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HR工具:采購供應人員績(jì)效考核量表

發(fā)布時(shí)間:2017-07-04編輯:1035

  采購供應人員績(jì)效考核量表設計

  采購部經(jīng)理績(jì)效考核指標量表

被考核人姓名

 

職位

采購部經(jīng)理

部門(mén)

 

考核人姓名

 

職位

總經(jīng)理

部門(mén)

 

序號

KPI指標

權重

績(jì)效目標值

考核得分

1

采購計劃完成率

20%

考核期內采購計劃完成率達到 %以上

 

2

采購成本控制率

15%

考核期內采購成本控制率達到 %

 

3

采購部門(mén)管理費用控制

10%

考核期內控制在預算范圍之內

 

4

采購及時(shí)率

10%

考核期內采購及時(shí)率達到 %以上

 

5

采購質(zhì)量合格率

10%

考核期內采購質(zhì)量合格率達到100%

 

6

采購計劃編制及時(shí)率

10%

考核期內采購計劃編制及時(shí)率達到 %

 

7

供應商開(kāi)發(fā)計劃完成率

10%

考核期內供應商開(kāi)發(fā)計劃完成率在 %以上

 

8

供應商履約率

5%

考核期內供應商履約率達到 %

 

9

供應商滿(mǎn)意度

5%

考核期內供應商滿(mǎn)意度評價(jià)在 分以上

 

10

部門(mén)員工管理

5%

部門(mén)員工績(jì)效考核平均得分在 分以上

 

本次考核總得分

 

考核

指標

說(shuō)明

1.采購及時(shí)率

采購及時(shí)率=規定時(shí)間完成采購訂單數/應完成采購訂單總數x100%

2.采購計劃編制及時(shí)率

采購計劃編制及時(shí)率=規定時(shí)間內完成采購計劃編制的次數/應完成采購計劃編制的總數x100%

 

 

 

被考核人

考核人

復核人

簽字: 日期:

簽字: 日期:

簽字: 日期:

                   

  供應部經(jīng)理績(jì)效考核指標量表

被考核人姓名

 

職位

供應部經(jīng)理

部門(mén)

 

考核人姓名

 

職位

總經(jīng)理

部門(mén)

 

序號

KPI指標

權重

績(jì)效目標值

考核得分

1

采購計劃完成率

20%

考核期內采購計劃完成率達到100%

 

2

供應商開(kāi)發(fā)計劃完成率

15%

考核期內供應商開(kāi)發(fā)計劃完成率達到 %

 

3

采購質(zhì)量合格率

10%

考核期內采購質(zhì)量合格率達到100%

 

4

部門(mén)管理費用控制

10%

考核期內部門(mén)管理費用控制在預算范圍之內

 

5

采購成本控制率

10%

考核期內采購成本控制率在 %以上

 

6

供應計劃編制及時(shí)率

5%

考核期內供應計劃編制及時(shí)率在 %以上

 

7

物資供應及時(shí)率

5%

考核期內物資供應及時(shí)率達到100%

 

8

物資發(fā)放準確性

5%

考核期內物資發(fā)放出先現差錯的次數控制在 次以?xún)?/span>

 

9

供應商交貨及時(shí)率

5%

考核期內供應商交貨及時(shí)率達到 %以上

 

10

物資保管損壞量

5%

考核期內物資保管損壞金額控制在 元以?xún)?/span>

 

11

運輸安全事故次數

5%

考核期內運輸安全事故次數控制在 次以?xún)?/span>

 

12

部門(mén)員工管理

5%

部門(mén)員工績(jì)效考核平均得分在 分以上

 

本次考核總得分

 

考核

指標

說(shuō)明

 

被考核人

考核人

復核人

簽字: 日期:

簽字: 日期:

簽字: 日期:

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