分析工商管理的監督管理

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　　摘 要：自從改革開(kāi)放以來(lái)，我國工商管理機構也發(fā)生了較大的變化，尤其是加入世界貿易組織以后，大多數的工商管理部門(mén)紛紛采用了巡查方式的監管模式，并加大了對信息化管理系統的建設，以此來(lái)對市場(chǎng)信息進(jìn)行科學(xué)、精細化的管理，有效的提高了工商監督管理工作的效率與質(zhì)量。但是，就我國目前工商管理監督管理工作現狀來(lái)看，其中還存在很多的不足，導致工商管理部門(mén)的基本職能無(wú)法得到更好的發(fā)揮。因此，本文就對工商管理的監督管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究討論，并提出相關(guān)的改善措施。

　　關(guān)鍵詞：工商管理;監督管理;問(wèn)題;措施

　　1 引言

　　近些年來(lái)，隨著(zhù)食品安全問(wèn)題越來(lái)越多，我國原有的工商管理監督體系已經(jīng)遠遠無(wú)法再適應于現代社會(huì )發(fā)展要求，這樣使我國工商管理部門(mén)面臨了巨大的挑戰與困難。而最有效的解決途徑就是對原有的監督體制進(jìn)行不斷的創(chuàng )新與變革，緊跟現代社會(huì )發(fā)展步伐，建立其更加規范的工商監督管理體系，以此來(lái)改善市場(chǎng)中的運行問(wèn)題。下面，本文就對工商管理的監督管理進(jìn)行了初步的探討分析，并得出以下相關(guān)結論，以供參考。

　　2 我國當前工商管理監督管理工作中主要存在的問(wèn)題

　　2.1 我國部分工商管理部門(mén)在實(shí)際的監管工作中，由于受到當地政府的約束，只能從地方利益方面而出發(fā)，這就使工商管理體系形同虛設，無(wú)法真正發(fā)揮其自身的重要作用與有效價(jià)值。而正是因為處于這種地方主義的限制下，我國工商管理部門(mén)在處理假冒商品、違法私運活動(dòng)的過(guò)程中，常常受到了一些客觀(guān)因素的干擾，致使監管工作無(wú)法順利開(kāi)展，這也是為何我國工商順利水平一直停滯不前的主要原因。

　　2.2 就我國當前工商管理現狀來(lái)看，普遍存在智能分散的現象，這一待遇地方經(jīng)濟體制的可持續發(fā)展是極其不利的影響。甚至還有大部分的工商管理部門(mén)依舊在延續以往傳統的管理模式，主要是對各自劃分的區域范圍，進(jìn)行一系列的監管活動(dòng)，這樣不僅無(wú)法有效解決地方主義限制的問(wèn)題，再加之工商管理部門(mén)職責劃分的不明確，導致上下級部門(mén)無(wú)法進(jìn)行有效的溝通協(xié)調。并且，我國現有的工商管理組織結構本身就存在很多的不足和缺陷，工作內容重復性較多，這就造成大量人力資源的浪費，尤其是在垂直管理工作過(guò)程中，一線(xiàn)監管本來(lái)就承擔了較大的任務(wù)量，而工商廣利內部各部門(mén)之間又缺乏健全的監管體制，很多職能不可以切實(shí)落到實(shí)處，一直都沒(méi)有形成一套相對成熟的監管的主體結構，大大降低了工商管理監管工作的質(zhì)量與效率。

　　2.3 可以說(shuō)，工商管理部門(mén)是當今市場(chǎng)中最有效、直接的執法部門(mén)，其根本職能就是依法行政，為商家們創(chuàng )造一個(gè)和諧穩定的市場(chǎng)氛圍。然而，現在很多工商管理人員的監督管理意識薄弱，往往忽視了其自身職責的有效意義，甚至還有一些職業(yè)素質(zhì)地下的管理人員，為了謀取經(jīng)濟利潤，常常會(huì )利用職權方便對違法的個(gè)人或企業(yè)放寬處理，從而導致各項非常經(jīng)濟貿易的頻繁發(fā)生，卻并沒(méi)有得到有效的監管治理，嚴重影響了社會(huì )主義市場(chǎng)有條不紊的發(fā)展秩序。

　　3 加強對工商管理中監督管理的有效策略

　　工商管理部門(mén)是管理流通區域監管市場(chǎng)并進(jìn)行執法的部門(mén)，其是促進(jìn)我國按照法律治理國家、推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展的主要力量。所以，工商管理人員一定要嚴謹的按照法律進(jìn)行工作，要加強執法能力，做好監督管理，真正地做到工商管理部門(mén)的行政執法工作，將推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展當作工作的中心思想和評估工作結果的中心準則。

　　3.1 想要確保監督管理工作的正常進(jìn)行，使其真正發(fā)揮自身的重要作用與意義，在這一運行過(guò)程中，勢必離不開(kāi)當地政府的支持。因此，工商管理部門(mén)需要積極尋找政府相關(guān)管理部門(mén)的幫助，在確保當地經(jīng)濟利益不受影響的同時(shí)，還可以促使行政管制的順利實(shí)施，從而確保監管理念充分滿(mǎn)足于現代社會(huì )發(fā)展的需求。目前，在一些西方經(jīng)濟發(fā)達的國家和地區， 已經(jīng)開(kāi)始對經(jīng)濟建設方面進(jìn)行了放松管制，從以來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟建設的可持續發(fā)展。

　　但是，這種管制方法也存在一定的缺陷，當其向著(zhù)社會(huì )利益當面而轉變發(fā)展時(shí)，反而會(huì )受到極大的約束性，而在這種情況下，若是沒(méi)有對社會(huì )利益進(jìn)行謹慎嚴密的管制，將會(huì )產(chǎn)生十分嚴重的社會(huì )危害。由此，我們可以看出，加強做好工商監督管理工作是非常有必要的，要切實(shí)從社會(huì )公共利益的角度出發(fā)，對現有工商監督管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行不斷的強化與完善，從而逐步提高我國工商管理質(zhì)量水平。

　　3.2 依法樹(shù)立公平服務(wù)理念。工商部門(mén)的監管活動(dòng)與服務(wù)關(guān)系密切，工商部門(mén)的監管活動(dòng)為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體提供了公平平等的競爭環(huán)境，維護了市場(chǎng)的經(jīng)濟制度，也就是說(shuō)，在這里，監管活動(dòng)也遵循了服務(wù)的宗旨。但是要注意，這種服務(wù)必須是服務(wù)于市場(chǎng)的良性發(fā)展的，要拋棄不合法的畸形服務(wù)觀(guān)，推行公正的監管制度和服務(wù)理念。強化監管職能，嚴格把握好監管者與服務(wù)者兩者之間的聯(lián)系和差別，實(shí)現監管與服務(wù)的有機統一。

　　3.3 樹(shù)立有效規范的監管理念。工商部門(mén)應該加強監管這一職能和權利的應用，維持市場(chǎng)秩序，優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境，為生產(chǎn)者和消費者維護應有的權利。因此明確監管的職能取向，要求工商部門(mén)建立起有效、規范的監管理念。市場(chǎng)監管的有效性體現在具備適當的監管內容，合理的監管模式等，以達到預期的監管目標。市場(chǎng)監管的有效性是提高監管效率的重要因素。市場(chǎng)監管的規范性體現在依法行使監管職能，公開(kāi)政務(wù)和辦事程序等。

　　3.4 優(yōu)化工商管理部門(mén)的審計工作。內部審計是監管企業(yè)內部所有部門(mén)的一項工作，其可以幫助企業(yè)快速安全且穩定的發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一項工作。同理，工商管理部門(mén)也能夠使用這種方式提高對工商管理內部所有部門(mén)的監管，減少風(fēng)險的發(fā)生。工商管理的內部審計部門(mén)，要提高對工商管理部門(mén)中財務(wù)和資產(chǎn)檢查和監管的力度，讓工商管理部門(mén)內部收支情況透明，而且要按照法律法規對其進(jìn)行管理。并且要提高對內部審計的關(guān)注度，推動(dòng)監督服務(wù)發(fā)展。

　　3.5 實(shí)施責任追究制度，強化工商監管隊伍能力建設。通過(guò)建立責任追究制度，來(lái)促進(jìn)和監督工商部門(mén)的工作。實(shí)施責任追究制度，首先有利于讓那些工作中存在重大過(guò)失的管理者主動(dòng)下臺，從而理清了門(mén)戶(hù)，有利于工商監管部門(mén)更好地發(fā)展;其次，也有助于監管職責的依法行使，責任追究制度使得工商監管行為既要對上級負責，也要對法律法規負責，從而形成了依法執政的理念。最后，有利于建立起長(cháng)久有效的監管制度。強化工商行政管理隊伍的能力建設，能夠保證市場(chǎng)經(jīng)濟的健康發(fā)展。

　　結束語(yǔ)

　　綜上所述，可以得知，工商監管職能的強化是長(cháng)期必須進(jìn)行的工作，在當前市場(chǎng)假、亂現象普遍存在的情況下，更應完善工商行政部門(mén)的監管制度，建立起長(cháng)效的監管機制。

　　參考文獻

　　[1]朱麗麗，王淑艷.淺談工商管理的監督管理和服務(wù)[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2012(23).

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