根據區委和大塘街黨工委關(guān)于學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)部暑安排和整改落實(shí)階段的工作要求，為切實(shí)搞好整改工作，社區黨組織針對第二階段查擺出的主要問(wèn)題和群眾反映的突出問(wèn)題，進(jìn)行認真研究，深入分析，進(jìn)一步統一了思想，結合社區領(lǐng)導班子分析檢查報告，研究制定秉政社區領(lǐng)導班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)整改落實(shí)方案，整改工作必須以增強立黨為公、執政為民為著(zhù)力點(diǎn)，以構建和諧穩定社區為重點(diǎn)，堅持從黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)建設入手，做到“邊學(xué)邊議，邊議邊查，邊查邊改”，形成整改措施，明確整改責任人和完成時(shí)限。整改案如下：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以加強思想、工作、作風(fēng)建設為根本，以解決領(lǐng)導班子及黨員干部隊伍存在的突出問(wèn)題，涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題為目的，進(jìn)一步增強政治責任感和緊迫感，立足整改，著(zhù)眼實(shí)效，把解決的突出問(wèn)題作為經(jīng)驗教訓，建立長(cháng)效機制，作為制度堅持下去，使群眾長(cháng)期得實(shí)惠。
一、領(lǐng)導班子及黨員干部隊伍存在的突出問(wèn)題及表現
(一)領(lǐng)導班子自身建設，有待于更進(jìn)一步加強
思想建設有待進(jìn)一步加強。對思想建設的重要性和緊迫性的認識還不夠深刻，學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展對科學(xué)發(fā)展觀(guān)內涵的理解還不夠全面。社區領(lǐng)導班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀(guān)進(jìn)行了系統學(xué)習，并結合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于社區居委會(huì )工作負擔過(guò)重，社區工作人員少，擔當的工作繁瑣復雜，除日常工作外，還有隨時(shí)性工作需要居委會(huì )工作人員及時(shí)處理。被上級的各項任務(wù)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。致使班子成員忙于日常事務(wù)，缺少進(jìn)行集中系統理論學(xué)習的時(shí)間。黨的先進(jìn)思想理論在武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作時(shí)的成效還不夠十分明顯。
領(lǐng)導班子隊伍自身理論建設跟不上新形勢的要求。馬克思主義理論水平普遍不高，還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。一些領(lǐng)導干部的決策能力、處理復雜問(wèn)題能力尚有欠缺，特別是面臨社會(huì )轉型時(shí)期的新形勢、新任務(wù)，大量新事物、新現象出現，要求領(lǐng)導干部運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)分析處理問(wèn)題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。理論學(xué)習抓的不是很緊，理論水平不是很高。近些年來(lái)，街道社區發(fā)展速度較快，各種社會(huì )性事務(wù)不斷增加，群眾對街道社區的服務(wù)水平要求也越來(lái)越高，致使領(lǐng)導干部把大部分時(shí)間都用到了如何解決居民生存問(wèn)題及其它事務(wù)性工作上，沒(méi)有能抽空很好靜下心來(lái)學(xué)習黨的理論知關(guān)高科技知識，導致理論水平不是很高。
缺乏調查研究工作作風(fēng)影響科學(xué)發(fā)展水平。班子隊伍存在不太注重調查研究的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。深入調研、與轄區單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠。需要完善領(lǐng)導干部深入調研的制度，提高調研指導工作的針對性，有的放夭找出熱點(diǎn)難點(diǎn)間題，為解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提供思路。
(二)黨員干部服務(wù)意識和技能，有待于更進(jìn)一步提高
社區工作者整體素質(zhì)欠缺影響著(zhù)服務(wù)水平。社區部分工作人員從事社區工作時(shí)間不長(cháng)，對現代化城市管理的理念、方法認識還不到位，學(xué)習培訓時(shí)間較少。在新形勢下，從服務(wù)態(tài)到服務(wù)方式，從服務(wù)范圍到服務(wù)質(zhì)量與科學(xué)發(fā)展要求有差距，影響社區整體服務(wù)水平的提升。
作風(fēng)建設有待進(jìn)一步改進(jìn)。堅持群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統在口頭上說(shuō)的多，形式主義、官僚作風(fēng)等常見(jiàn)病在行動(dòng)上偶爾還存在。個(gè)別干部、個(gè)別黨員，在履職盡責為民服務(wù)方面，有時(shí)存在有服務(wù)態(tài)度不夠端正的現象;有個(gè)別工作人員甚至存在有在崗不盡責、行政不作為或行政作為不夠的現象。