其為社會(huì )主義經(jīng)濟基礎服務(wù)，強調經(jīng)濟與政治的融合；企業(yè)的直接目的雖是盈利，但也要在發(fā)展經(jīng)濟效益的同時(shí)兼顧企業(yè)形象和社會(huì )認同，最終獲得經(jīng)濟與文化的共同發(fā)展。
3.作用方式相似
作用方式也即企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設工作在其開(kāi)展過(guò)程中所需要用到的方式方法，二者有很多共同點(diǎn)。比如都強調宣傳工作，由于企業(yè)思想政治工作企業(yè)文化的傳播總是以需要一定的載體或程序來(lái)呈現，因此二者都必須開(kāi)展一定的宣傳工作使相關(guān)理念深入人心；再如工作的實(shí)踐性，企業(yè)思想政治工作和文化建設都強調理論與實(shí)際的結合，即在實(shí)際中更好地理解和接受理論。
二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設融合發(fā)展原則
1.二者不可互相代替
企業(yè)思想政治工作是我黨在長(cháng)期歷史發(fā)展中形成的優(yōu)良傳統，是經(jīng)過(guò)歷史考驗的優(yōu)秀方針，對政治理念的傳播和企業(yè)的健康發(fā)展都有著(zhù)不可替代的作用。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，也是為世界上優(yōu)秀企業(yè)普遍重視的企業(yè)管理方式。二者在各自的領(lǐng)域內都有著(zhù)不可替代的重要作用。思想政治工作保證了企業(yè)的發(fā)展不偏離正確道路，是促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的重要因素，也是企業(yè)正常運轉的重要層面。如黨的建設和思想政治工作在一些“三資”企業(yè)取得很大成功，受到外方的歡迎等。企業(yè)文化建設屬于企業(yè)管理的范疇，有著(zhù)思想政治工作不能達到的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理作用。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設雖然有著(zhù)眾多的同一性，但二者不能混為一談。
2.應努力實(shí)現二者的有機結合
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機結合，是承接上面的同一性而言的，正是因為二者之間存在著(zhù)許多相同或相似之處，才給二者的融合發(fā)展提供了可能。在對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，最好的方式是將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設有機結合起來(lái)，使二者能夠相互融合、相互促進(jìn)。實(shí)踐已經(jīng)表明，企業(yè)文化建設能夠有效地促進(jìn)思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，可以使思想政治工作更好地與企業(yè)內部特點(diǎn)相結合，從而更容易為員工所接受，實(shí)現更大的理論價(jià)值；同時(shí)，企業(yè)思想政治工作也可以為企業(yè)文化建設提供強力后盾，其資源優(yōu)勢是企業(yè)開(kāi)展文化建設的有力憑證。
3.應尊重規律，促進(jìn)二者的獨立發(fā)展
強調二者的獨立發(fā)展，是與上面的差異性一脈相承的。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設有其本質(zhì)屬性等的差異，這就決定了二者不可能實(shí)現完全地融合，而必須遵循一定的客觀(guān)規律，尊重差異，以促進(jìn)二者的獨立發(fā)展。馬克思主義哲學(xué)認為，一般只能通過(guò)個(gè)別存在，事物的共同性寓于特殊性之中，因此，共同性和特殊性其實(shí)是事物的兩個(gè)不同方面。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設在其開(kāi)展過(guò)程仍然存在著(zhù)不少的問(wèn)題，比如理論研究工作的不足，目前我國企業(yè)普遍重視實(shí)踐而忽視理論研究，以致不能發(fā)揮正確理論的指導作用；再者，二者都需要加強隊伍建設，目前企業(yè)思想政治工作和文化建設隊伍都缺乏人才，造成整個(gè)隊伍素質(zhì)偏低，這也是不容忽視的問(wèn)題。
三、結語(yǔ)
綜上所述，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設之間有著(zhù)基本屬性不同、實(shí)施主體不同以及實(shí)踐力和約束力不同等方面的差異，同時(shí)也具備了指導思想相同、根本目標一致和作用方式相似三個(gè)方面的同一性。在充分認識二者差異性和同一性的基礎上，才能尊重差異，遵循規律，做到新形勢下企業(yè)思想政治建設與文化建設有機結合。
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