年假未休應發(fā)300%工資 今年年假都休了嗎?

　　今年僅剩十幾天，大家的“年假”都休了嗎?是否遭遇“因近期請假過(guò)于集中”而遭夭折?你知道嗎，根據《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規定，年休假工資報酬的支付標準是：每應休未休1天，按本人應休年休假當年日工資的300%支付。

　　勞動(dòng)法律師沈斌倜稱(chēng)，帶薪年假是權利，未享帶薪年假，可主張3倍工資，一名年薪50萬(wàn)企業(yè)中高層，通過(guò)法律手段獲超21萬(wàn)賠償。近年受理的帶薪休假侵權案件中，職工索賠勝訴率超9成。