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試論知識經(jīng)濟與現代行政管理
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,各種新思想和經(jīng)濟形式涌入人們的視野,改變了人們對行政管理的認識,對行政管理提出了更高的要求。

摘要:經(jīng)濟市場(chǎng)的快速發(fā)展,給整個(gè)社會(huì )的各個(gè)行業(yè)帶來(lái)了巨大推動(dòng)作用。行政管理需要緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)更新管理理念和管理方式,簡(jiǎn)化管理機構,促進(jìn)社會(huì )和諧,為人們營(yíng)造良好的生活環(huán)境。本文從知識經(jīng)濟的特點(diǎn)入手分析,梳理知識經(jīng)濟和現代行政管理之間的關(guān)系,并提出提高行政管理質(zhì)量和效率的具體措施。
關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟;行政管理;影響;措施
引言:
行政管理對社會(huì )和生活發(fā)展有著(zhù)深刻的意義,需要跟隨社會(huì )背景的變化進(jìn)行及時(shí)的調整。知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),給行政管理提供了新的思路。在知識經(jīng)濟時(shí)代中,人們追求創(chuàng )新,利用知識創(chuàng )造財富,從而體現各自的價(jià)值。知識經(jīng)濟給行政管理帶來(lái)的眾多創(chuàng )新的因素,為行政管理的進(jìn)一步發(fā)展提供了良好的基礎。
一、知識經(jīng)濟的特點(diǎn)
知識經(jīng)濟指的是依靠知識和信息的力量發(fā)展經(jīng)濟的模式。在這種模式下,新型技術(shù)和方法成為社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,為整個(gè)社會(huì )的深入改革的發(fā)展帶來(lái)的新契機。知識經(jīng)濟突出特點(diǎn)可以分為三點(diǎn):
(一)全民素質(zhì)得到提高。
在現代社會(huì )中,人們認識到法律和管理部門(mén)的重要性,參政意識也得到了很大的增強,F代人將更多的注意力和談?wù)搩热菁械絿业陌l(fā)展中,為國家的發(fā)展貢獻個(gè)人的力量。全民素質(zhì)的提高給行政管理的具體步驟和效果提出了較高的要求,起到了監督行政能力的作用。
(二)信息社會(huì )化、公開(kāi)化。
隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的不斷發(fā)展,信息可以在短時(shí)間內得到共享,成為整個(gè)社會(huì )的公共信息。信息資源已經(jīng)成為現代社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的組成部分,給人們的生活和工作帶來(lái)便捷,進(jìn)而可以享受現代發(fā)展的文明成果。
(三)創(chuàng )新產(chǎn)品和創(chuàng )新思想活躍。
在知識經(jīng)濟時(shí)代下,創(chuàng )新產(chǎn)品和創(chuàng )新思維是最大的特色。人們對社會(huì )需求十分敏感,進(jìn)而創(chuàng )造出與社會(huì )需求相一致的產(chǎn)品,促進(jìn)社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展。行政管理部門(mén)需要認識到社會(huì )的發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)更新管理理念和方式,細化管理能力,簡(jiǎn)化管理步驟,使得管理保持在與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應的程度。
二、知識經(jīng)濟給現代行政管理的積極影響
知識經(jīng)濟時(shí)代為整個(gè)社會(huì )發(fā)展進(jìn)步帶來(lái)了各種要素,是社會(huì )破舊立新的關(guān)鍵。行政管理需要利用好知識經(jīng)濟帶來(lái)的技術(shù)、思想和人才等多種資源,根據具體的發(fā)展情況進(jìn)行改革,不斷適應新形勢,解決時(shí)代新矛盾。
(一)完善行政管理理念。
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,各種新思想和經(jīng)濟形式涌入人們的視野,改變了人們對行政管理的認識,對行政管理提出了更高的要求。行政管理部門(mén)需要完善自身的服務(wù)理念和管理制度,提高管理人員的服務(wù)能力,實(shí)現行政管理工作的高效化。行政管理理念是管理工作進(jìn)步的內在因素,是突破制度缺陷的關(guān)鍵內容。我國經(jīng)歷了多個(gè)經(jīng)濟發(fā)展階段,經(jīng)濟環(huán)境和社會(huì )發(fā)展發(fā)生了巨大的改變,行政管理理念需要與經(jīng)濟發(fā)展處于相匹配的狀態(tài),促進(jìn)經(jīng)濟進(jìn)步,完善行政服務(wù)。知識經(jīng)濟時(shí)代帶來(lái)的技術(shù)、人才和資源,正在加速行政管理的發(fā)展,對現代行政管理的發(fā)展方向有著(zhù)良好的指導作用。
(二)細化行政管理職能。
知識經(jīng)濟時(shí)代的發(fā)展給現代行政管理的職能建設精細化提供了良好的基礎,為行政管理部門(mén)處理事務(wù)簡(jiǎn)單化發(fā)揮了重要作用。社會(huì )的發(fā)展和創(chuàng )新思維的運用,使得社會(huì )經(jīng)濟出現更細分支,要求管理方向精細化,不斷調整行政管理部門(mén)的服務(wù)和公共管理。行政管理部門(mén)的精細化涉及到管理運行程序精細化、部門(mén)服務(wù)內容精細化以及工作人員精簡(jiǎn)化。行政部門(mén)在認清工作任務(wù)的基礎上,簡(jiǎn)化內容運作程序,滿(mǎn)足社會(huì )需求,并不斷提供工作效率。
(三)行政管理部門(mén)管理方式自動(dòng)化。
在大數據時(shí)代,行政管理部門(mén)幾乎擺脫了紙質(zhì)化辦公傳統低效方式,采用計算機和互聯(lián)網(wǎng)等多種新技術(shù)輔助辦公,大大縮短了事務(wù)處理時(shí)間,提高了工作正確率,使得行政管理水平處于世界前列。這種半自動(dòng)化的處理方式與知識經(jīng)濟有著(zhù)莫大的關(guān)系。與此同時(shí),行政管理部門(mén)的工作者也必須接受知識經(jīng)濟的教育,熟練掌握多種技能,以便應對工作中的問(wèn)題。知識經(jīng)濟為行政管理部門(mén)運轉提供了硬件和軟件設備,讓管理部門(mén)有了承擔處理新時(shí)期問(wèn)題的能力。
(四)行政管理部門(mén)發(fā)展有方向。
知識經(jīng)濟時(shí)代帶來(lái)了各個(gè)國家先進(jìn)的管理方式和管理理念,為行政管理部門(mén)的發(fā)展提供了方向。在開(kāi)放的環(huán)境中,行政管理需要改變自身的傳統看法,增強自身處理問(wèn)題的能力和效率,打造服務(wù)型政府,為公眾提供便捷、高效的服務(wù)。行政管理部門(mén)需要突破傳統思維,建立完善的制度體系,不斷強化服務(wù)職能,以便靈活的處理新型問(wèn)題,實(shí)現行政管理的高效化。
三、基于知識經(jīng)濟之下提高行政管理效率和質(zhì)量措施
行政管理的發(fā)展離不開(kāi)知識經(jīng)濟帶來(lái)的時(shí)代元素,離不開(kāi)技術(shù)、人才和創(chuàng )新等諸多要素。行政管理的效率和質(zhì)量需要根據社會(huì )發(fā)展的具體需求進(jìn)行提高,否則無(wú)法滿(mǎn)足現代社會(huì )的服務(wù)需求。
(一)行政管理引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和模式。
行政管理不直接影響經(jīng)濟活動(dòng),但是對具體經(jīng)濟活動(dòng)的開(kāi)展有著(zhù)十分明顯的影響。陳舊的管理理念和方式將會(huì )阻礙經(jīng)濟的發(fā)展,增加內耗,加大經(jīng)濟活動(dòng)的內在成本。從知識經(jīng)濟的角度看,行政管理也需要進(jìn)行不斷的改革,打破人們的固有思維,依靠管理模式和管理方法的優(yōu)越性,全面提高行政管理的服務(wù)效率和服務(wù)能力。行政管理的改變需要領(lǐng)導的重視和基層實(shí)踐,理論和實(shí)踐相結合,才可以獲得良好的收效。比如:資金預算和資金運轉這兩個(gè)階段可以采用先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行準確性的評估,減少資金不恰當利用帶來(lái)的二次成本,實(shí)現資金利用最大化。行政管理的改革需要從硬件和軟件兩方面入手,充分有效地利用好內部資源。
(二)行政管理人員不斷優(yōu)化,增強創(chuàng )新意識。
行政管理效果與管理人員有著(zhù)直接的關(guān)系。管理人員的服務(wù)態(tài)度和意識會(huì )給整個(gè)管理帶來(lái)明顯的影響。行政管理人員需要增強自身的創(chuàng )新意識,完善管理職能,使行政管理跟進(jìn)現代發(fā)展。人才是創(chuàng )新活動(dòng)關(guān)鍵的因素,有著(zhù)巨大的潛力,對整個(gè)管理體制的革新和運行影響最為明顯。比如:行政部門(mén)進(jìn)行技術(shù)和體制的改革后,管理人員需要根據現實(shí)需求進(jìn)行調整,進(jìn)而使新技術(shù)和模式適應實(shí)際需求,適應經(jīng)濟發(fā)展需要。在知識經(jīng)濟時(shí)代中,管理員工的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神是其工作的基本素質(zhì),是完成基本工作的必備品質(zhì)。行政管理層需要開(kāi)發(fā)個(gè)人智慧,注重團隊合作,靈活處理現實(shí)問(wèn)題。只有這樣,行政管理才可以從根本上得到完善和發(fā)展。
(三)行政管理內部開(kāi)展能力培訓活動(dòng)。
知識、技術(shù)和創(chuàng )新思想等都需要進(jìn)行培訓,進(jìn)而提高工作人員的工作能力和個(gè)人素質(zhì)。行政管理的內容是隨著(zhù)時(shí)代進(jìn)步而不斷變化的,需要行政管理人員時(shí)刻接受新思維、新技術(shù),確保行政管理處于先進(jìn)水平。行政管理的決策層和執行層都需要進(jìn)行有效的培訓,從而找到制度或者自身的缺點(diǎn),掌握更多的技術(shù)應用能力,帶動(dòng)行政管理的全面改革。比如:行政管理的質(zhì)量評估方法和操作方式的轉變,F代化評估手段全部采用計算機處理,保證評價(jià)真實(shí)有效,有效地避免暗箱操作,對行政管理的水平也可以得到真實(shí)性反饋。行政管理內部開(kāi)展的培訓活動(dòng)一方面我行政管理提供新的知識和理念,另一方面規范行政管理的正常運行。在具備一定能力的基礎上,才可以獲得實(shí)質(zhì)性的突破。
結語(yǔ):
知識經(jīng)濟給行政管理的完善和發(fā)展帶來(lái)了多種要素,使得整體管理水平不斷提高。行政管理部門(mén)還應認識到自身發(fā)展的不足,找到新起點(diǎn),實(shí)現突破。行政管理還應將創(chuàng )新思維作為發(fā)展的重點(diǎn)內容,以便更好的適應現代發(fā)展環(huán)境。
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