引導語(yǔ)：我們一起來(lái)學(xué)習與借鑒一些阿里巴巴企業(yè)的人才新戰略，希望可以幫助大家。

　　目前，阿里巴巴全面布局電商、金融、物流、物聯(lián)網(wǎng)以及云計算大數據等領(lǐng)域，并積極拓展全球版圖，對人才而言有巨大的發(fā)展空間和內部創(chuàng )業(yè)的機遇。“現在加入阿里，你來(lái)的恰逢其時(shí)”，阿里巴巴首席人才官彭蕾近日在公司內網(wǎng)發(fā)文稱(chēng)。

　　人才新戰略：非凡人做非凡事

　　據悉，此番招募的對象主要為技術(shù)崗位，如研發(fā)工程師、算法工程師、視覺(jué)設計師、產(chǎn)品經(jīng)理等，參加實(shí)習人數預計在千人以?xún)�，選拔的門(mén)檻相比往年也會(huì )更高。一旦被錄用，阿里將投入更多資源幫助新人成長(cháng)，包括一對一配備資深的師兄、設置完善的培養課程，并甄選業(yè)務(wù)場(chǎng)景幫助其快速獲得實(shí)戰經(jīng)驗。

　　阿里巴巴招聘資深總監曲洋介紹，阿里去年提出了“非凡人平常心做非凡事“的人才戰略，人才選拔將優(yōu)中選優(yōu)，在內部倡導組建小型的“頭狼團隊”，讓優(yōu)秀的人才組團工作，激發(fā)使命感和創(chuàng )新力。

　　新的人才戰略催生了新的人才標準，“聰明、樂(lè )觀(guān)、皮實(shí)、自省，是阿里巴巴對所有即將加入阿里的年輕人的期望。我們歡迎這樣的同學(xué)和社會(huì )人才加入，共同創(chuàng )造下一個(gè)奇跡。”曲洋表示。

　　業(yè)內人士介紹，從B2B到淘寶、支付寶，再到阿里云、YunOS、釘釘，阿里巴巴有著(zhù)強大的內部創(chuàng )業(yè)基因。對于90后學(xué)子而言，加入阿里，恰逢新一輪創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的嶄新機遇。

　　目前，阿里巴巴正在積極布局面向未來(lái)的技術(shù)，比如投資裸眼全息黑科技公司Magic Leap，與中科院聯(lián)合研制量子計算機，投入開(kāi)發(fā)機器人Pepper等。同時(shí)已經(jīng)將語(yǔ)音識別、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )、計算機視覺(jué)等人工智能技術(shù)成功應用到電商系統，如利用拍照購物的產(chǎn)品 “拍立淘”深受用戶(hù)喜愛(ài)，僅2015年雙11當天，就有逾千萬(wàn)消費者使用“拍立淘”購買(mǎi)商品。

　　萬(wàn)里挑一“阿里星”，年薪可達60萬(wàn)

　　此外，今年阿里將進(jìn)一步加大力度，面向全球招募“阿里星”技術(shù)人才。“阿里星”人才計劃始于2012年，四年間培養了多位年輕的技術(shù)骨干。今年，來(lái)自各頂尖高校的學(xué)生依然有機會(huì )入選這一人才計劃。阿里集團CTO會(huì )親自面試候選人，入職后將由知名技術(shù)負責人擔任導師，并給機會(huì )加入雙11等最有挑戰的技術(shù)項目中。

　　據了解，阿里對這些萬(wàn)里挑一的人才提供了頗為豐厚的待遇，年薪可達到60萬(wàn)元。一批青年才俊的成功經(jīng)歷，也吸引了廣大候選人源源不斷加入了應聘隊伍。畢業(yè)于浙江大學(xué)的計算機博士泠茗是第一屆阿里星，短短三年已經(jīng)成長(cháng)為無(wú)線(xiàn)技術(shù)領(lǐng)域的高級專(zhuān)家，主導了多項技術(shù)創(chuàng )新。去年的新晉阿里星蒸米，則是來(lái)自香港中文大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)的博士，加入阿里后快速融入團隊，命名了iOS 的重大漏洞XcodeGhost，并數次接受BlackHat等頂級安全大會(huì )的邀請做論文演講。

　　阿里巴巴是中國社會(huì )乃至國際社會(huì )公認的新經(jīng)濟代表。2015年第四季度，零售平臺交易額達9640億元人民幣，占當季度社會(huì )消費品零售總量的11.3%;阿里云成為公司增速最快的業(yè)務(wù)，收入同比增長(cháng)126%。近年來(lái)，公司強勁的發(fā)展持續不斷地吸引了來(lái)自五湖四海的人才加入。