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2016公務(wù)員調薪最新進(jìn)展:各地公務(wù)員實(shí)際漲了多少?

發(fā)布時(shí)間:2017-11-21 編輯:曉玲

  2016公務(wù)員調薪改革,公務(wù)員工資漲多少,他們工齡是關(guān)鍵,下面是有關(guān)各地公務(wù)員實(shí)際工資漲了多少的資訊,歡迎大家閱讀了解。

2016公務(wù)員調薪最新進(jìn)展:各地公務(wù)員實(shí)際漲了多少?

  不出現工資下降情況

  ——北京人均漲100元

  【官方說(shuō)法】“按全國平均水平計算,月人均實(shí)際增資為300元左右。”人社部新聞發(fā)言人李忠此前透露,由于基本工資實(shí)行全國統一標準,而養老保險個(gè)人繳費因各地工資水平的不同存在差異,對工資收入水平較高地區的部分人員,這次增加的工資可能不足以完全彌補個(gè)人繳費,當期收入還會(huì )有所下降。但到6月底,人社部表示,有關(guān)部門(mén)將指導地方采取相應措施,不出現“不漲工資”的情況。

  【典型地區】7月29日上午,北京市人力資源和社會(huì )局副局長(cháng)張祖德在北京城市廣播“市民對話(huà)一把手”節目中表示,全市工資調整和養老保險繳費測算測算工作已全面完成,七月底之前會(huì )兌現市區兩級新的工資標準,確保能發(fā)放到每個(gè)人的工資卡當中。

  張祖德透露,由于機關(guān)事業(yè)單位工資調整和養老保險并軌同步實(shí)施,一部分群體會(huì )出現“增不抵繳”,為避免這種情況,北京市人社局請示了人社部和財政部,擬定了北京市的解決辦法,確保每一名工作人員工資不下降,同時(shí)略有提高,水平在人均100元左右。

  【具體案例】北京一位法院系統的公務(wù)員在微博上曬出了自己的工資增長(cháng)情況。據其透露,按照標準計算,自己的工資增長(cháng)額為-27元,加上每月臨時(shí)性補貼127元,實(shí)際增加了100元。

  工資待遇要向基層傾斜

  ——廣西、云南發(fā)鄉鎮工作補貼

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  調整前,北京一個(gè)基層公務(wù)員2014年12月的工資薪金構成。

  【官方說(shuō)法】李忠此前表示,中國機關(guān)事業(yè)單位近4000萬(wàn)在職人員,有近800萬(wàn)人在鄉鎮工作,將通過(guò)建立鄉鎮工作補貼制度,適當提高鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資待遇。

  【典型地區】7月17日,廣西召開(kāi)全區人社系統年中工作會(huì )議指出,截至6月底,區直部門(mén)和市縣補發(fā)2014年10月-2015年6月的調標增資部分已基本兌現到位。從7月起,全區機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資和離退休人員離退休費將按照調整后的標準正常發(fā)放。從2015年1月1日起,按每人每月300元的標準向鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員發(fā)放工作補貼。

  除了廣西,云南也出臺政策,規定鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員每人每月增加500元的鄉鎮工作崗位補貼。

  【具體案例】據媒體報道,李先生是廣西自治區政府某部門(mén)的科員,工齡為4年。財務(wù)部門(mén)提供給他的補發(fā)工資條上顯示,從去年10月到今年6月,總計5463元,平均每月補發(fā)607元?鄢龖U9個(gè)月的養老保險2860.56元和個(gè)人職業(yè)年金1430.28元,李先生實(shí)際到手的補發(fā)工資為1172.16元。再扣除醫療保險,李先生平均每個(gè)月新增工資不到130.24元。

  重在優(yōu)化工資結構

  ——基本工資比重提高

  【官方說(shuō)法】對于此次調薪,官方多次強調非簡(jiǎn)單加工資,而是重在優(yōu)化工資結構,緩解基本工資占比過(guò)小、津貼補貼占比過(guò)大的突出矛盾。

  李忠指出,這次完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度,將通過(guò)調整基本工資標準,并將部分津貼補貼或績(jì)效工資納入基本工資,適當提高基本工資的比重。

  【典型地區】安徽6月份公布《關(guān)于調整機關(guān)工作人員基本工資標準的實(shí)施意見(jiàn)》等方案,從2014年10月1日起,調整公務(wù)員基本工資標準,同時(shí)將部分規范津貼補貼納入基本工資。將部分規范津貼補貼納入基本工資后,規范津貼補貼標準相應減少。

  【具體案例】據廣西南寧市某單位的一名副科級公務(wù)員介紹,在實(shí)施新一輪漲工資政策之前,他每月的工資是將近5000元,其中基本工資的占比還不足1/3,現在他的基本工資翻了一倍多,但同時(shí)津貼補貼也有較大幅度的下降,再扣去新增加的養老保險繳費和職業(yè)年金,實(shí)際到手的工資增加了200多元。

  重慶某單位一位工齡20多年的主任科員向媒體展示了6月和7月的工資條,通過(guò)比對工資條上的各欄數據可以看到,尹果的職務(wù)工資和級別工資均有增長(cháng),兩項加起與之前相比翻了一倍多,而工作性津貼和生活性補貼兩項則有減少。同時(shí),從7月起,他的工資條上多了養老保險、職業(yè)年金兩項應扣費用,再加上一些其他雜費及代扣部分,7月份,他的實(shí)發(fā)工資為4754元,比6月漲了379元。

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