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企業(yè)文化包括什么

發(fā)布時(shí)間:2017-10-07編輯:曉玲

  引導語(yǔ):企業(yè)文化包括哪些基本內容?企業(yè)文化對公司的發(fā)展有何作用?我們通過(guò)下文的閱讀來(lái)學(xué)習了解。

企業(yè)文化包括什么

  企業(yè)文化:企業(yè)成員共同的價(jià)值觀(guān)念和行為規范。

    分為:理念識別系統、行為識別系統、視覺(jué)識別系統三個(gè)組成部分。理念識別系統(MI):企業(yè)使命、愿景、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方針、行為準則、企業(yè)價(jià)值觀(guān)。行為識別系統(BI)內部組織、管理、教育培訓、福利制度、行為規范、工作環(huán)境、開(kāi)發(fā)研究等;外部的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、公益活動(dòng)等。視覺(jué)識別系統(VI)基本要素系統:如企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

  提煉價(jià)值觀(guān)

  價(jià)值觀(guān)反映了一個(gè)企業(yè)的社會(huì )追求和遠大理想,代表著(zhù)企業(yè)對事物是非曲折的判斷標準和原則。比如聯(lián)想集團的核心價(jià)值觀(guān)是“服務(wù)客戶(hù)、精準求實(shí)、誠信共享、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新”。提煉價(jià)值觀(guān)必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),具有時(shí)代特征,既有很高境界,又符合行業(yè)特性與企業(yè)定位,真正能在員工中引起共鳴。核心價(jià)值觀(guān)是經(jīng)營(yíng)理念、行為準則的基礎。

  提煉經(jīng)營(yíng)理念

  主要闡明企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)精神。企業(yè)愿景是企業(yè)未來(lái)可以成就的具有挑戰性的遠景描繪,是一個(gè)可能和希望實(shí)現的未來(lái)藍圖。企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務(wù)、服務(wù)目標或企業(yè)存在的目的和意義,有些企業(yè)的使命陳述還包括對企業(yè)優(yōu)勢的說(shuō)明。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂和精神支柱,是根據核心價(jià)值觀(guān)營(yíng)造的企業(yè)員工共同的內心態(tài)度、意志狀況、思想境界和理想追求,及相應的精神氛圍。例如:聯(lián)想的遠景(愿景)———高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想。聯(lián)想的使命———為客戶(hù),提供信息技術(shù)、工具和服務(wù),使人們的生活和工作更加簡(jiǎn)便、高效、豐富多彩;為社會(huì ),服務(wù)社會(huì )文明進(jìn)步;為股東,回報股東長(cháng)遠利益;為員工,創(chuàng )造發(fā)展空間,提升員工價(jià)值,提高工作生活質(zhì)量。

  明確企業(yè)道德及作風(fēng)等

  企業(yè)道德是企業(yè)對自身理念、行為和形象的善與惡、是與非、美與丑、榮與恥的內在評價(jià)。比如雙鶴藥業(yè)的企業(yè)道德———“誠實(shí)守信,忠善親和”。企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)在長(cháng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的獨特風(fēng)格。比如雙鶴藥業(yè)的企業(yè)作風(fēng)———“雷厲風(fēng)行,敢為人先”。

  設計行為準則

  行為準則設計是以?xún)r(jià)值觀(guān)體系為基礎,結合經(jīng)營(yíng)理念的提煉設計、描述、界定企業(yè)成員基本行為的規范。員工的行為方式具有行業(yè)和企業(yè)的特點(diǎn),也代表著(zhù)一個(gè)企業(yè)的精神面貌。規范的員工行為不僅有助于協(xié)調企業(yè)上下的步伐,更有助于貫徹企業(yè)領(lǐng)導層的意旨,強化企業(yè)管理。設計行為準則,要充分考慮行業(yè)和企

  業(yè)的特點(diǎn),也要按不同崗位進(jìn)行劃分,最忌千篇一律。比如,決策層、經(jīng)理層、科研開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、財務(wù)人員等,這些崗位的職能特點(diǎn)各不相同,設計行為準則時(shí)都要考慮到。

  企業(yè)形象與CI設計

  企業(yè)形象是一個(gè)企業(yè)在社會(huì )公眾及消費者心目中的總體印象,由MI、BI、VI組成。MI是企業(yè)理念形象,主要包括企業(yè)愿景、使命、精神、道德、作風(fēng)以及經(jīng)營(yíng)戰略、發(fā)展目標等要素。BI是企業(yè)行為形象,主要包括企業(yè)行為規范、基本政策和制度等。VI是企業(yè)視覺(jué)形象,主要包括企業(yè)標志、標準字、標準色等基本要素以及辦公、交通、制服、環(huán)境、包裝設計等應用要素。MI是企業(yè)識別的核心,BI、VI是MI的具體體現。

  近幾年來(lái),隨著(zhù)企業(yè)改革的深入,企業(yè)參與國內外市場(chǎng)競爭的頻繁,企業(yè)形象受到了企業(yè)內外的普遍關(guān)注,一個(gè)良好的形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)競爭取勝的利器。但是企業(yè)形象的塑造不是一朝一夕的事,涉及到企業(yè)的許多方面。因此在進(jìn)行企業(yè)的CI策劃時(shí),一定要全面考慮,精心設計,為企業(yè)形象的具體塑造打下一個(gè)好的基礎。CI設計特別是VI帶有一定的專(zhuān)業(yè)性,有條件的企業(yè)請專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司幫助支持,會(huì )取得更好的效果。

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