市場(chǎng)經(jīng)濟下的會(huì )計管理狀況探討論文

　　摘要：

　　隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會(huì )計管理在企業(yè)發(fā)展中所占據的地位越來(lái)越重要，本文首先探討了企業(yè)會(huì )計管理的重要性，對現階段國內會(huì )計管理的現狀進(jìn)行分析，并提出了加強其管理的措施，希望對相關(guān)從業(yè)者有所幫助。

　　關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟；現代企業(yè)；會(huì )計管理；重要性

　　在企業(yè)的經(jīng)濟管理中，會(huì )計是其中最為重要的工作內容。會(huì )計工作主要是對經(jīng)濟信息進(jìn)行處理，制定財務(wù)計劃、審查經(jīng)濟活動(dòng)、參與經(jīng)濟核算等。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制發(fā)展下，對企業(yè)的會(huì )計管理要求更高。為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)過(guò)深入研究和探討，下面就會(huì )計管理對提高經(jīng)濟效益的影響，提出以下幾項加強會(huì )計管理的建議。

　　一、會(huì )計管理對提高經(jīng)濟效益的重要性。

　　隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國市場(chǎng)經(jīng)濟秩序得到不斷地完善�，F代企業(yè)會(huì )計管理從之前的管錢(qián)、管賬等管家職能不斷轉變?yōu)楝F在的對質(zhì)量、人力資源、成本、資金等的管理。企業(yè)中的會(huì )計管理將直接表現企業(yè)發(fā)展的規律。從2000年起，美國不少企業(yè)都承認其財務(wù)上或多或少的存在著(zhù)謊報現象，這就引起了國際上的重要反響，造成部分企業(yè)宣告破產(chǎn)，不少企業(yè)的業(yè)績(jì)迅速下降。這些企業(yè)財務(wù)謊報，不僅對經(jīng)營(yíng)造成一定困難，還嚴重影響市場(chǎng)的秩序。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)中，會(huì )計可對其進(jìn)行精確的測量，并提供相應的會(huì )計信息，決策者可以根據準確的會(huì )計信息進(jìn)行決策，以有限的資源發(fā)揮經(jīng)濟效益的最大化，使企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成本，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

　　二、我國企業(yè)會(huì )計管理的現狀。

　�。ㄒ唬┕芾磔^為落后。

　　在我國國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展下，企業(yè)管理也在不斷的提升及完善，相應地要求企業(yè)會(huì )計與企業(yè)發(fā)展的需求要相適應。雖然企業(yè)會(huì )計管理水平得到了不斷的提高，可是與企業(yè)發(fā)展速度相比，企業(yè)的會(huì )計管理水平還是較為落后，不少企業(yè)會(huì )計管理工作缺乏創(chuàng )新，造成會(huì )計管理水平與企業(yè)發(fā)展速度的脫節。因此企業(yè)應該不斷的創(chuàng )新會(huì )計管理的方式，不斷的提升會(huì )計水平，促進(jìn)企業(yè)會(huì )計管理與企業(yè)發(fā)展相適應。

　�。ǘ�）會(huì )計規范體系不健全。

　　會(huì )計規范是我國政府管理會(huì )計市場(chǎng)的主要形式。近些年來(lái)，我國政府先后頒布了《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《注冊會(huì )計師法》、《公司法》等法律法規以及相關(guān)的準則與會(huì )計制度，各地方政府也根據當地的實(shí)際情況制定出相應的會(huì )計法規，有效地規范了會(huì )計市場(chǎng)。但是在其過(guò)程中還是存在著(zhù)一些問(wèn)題，準則之間的矛盾性就是較為突出的一個(gè)問(wèn)題。1992年11月財政部頒布了《企業(yè)會(huì )計準則》，同時(shí)頒布了《企業(yè)財務(wù)通則》，但是因為兩者目標的趨向存在一定的差異，造成兩者之間存在不少相互沖突的條款。此外，會(huì )計規范中的法律責任存在一定的缺陷。

　�。ㄈ�）企業(yè)管理不夠成熟。

　　企業(yè)股東大會(huì )與董事會(huì )對企業(yè)經(jīng)營(yíng)具有的控制力定義為內部人控制，但是可能因為企業(yè)內部股權分散的不集中或是因為董事會(huì )人員的不稱(chēng)職，造成董事會(huì )未履行其義務(wù)，形成管理落空，為謀求企業(yè)經(jīng)營(yíng)的自身利益，進(jìn)而侵犯了所有者的權益。（四）會(huì )計管理人員綜合素質(zhì)較低在現階段，會(huì )計人員素質(zhì)通常較低，特別是政治素質(zhì)，如執行國家的各項財經(jīng)法規能力不足，職業(yè)道德標準不明確等，因此在工作中不能自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，也不能識別不合理的違法行為。如果沒(méi)有堅實(shí)的法律法規做后盾，則會(huì )計人員實(shí)施會(huì )計管理行為就不能得到真正意義上的法律保護。此外，相關(guān)違反財經(jīng)紀律的人，也不會(huì )因此得到法律懲罰，致使會(huì )計不合理及違法行為的泛濫。

　　三、加強會(huì )計管理，提高經(jīng)濟效益的建議。

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)化會(huì )計管理流程。

　　在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，會(huì )逐漸形成與其自身發(fā)展水平相符合的一系列業(yè)務(wù)流程，在此期間將引發(fā)很多經(jīng)濟信息，會(huì )計就應在管理流程中收集這些信息并進(jìn)行及時(shí)的處理，將其信息提供至管理層，在這個(gè)過(guò)程中，管理層應該優(yōu)化會(huì )計的任務(wù)，且對工作的流程進(jìn)行監督與管理，以保證企業(yè)管理的效率。

　�。ǘ�）樹(shù)立科學(xué)的財務(wù)管理理念。

　　企業(yè)財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中占據著(zhù)十分重要的作用，傳統的、保守的金融經(jīng)營(yíng)理念造成企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展的嚴重脫節，甚至由于沒(méi)有更新企業(yè)財務(wù)管理的概念，嚴重的限制企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)財務(wù)管理理念的創(chuàng )新，能夠有效地提高企業(yè)會(huì )計工作的水平，大大的提高企業(yè)的核心競爭力，所以企業(yè)會(huì )計人員仍需擴大財務(wù)管理的范圍，創(chuàng )新會(huì )計管理理念，建立明確的會(huì )計管理目標，通過(guò)正確的、科學(xué)的財務(wù)管理方法，優(yōu)化會(huì )計工作實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展相適應。

　�。ㄈ�）提高企業(yè)會(huì )計精細化管理。

　　所謂“細節決定成敗”，企業(yè)會(huì )計工作的精細程度將對企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展起到重要影響，所以不斷提高企業(yè)會(huì )計精細化管理的水平，能夠促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。會(huì )計工作的精細化管理主要體現在財務(wù)數據，對企業(yè)各項財務(wù)指標進(jìn)行計算，并對其進(jìn)行對比分析，進(jìn)而使得企業(yè)未來(lái)投資方向的預測，對企業(yè)近期經(jīng)濟活動(dòng)的決策等更加精確。加強企業(yè)會(huì )計的精細化管理將有助于經(jīng)濟業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，有效的避免財務(wù)風(fēng)險。

　�。ㄋ模┨嵘�企業(yè)會(huì )計工作人員的整體素質(zhì)。

　　第一，建立嚴格的準入制度。在招聘企業(yè)會(huì )計人員時(shí)，應該對會(huì )計人員的整體素質(zhì)進(jìn)行嚴格的考核，進(jìn)而篩選出有較高綜合知識的會(huì )計人才，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；第二，加強對入職會(huì )計人員的定期培訓工作。由于我國會(huì )計政策更新較快，必須不斷地對會(huì )計工作人員開(kāi)展再教育的培訓工作，增加企業(yè)會(huì )計人員對當前法律知識的了解，進(jìn)而有效地降低會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)誤差概率；第三，建立合理的獎懲機制�？茖W(xué)、合理的獎懲機制有利于提高會(huì )計人員工作的積極性及責任感，激發(fā)會(huì )計管理人員的潛能，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康、長(cháng)久的發(fā)展。

　　四、結束語(yǔ)。

　　總之，在現今市場(chǎng)經(jīng)濟不斷發(fā)展下，企業(yè)的會(huì )計管理必須要不斷的加強。建立會(huì )計管理制度，對會(huì )計管理中所存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細的分析，制定出有針對性的解決措施，才能促進(jìn)我國會(huì )計管理工作與企業(yè)發(fā)展相適應。

　　參考文獻：

　　[1]張金霞。試論優(yōu)化企業(yè)會(huì )計管理[J]。商業(yè)，2014（2）：141—142

　　[2]申紅茹。試論國有企業(yè)會(huì )計管理優(yōu)化策略[J]。財經(jīng)界，2014（24）：194—195

　　[3]馬平川。試論優(yōu)化企業(yè)會(huì )計管理[J]。企業(yè)導報，2013（5）：93—94財會(huì )研究

【市場(chǎng)經(jīng)濟下的會(huì )計管理狀況探討論文】相關(guān)文章：

探討如何加強會(huì )計基礎工作的論文05-21

經(jīng)濟管理轉型下的科技創(chuàng )新意義探討論文07-02

探討語(yǔ)文學(xué)習方法的論文08-27

化學(xué)實(shí)驗教學(xué)探討論文10-14

英美文學(xué)課程改革的探討論文08-19

企業(yè)財務(wù)管理新思路探討論文（精選8篇）08-19

小學(xué)班級管理中情感教育探討論文11-18

企業(yè)電子商務(wù)風(fēng)險管理的探討論文10-14

職稱(chēng)檔案信息化建設探討論文12-11

工商管理對經(jīng)濟發(fā)展作用探討論文08-10