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經(jīng)濟管理中信息技術(shù)分析論文

時(shí)間:2025-08-25 13:47:48 經(jīng)濟管理畢業(yè)論文

經(jīng)濟管理中信息技術(shù)分析論文

  1信息技術(shù)在經(jīng)濟管理中優(yōu)勢分析

經(jīng)濟管理中信息技術(shù)分析論文

  1.1經(jīng)濟管理在企事業(yè)單位中的作用

  經(jīng)濟管理是指企事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中以財務(wù)管理為核心,通過(guò)經(jīng)濟手段對物質(zhì)、人員和活動(dòng)所進(jìn)行的管理。在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,企事業(yè)單位面臨著(zhù)多方面的挑戰,經(jīng)濟效益是必須考慮的重要事情,為了降低經(jīng)營(yíng)成本和提高工作績(jì)效,企事業(yè)單位要進(jìn)行高效的經(jīng)濟管理。經(jīng)濟管理既是企事業(yè)單位日常管理中的重要部分,也是推動(dòng)企事業(yè)單位發(fā)展的重要方式,因而經(jīng)濟管理在企事業(yè)單位管理中具有重要的作用。

  1.2傳統經(jīng)濟管理方式的劣勢

  傳統的經(jīng)濟管理主要以手工方式進(jìn)行統計分析,各種核算和報表到月終匯總才能對上一月的經(jīng)營(yíng)狀況有一個(gè)準確的把握,因此月中的各種費用出入中的差錯、欠收、漏收等問(wèn)題并不易及時(shí)發(fā)覺(jué),等發(fā)現問(wèn)題再去處理往往變成“事后諸葛亮”。

  1.3信息技術(shù)在經(jīng)濟管理中的優(yōu)勢

  1)減少誤差,提高準確性。一般情況下,信息準備和發(fā)出在時(shí)間上存在一定誤差,而采用信息技術(shù)可以讓信息從輸入、處理到輸出統一在一個(gè)系統[1]里面,這樣可以避免人工統計計算的誤差;另一方面,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )可以隨時(shí)核對信息數據,即使出現差錯,也能按照程序進(jìn)行更正,避免因人工管理的滯后性帶來(lái)各種問(wèn)題,因此應用信息技術(shù)可以減少誤差,提高準確性。

  2)有利于科學(xué)決策。傳統管理方式下,工作人員將經(jīng)濟管理的重點(diǎn)放在成本、利潤的統計計算方面,而無(wú)法兼顧人工、材料等項目的評估,由于經(jīng)營(yíng)管理方面的不全面,增加了經(jīng)濟管理整體決策的風(fēng)險性。然而信息技術(shù)的應用,將所有經(jīng)濟管理中的因素都納入到統一的框架內,為經(jīng)濟管理提供更加全面的數據資料,有利于決策的科學(xué)合理性。

  3)提高經(jīng)濟管理效率。企事業(yè)單位內部各部門(mén)科室之間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行信息交流,縮短了信息傳遞的時(shí)間,有助于規范管理流程,加快業(yè)務(wù)處理速度,提高經(jīng)濟管理效率。經(jīng)營(yíng)部門(mén)通過(guò)外網(wǎng)與客戶(hù)溝通,同樣可以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  4)有助于提高服務(wù)質(zhì)量。在傳統管理模式下,很難避免暗箱操作,特別是在服務(wù)性行業(yè)中一些內部人員可以利用職權營(yíng)私舞弊。但是在信息管理系統中,每個(gè)人的權限被嚴格界定,進(jìn)入數據庫要憑密碼,不同的人密碼不同,這樣就提高了數據安全性,減少了越權舞弊行為。

  2信息技術(shù)在經(jīng)濟管理中的應用現狀

  2.1觀(guān)念落后

  傳統觀(guān)念根深蒂固,一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導和工作人員并沒(méi)有充分認識到信息技術(shù)在經(jīng)濟管理中的巨大價(jià)值,因而在信息管理系統應用方面積極性不高,主動(dòng)性不強,也沒(méi)有在信息管理制度上下功[2]夫,因而信息管理系統作用未得到有效發(fā)揮。

  2.2信息管理體系不健全

  信息技術(shù)要完全融入經(jīng)濟管理中,完善的體系是必不可少的,由于企事業(yè)單位未能結合自身狀況健全信息管理體系,影響信息技術(shù)作用的發(fā)揮,導致經(jīng)濟管理許多環(huán)節缺乏規范性和制度約束,影響經(jīng)濟管理效率和水平的提升。

  2.3專(zhuān)業(yè)人才匱乏,信息源不足

  經(jīng)濟管理信息化需要的是既懂經(jīng)濟管理又掌握信息技術(shù)的復合型專(zhuān)業(yè)人才,許多企事業(yè)單位中恰恰缺乏這樣的人才,影響信息技術(shù)在經(jīng)濟管理中的應用,同時(shí)由于信息收集不夠,造成信息源匱乏,自然會(huì )影響信息管理系統有效運行,對經(jīng)濟管理工作助力不足。

  3發(fā)揮信息技術(shù)在經(jīng)濟管理中的優(yōu)勢對策

  3.1創(chuàng )新觀(guān)念,提高認識

  “思想是行動(dòng)的指南”,只有正確的觀(guān)念才能產(chǎn)生正確的行動(dòng)。作為企事業(yè)單位的領(lǐng)導和工作人員,首先要從思想上認識到信息技術(shù)在經(jīng)濟管理中的巨大作用,然后在行動(dòng)中堅定地將其付諸于實(shí)踐,努力推動(dòng)信息化建設,完善信息管理體系,充分用好信息技術(shù)這一平臺,推動(dòng)經(jīng)濟管理高效運行,為企事業(yè)單位的發(fā)展盡其所能。

  3.2搭建平臺,優(yōu)化配置

  信息化建設必須搭好平臺,這包括信息技術(shù)應用的規劃、有效整合企事業(yè)單位內的各種信息、建立統一的管理標準及數據規范等方面,為經(jīng)濟管理信息系統運行創(chuàng )造良好的環(huán)境,為此企事業(yè)單位要科學(xué)合理地配置資源,充分利用現有的條件推動(dòng)經(jīng)濟管理信息化建設,結合本單位實(shí)際情況對資產(chǎn)進(jìn)行統一核算,對資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,實(shí)施全面績(jì)效考核,促進(jìn)經(jīng)濟管理健康有序發(fā)展。

  3.3注重培訓,提升素質(zhì)

  擁有高水平、高素質(zhì)的人才對于經(jīng)濟管理信息化應用具有非常重要的作用,所以企事業(yè)單位應注重對人員的培訓,加強信息技術(shù)和經(jīng)濟管理知識的學(xué)習,提升他們的素質(zhì)和水平。另一方面,可以通過(guò)引進(jìn)和吸收高素質(zhì)復合型人才,迅速提高企事業(yè)單位技術(shù)層次,為信息技術(shù)的有效應用提供可靠的保障。

  3.4加強協(xié)調,發(fā)揮優(yōu)勢

  經(jīng)濟管理信息系統的建設是一個(gè)系統工程,要求方方面面的配合和協(xié)調,為此企事業(yè)單位要加強信息管理體系建設,對經(jīng)濟管理工作進(jìn)行統一規劃,制定完善的信息管理制度和合理的經(jīng)濟管理運行機制,重視經(jīng)濟管理中的數據分析,為經(jīng)濟管理決策提供科學(xué)的依據,充分發(fā)揮信息技術(shù)在經(jīng)濟管理中的優(yōu)勢作用。

  4結語(yǔ)

  在經(jīng)濟管理中應用信息技術(shù)既是大勢所趨,也是企事業(yè)單位提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的現實(shí)需求。為了利用好信息技術(shù)的優(yōu)勢,企事業(yè)單位應該認識到現存的不足,樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)念,整合各種資源,為信息技術(shù)在經(jīng)濟管理中發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng )造良好的條件.

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