你的工資漲了嗎?你了解2015年湖南省最低工資標準是多少了嗎?下面就由小編為您整理相關(guān)知識，歡迎閱讀了解!
即從2015年1月1日至2015年12月31日，湖南省月最低工資標準(適用于全日制勞動(dòng)者)檔次調整為1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;小時(shí)最低工資標準(適用于非全日制勞動(dòng)者)檔次調整為13.5元/小時(shí)、11.9元/小時(shí)、11.4元/小時(shí)、10.7元/小時(shí)。
去年，長(cháng)沙最低工資標準最高檔為1265元/月。此次調整，長(cháng)沙城區(芙蓉區、天心區、岳麓區、開(kāi)福區、雨花區、望城區、長(cháng)沙高新區、長(cháng)沙經(jīng)開(kāi)區)最低工資標準調整為1390元/月，小時(shí)最低工資標準為13.5元/小時(shí)，均為全省最高檔;長(cháng)沙縣、瀏陽(yáng)市、寧鄉縣最低工資標準1250元/月，小時(shí)最低工資標準11.9元/小時(shí)，為全省第二檔。
注：湖南省最低工資標準包括勞動(dòng)者個(gè)人應繳納的各種社會(huì )保險費，各市州可根據實(shí)際情況選定本地區適用的月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準，并報省人社廳備案。
最低工資標準測算方法
一、確定最低工資標準應考慮的因素
確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素�？捎霉奖硎緸椋�
m=f(c、s、a、u、e、a)
m最低工資標準;
c城鎮居民人均生活費用;
s職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金;
a職工平均工資;
u失業(yè)率;
e經(jīng)濟發(fā)展水平;
a 調整因素。
二、確定最低工資標準的通用方法
1.比重法即根據城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶(hù)為貧困戶(hù)，統計出貧困戶(hù)的人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養系數，再加上一個(gè)調整數。
2.恩格爾系數法即根據國家營(yíng)養學(xué)會(huì )提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量，結合標準食物的市場(chǎng)價(jià)格，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，得出最低生活費用標準，再乘以每一就業(yè)者的贍養系數，再加上一個(gè)調整數。
以上方法計算出月最低工資標準后，再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì )救濟金和失業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。
舉例：某地區最低收入組人均每月生活費支出為210元，每一就業(yè)者贍養系數為1.87，最低食物費用為127元，恩格爾系數為0.604，平均工資為900元。
1.按比重法計算得出該地區月最低工資標準為：
月最低工資標準=210×1.87+a=393+a(元) (1)
2.按恩格爾系數法計算得出該地區月最低工資標準為：
月最低工資標準=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)
公式(1)與(2)中a的調整因素主要考慮當地個(gè)人繳納養老、失業(yè)、醫療保險費和住房公積金等費用。
另，按照國際上一般月最低工資標準相當于月平均工資的40-60%，則該地區月最低工資標準范圍應在360元—540元之間。
小時(shí)最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)×(1+單位應當繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費比例之和)〕 ×(1+浮動(dòng)系數)
浮動(dòng)系數的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動(dòng)者工作穩定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
各地可參照以上測算辦法，根據當地實(shí)際情況合理確定月、小時(shí)最低工資標準。