備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會(huì )中央已敲定：延長(cháng)5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是：

　　第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現女性65歲領(lǐng)取養老金;

　　第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現男性職工和居民65歲領(lǐng)取養老金。

　　新的退休規定

　　1.基本工資工人按照工人資格定

　　10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長(cháng))

　　2.工齡工資(含工齡)

　　每年30元，隨著(zhù)工齡增長(cháng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

　　3.工作工資

　　補貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

　　4、績(jì)效工資

　　月份和年獎金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績(jì)，每年年獎金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動(dòng)人民。

　　5、特優(yōu)津貼

　　全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說(shuō)是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

　　6、工人的退休金

　　按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)葓绦型瓿?shy;。

　　7、養老保險

　　一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養老保險不滿(mǎn)15年,那等到你退休的時(shí)候國家會(huì )把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國家的養老統籌基金里了。

　　國家規定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢(qián),單位為他交的錢(qián)全部都為國家做貢獻。

　　8、醫療保險

　　單位每月給你交的是9%,你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢(qián)的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個(gè)月會(huì )往你的醫保帳戶(hù)上打屬于你自己的2%,如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián),這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。

　　9、住房公積金

　　如果你每個(gè)月公積金交300塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打300塊,你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn),那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了,這種好事大家一定不要拒絕啊。

　　一金:公積金繳費標準:養老(單位20%，個(gè)人8%)

　　生育(單位交)

　　工傷(單位交，個(gè)人不交)

　　醫療(單位10%,個(gè)人2%*基數+3)

　　失業(yè)單位1.5% 個(gè)人0.5%)

　　公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半)

　　1. 養老保險是可以中斷的,中間中斷無(wú)所謂,最后是累計年限的。辦理轉移手續:在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行。

　　2. 失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的,屬于干部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉為工人身份,以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金. 失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位) 辦理轉移手續:不用辦理, 到新單位繼續上就行。

　　3. 醫療保險比較重要,規定是中斷三個(gè)月以上就失效, 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián),小病無(wú)所謂,大病就慘了,中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。

　　每個(gè)上醫保的有一個(gè)存折,終身使用,不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢(qián)打入存折,個(gè)人可以隨時(shí)提取. 用途不管。

　　每個(gè)上醫保的有一個(gè)藍本,就是醫療本, 醫療規定門(mén)診費用2000元以上部分才可以報銷(xiāo),比如花了2500, 只報銷(xiāo)500的50%-70%(醫院不同,報銷(xiāo)比例不同),如果住院報得就多了.看病的時(shí)候要告訴醫院開(kāi)醫保的單子, 住院要帶上。

　　4. 公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù),比如工資3000元,單位給你300, 你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶(hù)應該有600元,只能一年取一次, 要去公積金中心取,需要買(mǎi)房或修房. 可以自取或委托單位取。 辦理轉移手續:先在新單位開(kāi)帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來(lái)帳號的錢(qián)轉入新帳號. 公積金中心每年六月會(huì )給單位發(fā)每個(gè)員工的對帳單,顯示你的帳戶(hù)現在的錢(qián).另外,每年四月左右是調整下年度養老\失業(yè)\醫療基數的時(shí)間,每年六月是調整下年度公積金的時(shí)間。