行政管理的重要性及路徑論文
一、企業(yè)行政管理重要性與特征分析
企業(yè)行政管理作為企業(yè)生產(chǎn)管理的重要內容，在進(jìn)行企業(yè)行政管理的開(kāi)展與實(shí)施過(guò)程中，應注意通過(guò)對于企業(yè)行政管理的特征進(jìn)行總結和把握，以結合企業(yè)行政管理特征開(kāi)展管理活動(dòng)，從而促進(jìn)企業(yè)管理的發(fā)展和提升，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。一般情況下，在企業(yè)管理中，行政管理是一種特殊的管理方式，具有特殊的作用和地位，在行政管理過(guò)程中，盡管所采用的管理方式、管理手段等有所差異，但行政管理所體現出來(lái)的特點(diǎn)仍然就是服從性、強制性與及時(shí)性。也正是因為行政管理具有這些特性，才保證了企業(yè)運行過(guò)程中的穩定性。
第一，企業(yè)管理活動(dòng)開(kāi)展中，行政管理工作主要是由行政管理組織來(lái)完成，這是企業(yè)內部不可缺少的組織結構，作為企業(yè)內部重要的管理機構，在開(kāi)展行政管理活動(dòng)中，管理的方法、管理的手段、管理的內容等，都是由行政管理組織來(lái)確定的，并且都受行政管理組織中相關(guān)規范約束，嚴格來(lái)講，企業(yè)行政管理組織的管理行為，其實(shí)就是對行政管理組織的命令的一種執行，以此來(lái)保證企業(yè)整體管理的效果，這就體現出了強制性的特點(diǎn)。此外，在企業(yè)的行政管理實(shí)施過(guò)程中，企業(yè)開(kāi)展行政管理的手段以及方式都比較絕對，一旦企業(yè)組織內部出現違背企業(yè)行政管理命令或者要求的情況，就需要進(jìn)行嚴格的處罰，以保證行政管理制度的有效性，這也突出反映和體現了企業(yè)行政管理的強制性特征。
第二，企業(yè)行政管理組織在進(jìn)行管理活動(dòng)過(guò)程中，因為組織本身就屬于企業(yè)內部機構之一，因此其工作的范圍難免會(huì )與企業(yè)內部其它機構產(chǎn)生聯(lián)系，機構之間存在一種管理行為。此外，行政管理機構的管理行為，從某種意義上來(lái)講是根據企業(yè)領(lǐng)導層的意見(jiàn)或命令而產(chǎn)生的一種管理行為，其本質(zhì)上是企業(yè)行政管理組織對企業(yè)領(lǐng)導層命令的一種服從，體現出企業(yè)行政管理服從性的特點(diǎn)�？偟膩�(lái)說(shuō)，作為企業(yè)內部重要的管理機構，行政管理組織的存在并不是獨立的，是與上級領(lǐng)導層，下級管理層及企業(yè)內部其它組織機構時(shí)刻發(fā)生了聯(lián)系的。在行政管理的過(guò)程中，管理行為是領(lǐng)導層賦予其管理的權利，其服從命令的一種行為，因此，企業(yè)行政管理具有服從性的特點(diǎn)。最后，企業(yè)行政管理機構在根據企業(yè)組織的行政管理命令進(jìn)行管理行為的執行和實(shí)施過(guò)程中，需要在企業(yè)組織規定的時(shí)間范圍內完成和實(shí)現相關(guān)的管理行為。而企業(yè)組織進(jìn)行行政管理命令以及制度的制定，完全是結合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展現狀以及行政管理需求制定的，企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展本身是一個(gè)時(shí)時(shí)變動(dòng)的過(guò)程，并且每一時(shí)期的發(fā)展變化環(huán)境以及情況特征都有不同，因此為了把握某一時(shí)期的發(fā)展機遇，就需要進(jìn)行及時(shí)有效的行政管理來(lái)配合，也就是要求保證行政管理目標在規定時(shí)期內完成實(shí)現，以發(fā)揮對于企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，所以就使得企業(yè)的行政管理還具有較為突出的及時(shí)性。此外，企業(yè)領(lǐng)導階層在進(jìn)行行政管理命令和決策的下達制定中，以及所下達制定的行政管理命令的實(shí)施，都能夠對于企業(yè)行政管理的及時(shí)性進(jìn)行體現和反映。
二、新時(shí)期企業(yè)行政管理要求與創(chuàng )新路徑分析
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟在我國的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來(lái)越激烈。為了與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展形勢與特點(diǎn)相適應，企業(yè)管理中，必須要對管理的思想、管理的方法、管理的手段進(jìn)行調整，改革創(chuàng )新，只有這樣，企業(yè)的競爭力才能不斷的提升，在市場(chǎng)競爭的過(guò)程中，企業(yè)才能時(shí)刻保持自身的優(yōu)勢，在競爭中處于不敗地位。企業(yè)管理中，行為管理是重要的管理內容之一，對行政管理進(jìn)行改革與創(chuàng )新的過(guò)程中，應該與企業(yè)整體生產(chǎn)管理的方向相一致，與企業(yè)生產(chǎn)管理的新理念、新思想相符合，最終實(shí)現對行政管理的創(chuàng )新。創(chuàng )新的方向主要從行政管理的思路、方式、方法等方面進(jìn)行，這是創(chuàng )新的關(guān)鍵環(huán)節，對提高企業(yè)整體管理水平具有重要意義，整體管理水平的提升，會(huì )提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭能力，促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行行政管理的創(chuàng )新發(fā)展中，首先應注意對于行政管理的體制進(jìn)行完善和創(chuàng )新，以促進(jìn)企業(yè)行政管理水平的提升。對企業(yè)行政管理體制要不斷的進(jìn)行完善和創(chuàng )新，建立相應的行政管理責任制，將責任落實(shí)到人，通過(guò)完善監督機制，對行政管理的內容、方法及手段等進(jìn)行監督，促進(jìn)行政管理進(jìn)一步完善。企業(yè)在對行政管理資源充分進(jìn)行利用的時(shí)候，也要加強對行政管理保障體系的構建與健全，提高執行力，保證管理效果，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升。其次，進(jìn)行企業(yè)行政管理的創(chuàng )新完善，還應注意對于企業(yè)行政管理模式進(jìn)行改革創(chuàng )新，通過(guò)進(jìn)行科學(xué)合理并且有效的企業(yè)行政管理模式構建，結合企業(yè)行政管理的各項規章制度，對于企業(yè)的行政管理進(jìn)行完善落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)管理提升和進(jìn)步。最后，在企業(yè)行政管理路徑創(chuàng )新的過(guò)程中，應該將企業(yè)行政管理的方法作為創(chuàng )新的重點(diǎn)，完善管理方式，注意引入先進(jìn)的、科學(xué)的、合理的管理方式，提高自身的管理水平，確保企業(yè)行政管理的先進(jìn)性和有效性，從根本上提高企業(yè)的行政管理的水平。
三、結語(yǔ)
總之，行政管理作為企業(yè)管理的一部分的，在新的發(fā)展時(shí)期與管理環(huán)境下，進(jìn)行企業(yè)行政管理的創(chuàng )新研究，有利于促進(jìn)企業(yè)管理的提升，推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)與管理發(fā)展進(jìn)步，提升企業(yè)競爭力，具有積極作用和重要意義。
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