1、基本信息
注冊人力資源管理師是國際認證協(xié)會(huì )認證項目之一。
國際認證協(xié)會(huì )是專(zhuān)門(mén)從事行業(yè)機構標準認證的國際職能機構。
中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL簡(jiǎn)稱(chēng)CHRP)，是由中國注冊人力資源管理師資格信息中心依據中國人力資源管理者職業(yè)水平標準推出的人力資源專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，是目前國內最權威的人力資源專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，它也是國內較早由專(zhuān)業(yè)的權威機構推出的資格認證項目之一。 自2003年8月推廣以來(lái)，中國注冊人力資源管理師已在全國20多個(gè)省(市)設立了特許運營(yíng)機構，認證學(xué)員達兩萬(wàn)多人，并以每月上千人的速度遞增。CHRP正在成為中國頂尖HR人才的搖籃。一個(gè)新的有影響力的HR專(zhuān)業(yè)高端群體已經(jīng)誕生。 CHRP分為三個(gè)認證級別：注冊人力資源管理師(CHRP)、高級注冊人力資源管理師(SCHRP)和首席注冊人力資源管理師(CCHRP)。如此劃分和歸類(lèi)的意義在于從業(yè)者可根據自己的工作需求和實(shí)際水平選擇培訓和認證的模塊，切實(shí)達到培訓一個(gè)模塊掌握一項技能的效果，而通過(guò)系統地培訓使學(xué)員的整體素質(zhì)有一個(gè)明顯的飛躍。
2、課程設置
課程簡(jiǎn)介
| 課程名稱(chēng) | CHRP | SCHRP |
| 課程01：戰略性績(jì)效管理 | 必修 | 必修 |
| 課程02：全面薪酬管理 | 必修 | 必修 |
| 課程03：人力資源培訓與開(kāi)發(fā) | 必修 | 必修 |
| 課程04：人力資源招聘與配置 | 必修 | 必修 |
| 課程05：勞動(dòng)關(guān)系管理 | 必修 | 必修 |
| 課程06：企業(yè)文化 | —— | 必修 |
| 課程07：人力資源戰略規劃 | —— | 必修 |
| 課程08：集團化的人力資源管理 | —— | 必修 |
| 課程09：組織行為學(xué)與領(lǐng)導力 | —— | 必修 |
| 課程10：專(zhuān)業(yè)英語(yǔ) | —— | 必修 |
| 培訓課時(shí) | 35 | 56 |
| 自學(xué)課時(shí) | 29 | 40 |
申報要求
1)申報對象： 各行業(yè)從事人力資源管理的主管、經(jīng)理、總監、副總、總裁。
2)職業(yè)道德要求： 遵守法律、法規，遵守社會(huì )行為規范，遵守組織規章制度，自律守節。
3)誠實(shí)守信要求： 遵紀守法、保守機密，公平公正，準確可靠，愛(ài)崗敬業(yè)，強化服務(wù)。
考試認證內容
| 代碼 | 考試與認證內容 | 時(shí)間 | |||
| 考試科目名稱(chēng) | 知識與能力模塊 | 適用對象 | 分數 | ||
| 01 | 人力資源素質(zhì)測評 | 素質(zhì)能力 | CHRP/SCHRP | 100分 | 30分鐘 |
| 02 | 專(zhuān)業(yè)知識綜合考試(I)(客觀(guān)題) | 戰略性績(jì)效管理B. 全面薪酬管理C. 勞動(dòng)關(guān)系管理D. 人力資源的培訓與開(kāi)發(fā)E. 人力資源的招聘與配置 | CHRP/SCHRP | 100分 | 120分鐘 |
| 03 | 專(zhuān)業(yè)知識綜合考試(II)(主觀(guān)題) | 100分 | 120分鐘 | ||
| 04 | 專(zhuān)業(yè)知識綜合考試(Ⅲ) | 企業(yè)文化G. 人力組員戰略規劃H. 集團化人力資源管理I. 組織行為學(xué)與領(lǐng)導力J. 專(zhuān)業(yè)英語(yǔ) | SCHRP | 150分 | 120分鐘 |
| 05 | 答辯 | —— | SCHRP | —— | —— |
| 06 | 圓桌研討 | —— | CCHRP | —— | —— |