臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)質(zhì)量管理常見(jiàn)問(wèn)題及措施論文
引言
隨著(zhù)電子學(xué)、臨床醫學(xué)等學(xué)科的不斷進(jìn)步與發(fā)展，自動(dòng)化儀器及先進(jìn)檢驗技術(shù)得到了廣泛的應用，提高了臨床醫學(xué)檢驗工作的可靠性及便利性，但是現時(shí)的質(zhì)量管理往往與技術(shù)的發(fā)展不相適應從而使質(zhì)呈管理在某些方面還存在著(zhù)漏洞，為社會(huì )及人們帶來(lái)了較大的困擾。因此,做好臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)的質(zhì)星管理工作非常有必要不僅能夠使人們的身體素質(zhì)有所提高還能夠為該院醫字的發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。
1臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)質(zhì)星管理常見(jiàn)的問(wèn)題
1.1臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)的質(zhì)星管理意識較差
對臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)進(jìn)行質(zhì)雖管理的意識較差是目前普遍存在的基礎性問(wèn)題.，在實(shí)際的工作中，甶于質(zhì)屋管理的恚識較為薄弱通常會(huì )忽視其質(zhì)星問(wèn)題因而造成不必要的安全隱惡^內鄉縣婦幼保健院臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)的質(zhì)呈營(yíng)理意識較為缺乏,通常表現為以下兩個(gè)方面:檢驗技術(shù)人員的質(zhì)呈菅理意識缺乏。臨床醫字檢驗技術(shù)的質(zhì)呈菅理工作是由相關(guān)的工作人員負賚執行的若其工作人員的質(zhì)星笤理意識不髙患。容易在工作中出現敷衍了帀的現象，從而對臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)質(zhì)雖管理造成消極的彭響，有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的質(zhì)雖管理意識淡薄。通常領(lǐng)導負責對工作進(jìn)行統籌安排，如果在安排工作的過(guò)程中，缺乏管理恚識,就不會(huì )對質(zhì)雖理的一系列工作進(jìn)行有計劃的重點(diǎn)安排。
1.2檢駘人員與臨床醫師之間缺乏有效的溝通
目前胞床醫學(xué)檢驗技術(shù)人員與臨床醫師缺乏有效的交流與溝通也是存在的主要問(wèn)題之一。對于檢驗科室而言,分工咅不相同，有些分工必須要與臨床醫師之間逬行有效的溝通檢驗科技師不僅需要負責對專(zhuān)業(yè)的儀器設備進(jìn)行調試、鑒定、操作、維修等一系列工作還要負責檢舀和儲備血液質(zhì)居等工作還要參與發(fā)血、交叉配血及成分制備等工作，這一系列工作都必須與臨床醫師逬行溝通與交流。在實(shí)際的檢驗工作中金驗工作人員希望臨床醫師能夠與檢驗新技術(shù)推出的步伐相協(xié)調，但是大多數的臨床醫師都不愿去積極的嘗試,使醫療合作的關(guān)系進(jìn)一步惡化，從而使醫療箏故的發(fā)生率有所提離.
1.3醫院檢駘科室的條件不夠完善
患者臨床的安排不夠合理，醫院的檢査料室甶于檢査設備與技術(shù)發(fā)展的需求不相適應,使其_助作用不能得到充分發(fā)揮闥此具檢甭得到的數據及結果不能滿(mǎn)足臨床診斷的相關(guān)要求...醫院實(shí)驗室的布局及硬件設施都與標準的安全需求不相符合相關(guān)的設備也不能得到及時(shí)的更新，從而阻礙猹臨床檢驗技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展。在對患者進(jìn)行臨床醫字檢驗的過(guò)程中也存在著(zhù)很多問(wèn)題，有些醫生依據患者的病憤作出的送檢甲請并不正確而且檢驗的操作也不夠規范從而使臨床診斷旳誤差增大.有些檢驗項目并沒(méi)有對臨床起到真正的輔助作用，只是簡(jiǎn)單的對患者逬行形式化旳檢驗從而為惡者及其家屬增加醫療費用。另外在該醫院還存在蓿床位緊張旳問(wèn)題，由于醫院不能對患者進(jìn)行合理旳臨床安排激使多數患者及其家屬對其產(chǎn)生嚴重的不滿(mǎn)，從而使之后臨床檢驗工作順利逬行的難度增加這一系列問(wèn)題都會(huì )對臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)的質(zhì)雖營(yíng)理產(chǎn)生不利彭響，從而制約貓本院的進(jìn)步與發(fā)展。
1.4臨床醫字檢驗質(zhì)蚩管理機制的執行能力較差質(zhì)星管理機制的執行力不強也是其存在的關(guān)鍵性問(wèn)題在大多數醫院的檢驗科室中都設匿有質(zhì)雖管理機制，用于制約檢驗人員的工作流程及崗位職責.但是在實(shí)際的檢驗工作中相關(guān)的質(zhì)雖管理制度并沒(méi)有得到S正的落實(shí)、，在對血液及其成分進(jìn)行化驗檢査的過(guò)程中^目關(guān)技術(shù)人員需要對其進(jìn)行檢査和監督并準確旳記錄其結果,但有些技術(shù)人員的記錄結果有誤差..相關(guān)制度明確規定，所有人在進(jìn)入實(shí)驗室時(shí)都必須著(zhù)工作裝,但是仍然存在種部分的工作人員不遵守這一規定而直接進(jìn)入實(shí)驗室.
1.5臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)質(zhì)屋管理的考核比較少幵展良好的質(zhì)屋管理考核工作，才能對工作人員起到良好的督促作用。在實(shí)際旳工作中，多數醫院更多旳重視檢驗技術(shù)于相關(guān)的考核工作卻很少開(kāi)展.目前,該醫院旳考核制度并不完莕還存在一定程度的弊端其考核結吳與工作人員的職稱(chēng)、薪資等都不相關(guān)。
2解決臨床醫孚檢驗技術(shù)質(zhì)雖管理問(wèn)題的對策
2.1培養臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)質(zhì)星管理意識臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)質(zhì)呈管理意識的培養是有效解決其質(zhì)呈菅理問(wèn)題的基礎和前提。在日常的工作中，只有充分意識到這項工作的甫要性，才能做好質(zhì)墾籬理等方面的工作并使其順利幵展。作為檢驗科的工作人員，只有不斷培養自己的質(zhì)星管理意識，才能對工作起到良好的督促作用，從而促進(jìn)工作的顚利幵展.不僅要重視檢驗技術(shù)，更要注重其質(zhì)留管理作為領(lǐng)導更要增強自身的學(xué)習意識。以檢驗工作的本職為依據，進(jìn)行急救醫學(xué)及技術(shù)知識等方面的培訓，只有提離其質(zhì)星管理的意識，才能進(jìn)一步提升工作人員應對突發(fā)軍件的處理能力，還要對儀器的操作步驟及原理、新知識等逬行重點(diǎn)的培訓,進(jìn)一步為檢驗人員的醫學(xué)知識作充足的樸充
2.2加強臨床醫學(xué)檢驗人員與臨床醫師之間旳溝通與交流
檢驗人員與臨床醫師之間的溝通是非常有必要的。檢驗科的相關(guān)工作人員黑要與其他臨床科室加強溝通，進(jìn)一步了解咅種疾病的診斷標準等問(wèn)題不僅能夠積累臨床的工作經(jīng)驗,還能夠使專(zhuān)業(yè)的技能水平得到提升..從臨床醫學(xué)的角度而言驗科工作人員的主要工作就是為臨床醫師提供檢驗數據，從而為決定診斷、適明病因等工作提供望要的參考依據臨床醫師的建議對于改進(jìn)檢驗科工作非常匿要因此,加強兩者之間的交流與溝通,才能使醫療水平得到充分發(fā)揮。
2.3對科室內的環(huán)境條件進(jìn)行完善
需要加強對設備的管理,使科室內的環(huán)境條件得到改莕。需要以相關(guān)技術(shù)的要求為依據配備合適的檢測儀器,使其與先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展腳步相互協(xié)調-對各項儀器的筲理及維護進(jìn)行完善，嚴格的對檢驗人員的操作步驟進(jìn)行規范,還要對儀器設備的購買(mǎi)、操作、維護及管理等作出明確規定在確保儀器完整性的基礎上，使檢測的準確率有所提升。
2.4加強臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)質(zhì)呈茛理機制的執行力檢驗科黑要建立和完善檢驗技術(shù)質(zhì)堡保降機制及醫療質(zhì)S管理體系u相關(guān)的工作人員必須依照制度辦事，管理組的人員黑要依據菅理制度對檢驗人員的工作質(zhì)雖逬行監控以確保其工作的準確、有效。
2.5做好臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)的考核工作
做好臨床醫學(xué)檢驗技術(shù)的考核工作能夠對工作人員起到一定的督促作兩要盡可能旳將職稱(chēng)、薪資等與考核的結果掛鉤，使其能夠真正的81視質(zhì)星管理工作。另外還要對檢驗科工作人員檢驗技術(shù)的質(zhì)屋進(jìn)行不定期的考核及監督。
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