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2016年下崗職工退休新政策:退休年齡及退休待遇

發(fā)布時(shí)間:2017-11-21 編輯:曉玲

  對于企業(yè)的下崗與退休的職工,有哪些新政策?他們的退休年齡及退休待遇是如何的?下面是小編收集的2016年下崗職工新政策以及工資的問(wèn)題,歡迎大家閱讀!

2016年下崗職工退休新政策:退休年齡及退休待遇

  一、解決大齡下崗職工現實(shí)政策

  1、有條件的發(fā)放生活費;

  2、達到提前退休年限自行選擇退休;

  3、達到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養老金。

  二、“提前退休”與“正常退休”政策

  1、男、年滿(mǎn)50歲,工齡30年以上的,為“提前準退休”年齡段;

  2、男、年滿(mǎn)55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段;

  3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的,為“提前準退休”年齡段。

  三、下崗職工發(fā)放基本生活費政策

  1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費,達到“提前準退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;

  2、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費,按其退休工資發(fā)放。

  3、若本人愿意拿基本生活費的,直到正式退休,基本生活費自行停止。

  四、自行提前退休政策

  1、男性提前退休政策

 、倌行赃x擇“提前準退休”年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規定按月納稅,年齡達到55歲后,退休工資不再納稅。

 、谀行园“正常提前退休”年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。

 、勰行赃x擇60歲正常退休的;旧钯M一直發(fā)放到正常退休為止。

  2、女性提前政策

 、倥赃x擇“提前準退休”年齡段退休的,退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規定按月納稅,年齡達到50周歲,退休工資不再納稅。

 、谂酝诵50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。

 、畚催_到提前退休年齡,患有癌癥及其他絕癥,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達到15年以上應準許退休。

 

  關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實(shí)施方案

  一、增加離退休費辦法

  機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員(按國家有關(guān)規定經(jīng)批準留任的除外),從2014年10月1日起增加離退休費。

  (一)離退休人員每月按下列標準增加離退休費;行政管理人員,省部級正職及以上14000元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉科級以下400元;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,教授及相當職務(wù)820元,副教授及相當職務(wù)540元,講師含相當職務(wù)及以下職務(wù)400元。

  (二)退休人員每月按下列標準增加退休費;行政管理人員,省部級以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉科級350元,科員及辦事員260元;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,教授及相當職務(wù)700元,副教授及相當職務(wù)460元,講師及相當職務(wù)350元,助教含相當職務(wù)及以下職務(wù)260元;工人,高級技師和及時(shí)350元,高級工以下含高級工及普通工260元。

  (三)按國家規定辦理退職人員,按每人每月260元增加退職生活費。

  (四)在按以上標準增加離退休費的基礎上、1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

  二、經(jīng)費來(lái)源

  這次增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費所需財政資金,按行政隸屬關(guān)系和現行經(jīng)費保障渠道解決。對部分地方所需經(jīng)費,中央財政通過(guò)增加均衡性轉移支付給予適當補助,具體辦法由財政部另行研究確定。

  三、組織實(shí)施

  黨中央、國務(wù)院和各部門(mén)全國人大、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體,及其所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費的工作,由人力資源和社會(huì )保障部、財政部負責協(xié)調,各部門(mén)(單位)具體實(shí)施;各地區和中央各部門(mén)在京外單位(少數部門(mén)除外),在各省、自治區、直轄市人民政府領(lǐng)導下,由人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

  本實(shí)施方案由人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

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