淺談稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文范文
稅務(wù)風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險一樣,是企業(yè)整體風(fēng)險的組成部分。企業(yè)在發(fā)展當中會(huì )面臨著(zhù)非常多的風(fēng)險，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險主要是指企業(yè)在發(fā)展當中鑒于各種原因，比如經(jīng)營(yíng)不善、融資困難等出現的涉稅行為。
淺談稅務(wù)風(fēng)險專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇一
《 企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險和會(huì )計規避方法思考 》
摘要：隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高，市場(chǎng)經(jīng)濟體制在不斷健全，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了空間，而鑒于市場(chǎng)經(jīng)濟具有風(fēng)險化特征，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險是不可避免的。
為了使企業(yè)在發(fā)展當中能夠減少稅務(wù)風(fēng)險的出現，應用會(huì )計規避方法并結合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際采取有效手段是非常重要的。
本文主要對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險以及會(huì )計規避方法進(jìn)行了分析，希望能夠為相關(guān)部門(mén)提供一些借鑒。
關(guān)鍵詞：企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險;會(huì )計規避;企業(yè)發(fā)展
企業(yè)在發(fā)展當中面臨非常多的風(fēng)險，而企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險則是非常常見(jiàn)的一種企業(yè)風(fēng)險，無(wú)論在企業(yè)發(fā)展的初期還是企業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期，稅務(wù)風(fēng)險都有可能出現，影響企業(yè)正常運轉，制約著(zhù)企業(yè)發(fā)展。
為此，采取科學(xué)、合理的會(huì )計規避手段是減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵。
但是，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險卻不能完全規避，因為企業(yè)在不斷追求利益的過(guò)程中，就會(huì )產(chǎn)生風(fēng)險。
為此，企業(yè)管理人員只有采取不同的會(huì )計規避方法才是科學(xué)、合理的。
一、稅務(wù)風(fēng)險概述
企業(yè)在發(fā)展當中會(huì )面臨著(zhù)非常多的風(fēng)險，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險主要是指企業(yè)在發(fā)展當中鑒于各種原因，比如經(jīng)營(yíng)不善、融資困難等出現的涉稅行為。
在出現這種行為以后，鑒于企業(yè)不能?chē)栏癜凑障嚓P(guān)規定執行各項稅收標準，就會(huì )為企業(yè)造成非常大的經(jīng)營(yíng)損失與發(fā)展上的阻礙，因為企業(yè)一旦出現涉稅行為，將會(huì )使稅收變得不穩定，企業(yè)容易出現漏繳、少繳或者多繳等情況。
而在稅務(wù)部門(mén)開(kāi)展審計工作時(shí)，就非常容易發(fā)現企業(yè)存在涉稅問(wèn)題，就會(huì )予以企業(yè)一些處罰，為企業(yè)造成了不良影響。
在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，出現稅務(wù)風(fēng)險與諸多因素有關(guān)，一方面，稅務(wù)人員的工作能力有限，企業(yè)不能充分認清當前的稅務(wù)政策，不能充分做好各項財務(wù)工作;還有一方面，企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟變化的影響會(huì )出現經(jīng)營(yíng)上的瓶頸，也會(huì )導致經(jīng)濟效益受損;還有一些政策因素的影響等。
為此，企業(yè)只有認清全局，結合企業(yè)內外的發(fā)展形勢才能順利規避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。
二、出現稅務(wù)風(fēng)險的原因
(一)會(huì )計人員的水平有限
企業(yè)在發(fā)展當中離不開(kāi)各個(gè)專(zhuān)業(yè)人才的支持，在企業(yè)財務(wù)部門(mén)，會(huì )計人員、辦稅人員、核算人員等都是不可缺少的財務(wù)人員，在處理財務(wù)工作上有不可替代的作用。
而企業(yè)辦稅人員主要負責一些基本的稅務(wù)工作，比如稅務(wù)溝通、納稅籌劃、計算等。
雖然這些工作看似非常普通、非�；�，但在實(shí)際工作中很多企業(yè)的辦稅人員都不能掌握最基本的業(yè)務(wù)知識，還有非常多的人員沒(méi)有足夠的辦稅經(jīng)驗，在遇到一些突發(fā)事故以后，不能有效解決，還要依靠上級主管領(lǐng)導。
辦稅人員的主觀(guān)意識上也缺少規避風(fēng)險的意識，缺少對風(fēng)險的洞察能力。
很多工作人員都在辦理各項業(yè)務(wù)當中走捷徑，沒(méi)有嚴格按照相關(guān)規定繳納稅金。
為此，企業(yè)辦稅人員的基本稅務(wù)知識與水平是非常重要的。
(二)稅收籌劃方面存在問(wèn)題
企業(yè)的稅收籌劃是企業(yè)一項非常重要的稅務(wù)工作，其風(fēng)險主要由于未事前籌劃或籌劃失敗引發(fā)的。
出現籌劃失敗有諸多原因，比如稅務(wù)籌劃目標、組織策略、具體實(shí)施方法等存在問(wèn)題。
其中最主要的就是稅務(wù)籌劃方案設計存在不足，沒(méi)有結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，最終導致企業(yè)無(wú)法順利完成籌劃目標。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，這些隱藏的籌劃問(wèn)題就會(huì )暴露出來(lái)，為企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險。
(三)企業(yè)在應用收稅政策過(guò)程中不夠科學(xué)
企業(yè)稅務(wù)繳納一般都是按照特定的繳納標準實(shí)施的，并會(huì )結合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況確定稅率比例。
但是企業(yè)在發(fā)展鑒于會(huì )計人員的水平有限，導致在利用稅收政策過(guò)程中，后期工作就處理不好。
一旦企業(yè)的行為被相關(guān)部門(mén)發(fā)現，將會(huì )受到嚴厲的處罰，使企業(yè)的利益受損，并破壞了企業(yè)在市場(chǎng)當中的聲譽(yù)。
三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險會(huì )計規避方法
伴隨著(zhù)企業(yè)會(huì )計準則的出臺與貫徹，國家在稅務(wù)法與稅務(wù)準則的制定上存在越來(lái)越多的差異，企業(yè)在進(jìn)行稅金的繳納過(guò)程中，必須要做好對納稅的調整。
比如，在申報納稅時(shí)，如果不能對稅金繳納做好調整，一旦出現了繳納漏洞，將會(huì )對企業(yè)實(shí)施處罰，為企業(yè)造成不好的影響。
為此，企業(yè)管理者要能夠采取科學(xué)、合理的手段對上述問(wèn)題進(jìn)行規避，從而使企業(yè)能夠將稅務(wù)風(fēng)險降到最低。
(一)不斷對企業(yè)的會(huì )計內控制度進(jìn)行完善
通過(guò)上面的論述可以了解到，企業(yè)在發(fā)展當中鑒于諸多因素會(huì )出現稅務(wù)風(fēng)險，并且還會(huì )受到相關(guān)部門(mén)的處罰，為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟損失。
而企業(yè)制定新的會(huì )計準則，不斷完善會(huì )計制度是非常重要的。
為此，企業(yè)在發(fā)展當中要能夠緊跟時(shí)代步伐，在體制上做好實(shí)現突破與變革，對企業(yè)的會(huì )計內控制度進(jìn)行創(chuàng )新與發(fā)展。
此外，企業(yè)的管理人員要結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際與當前市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展特征對稅法規定與企業(yè)財務(wù)會(huì )計存在的差異進(jìn)行控制，將兩者的距離縮短，這樣才能使企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險降到最低。
企業(yè)要在開(kāi)展正常納稅過(guò)程中，做好風(fēng)險的規避，而這一過(guò)程離不開(kāi)企業(yè)辦稅人員的支持。
為此，要不斷對相關(guān)業(yè)務(wù)人員做好培訓工作，不斷提高其業(yè)務(wù)能力并使其管理水平提升。
要充分認識當前的稅務(wù)法規，在出現了稅務(wù)風(fēng)險以后，要將企業(yè)損失降到最低。
(二)事前做好稅務(wù)籌劃
稅務(wù)籌劃應該在事先進(jìn)行規劃、設計和安排。
稅務(wù)籌劃可以貫穿整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終，但決不是事后才進(jìn)行籌劃。
在經(jīng)濟活動(dòng)中，納稅義務(wù)通常滯后于應稅行為，如果等到納稅義務(wù)已經(jīng)發(fā)生或已被稅務(wù)機關(guān)查出問(wèn)題時(shí)，才想起稅務(wù)籌劃，才想辦法尋找少繳稅的途徑，無(wú)異于亡羊補牢，并非真正稅務(wù)籌劃。
其次，好的稅務(wù)籌劃方案并不一定是納稅最少，稅務(wù)籌劃的目標是選擇低稅負和遞延納稅，以獲得稅收利益，所以稅務(wù)籌劃不應只局限于個(gè)別稅種稅負的高低，而應著(zhù)重考慮整體稅負的輕重。
其三，企業(yè)管理人員只有掌握更多的稅務(wù)優(yōu)惠政策和稅率，應用低稅率繳納企業(yè)稅金是非常重要的。
不同的稅種具有的稅率差也是不同的，企業(yè)管理人員要應用好這些稅率差，使企業(yè)能夠順利繳納最低的稅收，減少稅務(wù)風(fēng)險。
(三)對稅務(wù)代理制度進(jìn)行完善
一般來(lái)說(shuō)，稅務(wù)代理就是指在國家規定范圍內，按照納稅人、納稅扣繳的委托，為企業(yè)辦理好各種稅務(wù)工作，在這一過(guò)程中，各種稅務(wù)辦理機構能夠與國家稅務(wù)局保持著(zhù)密切的聯(lián)系。
為此，稅務(wù)機構要能夠進(jìn)行統一管理與籌劃，在代理范圍以及代理質(zhì)量上建立起規范化的監管機制，使稅務(wù)代理機構能夠科學(xué)服務(wù)、獨立辦事，使稅務(wù)代理能夠自負盈虧，實(shí)現自我約束。
(四)構建出稅務(wù)風(fēng)險預測系統
鑒于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的出現是不可預測的，為此，明確納稅人的自身權利是非常重要的。
稅務(wù)人員通常能夠自覺(jué)履行自己的納稅業(yè)務(wù)，但是卻容易將他人的權利忽視，并且企業(yè)在發(fā)展當中受市場(chǎng)經(jīng)濟變化的影響大，為此，企業(yè)管理人員要首先保護好納稅人員的權益。
此外，要做好風(fēng)險的評估與控制。
只有做好風(fēng)險評估才能將企業(yè)風(fēng)險降到最低，可以通過(guò)會(huì )計規避方式使企業(yè)風(fēng)險降到最低。
評價(jià)工作要以控制稅務(wù)風(fēng)險為基礎，在納稅前要對企業(yè)進(jìn)行全面、系統化的分析，從而構建出科學(xué)、合理的風(fēng)險預測機制。
四、結束語(yǔ)
本文主要對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因進(jìn)行了分析，可見(jiàn)，企業(yè)稅務(wù)辦理人員的素質(zhì)、稅收籌劃、稅務(wù)政策認知等存在的問(wèn)題都會(huì )為企業(yè)帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險。
為此，采取會(huì )計規避方法、做好稅務(wù)籌劃、完善稅收代理制度、構建出風(fēng)險預測系統等能夠降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，實(shí)現企業(yè)順利發(fā)展，減少稅務(wù)風(fēng)險帶來(lái)的損失。
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淺談稅務(wù)風(fēng)險專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二
《 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理及成本分析 》
摘要：在全世界經(jīng)濟迅猛發(fā)展的大潮中，許許多多大中型企業(yè)正奮勇前行，一邊發(fā)展，一邊成長(cháng)壯大。
然而，在發(fā)展壯大的過(guò)程中必然會(huì )遇到很多問(wèn)題，這些問(wèn)題將時(shí)刻影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展甚至存亡。
而企業(yè)稅務(wù)問(wèn)題便是重要問(wèn)題之一，是每個(gè)企業(yè)都要面臨的問(wèn)題。
其中，稅務(wù)風(fēng)險的管理及其成本問(wèn)題在稅務(wù)問(wèn)題中占據很重要的地位。
本文就此問(wèn)題探討以下幾個(gè)方面：企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理，稅務(wù)管理存在的風(fēng)險，企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的成本，成本分析與決策。
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險問(wèn)題不僅影響一個(gè)企業(yè)的競爭力，關(guān)系到企業(yè)的健康與否，甚至影響一個(gè)企業(yè)的存亡。
所以，每個(gè)企業(yè)都應該將其列為發(fā)展道路中的重要問(wèn)題。
關(guān)鍵詞：稅務(wù)風(fēng)險;稅務(wù)風(fēng)險管理;成本分析與決策;企業(yè)競爭力
近些年來(lái)，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步，國內企業(yè)蓬勃發(fā)展。
然而企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，也遇到了很多問(wèn)題。
其中，稅務(wù)問(wèn)題占據著(zhù)重要的位置。
因我國稅法還不太完善，或者因為企業(yè)自身納稅意識不強或者計算錯誤，從而出現了少繳漏繳稅款的現象。
這就要求企業(yè)正確對待稅務(wù)問(wèn)題，保證企業(yè)健康發(fā)展。
一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險
1.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內容。
所謂企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，指的是企業(yè)在稅務(wù)問(wèn)題上未能遵守法律規定，導致企業(yè)在未來(lái)發(fā)展中利益受損。
稅務(wù)風(fēng)險主要包括兩個(gè)方面：一是企業(yè)未遵守法律規定，沒(méi)有納稅或納稅不足而面臨的補稅、罰款等風(fēng)險;二是企業(yè)沒(méi)有利用好稅收政策而承擔了不必要的稅負。
2.稅務(wù)風(fēng)險的特性。
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的特性主要包括三個(gè)方面：主觀(guān)性、必然性和預先性。
二、稅務(wù)風(fēng)險管理
稅務(wù)風(fēng)險管理就是將現代風(fēng)險管理的原理，即識別和應對遵從風(fēng)險的一般原理運用到稅收管理中.控制企業(yè)稅收遵從風(fēng)險。
事實(shí)上，企業(yè)并不能完全避開(kāi)稅務(wù)風(fēng)險，因為在某種程度上風(fēng)險的存在具有必然性。
因此，企業(yè)要提高自身的納稅意識，嚴格規范自己，自覺(jué)繳納企業(yè)應繳納的部分，并隨時(shí)記錄好企業(yè)賬務(wù)。
眾所周知，稅務(wù)屬于強制性義務(wù)。
企業(yè)若想屹立于民族之林，就不能逃避自己應該承擔的稅務(wù)。
要將其當作自己發(fā)展的一部分。
三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理成本
1.企業(yè)稅務(wù)管理風(fēng)險管理成本內容。
所謂企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理成本，指的是企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險管理時(shí)所消耗的費用。
這些費用是企業(yè)總成本中必不可少的一部分。
2.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理成本的組成。
2.1預防成本。
企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險管理時(shí)為防止稅務(wù)風(fēng)險的出現，對內采取了很多行之有效的防范措施。
在采取這些防范措施時(shí)所用的費用即為預防成本。
稅務(wù)風(fēng)險管理系統越復雜，預防成本就越高。
2.2糾正成本。
當企業(yè)發(fā)現稅務(wù)風(fēng)險時(shí)，便會(huì )采取一些措施來(lái)進(jìn)行調整和修補，由此而花的費用即為糾正成本。
糾正成本發(fā)生時(shí)的稅務(wù)風(fēng)險一般是不明顯的，也未造成嚴重損失。
若預防成本起到了很好的作用，糾正成本則會(huì )隨之降低。
2.3懲治成本。
當企業(yè)的稅務(wù)發(fā)生風(fēng)險時(shí)，企業(yè)采取一些措施進(jìn)行補救，此時(shí)所花費的即為懲治成本。
懲治成本的發(fā)生相對于預防成本和糾正成本來(lái)說(shuō)是被動(dòng)的。
2.4損失成本。
企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險管理工作時(shí)，不管是經(jīng)濟方面的還是社會(huì )方面的，短期的或者長(cháng)遠的，已經(jīng)發(fā)生的或者潛在的損失都要考慮在內。
企業(yè)為彌補造成的損失的花費即為損失成本。
四、企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行的管理
1.明確風(fēng)險管理的基本原理。
想要很好地應對稅務(wù)風(fēng)險，企業(yè)首先要明確風(fēng)險管理的基本原理，然后把風(fēng)險管理的基本原理應用到企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理中，以便很好地調控和管理風(fēng)險。
企業(yè)在實(shí)際管理中要完全遵守法律法規以及一些相應的制度。
2.預測企業(yè)可能遇到的風(fēng)險。
誠然，一個(gè)企業(yè)如果能預測到稅務(wù)風(fēng)險管理中可能遇到的問(wèn)題，才有可能規避或者降低風(fēng)險。
而且，企業(yè)在有準備的情況下也更能積極地分析與解決所遇到的問(wèn)題。
所以，企業(yè)首先要預測風(fēng)險，然后對風(fēng)險進(jìn)行一一分析。
3.加強企業(yè)稅務(wù)管理，適當調整研究方向。
一個(gè)企業(yè)在面對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理問(wèn)題時(shí)不能一味地遵循一成不變的方式。
首先企業(yè)要不斷地加強稅務(wù)管理，維持稅務(wù)風(fēng)險管理有序并且有效地進(jìn)行。
此外，一個(gè)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理也應跟上發(fā)展的步伐。
企業(yè)應根據市場(chǎng)的變化，適當調整方向，使稅務(wù)風(fēng)險管理與企業(yè)發(fā)展更協(xié)調，從而獲得更大的收益。
五、對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理成本的分析以及決策
一個(gè)企業(yè)如果想要對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理成本進(jìn)行分析與決策，應當明確兩點(diǎn)內容：一是企業(yè)應明確自己所遇到的稅務(wù)風(fēng)險問(wèn)題涉及哪些內容;二是應明確企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險管理過(guò)程中所消耗的成本。
通常情況下，一個(gè)企業(yè)如果遭遇了風(fēng)險，勢必會(huì )造成成本的增加。
稅務(wù)風(fēng)險管理也不例外。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險度，直接決定了風(fēng)險支出所需要的成本。
企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理成本不僅包括處理稅務(wù)風(fēng)險的一切費用，還包括所遭受的損失。
大體上說(shuō)來(lái)，一個(gè)企業(yè)的運作包括兩個(gè)環(huán)節：經(jīng)營(yíng)和掌控稅務(wù)風(fēng)險。
企業(yè)通過(guò)掌握稅務(wù)風(fēng)險可以在一定程度上降低損失，保證企業(yè)的利益，達到企業(yè)利潤最大化。
此外，很多企業(yè)通過(guò)運用一系列合理有效的措施將稅務(wù)風(fēng)險管理成本做到最低。
首先，在實(shí)際操作中，一些企業(yè)將稅務(wù)風(fēng)險管理進(jìn)行前移，將風(fēng)險管理轉變?yōu)轱L(fēng)險預測，將被動(dòng)等待風(fēng)險轉變?yōu)橹鲃?dòng)探索風(fēng)險。
這就要求企業(yè)平時(shí)要做好防范工作，時(shí)刻準備著(zhù)處理即將出現的風(fēng)險問(wèn)題。
其次，一個(gè)企業(yè)會(huì )不可避免地出現稅務(wù)風(fēng)險問(wèn)題。
這就需要企業(yè)及時(shí)發(fā)現這些風(fēng)險，然后積極應對風(fēng)險，對影響企業(yè)榮譽(yù)與利益的風(fēng)險進(jìn)行糾正、修整和完善。
當然，解決這些稅務(wù)風(fēng)險管理問(wèn)題也不是一件容易的事情。
企業(yè)需要成立專(zhuān)門(mén)的部門(mén)來(lái)進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險管理，保證風(fēng)險問(wèn)題被順利解決，進(jìn)而保障企業(yè)正常運轉。
再次，雖然企業(yè)預測了所遇到的風(fēng)險，并且采取了一系列的措施來(lái)抵御風(fēng)險，或者企業(yè)對風(fēng)險管理進(jìn)行了糾正，企業(yè)還要注意其他問(wèn)題的出現，比如企業(yè)在運作過(guò)程中違反了相應的規定和條例，此時(shí)企業(yè)就要接受一定的懲罰。
當然，如果風(fēng)險預測和糾正兩個(gè)環(huán)節做的比較好的話(huà)，所需要的風(fēng)險支出就會(huì )少很多。
最后，現代企業(yè)在對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行管理的過(guò)程中存在著(zhù)眾多的問(wèn)題，如管理工作不夠重視，投入較少等。
這時(shí)就要明確企業(yè)的損失成本，由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中很難分析和具體明確的指出企業(yè)對稅務(wù)相關(guān)的法律法規違背時(shí)候所造成的損失，所以企業(yè)對于損失的成本不能有全面的真實(shí)的統計。
企業(yè)所面臨的稅務(wù)問(wèn)題具有不可避免性，因此，稅務(wù)問(wèn)題理應得到企業(yè)的高度重視。
企業(yè)出現稅務(wù)問(wèn)題一般有兩方面的原因：一方面是因為市場(chǎng)氛圍不斷變化，以及國家的控制;另一方面是因為企業(yè)本身計算錯誤或者偏差的意識和理念。
所以，這就要求企業(yè)及時(shí)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，并且準確預測未來(lái)市場(chǎng)的方向。
而且企業(yè)自身更要嚴格要求自己，要在法律法規范圍內謀求發(fā)展。
六、結語(yǔ)
總之，當前的市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，增強企業(yè)的核心競爭力，加強企業(yè)內部控制建設至關(guān)重要。
所以，企業(yè)要想實(shí)現可持續發(fā)展，就必須采取有效的措施，從根本上將內部控制評價(jià)做好。
而稅務(wù)風(fēng)險管理成本分析與決策作為內部控制的重要組成部分，永遠是一個(gè)值得重視與思考的問(wèn)題，是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的大問(wèn)題。
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