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員工銷(xiāo)售獎罰管理制度

發(fā)布時(shí)間:2017-01-27編輯:weian

  目的:調動(dòng)員工積極參與經(jīng)營(yíng)管理,開(kāi)源節流,使其目標利潤最大化

  一、考核部門(mén):中餐

  二、考核時(shí)間:20xx年5月-----20xx年12月

  三、考核內容:

  水療館營(yíng)業(yè)指標:為52萬(wàn)/月以上(包括52萬(wàn)/月)(包括酒水)

  營(yíng)業(yè)成本應控制在50%以?xún),?jīng)營(yíng)凈利潤達15%以上

  四、獎罰辦法:

  營(yíng)業(yè)指標達到52萬(wàn)/月員工每人獎勵100元,達到55萬(wàn)/月員工每人獎勵200元,達到58萬(wàn)/月員工每人獎勵300元。

  責任營(yíng)業(yè)指標超過(guò)(52萬(wàn)/月)的部份經(jīng)理按5%提成作為獎勵,主管、領(lǐng)班按2%提成作為獎勵,未完成責任營(yíng)業(yè)指標按實(shí)際差額的經(jīng)理2%扣罰,主管、領(lǐng)班人員1%扣罰。

  經(jīng)營(yíng)凈利潤指標每超過(guò)1%獎勵100元,經(jīng)營(yíng)利潤指標每欠1%罰100元

  點(diǎn)菜員制度另外。

  獎勵與扣罰當月兌現,酒店與中餐經(jīng)理依據經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)變化,目標責任制可適當調整。

  考核部門(mén):KTV

  考核時(shí)間:20xx年5月-----20xx年12月

  考核內容:

  KTV營(yíng)業(yè)指標:為52萬(wàn)/月以上(包括52萬(wàn)/月)。

  營(yíng)業(yè)成本應控制在48%以?xún),?jīng)營(yíng)凈利潤達25%以上。

  獎罰辦法:

  KTV服務(wù)員的獎勵為所服務(wù)包廂的瓶蓋自拾自賣(mài),營(yíng)業(yè)指標達到52萬(wàn)/月員工每人獎勵200元,達到55萬(wàn)/月員工每人獎勵300元,達到60萬(wàn)/月員工每人獎勵400元。

  責任營(yíng)業(yè)指標超過(guò)(52萬(wàn)/月)的部份經(jīng)理按5%提成作為獎勵,主管、領(lǐng)班按3%提成作為獎勵,未完成責任營(yíng)業(yè)指標按實(shí)際差額的經(jīng)理2%扣罰,主管、領(lǐng)班人員1%扣罰。

  經(jīng)營(yíng)凈利潤指標每超過(guò)1%獎勵100元,經(jīng)營(yíng)利潤指標每欠1%罰100元

  原來(lái)的業(yè)績(jì)全部取消。

  獎勵與扣罰當月兌現,酒店與KTV經(jīng)理依據經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)變化,目標責任制可適當調整。

 

  KTV經(jīng)理總經(jīng)理

  目的:調動(dòng)員工積極參與經(jīng)營(yíng)理念,開(kāi)源節流,使其目標利潤最大化

  一、考核部門(mén):客房部(含前廳、樓層)

  二、考核期限:20xx年5月-----20xx年12月

  三、考核指標:

  客房營(yíng)業(yè)指標:為82萬(wàn)元/月(含酒水)

  經(jīng)營(yíng)凈利潤達30%

  四、獎罰辦法:

  1、客房營(yíng)業(yè)額達到責任營(yíng)業(yè)指標獎勵為;客房部經(jīng)理200元、主管、領(lǐng)班100元。

  2、客房營(yíng)業(yè)額超出責任營(yíng)業(yè)指標部分,按實(shí)際金額5%獎勵。經(jīng)理、主管、領(lǐng)班按3:2:1的比例分配。

  3、客房營(yíng)業(yè)額未達到責任指標,按實(shí)際差額的2%扣罰當月工資。經(jīng)理、主管、領(lǐng)班扣罰比例為3:2:1。

  4、經(jīng)營(yíng)凈利潤指標每超出1%獎勵經(jīng)理、主管、領(lǐng)班各100元、50元,

  經(jīng)營(yíng)凈利潤指標每欠1%扣罰經(jīng)理、主管、領(lǐng)班各50元、30元。

  5、酒店與客房部依據經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化可作適當調整。

  6、普通員工獎罰與清潔房間質(zhì)量和數量掛勾:保底為12間/天,超出按3元/間計算(質(zhì)量過(guò)關(guān)),質(zhì)量不過(guò)關(guān)一間重做并扣兩間獎金。

  7、客房營(yíng)業(yè)額達到責任營(yíng)業(yè)指標前廳員工獎勵為每人100元,豪華套房推銷(xiāo)獎勵:按888元/天推銷(xiāo)出去獎勵推銷(xiāo)員工為15元/次、按688元/天推銷(xiāo)出去獎勵推銷(xiāo)員工為10元/次、按588元/天推銷(xiāo)出去獎勵推銷(xiāo)員工為5元/次(熟客預定除外)

  客房部經(jīng)理   總經(jīng)理

  年 月 日   年月日

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