會(huì )計監督機制在事業(yè)單位中的構建和完善對策分析論
會(huì )計監督機制是指通過(guò)會(huì )計與其相關(guān)系統中的各個(gè)具有不同功能作用的組成部分的相互銜接和配合，以最大限度地發(fā)揮其總體功能的有機整體。其基本涵義是指在一定的社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境條件下，為了達到某種預期的目的，而按照一定的運行規則人為構建的一個(gè)人工系統，屬于人造機制的范疇。因此，與自然機制不同，會(huì )計監督機制要受到社會(huì )基本經(jīng)濟制度、企業(yè)管理體制、會(huì )計管理體制等多種因素的影響和制約。以下是今天學(xué)習啦小編為大家精心準備的：會(huì )計監督機制在事業(yè)單位中的構建和完善對策分析相關(guān)論文。內容僅供參考閱讀!希望能對大家有所幫助。會(huì )計監督機制在事業(yè)單位中的構建和完善對策分析全文如下：
現本文以下將事業(yè)單位構建會(huì )計監督機制的意義以及其特點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單的概述，并且將目前事業(yè)單位會(huì )計監督機制中所存在的問(wèn)題進(jìn)行分析與介紹，同時(shí)，針對會(huì )計監督機制中所存在的問(wèn)題而提出幾點(diǎn)相關(guān)建議與對策，從而推動(dòng)事業(yè)單位會(huì )計監督機制的發(fā)展，進(jìn)而有效提高事業(yè)單位的綜合競爭力，繼而更好的在激烈的競爭潮流中穩步前行。
一、概述事業(yè)單位構建會(huì )計監督機制的意義以及其特點(diǎn)
(一)關(guān)于事業(yè)單位會(huì )計監督機制的構建分析
會(huì )計監督體系的組成部分主要由以下人員組成，即單位內部所有會(huì )計相關(guān)工作人員組成的，其主要監督工作內容主要有：?jiǎn)挝坏慕?jīng)濟活動(dòng)方面、會(huì )計資料信息方面、內部預算執行方面等，以保障本事業(yè)單位資金的安全。另外，對事業(yè)單位會(huì )計工作進(jìn)行監督除了自身內部監督管理部門(mén)以外，還有國家政府相關(guān)部門(mén)以及大眾也會(huì )對本事業(yè)單位的會(huì )計情況進(jìn)行監督，其綜合目的都是為了能夠及時(shí)發(fā)現事業(yè)單位運行會(huì )計管理過(guò)程中的問(wèn)題，從而以探討相關(guān)有效措施對其進(jìn)行整改與解除，進(jìn)而以保障事業(yè)單位走向可持續發(fā)展道路。
(二)關(guān)于事業(yè)單位會(huì )計監督機制的特點(diǎn)分析
第一，具有完整性。會(huì )計監督機制主要由本單位內部所有會(huì )計人員而組成，為了能夠充分發(fā)揮會(huì )計監督機制的作用，則各組成部分之間需要相互配合，以保障工作相互銜接，從而實(shí)現保障事業(yè)單位走向可持續發(fā)展道路的目的。第二，具有獨立性。會(huì )計監督機制的獨立性是指其組成部分具有良好的穩定性，并且不會(huì )受到外界環(huán)境因素的變化而受到影響。第三，具有良好的適應性。會(huì )計監督機制的適應性是指其能夠在一段時(shí)間內保持相對穩定，并且對其目標進(jìn)行調整與創(chuàng )新均能夠適應社會(huì )經(jīng)濟市場(chǎng)的變化。第四，具有系統性。由于會(huì )計監督機制具有著(zhù)完整性特點(diǎn)，即可體現出其內部之間存在一定的關(guān)聯(lián)，因此，其是一個(gè)完整性、系統性、科學(xué)性的有機整體。
二、試析目前事業(yè)單位會(huì )計監督機制的現狀以及其所存在的問(wèn)題
(一)高層領(lǐng)導對會(huì )計監督機制的重視程度不夠
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，我國對相關(guān)事業(yè)單位內部管理機制進(jìn)行了改革與創(chuàng )新，以期其發(fā)展能夠適應當今社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，然而有些事業(yè)單位高層領(lǐng)導并沒(méi)有對會(huì )計監督機制改革工作引起高度重視，以至于會(huì )計工作中逐漸出現一些問(wèn)題，加上會(huì )計監督機制不能充分發(fā)揮其作用而致使單位發(fā)展受到了限制。
(二)會(huì )計監督制度不完善的問(wèn)題
根據目前來(lái)看，會(huì )計監督制度不完善問(wèn)題主要體現以下兩點(diǎn)：第一，目前的會(huì )計監督制度不能夠滿(mǎn)足單位運行的發(fā)展需求;第二，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)會(huì )計工作中會(huì )出現一些問(wèn)題，而現有的會(huì )計監督制度不完善，以至于其逐漸趨于形式化而沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。
(三)關(guān)于會(huì )計監督機制組成工作人員的綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題
會(huì )計監督機制的組成工作人員是執行監督管理的主體，也是貫徹會(huì )計監督制度的執行者，如果會(huì )計監督機制組成工作人員沒(méi)有足夠高的綜合素質(zhì)水平，將會(huì )嚴重影響到會(huì )計監督機制作用的發(fā)揮。根據目前來(lái)看，會(huì )計監督機制組成工作人員綜合素質(zhì)不高的表現有以下兩點(diǎn)：第一，自身缺乏職業(yè)道德思想觀(guān)念;第二，其專(zhuān)業(yè)操作水平不能滿(mǎn)足當今會(huì )計工作發(fā)展需求。
三、探討完善會(huì )計監督機制的相關(guān)有效措施以及建議
(一)高層領(lǐng)導加強提高對會(huì )計監督機制的重視程度
為了使得事業(yè)單位的發(fā)展能夠滿(mǎn)足當今社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，則高層領(lǐng)導需要跟上國家政府對事業(yè)單位內部管理改革的步伐，對自身企業(yè)的會(huì )計監督機制加強改革與創(chuàng )新，以保障本事業(yè)單位得到可持續發(fā)展，同時(shí)，還有利于提高企業(yè)會(huì )計工作人員對會(huì )計監督機制改革的認識。
(二)健全與完善會(huì )計監督制度
如果會(huì )計監督管理制度不完善，則很難將會(huì )計監督管理工作落實(shí)到位，以至于其作用得不到充分發(fā)揮，因此，需要加強健全與完善目前會(huì )計監督制度，使得新的會(huì )計監督制度能夠滿(mǎn)足單位運行發(fā)展需求，從而使得新的會(huì )計監督制度能夠真正落實(shí)與貫徹到位。
(三)加強提高會(huì )計監督機制組成工作人員的綜合素質(zhì)水平
由于會(huì )計監督機制組成工作人員的綜合素質(zhì)水平與監督管理工作的順利開(kāi)展有著(zhù)密切的聯(lián)系，同時(shí)，監督管理工作人員是發(fā)揮會(huì )計監督制度作用的執行者，因此，需要加強提高其綜合素質(zhì)水平，從而保障會(huì )計監督管理工作順利開(kāi)展，進(jìn)而使得會(huì )計監督制度作用得到充分有效發(fā)揮。
綜上所述，會(huì )計監督機制對事業(yè)單位的發(fā)展有著(zhù)極其重要的作用，因此，加強對其進(jìn)行改革與創(chuàng )新是保障事業(yè)單位走向可持續發(fā)展的重要舉措之一，故本文以上將會(huì )計監督機制在事業(yè)單位中的構建以及改進(jìn)對策進(jìn)行了綜合闡述，從而為相關(guān)研究學(xué)者提供一定的參考借鑒意義。
【會(huì )計監督機制在事業(yè)單位中的構建和完善對策分析論】相關(guān)文章：
企業(yè)文化建設中存在的問(wèn)題及對策分析09-11
論數學(xué)建模思想在金融領(lǐng)域分析中的應用及提升途徑論文10-14
醫患關(guān)系的現狀分析及對策論文07-26
農村幼兒園的現狀、原因及對策分析07-01
上海中醫藥大學(xué)教師職稱(chēng)晉升完善對策04-07
關(guān)于網(wǎng)絡(luò )信息安全問(wèn)題及對策分析論文07-02
諸城市防洪分析及減災對策方案03-10
文化差異對國際貿易的制約及對策分析論文08-21