我國農村經(jīng)濟管理工作存在的問(wèn)題及解決對策論文
社會(huì )主義現代化的進(jìn)程越來(lái)越快，對我國的經(jīng)濟發(fā)展也有了更高的要求，而農村經(jīng)濟發(fā)展作為重要組成部分，也是最具影響力的部分，一定要進(jìn)行深入的改革和完善。農村的經(jīng)濟管理工作主要負責調節農村各種經(jīng)濟利益關(guān)系，關(guān)系著(zhù)農民群眾的切身利益，同時(shí)也是反映農村經(jīng)濟發(fā)展狀況的重要指標。只有將農村經(jīng)濟管理的相關(guān)工作做好，農民的利益才能得到保障，農村經(jīng)濟才能夠得到更好的發(fā)展，才能為我國的社會(huì )發(fā)展貢獻力量。
1 農村經(jīng)濟管理的主要內容
農村經(jīng)濟管理是農村發(fā)展的重要支柱，其包含以下幾個(gè)方面：第一，要建立財務(wù)資金管理制度，我國法律規定，政務(wù)財務(wù)必須公開(kāi)、透明，接受大眾的質(zhì)疑和監督，目的是加強民主，使干部民眾一條心，更重要的也是為了強化監管機制，使資金管理更加安全，使民眾的資金得到更好的保障；第二，制定一個(gè)科學(xué)合理的經(jīng)濟發(fā)展目標，要對目前的資金有良好的管理并對未來(lái)發(fā)展有正確的預算，從而決定經(jīng)濟發(fā)展的方向；第三，要選拔優(yōu)秀的人才擔任經(jīng)濟管理工作的職位，使干部素質(zhì)得到保證，同時(shí)，由于不斷涌現出新的政策和制度，還要定期的組織干部人員去學(xué)習，不斷對自己充電，積極學(xué)習先進(jìn)單位的管理理念和管理模式，提高自身的綜合素質(zhì)，使農村的經(jīng)濟管理工作更好地為群眾服務(wù)。
2 現階段農村經(jīng)濟管理工作中存在的問(wèn)題
2.1 認識不 夠 , 法律法規不完善
我國農業(yè)一直采用傳統的管理模式，新形勢下，大多數人思想觀(guān)念很難轉變。對于財政透明，科學(xué)的經(jīng)濟發(fā)展觀(guān)以及農業(yè)土地承包責任制等重要問(wèn)題沒(méi)有深刻的認識，這是制約農村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。另外，農村的經(jīng)濟管理較為復雜，涉及多個(gè)方面，不僅與農村的財務(wù)資金有關(guān)聯(lián)，對土地的使用權以及土地的基本情況的監督等都分不開(kāi)，所以，需要各方面的政策支持與制度管理，但是，就農村目前的情況來(lái)看，并沒(méi)有很好的制度去支持經(jīng)濟管理部門(mén)的工作，使得管理工作一直止步不前，甚至還經(jīng)常出現問(wèn)題。
2.2 管理人員素質(zhì)不高
報賬人員素質(zhì)不高，數據信息不準確，這樣就無(wú)法得出正確的統計信息，無(wú)法進(jìn)行資金管理以及預算工作的正常運行。
農村的經(jīng)濟管理人員通常都是一些村干部擔任的，他們缺乏專(zhuān)業(yè)的知識與專(zhuān)業(yè)的技能，同時(shí)，城里的高素質(zhì)人才一般都不愿到農村去工作，這就造成了農村經(jīng)濟管理人才的缺失，更容易出現財務(wù)問(wèn)題。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步，年輕人都到城里去尋求發(fā)展，農村只剩下一些年齡偏大的勞動(dòng)力，即使有技術(shù)也無(wú)法應用到農業(yè)中去，農業(yè)的發(fā)展無(wú)法與科技發(fā)展相同步，導致農業(yè)的發(fā)展相對緩慢，這是經(jīng)濟管理中應該注意的大問(wèn)題。
2.3 監督管理不到位
一般的代理會(huì )計人員都是同時(shí)代理多個(gè)村子的賬，只負責最后的核算工作，對前期工作并沒(méi)有很多的了解，如果前面統計出了問(wèn)題，后面的核算也就沒(méi)有意義。同時(shí)，農村經(jīng)濟管理隊伍建設不完善，許多職位都空缺，甚至是沒(méi)有設立，缺乏必要的部門(mén)，或者一人身兼數職，管理工作難免出現漏洞。其中，最重要的是大多數農村管理團隊都缺乏必要的監管部門(mén)，對于工作過(guò)程沒(méi)有良好的監督管理，出了問(wèn)題不能及時(shí)的解決，堆積到最后出現財務(wù)問(wèn)題，嚴重阻礙農村經(jīng)濟的發(fā)展。
3 解決農村經(jīng)濟管理工作問(wèn)題的措施
3.1 提高認 識 , 健全法律法規機制
農村的經(jīng)濟管理與農民的個(gè)人利益關(guān)系重大，黨和政府必須要重視農村的經(jīng)濟發(fā)展，認識到其中的重要性，要積極考察，不斷提出新的建議和要求，要不斷為管理隊伍注入新的血液。在農村，農民最重視的是土地問(wèn)題，在土地承包責任制的保障下，依然有很多問(wèn)題需要解決。政府部門(mén)要根據當地的具體實(shí)際情況有針對性的制定必要的制度，通過(guò)法律手段來(lái)保障農村經(jīng)濟的正常發(fā)展。
3.2 提高人 員素質(zhì) , 加強經(jīng)濟管理隊伍建設
經(jīng)濟管理工作相當重要，必須要有一支高素質(zhì)的管理隊伍才能保障其正常運轉，經(jīng)管工作任務(wù)相對繁重，所以管理隊伍必須能夠勝任管理工作，如果不協(xié)調，極易出現問(wèn)題；加強經(jīng)濟管理隊伍建設，要積極開(kāi)展各種培訓活動(dòng)，組織相關(guān)人員學(xué)習，提升自身專(zhuān)業(yè)修養和道德素質(zhì)，管理人員要有責任意識，對工作認真負責，方可建設一支高能力的管理隊伍。
3.3 完善監管體系
任何工作的順利進(jìn)行都離不開(kāi)良好的監督，農村經(jīng)濟建設事關(guān)民眾的切身利益，更要公平、公正、公開(kāi)，接受群眾的監督；要建設一支監督隊伍，對財務(wù)工作的每筆收入和支付進(jìn)行嚴格的監督和檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，防止發(fā)生財務(wù)混亂現象；對于財務(wù)工作的審計和監督工作要隨時(shí)抽查，如果發(fā)生違紀違法行為，必須嚴懲。
4 結語(yǔ)
加強農村經(jīng)濟管理工作是促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作，是關(guān)系國家社會(huì )發(fā)展的民生大計，必須要及時(shí)制定一套科學(xué)的制度來(lái)作為保障，加大經(jīng)濟管理隊伍建設的力度，最后，完善監督管理體系，全力保證農村經(jīng)濟管理工作能夠快速發(fā)展。
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