某醫院呼吸內科的護理風(fēng)險研究論文
風(fēng)險管理是指如何在一個(gè)肯定有風(fēng)險的環(huán)境里把風(fēng)險減至最低的管理過(guò)程。目前,風(fēng)險管理應用于護理管理領(lǐng)域已成為研究熱點(diǎn),如何辨識風(fēng)險、防范風(fēng)險、實(shí)現安全護理是全球研究的課題。風(fēng)險管理引用到護理管理中包括兩方面的內容: 一是建立可靠的管理系統; 二是有效地進(jìn)行風(fēng)險控制[1].病人在接受護理過(guò)程中有可能發(fā)生的一切不安全事件統稱(chēng)為護理風(fēng)險。由于護理人員與患者密切接觸,護理工作具有連續性、操作的直接性和患者病情的動(dòng)態(tài)性等特點(diǎn),因此臨床工作中容易發(fā)生護理風(fēng)險。護理風(fēng)險無(wú)處不在,任何一個(gè)護理環(huán)節的小小偏差都可能導致極其惡劣的后果,建立全面風(fēng)險管理模式成為當務(wù)之急。本文通過(guò)對湖北省某三甲醫院2010年1月-2013年12月呼吸內科的護理風(fēng)險研究,以及2012年1月加強護理風(fēng)險管理后,對病房護理工作質(zhì)量改進(jìn)情況的研究,尋求規避和化解護理風(fēng)險的方法和模式,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理。

1 資料來(lái)源與方法
1.1 研究對象
本文的研究對象為2010年1月 - 2013年12月湖北省某三甲醫院呼吸內科最常見(jiàn)的病種患者,包括慢性阻塞性肺疾病、支氣管哮喘、支氣管擴張、肺炎、原發(fā)性肺癌、胸腔積液的住院病人,及外院、非呼吸內科轉入的呼吸衰竭的危重病人,其他病種的患者不在統計范圍之內。本文共研究病人3368例,年齡17- 92( 51. 41 ± 10. 15) 歲,其中危重病人1386例。
1.2 研究方法
2012 年 1 月起實(shí)施加強護理風(fēng)險管理策略,期間每月進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查、護理質(zhì)量和安全質(zhì)量檢查,通過(guò)對實(shí)施護理風(fēng)險管理前后的各項效果評分進(jìn)行對比。
1.3 統計學(xué)方法
調查數據通過(guò) EpiData3. 1進(jìn)行雙錄入,并運用SPSS20. 0軟件進(jìn)行統計學(xué)描述和 t 檢驗。
2 結果
2.1 護理風(fēng)險事件時(shí)間分布
為確定護理風(fēng)險管理策略,對護理風(fēng)險事件的時(shí)間分布進(jìn)行分析是必要的。從表 1 呼吸內科護理風(fēng)險事件時(shí)間分布情況,可以看出雖然醫院的住院病人人數逐年增加,但護理風(fēng)險事件例數卻是逐年遞減的。
2.2 護理風(fēng)險事件類(lèi)型分布
從2010年到2013年的護理風(fēng)險類(lèi)型可以看出,護理風(fēng)險事件多集中在技術(shù)操作方面和非技術(shù)操作方面; 同時(shí),呼吸內科護理風(fēng)險事件例數逐年減少,2013年護理意外事件和醫院感染事件例數均為0.見(jiàn)表 2.
2.3 持續加強護理風(fēng)險管理成效顯著(zhù)
長(cháng)期監督管理機制有利于評價(jià)護理風(fēng)險管理效果。醫院呼吸病房實(shí)施持續加強護理風(fēng)險管理后,風(fēng)險管理小組每月1次進(jìn)行護理風(fēng)險管理效果評價(jià),包括臨床護理、護理安全管理、病人滿(mǎn)意度等內容。通過(guò) t 檢驗得出結論,風(fēng)險管理實(shí)施前后的臨床護理質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度均有顯著(zhù)的統計學(xué)意義( P<0. 05) .
風(fēng)險管理實(shí)施前,投訴數和護理風(fēng)險事件數分別為5例和19例; 實(shí)施持續加強風(fēng)險管理后,投訴數和護理風(fēng)險事件數明顯減少,分別為2例和7例,見(jiàn)表 3.
3 討論
呼吸內科病人是醫院護理風(fēng)險管理的重點(diǎn)人群,老年病人多,病情復雜、變化快,往往合并多種疾病,易發(fā)生意外事件,病死率高。湖北省某三甲醫院呼吸內科定位為急危重癥、疑難雜癥,收治的多為外院及兄弟科室轉入的急危重癥病人,對護理要求高,更易出現護理風(fēng)險。
3.1 護理風(fēng)險事件的原因分析
2010年1月- 2013年12月,湖北省某三甲醫院呼吸內科住院的慢性阻塞性肺疾病、支氣管哮喘、支氣管擴張、肺炎、原發(fā)性肺癌、胸腔積液病人及轉入的呼吸衰竭病人,平均年齡為51. 41歲,多為年齡較高的老人,容易發(fā)生風(fēng)險。從表1可以看出,2010年1月 -2013年12月護理風(fēng)險事件呈現逐年遞減的趨勢,究其原因可歸納為人和系統兩方面影響因素的有效改善。
人的因素包括護理人員和病人及其家屬,系統主要指系統的管理機制。護理人員專(zhuān)業(yè)知識提高、工作責任心加強、操作技術(shù)更過(guò)硬等因素使得護理抗風(fēng)險能力增強,護理風(fēng)險事件呈現逐年遞減的趨勢。病人及家屬的違醫行為也是構成護理風(fēng)險不可忽略的影響因素[2],要做好病人及家屬的宣教與溝通,降低其違醫行為并積極配合治療與護理。在系統的管理機制中,規章制度不健全、工作流程不標準、持續改進(jìn)制度缺失,護士工作量大、工作時(shí)間長(cháng)、盲目執行醫囑,這種系統管理機制的不完善導致護理個(gè)體在護理風(fēng)險中有著(zhù)不可克服和難以預測的影響。另外,其他不安全因素如藥品混放、物品超過(guò)有效期、儀器故障影響治療搶救等因素得到有效的控制管理也是降低護理風(fēng)險發(fā)生的直接或間接原因。
3.2 護理風(fēng)險的識別可減少護理風(fēng)險發(fā)生
識別風(fēng)險是風(fēng)險管理的第一步[3].從表2可以看出,護理風(fēng)險因素多集中在技術(shù)操作和非技術(shù)操作兩個(gè)方面。因此應首先針對護理風(fēng)險中的技術(shù)操作和非技術(shù)操作進(jìn)行辨別和歸類(lèi),為制定風(fēng)險防范策略提供依據。通過(guò)對護理風(fēng)險識別的加強可以使醫院采取有針對性的措施,有效降低護理風(fēng)險事件的發(fā)生。
呼吸病房2012年1月之前2年中出現的護理不安全事件主要包括以下幾個(gè)方面。①技術(shù)操作方面: 發(fā)生壓瘡、各種管道滑脫或堵塞、標本溶血或污染、穿刺不成功等。②非技術(shù)操作方面: 藥物錯發(fā)、藥物漏發(fā)等。③護理意外事件: 如墜床、跌倒,走失等。④醫院感染: 交叉感染等。通過(guò)風(fēng)險防范識別,醫院采取了相應的措施。從表2看出,在2012年加強護理風(fēng)險的識別之后,護理意外事件和醫院感染已基本消除,技術(shù)和非技術(shù)操作方面護理風(fēng)險事件在很大程度上有所減少,所以應該繼續保持并加強對護理風(fēng)險事件的識別。
3.3 加強護理風(fēng)險管理可提高護理質(zhì)量
從表3可以看出,加強風(fēng)險管理前后病人對護理工作質(zhì)量及滿(mǎn)意度有顯著(zhù)差異。2012年加強風(fēng)險管理后的護理質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度明顯高于加強風(fēng)險管理之前,醫院的投訴事件和風(fēng)險事件也在很大程度上有所減少。究其原因,是加強護理風(fēng)險管理的結果,而加強風(fēng)險管理后醫院采取的措施包括如下5個(gè)方面。①成立風(fēng)險管理小組,進(jìn)行每周安全分析,每月檢查反饋。②建立護理事故的防范處理預案,如針對突發(fā)事件應急預案,包括火災、停電、停水、自殺預案,中心供氧、中心吸引中斷預案等,要求人人掌握。③重視風(fēng)險管理知識培訓,定期舉行護理安全知識專(zhuān)題講座,增強護理人員辨別風(fēng)險能力。④及時(shí)培訓新業(yè)務(wù)、新技術(shù),全面提高護士素質(zhì)。⑤重視安全宣教,積極與病人溝通,實(shí)施護理告知簽字制等措施。
4 建議
4.1 加強醫護人員風(fēng)險防范意識
護士長(cháng)不定期在晨會(huì )上提問(wèn)護理部制定的護理常規、制度、應急預案,并作為護理部查房?jì)热葜籟4].安全員在每周安全分析會(huì )上提出問(wèn)題,除引起護士重視外也要醫生重視及配合。定期進(jìn)行崗位培訓,按崗位培訓相關(guān)內容,每季度抽考。
呼吸內科急危重癥病人多、專(zhuān)科治療及護理量大,連班夜班加派護士雙班完成護理工作; 控制重點(diǎn)環(huán)節,保證工作質(zhì)量,特殊、高難度操作由 2 -3 名護理骨干共同負責完成,如機械通氣病人的口腔護理、翻身等; 外出檢查病人時(shí),支助中心人員陪同檢查,必要時(shí)醫護人員陪同并攜帶檢查箱、小氧氣瓶,防止出現意外。護理人員既是護理服務(wù)的具體提供者,又是護理風(fēng)險管理的直接實(shí)施者,建立一支優(yōu)秀的團隊,每個(gè)護士積極參與風(fēng)險防范,化解各種潛在的風(fēng)險,能夠最大限度地降低護理風(fēng)險事件的發(fā)生。
4.2 加強風(fēng)險文化建設
正確辨識并分析呼吸病房特定的風(fēng)險因素,并根據呼吸疾病病人的特點(diǎn)進(jìn)行工作的改進(jìn),為正確進(jìn)行護理風(fēng)險管理提供了依據[5].護士是醫療一線(xiàn)的具體執行者,面臨各種風(fēng)險及壓力,化解這些風(fēng)險和壓力迫切需要加強風(fēng)險文化建設,從而增強護理人員的風(fēng)險意識,提高抗風(fēng)險的能力。開(kāi)展風(fēng)險管理以來(lái),呼吸內科護理人員責任心、自律性、風(fēng)險意識明顯提高,主動(dòng)參與科室管理,貫徹預防為主的原則,能在護理病人過(guò)程中積極預見(jiàn)及正確識別存在或潛在的風(fēng)險,將各類(lèi)危險因素消滅在萌芽狀態(tài)。
此外,護士應多與患者及家屬進(jìn)行溝通,在對病人進(jìn)行護理的同時(shí)關(guān)注病人家屬的感受,避免產(chǎn)生不必要的護理糾紛。
4.3 建立標準工作流程
安全護理是護理追求的目標。護理工作具有專(zhuān)科性強、伴隨著(zhù)醫療的發(fā)展難度風(fēng)險增加等特點(diǎn),只有堅持風(fēng)險管理,建立標準的工作流程才能有效控制風(fēng)險,實(shí)現安全護理。因此,為達到風(fēng)險管理的長(cháng)期良性循環(huán),必須持續改進(jìn)護理管理方案,發(fā)現體制上的缺陷和漏洞,不斷完善各項管理機制和工作流程而實(shí)現安全護理[6].一般護理風(fēng)險發(fā)生情況夜間多于白天,住院病人第一天風(fēng)險較大,風(fēng)險管理要長(cháng)期貫穿在日常護理工作中,時(shí)刻做到“關(guān)鍵因素控制、重點(diǎn)事件防范、高危時(shí)段管理”[7].醫院應不斷完善健全管理機制,規范護理操作和行為,將工作落到實(shí)處,從而推進(jìn)科學(xué)化、系統化的護理質(zhì)量管理體系的形成,實(shí)現安全護理 .
參考文獻
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