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重慶招聘公務(wù)員,年薪最高達到50萬(wàn)

發(fā)布時(shí)間:2017-11-29 編輯:曉玲

  按照相關(guān)規定,公務(wù)員基本工資標準原則上每年或者每?jì)赡暾{整一次。那么我們一起閱讀了解重慶招聘公務(wù)員,為何年薪最高達到50萬(wàn)?

重慶招聘公務(wù)員,年薪最高達到50萬(wàn)

  重慶面向全國招聘6名公務(wù)員

  年薪最高可達50萬(wàn)

  11月17日,記者從市人力社保局獲悉,重慶決定面向全國公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員6名。其中,中新(重慶)戰略性互聯(lián)互通示范項目管理局聘高級主管5名,年薪最高可達50萬(wàn),報名時(shí)間截至11月30日。

  這些招聘職位包括,重慶市安全生產(chǎn)監督管理局危險化學(xué)品安全高級主管1名,中新(重慶)戰略性互聯(lián)互通示范項目管理局招聘中新示范項目綜合管理高級主管1名、金融服務(wù)項目推進(jìn)部高級主管1名、航空產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)部高級主管1名、交通物流項目推進(jìn)部高級主管1名、信息通信項目推進(jìn)部高級主管1名,后5個(gè)崗位年薪均在30至50萬(wàn)之間。此外,符合重慶市引進(jìn)高層次人才條件的,按照相關(guān)政策規定,還可享受引進(jìn)人才的相關(guān)政策。

  報名時(shí)間為11月16日10∶00至11月30日18∶00,采取寄送資料和發(fā)送電子郵件相結合的方式報名。重慶市安全生產(chǎn)監督管理局報名郵箱為 xyz67511639@163.com,中新示范項目管理局報名郵箱為luzhiping@cci.gov.cn。本次招聘測評分為筆試、面試、綜合評價(jià)3個(gè)環(huán)節。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

  2016公務(wù)員工資改革信息

  按照相關(guān)規定,公務(wù)員基本工資標準原則上每年或者每?jì)赡暾{整一次。在2015年年初首次調整后,2016年公務(wù)員工資將再次進(jìn)入調整期。據報道,近期已陸續有吉林、四川、內蒙古、山東、河南、遼寧等超過(guò)6個(gè)省份明確提出將在2016年調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資,還有部分省市提出將推進(jìn)工資制度改革。

  這些地方將上調公務(wù)員工資

  吉林

  2015年12月31日,吉林省人力資源和社會(huì )保障工作視頻會(huì )議透露,2016年要完善機關(guān)事業(yè)單位分配制度,調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。

  四川

  1月19日,四川全省人社工作會(huì )議召開(kāi),提出:今年將調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。這是落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于近期每?jì)赡暾{整一次基本工資標準決定的首次調整,對完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度、實(shí)現工資正常調整具有重要意義。

  內蒙古

  1月19日,內蒙古全區人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議明確:按照國家要求,今年要調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準,這次調標是建立基本工資標準正常調整機制后的首次調整,各地、各部門(mén)要對工資收入分配制度執行情況進(jìn)行清理自查,對發(fā)現的問(wèn)題要堅決糾正。

  山東

  1月24日,山東省第十二屆人民代表大會(huì )第五次會(huì )議在濟南召開(kāi),省長(cháng)郭樹(shù)清向大會(huì )作《政府工作報告》,表示將根據國家部署,調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。

  河南

  1月底,繼若干省份之后,河南省也在政府工作報告中提出:今年要適當提高機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資,落實(shí)縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和鄉鎮工作補貼。

  遼寧

  據遼寧當地媒體報道,遼寧省人社廳工作人員表示:今年年內,遼寧將按照國家部署對機關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資進(jìn)行調整,未來(lái)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調整規律,近年來(lái)是每?jì)赡暾{整一次。如果按此推算,今年調整后,下次調整將在2018年。

  江蘇

  今年要“完善機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度”。

  北京

  今年要“平穩推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”。

  陜西

  今年要“推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”。

  此次多地提出上調,是在各地基本工資標準正常調整機制確立以來(lái)的首次調整。

  就目前各地公布的材料來(lái)看,并未提及公務(wù)員工資上調的具體范圍,按照中央、國務(wù)院的部署,將依據工資調查比較結果,綜合考慮國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調整幅度。而就調整的頻率而言,按兩年一調的決定,這些省份下一次上調公務(wù)員工資或將等到2018年。

  今年起,公務(wù)員生活迎來(lái)這些重大變化

  據財政部網(wǎng)站消息,從2016年1月1日開(kāi)始,中央和國家機關(guān)差旅住宿費將執行新的標準。至此,公務(wù)員出差時(shí)的“吃住行”全都重新劃定了紅線(xiàn),標準也越來(lái)越細。

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