關(guān)于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的行政管理的論文
一、科學(xué)發(fā)展觀(guān)在基層政工工作中的應用意義與價(jià)值
�。ㄒ唬w現在對企業(yè)基層干群與黨群關(guān)系的建設中
做好整體協(xié)調工作，實(shí)現可持續發(fā)展目標，體現在基層政工工作上，就是要求我們首先建設好企業(yè)的干群與黨群關(guān)系，營(yíng)造好和諧穩定安寧祥和的企業(yè)氛圍。干部是企業(yè)的核心與領(lǐng)導，重視領(lǐng)導干部的政治思想、工作與生活作風(fēng)建設，注重領(lǐng)導干部與職工面對面，心貼心關(guān)系的建設，樹(shù)立良好的干部隊伍形象，工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導干部率先垂范的作用，對于提升領(lǐng)導班子在群眾中的凝聚力與影響力，和諧干群關(guān)系意義重要。同樣，黨員是企業(yè)的先鋒與模范，做好黨員同志的隊伍建設，充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模樣作用與戰斗堡壘作用，對于健全和完善基層黨組織的群眾工作體系，充分調動(dòng)普通員工的工作積極性，提高工作效率，創(chuàng )建和諧健康的企業(yè)氛圍，確保企業(yè)穩步向前發(fā)展至關(guān)重要。
�。ǘw現在對企業(yè)安全、和諧文化的建設中
所謂“以人為本”就是指我們的各項工作都要謀求人的根本利益出發(fā)，不斷滿(mǎn)足人不斷增長(cháng)的物質(zhì)與精神文明需要，以實(shí)現人的全面發(fā)展為根本目標。而企業(yè)內部最主要的“人”就是全體員工，對于我們油田基層政工工作來(lái)說(shuō)，增強廣大干部員工的安全意識，高度重視其生命財產(chǎn)安全，在企業(yè)內部?jì)?yōu)先營(yíng)造安全文化氛圍，就是深刻體會(huì )與用心落實(shí)“以人為本”精神的最好體現。同時(shí)，在此基礎上，建立起尊重人、理解人、關(guān)心人的和諧文化氛圍，使廣大干部員工在企業(yè)中能夠身心愉悅、心情舒暢，充分實(shí)現自身全面的發(fā)展，從而能夠更好地提高工作效率，增加企業(yè)經(jīng)濟效益，共謀企業(yè)快速健康的發(fā)展，這也是科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想精髓對們明確而重要的指導。
�。ㄈw現對企業(yè)創(chuàng )新工作觀(guān)念、品牌服務(wù)理念的建設中
科學(xué)發(fā)展觀(guān)第一要義是發(fā)展，發(fā)展僅是社會(huì )自身的發(fā)展進(jìn)步，物質(zhì)層面的豐富發(fā)展，還應包括思想精神上的解放發(fā)展，上至高層領(lǐng)導下至普通員工，牢固樹(shù)立創(chuàng )新發(fā)展的觀(guān)念，不斷與時(shí)俱進(jìn)，著(zhù)力轉變不適應、不符合科學(xué)發(fā)展要求的落后封閉思想觀(guān)念，不斷更新工作與服務(wù)觀(guān)念，完善工作服務(wù)機制，這為在當今激烈的市場(chǎng)競爭條件下，打造高品質(zhì)的品牌服務(wù)體系，更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的各種實(shí)際需求，整體提升自己油田企業(yè)的核心競爭力，實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展意義十分重大，因而，可能這樣說(shuō)，油田工作中創(chuàng )新工作觀(guān)念與品牌服務(wù)理念就是科學(xué)發(fā)展觀(guān)對我們具體明確的指導與要求。
二、科學(xué)發(fā)展觀(guān)在基層政工工作中的具體運用與效果
�。ㄒ唬┳吆煤椭C群眾之路，樹(shù)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)
科學(xué)發(fā)展觀(guān)對油田企業(yè)內部環(huán)境整體協(xié)調提出要求。而內部環(huán)境和諧中干群關(guān)系的和諧首當其沖。因而在基層政工工作中，我們首先要求領(lǐng)導干部注重與職工的密切聯(lián)系，走進(jìn)各鉆井隊、錄井隊、測井隊基層單位，關(guān)心職工工作生活，維護群眾利益，為職工辦實(shí)事做好事，這樣才能得到職工的擁護與支持，建立良好的干群關(guān)系，為此，我們建立了領(lǐng)導干部“周計劃、月清理、季考核”的嚴格制度，強化其下基層履職履責，認真傾聽(tīng)基層意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，同時(shí)對領(lǐng)導干部的工作實(shí)況進(jìn)行嚴格績(jì)效考核，這些都為扭轉領(lǐng)導干部不實(shí)作風(fēng)，切實(shí)下基層服務(wù)群眾，樹(shù)立良好的隊伍形象，提高其凝聚力與戰斗力發(fā)揮了巨大的作用。
�。ǘ┳吆寐�(lián)系群眾之路，樹(shù)率先垂范之風(fēng)
科學(xué)發(fā)展觀(guān)對基層黨建工作提出明確要求。為此，我們十分注重黨員與群眾關(guān)系的密切培養，建立和諧健康的黨群關(guān)系。黨員應該是企業(yè)各項工作的先鋒模范，處處能夠充分出戰斗堡壘作用，為督促與考核黨員同志的行為，我們每年都定期開(kāi)好黨委民主生活會(huì )，通過(guò)向全體職工發(fā)出“告示”邀請群眾到會(huì )，下基層召開(kāi)座談會(huì )，設置意見(jiàn)箱，通過(guò)局域網(wǎng)向充分收集廣大職工的意見(jiàn)和建議，然后向黨員同志們傳達群眾意見(jiàn)，促使其在工作中改善與提高，這樣為引導黨員同志們積極向上，創(chuàng )建和諧氛圍起到了較好的效果。
�。ㄈ╄T造創(chuàng )新發(fā)展之魂，勇踏品牌服務(wù)之途
學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對于我們政工工作來(lái)說(shuō)，也要注重企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展文化的倡導與建設，特別是對員工科學(xué)創(chuàng )新發(fā)展理念的一種鼓勵與推崇，鼓勵員工不僅要與時(shí)俱進(jìn)，更新自己的理論知識，更要加強在實(shí)踐工作中的創(chuàng )新，轉變服務(wù)觀(guān)念，改善工作方法，改進(jìn)服務(wù)方式，千方百計滿(mǎn)足客戶(hù)的實(shí)際需求，創(chuàng )造高水平、高質(zhì)量的品牌服務(wù)。對于工作中涌現出的鉆井隊、錄井隊、測井隊等創(chuàng )新工作典型，我們要采取多種方式大力宣傳和推廣，使其它的各部門(mén)能夠吸收借鑒，以便能夠創(chuàng )造出更新更好的做法來(lái)，對于各兄弟單位有特色、有個(gè)性的做法與方式，也可以借鑒過(guò)來(lái)，如大港油田的“現場(chǎng)文化建設”，讓我們能夠不斷更新自己的服務(wù)理念，著(zhù)力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，爭取打造企業(yè)的一流的品牌服務(wù)特色。
�。ㄋ模┯眯墓喔劝踩�，譜寫(xiě)生命摯愛(ài)之曲
安全文化是企業(yè)文化重要的組成部分，是其中十分值得重視的子系統。為營(yíng)造安全文化氛圍，我們的工作努力做到以下幾方面：首先重視對員工安全意識的培養，通過(guò)印發(fā)安全知識手冊，定期組織安全知識講座，開(kāi)展知識競賽等形式，強化員工們的安全意識，樹(shù)立起“安全工作是平安幸福，違章操作害人害已”的清晰理念；第二，規范健全安全工作管理制度，工作環(huán)境內盡力配置好安全設施，完善安全標識，工作前強調相關(guān)崗位工作職能與風(fēng)險防范措施，人員工作必須穿戴規范，做好預警報警與應急救護措施；第三，用親人的情感牽絆員工的心靈，用濃郁的氣氛緊繃員工安全神精，要求將員工的家庭合照放在掛在辦公室墻壁上，或者辦公桌上和宿舍里，親人的音容笑貌是對員工重視自身的一種溫馨提示，同時(shí)我們在企業(yè)內密布醒目的告示牌：“高高興興而來(lái)，平平安安回家”，讓員工時(shí)刻受到感染與提示，不忘安全工作的重視性，這也是對員工生命深沉熱烈的愛(ài)。
三、結語(yǔ)
總之，學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，將是我們基層政工工作一項長(cháng)抓不懈的任務(wù)，我們會(huì )堅持以飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)、嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)履行自身的責任，不斷創(chuàng )新工作方法，提高工作水平，豐富學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的成果，以便促進(jìn)油田企業(yè)未來(lái)又好又快的發(fā)展。
【實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的行政管理的論文】相關(guān)文章：
學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)工作總結12-17
學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體會(huì )08-10
學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體會(huì )9篇10-02
科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體會(huì )10-08
學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的心得體會(huì )10-07
行政管理論文05-23
行政管理畢業(yè)論文06-21
行政管理畢業(yè)論文08-28