在1月29日召開(kāi)的2016年全國旅游工作會(huì )議上，國家旅游局局長(cháng)李金早表示，2016年將推動(dòng)完善針對民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工休假保障措施;加強帶薪年休假落實(shí)情況的監督檢查;推動(dòng)地方和企事業(yè)單位在保證每周法定40小時(shí)工作時(shí)間、不影響群眾辦事的前提下，創(chuàng )造條件讓員工錯峰休假、彈性休息，探索夏季“2.5天休假模式”。以下是詳細內容，歡迎閱讀!

　　目前，一些地方已出臺了具有本地特色的小長(cháng)假政策：江西上饒市提出從2015年8月份開(kāi)始實(shí)行夏季周末休兩天半短假，執行時(shí)間為每年的6月1日至8月31日，所休時(shí)間從年休假中扣除。

　　在出臺彈性工作制的大多數地區，主要將2.5天小長(cháng)假模式與“夏季作息”相結合，而這些新政策大多要從今年開(kāi)始實(shí)施。

　　專(zhuān)家認為，鼓勵實(shí)行兩天半假期目的在于保障休息時(shí)間，提高人們工作的積極性和效率，但各地在實(shí)施過(guò)程中還面臨諸多問(wèn)題，比如周五半天時(shí)間如何挪?如何更公平、惠及更多人群?

　　各地“2.5天小長(cháng)假”政策陸續落地

　　“有條件的地方和單位可根據實(shí)際情況，依法優(yōu)化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng )造有利條件。”2015年8月國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見(jiàn)鼓勵彈性作息。

　　河北、江西、重慶、廣州、甘肅等地已紛紛出臺實(shí)施細則，落實(shí)職工帶薪休假制度、鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假，刺激旅游消費需求。其中，各地出臺周五下午加周末的“2.5天小長(cháng)假”措施尤其引發(fā)社會(huì )關(guān)注。

　　一些地方出臺了具有本地特色的小長(cháng)假政策。如重慶鼓勵機關(guān)、企事業(yè)單位職工以拼假、湊假方式旅游;甘肅、廣州等地提出將推行中小學(xué)生春假或秋假制度。在出臺彈性工作制的大多數地區，主要將“2.5天小長(cháng)假”模式與“夏季作息”相結合，而這些新政策大多要從2016年開(kāi)始實(shí)施。

　　記者了解到，2015年已經(jīng)有江西上饒市、湖南寧鄉縣旅游局開(kāi)始嘗鮮“2.5天小長(cháng)假”。寧鄉縣旅游局規定：每年夏季的7月1日至10月1日起實(shí)行周五下午與周末休假，周五半天假可用平時(shí)加班時(shí)間相抵。上饒市提出從2015年8月份開(kāi)始實(shí)行夏季周末休兩天半短假，執行時(shí)間為每年的6月1日至8月31日，所休時(shí)間從年休假中扣除。

　　2.5天小長(cháng)假 將這樣影響我們的生活

　　中國旅游發(fā)展研究院武漢分院院長(cháng)胡靜教授認為，兩天半假期有四大利好：有利于提升民眾生活品質(zhì);拉動(dòng)內需，促進(jìn)消費;促進(jìn)新型城鎮化發(fā)展;可緩解旅游黃金周壓力，一定程度上還可減輕特大城市交通壓力。

　　增加自由支配時(shí)間 工作效率更高

　　實(shí)行彈性工作是否會(huì )影響百姓辦事?上饒市房管局房產(chǎn)交易中心主任駱飛說(shuō)，2015年該中心選擇周五半天休假的職工還不多。“未來(lái)如有更多職工選擇周五下午休假，辦事窗口就會(huì )實(shí)行輪班機制，絕不會(huì )出現無(wú)人辦理業(yè)務(wù)的情況。”

　　除了政府機關(guān)和事業(yè)單位，在上海、廣州等大城市，一些企業(yè)開(kāi)始“比照”試行“2.5天小長(cháng)假”。據了解，上海某外企實(shí)行“不定時(shí)工作制”，只要求員工上午10時(shí)至下午4時(shí)半的核心工作時(shí)間必須在崗，其余時(shí)間可自行彈性安排工作。在廣州，某金融理財公司已開(kāi)啟2.5天休假模式。

　　上海市率先實(shí)行2.5天休假制的是本市一家民營(yíng)企業(yè)，去年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見(jiàn)》發(fā)布后，該公司人力資源部就發(fā)布了“關(guān)于實(shí)行4.5天工作制的通知”，明確“從8月17日開(kāi)始調整工作時(shí)間安排，公司將實(shí)行4.5天工作制，周五工作時(shí)間調整為上午半天，下午放假，也可參加公司安排的各類(lèi)公益活動(dòng)和員工活動(dòng)。”

　　上班時(shí)間減少了，是否會(huì )對企業(yè)的正常工作帶來(lái)影響?該公司人力資源部工作人員表示，上班時(shí)間的改變可能需要員工對某些報表的提交時(shí)間作出相應調整，但這并不困難，對于大部分業(yè)務(wù)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，多一些自由支配的時(shí)間甚至能夠更好地幫助他們開(kāi)展工作，因此，并不會(huì )影響公司的正常業(yè)務(wù)。

　　拼假湊假攢旅程 出游更從容

　　“我們將迎來(lái)第一個(gè)周五半天假，實(shí)在太開(kāi)心了。”王俊告訴記者，盡管目前還沒(méi)有想好半天假去哪里玩，但至少不用像以前一樣，擠周五下班高峰了。“如果沒(méi)其他安排，也可以參加公司組織的員工活動(dòng)和公益活動(dòng)。”

　　旅游業(yè)內人士對兩天半假期普遍抱有期待。近年來(lái)已有不少旅游公司在探索開(kāi)發(fā)周末小長(cháng)假產(chǎn)品。廣州某旅行社于2013年推出周五下班即出發(fā)的旅游線(xiàn)路，大受市場(chǎng)歡迎，該線(xiàn)路以省內游及周邊游為目的地。而在北京，有旅行社已開(kāi)始瞄準“2.5天小長(cháng)假”境外游。旅游專(zhuān)家表示，“周五下午+周末”休假大面積推廣，預計周末游游客量將至少增加30%以上。