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物業(yè)公司成本管理模式探討論文

時(shí)間:2025-08-03 21:00:30 物業(yè)管理畢業(yè)論文

物業(yè)公司成本管理模式探討論文

  一、物業(yè)管理企業(yè)成本管理的現狀

物業(yè)公司成本管理模式探討論文

  1.成本管理起點(diǎn)的滯后性

  目前,就我國而言,物業(yè)管理企業(yè)的成本管理通常是物業(yè)接管驗收后才進(jìn)行的,可是成本的高低卻是在物業(yè)管理企業(yè)規劃設計階段,就已經(jīng)決定了,所以無(wú)法最大限度的發(fā)揮管理的作用,這就要求物業(yè)管理企業(yè)在規劃階段就應該進(jìn)行成本管理。

  2.成本管理的思路設計不完善

  物業(yè)管理企業(yè)的成本管理由于管理思路不全面,沒(méi)有做到將企業(yè)內外部影響成本因素相結合,導致難以做好成本管理工作,F階段,我國物業(yè)管理企業(yè)為了降低成本,通常會(huì )采用裁員工、縮減日常開(kāi)支等方式降低成本,但這種方法并不是最根本的降低成本的方法,成本管理中如不將技術(shù)、成本、服務(wù)質(zhì)量等結合起來(lái),是無(wú)法做到有效管理的。

  3.管理者缺乏現代理財觀(guān)念

  目前,人們對物業(yè)管理的需求不斷增加,為了進(jìn)行更好的管理,物業(yè)管理走向專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化。但由于傳統物業(yè)管理觀(guān)念的影響,認為業(yè)管理工作就是衛生、綠化、保養等,使得一些物業(yè)管理公司缺乏現代管理理念和科學(xué)的市場(chǎng)定位,只在乎當前利益,卻忽視長(cháng)遠利益,沒(méi)有形成規模效益,再加上不重視成本管理,使得人力、物力以及財力沒(méi)有得到合理的分配,導致產(chǎn)生嚴重的浪費現象,致使企業(yè)經(jīng)濟效益不斷低下。

  二、物業(yè)管理企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題

  1.成本管理管理具有一定的局限性

  由于受到傳統物業(yè)管理思想的影響,導致企業(yè)在成本管理的過(guò)程中只注重生產(chǎn)成本的管理,而不是考慮對企業(yè)的供應和銷(xiāo)售,甚至對企業(yè)外部的價(jià)值更是視而不見(jiàn),這種成本管理的觀(guān)念遠遠不能適應當前市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境的需求。隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,現在的物業(yè)管理企業(yè)面臨著(zhù)激烈的競爭壓力,如果只考察產(chǎn)品的制造成本,將會(huì )導致企業(yè)投資以及生產(chǎn)決策的嚴重失誤。

  2.企業(yè)內部成本管理主體確立的失誤

  一直以來(lái),企業(yè)普遍存在一種認識偏差,認為成本管理是財務(wù)人員或者管理人員的專(zhuān)利,財務(wù)部門(mén)與企業(yè)領(lǐng)導應該負責成本與效益,只把各底層工作人員當做生產(chǎn)者,這樣會(huì )導致財務(wù)與管理的分化,管理成本的不懂得技術(shù),懂技術(shù)的不了解財務(wù),一線(xiàn)職工的成本意識較為淡薄。

  3.成本管理信息失真

  成本管理信息存在失真問(wèn)題,這是因為很多企業(yè)管理者因偷稅漏稅、謀取私利或粉飾業(yè)績(jì)等不良利益動(dòng)機的驅動(dòng),隨意改動(dòng)、編造成本資料,導致信息失真問(wèn)題較為嚴重,甚至大大降低了以成本為基礎的各種管理活動(dòng),更重要的影響是給企業(yè)造成不可挽回的損失。

  三、提高物業(yè)管理企業(yè)成本管理水平的對策及措施

  1.完善企業(yè)內部成本管理制度

  物業(yè)管理企業(yè)應結合自身實(shí)際情況,按照國家統一規定,制定完善的企業(yè)內部成本管理制度。同時(shí)還要細化成本管理制度,制定相關(guān)的如《收費員管理辦法》、《物資采購管理辦法》等分支管理制度。另外,還要制定一系列的考核指標,對小區管理者和收費員進(jìn)行考核,并核對小區的日常財務(wù)資料。還要嚴格監管小區的收入。這就要求物業(yè)管理企業(yè)制定出完善的內部成本管理制度,只有完善的制度保障,才能充分落實(shí)成本管理,才能使企業(yè)行為走向規范化,從而推動(dòng)物業(yè)管理企業(yè)的持續健康發(fā)展。

  2.加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓

  物業(yè)管理企業(yè)應加強財務(wù)人員培訓,提高財務(wù)人員的素質(zhì)。還沒(méi)有取得上崗證的財務(wù)人員,應讓員工盡快報考從業(yè)資格證并給予相應的費用支持,這樣財務(wù)人員的能力提升后,就能更好地對企業(yè)內部成本進(jìn)行管理。同時(shí),企業(yè)也應該集中各項目的財務(wù)人員,對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓,并在培訓中安排考核,確保學(xué)習效果。企業(yè)成本管理主要是通過(guò)財務(wù)人員實(shí)現的,只有提高財務(wù)人員的能力,才能提高企業(yè)的成本管理水平。

  3.發(fā)揮集中優(yōu)勢

  物業(yè)管理企業(yè)在成本管理上要發(fā)揮集中優(yōu)勢,避免下設的分理處割裂開(kāi)來(lái),在相互交流溝通中實(shí)現資源共享。如需要采購一些采購頻率計較高的物料時(shí),可以采用集中采購方式,從而降低成本。同時(shí)將采購的物料及時(shí)配給下設分理處,減少庫存量,降低庫存成本。

  4.完善細節管理

  對物業(yè)管理企業(yè)來(lái)說(shuō),要落實(shí)成本管理除了建立完善的成本管理機制外,還要注重工作細節。實(shí)際工作中物業(yè)管理企業(yè)成本管理是比較難的,因此,企業(yè)設計成本管理時(shí)不僅要考慮制度的控制作用,還要對細節工作進(jìn)行深入研究,從而完善細節管理,降低日常工作的成本。

  四、結束語(yǔ)

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,我國物業(yè)管理獲得了快速發(fā)展,已成為推動(dòng)我國國民經(jīng)濟增長(cháng)、擴大社會(huì )就業(yè)的新行業(yè)。物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展不僅依靠盈利,還需要降低成本,如果企業(yè)做到這兩點(diǎn),這樣不僅可以使企業(yè)在當前市場(chǎng)環(huán)境中求的生存的保障,還能增強競爭實(shí)力,實(shí)現更多的經(jīng)濟利益。物業(yè)管理對我國現代化經(jīng)濟建設具有極其重要的影響,因此,在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中,物業(yè)管理企業(yè)要認清行業(yè)前途,充滿(mǎn)信心,貼近本質(zhì),運用好成本管理理論,兢兢業(yè)業(yè)的做好服務(wù)工作。

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