騰訊作為我國十大互聯(lián)網(wǎng)公司之一，有什么獨特的企業(yè)文化使得它一直保持領(lǐng)先的位置?以下是小編為大家整理的騰訊公司的企業(yè)文化，希望能幫到你哦，更多內容請瀏覽(yjbys.com/hr)。
愿景：最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
使命：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類(lèi)生活品質(zhì)
使產(chǎn)品和服務(wù)像水和電一樣源源不斷融入人們的生活，為人們帶來(lái)便捷和愉悅;
關(guān)注不同地域、不同群體，并針對不同對象提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù);
打造開(kāi)放共贏(yíng)平臺，與合作伙伴共同營(yíng)造健康的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境。
價(jià)值觀(guān)：正直，進(jìn)取，合作，創(chuàng )新
正直：
遵守國家法律與公司制度，絕不觸犯企業(yè)高壓線(xiàn);
做人德為先，堅持公正、誠實(shí)、守信等為人處事的重要原則;
用正直的力量對周?chē)a(chǎn)生積極的影響。
進(jìn)�。�
盡職盡責，高效執行;
勇于承擔責任，主動(dòng)迎接新的任務(wù)和挑戰;
保持好奇心，不斷學(xué)習，追求卓越。
合作：
具有開(kāi)放共贏(yíng)心態(tài)，與合作伙伴共享行業(yè)成長(cháng);
具備大局觀(guān)，能夠與其他團隊相互配合，共同達成目標;
樂(lè )于分享專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗，與同事共同成長(cháng)。
經(jīng)營(yíng)理念
一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸
注重長(cháng)遠發(fā)展，不因商業(yè)利益傷害用戶(hù)價(jià)值;
關(guān)注并深刻理解用戶(hù)需求，不斷以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足用戶(hù)需求;
重視與用戶(hù)的情感溝通，尊重用戶(hù)感受，與用戶(hù)共成長(cháng)。
管理理念
關(guān)心員工成長(cháng)
為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制;
完善員工培養體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長(cháng)的快樂(lè );
充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。
拓展知識：騰訊
深圳市騰訊計算機系統有限公司成立于1998年11月，由馬化騰、張志東、許晨曄、陳一丹、曾李青五位創(chuàng )始人共同創(chuàng )立。 是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一，也是中國服務(wù)用戶(hù)最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。騰訊多元化的服務(wù)包括：社交和通信服務(wù)QQ及微信/WeChat、社交網(wǎng)絡(luò )平臺QQ空間、騰訊游戲旗下QQ游戲平臺、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站騰訊網(wǎng)、騰訊新聞客戶(hù)端和網(wǎng)絡(luò )視頻服務(wù)騰訊視頻等。 2004年6月16日，騰訊公司在香港聯(lián)交所主板公開(kāi)上市(股票代號00700)，董事會(huì )主席兼首席執行官是馬化騰。2015年，騰訊公司實(shí)現總收入1028.63億元，同比增長(cháng)30%;騰訊權益持有人應占盈利288.06億元，同比增長(cháng)21%。
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