人才戰略先行 金木藥業(yè)集團蓬勃發(fā)展
　　近日，關(guān)于“天津傳統中藥飲片鑒別與炮制傳承班開(kāi)班”的新聞在醫藥界引起了不小的波瀾，關(guān)于醫藥行業(yè)注重人才培養的戰略再次被推到了輿論的風(fēng)口浪尖。作為河北的重點(diǎn)龍頭企業(yè)，金木集團董事長(cháng)鈕金木表示，人才聚則事業(yè)興，積極構筑醫藥人才集聚高地，引進(jìn)和大力培養技術(shù)領(lǐng)軍人才，搶占產(chǎn)業(yè)高地一直以來(lái)都是金木集團秉承的戰略發(fā)展觀(guān)之一。

　　河北金木藥業(yè)集團是一家集中成藥、中藥飲片、藥用冰片、保健食品生產(chǎn)及餐飲、賓館為一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團。集團下設保定中藥制藥有限公司、安國市金木生物科技有限公司多家子公司。公司主要生產(chǎn)中藥飲片達860多種，年加工中藥材5000多噸，2009年通過(guò)國家藥品GMP二次認證，產(chǎn)品銷(xiāo)售覆蓋北京、天津、上海等100多家制藥企業(yè)和三甲醫院。

　　鈕金木表示，目前隨著(zhù)中藥材市場(chǎng)的不斷發(fā)展，中藥材質(zhì)量令人堪憂(yōu)，其中有藥材質(zhì)量的問(wèn)題也有藥材市場(chǎng)規范的問(wèn)題，另一個(gè)重要原因是老一輩中藥學(xué)專(zhuān)家及老藥工的許多學(xué)術(shù)思想和經(jīng)驗得不到繼承，使得掌握傳統中藥技術(shù)的人才隊伍出現斷檔，從而導致中醫院的中藥從業(yè)人員中，具有中藥材真偽鑒別技能的人已是鳳毛麟角，而同時(shí)具備中藥飲片炮制技能的人更是少之又少。

　　“實(shí)踐出真知”，為積極培養中藥材鑒別人才，將傳統中藥炮制(炙)技藝繼承下來(lái)，避免傳統技能遺失，金木集團對入職員工均通過(guò)真真切切的工作內容進(jìn)行鍛煉，再利用名師指導為培養高層次實(shí)用型中藥人才保駕護航。

　　據悉，無(wú)論是對中藥飲片鑒定、中藥飲片炮制、傳統中藥制劑、傳統中藥飲片的調劑及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，金木集團都讓入職員工在實(shí)際工作中去掌握技能，給予他們大量實(shí)操機會(huì )，對中藥標本制作、規范化調劑操作等親自動(dòng)手，另外，包括中藥飲片的入庫驗收、運用不同方法進(jìn)行真偽鑒別、藥材的在庫養護、飲片的炮制(炙)等，也讓員工親力親為，通過(guò)切實(shí)的操作，讓員工在實(shí)踐中熟練掌握知識和技巧，成為實(shí)用型醫藥人才。

　　鈕金木坦言，力爭為安國市培養出一批具有較高中藥鑒別能力及炮制技能的骨干人員，并帶動(dòng)全市中藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高，使中藥的傳統技能得到傳承并發(fā)揚光大是金木集團的責任。

　　“市場(chǎng)競爭的成功，最重要的在于人才的競爭。”金木藥業(yè)集團董事長(cháng)鈕金木表示，金木價(jià)值觀(guān)的第一條就是：?jiǎn)T工是公司的第一資源!金木藥業(yè)通過(guò)建立完善的企業(yè)薪酬規劃、福利規劃、培訓規劃、職業(yè)發(fā)展規劃等，讓員工在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)充分享受發(fā)展成果，讓員工充滿(mǎn)積極性和責任感，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展貯存更多的能量。