會(huì )計畢業(yè)論文15篇【優(yōu)】
在各領(lǐng)域中，大家都有寫(xiě)論文的經(jīng)歷，對論文很是熟悉吧，通過(guò)論文寫(xiě)作可以提高我們綜合運用所學(xué)知識的能力。那要怎么寫(xiě)好論文呢？下面是小編收集整理的會(huì )計畢業(yè)論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會(huì )計畢業(yè)論文1
1) 析高校會(huì )計文化的內蘊
2) 公允價(jià)值在金融工具會(huì )計計量中的應用
3) 知識經(jīng)濟時(shí)代會(huì )計創(chuàng )新問(wèn)題的探討
4) 油田企業(yè)內部財務(wù)成本控制體系建構思路探析
5) 新醫改下醫院財務(wù)管理問(wèn)題的探討
6) 做好醫院財務(wù)審核工作的探討
7) 法務(wù)會(huì )計實(shí)踐教學(xué)探索
8) 司法會(huì )計鑒定在刑事訴訟中的應用研究
9) 獨立學(xué)院會(huì )計專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向現狀及對策探析
10) 高職會(huì )計課程中學(xué)生綜合能力培養教學(xué)研究
11) 高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力培養對經(jīng)濟發(fā)展作用探析
12) 電力公司財務(wù)集約化管理的現狀及改進(jìn)對策
13) 電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)管理
14) 電力行業(yè)營(yíng)運資金管理效率對企業(yè)績(jì)效的影響
15) 論公允價(jià)值對財務(wù)報表的影響
16) 論云計算下的中小企業(yè)會(huì )計信息化建設
17) 事業(yè)單位財務(wù)管理的科學(xué)化與精細化趨勢分析
18) 探究新會(huì )計制度對事業(yè)單位財會(huì )工作的影響
19) 論行政事業(yè)單位財務(wù)管理信息化
20) 如何通過(guò)加強內部控制改革事業(yè)單位財務(wù)管理體制
21) 商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險計量及管理研究
22) 強化資金經(jīng)營(yíng)管理
23) 論會(huì )計信息失真的原因及對策研究
24) 探討新形勢下財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合
25) 實(shí)踐教學(xué)下成本會(huì )計教學(xué)方法的改進(jìn)
26) 高等院校固定資產(chǎn)管理與核算中若干問(wèn)題探討
27) 體驗式教學(xué)在“會(huì )計職業(yè)道德培養與管理素質(zhì)訓練”中的應用
28) 淺談提升會(huì )計學(xué)教學(xué)效果心得
29) 高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)《財務(wù)會(huì )計》課程改革探究
30) 中職學(xué)校會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革探析
31) 中職國家示范校建設背景下學(xué)生會(huì )計實(shí)踐技能水平提升策略研究與實(shí)踐
32) 會(huì )計職業(yè)教育存在的不足及對策
33) 高職會(huì )計教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化策略探析
34) 對基礎會(huì )計教學(xué)方法的探究
35) 高職院校會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)模式的研究
36) 會(huì )計人員繼續教育問(wèn)題及建議
37) 論如何做好會(huì )計檔案管理工作
38) 勝利露天煤礦成本控制管理措施
39) 基于信息化環(huán)境的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng )新方向
40) 基于龍馬環(huán)衛公司的財務(wù)分析研究
41) 煤炭企業(yè)全面預算管理研究
42) 淺析管理會(huì )計在我國企業(yè)中的應用
43) 中小企業(yè)會(huì )計監督存在問(wèn)題及對策探討
44) 會(huì )計電算化在企業(yè)財務(wù)管理中的應用管窺
45) 現代酒店企業(yè)的成本控制管理
46) 行政事業(yè)單位管理會(huì )計問(wèn)題與改進(jìn)措施探討
47) 事業(yè)單位會(huì )計集中核算問(wèn)題及解決對策
48) 銀行業(yè)內控機制建設路徑探析
49) 中國上市銀行的風(fēng)險收益研究
50) 論我國會(huì )計規范與國際慣例的協(xié)調
51) 破產(chǎn)會(huì )計理論探討
52) 論我國會(huì )計準則下的利潤操縱及防范
53) 我國注冊會(huì )計師審計責任限定的探討
54) 資產(chǎn)負債表視角下的公允價(jià)值會(huì )計順周期效應研究
55) 互聯(lián)網(wǎng)思維破解代理記賬行業(yè)謎團
56) 關(guān)于發(fā)展綠色會(huì )計的思考
57) 管理會(huì )計存在問(wèn)題及對策
58) 地質(zhì)勘查單位推行項目預算管理探究
59) 建筑企業(yè)財務(wù)管理精細化研究
60) 關(guān)于新形勢下建筑企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理控制辦法的'探討
61) 林業(yè)企業(yè)內部資金管理探討
62) 淺析林業(yè)企業(yè)內控管理制度的優(yōu)化
63) 基于奶畜生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的會(huì )計核算--以XXX為例
64) 醫保支付方式改革對醫院財務(wù)管理的影響研究
65) 淺談財務(wù)統計信息在醫院財務(wù)工作中的重要性
66) 醫院會(huì )計制度改革發(fā)展30年
67) 會(huì )計集中核算制度下加強教育財務(wù)管理研究
68) 中學(xué)會(huì )計工作存在的問(wèn)題及對策
69) 基于資產(chǎn)清查視角的高校固定資產(chǎn)管理探析
70) 淺析國庫集中支付對高校會(huì )計核算的影響及應對策略
71) 應用本科人才培養模式研究--基于會(huì )計專(zhuān)業(yè)問(wèn)卷調查分析
72) 基于能力本位的高校會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)研究
73) 醫學(xué)院�？蒲薪�(jīng)費審計質(zhì)量控制關(guān)鍵路徑探析
74) 廣西地方本科院校財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓教學(xué)師資隊伍建設存在的問(wèn)題及對策
75) “稅務(wù)會(huì )計與納稅籌劃”研討性課程的探索與實(shí)踐
76) 高職院校企業(yè)所得稅會(huì )計課程開(kāi)發(fā)的研究
77) 會(huì )計“專(zhuān)家”走進(jìn)高職會(huì )計課堂之我見(jiàn)
78) 山西省會(huì )計領(lǐng)軍人才交流資料--合同能源管理財務(wù)核算實(shí)務(wù)問(wèn)題分析
79) 注冊會(huì )計師行業(yè)服務(wù)山西經(jīng)濟發(fā)展的策略研究
80) 化學(xué)工業(yè)財務(wù)會(huì )計的公允價(jià)值計量研究
81) 電力企業(yè)會(huì )計核算問(wèn)題研究
82) 我國事業(yè)單位財務(wù)管理的對策研究
83) 會(huì )計倫理與會(huì )計職業(yè)道德教育淺析
84) 管理會(huì )計報告體系在管理會(huì )計發(fā)展中的地位和作用
85) 美國管理會(huì )計師協(xié)會(huì )
86) 涌鑫礦業(yè)公司如何提高資金使用效率和效益
87) 生態(tài)成本對露天礦最終境界的影響
88) 露天采礦企業(yè)涉稅情況及納稅籌劃
89) 淺議國外工程項目管理中成本控制問(wèn)題
90) 基于成本風(fēng)險控制的礦建項目材料采購新對策
91) 聯(lián)合沃爾比重評分法與杜邦財務(wù)分析法構建醫院財務(wù)評價(jià)指標體系的研究
92) 自助終端結算的醫院內部會(huì )計控制實(shí)踐與探討
93) 淺析公立醫院新財會(huì )制度下財務(wù)管理分析與解讀
94) 新形勢下加強與完善醫院財務(wù)管理的途徑研究
95) 淺析司法會(huì )計在檢察工作中的重要作用
96) 財務(wù)管理案例教學(xué)存在的問(wèn)題及改革措施研究--以XXX為例
97) 小議我國高校會(huì )計風(fēng)險和防范
98) 淺談高校構建智能化財務(wù)管理軟件的必要性
99) 對當前高校在完善會(huì )計制度過(guò)程中存在的風(fēng)險及對策探討
100) 技術(shù)應用型大學(xué)實(shí)踐教學(xué)改革與探討
會(huì )計畢業(yè)論文2
一、本課題設計（研究）的目的：
不確定性會(huì )計是財務(wù)會(huì )計的組成部分，是指不確定性經(jīng)濟業(yè)務(wù)會(huì )計。不確定性經(jīng)濟業(yè)務(wù)是相對于確定性經(jīng)濟業(yè)務(wù)而言的。對不確定性經(jīng)濟業(yè)務(wù)沒(méi)有給予充分關(guān)注和恰當反映，致使財務(wù)會(huì )計的一些基本原則，如穩健性原則、權責發(fā)生制原則等沒(méi)有得到很好地運用，制約了會(huì )計信息作用的發(fā)揮，是現行財務(wù)會(huì )計中存在的普遍性問(wèn)題。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)、尋求其解決方案越來(lái)越重要。筆者認為，研究會(huì )計不確定性目的如下：
�。�1）完善會(huì )計這門(mén)科學(xué)
會(huì )計到目前為止尚不是一門(mén)精確的科學(xué)，其重要的原因之一就是無(wú)法可靠地表述不確定性。不確定性會(huì )計通過(guò)對不確定性經(jīng)濟業(yè)務(wù)的披露、確認與計量，有助于消除財務(wù)會(huì )計信息的不確定性。所以，研究不確定性會(huì )計問(wèn)題，有助于會(huì )計學(xué)的完善。
�。�2）建立不確定性會(huì )計的理論框架
對經(jīng)濟領(lǐng)域中“未來(lái)事項”存在的研究，有助于為各國會(huì )計準則的制定者們建立一個(gè)共同的基礎性框架。這個(gè)框架會(huì )有助于促進(jìn)各國會(huì )計準則發(fā)展的早期協(xié)調。不確定性會(huì )計的研究有助于建立一個(gè)不確定性會(huì )計問(wèn)題的理論框架，以指導包括會(huì )計估計事項或有事項、未來(lái)事項等在內的會(huì )計準則的制定或修訂。
�。�3）導致良好的會(huì )計實(shí)務(wù)
目前不少不確定性經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚無(wú)成熟的會(huì )計規范。這必然會(huì )導致會(huì )計處理上的不確定性（如會(huì )計處理不一致）。不確定性會(huì )計問(wèn)題的研究，有助于形成比較科學(xué)的不確定性會(huì )計概念框架，制定出較為完善的不確定性會(huì )計準則，從而有效地減少財務(wù)會(huì )計信息系統的不確定性，最終為信息使用者提供更多更好的信息。
二、設計（研究）現狀和發(fā)展趨勢（文獻綜述）
近年來(lái)，由于市場(chǎng)競爭的加劇和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的增加，信息使用者越來(lái)越需要更多的信息來(lái)評估企業(yè)未來(lái)的現金流量和經(jīng)營(yíng)成果的不確定性。這樣，在會(huì )計中如何減少、處理不確定性成為國內外會(huì )計學(xué)界關(guān)注的重要問(wèn)題。然而，在現存的各種文章和文獻中，系統的討論會(huì )計不確定性問(wèn)題的著(zhù)作罕見(jiàn)，這就更加堅定了我對不確定性會(huì )計問(wèn)題做系統探討的決心。
我國不確定性會(huì )計的研究無(wú)論在理論還是在實(shí)務(wù)方面基本上處于起步階段，未形成一套公認的、可以在實(shí)踐中運用的理論方法體系。
會(huì )計學(xué)作為經(jīng)濟學(xué)科的一個(gè)重要分支，是隨著(zhù)經(jīng)濟環(huán)境的變化而發(fā)展的，經(jīng)濟環(huán)境的變化必然會(huì )產(chǎn)生許多不確定性經(jīng)濟事項。通過(guò)對不確定性會(huì )計的研究，也就是在將不確定性經(jīng)濟事項轉換成確定性經(jīng)濟事項的過(guò)程中實(shí)現了會(huì )計學(xué)的動(dòng)態(tài)發(fā)展。因此，作為“前瞻”性會(huì )計的不確定性會(huì )計無(wú)疑將會(huì )是今后會(huì )計學(xué)研究發(fā)展的重點(diǎn)。
三、設計（研究）的重點(diǎn)與難點(diǎn)，擬采用的途徑（研究手段）：
設計（研究）的重點(diǎn)與難點(diǎn)是隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化趨勢，全球的經(jīng)濟貿易越來(lái)越頻繁，企業(yè)所處經(jīng)濟環(huán)境的'復雜性和企業(yè)經(jīng)濟事項的不確定性日趨增多。對會(huì )計信息使用者來(lái)說(shuō)，有的關(guān)于不確定性經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計信息是十分有用的，但現行財務(wù)會(huì )計對不確定性經(jīng)濟業(yè)務(wù)的反映有的不恰當、有的落后于時(shí)代要求、有的極其不足，因而有礙于財務(wù)會(huì )計信息有用性目標的實(shí)現，制約了財務(wù)會(huì )計作用的發(fā)揮。這在客觀(guān)上要求會(huì )計人員必須積極探索，以對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行恰當的處理。如何合理估計會(huì )計中的不確定性以及對不確定會(huì )計事項作出恰當反映是本課題研究的重點(diǎn)。
本課題研究的難點(diǎn)是針對存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的措施與建議。
論文主要從六個(gè)部分來(lái)進(jìn)行研究。
第一部分是緒論，介紹課題背景及目的、國內外研究現狀、課題研究方法、論文構成及研究?jì)热荨?/p>
第二部分是介紹會(huì )計不確定性的基本概念，并從外部和內部性不確定性因素兩個(gè)方面詳細分析會(huì )計不確定性的原因。
第三部分著(zhù)重從會(huì )計要素、會(huì )計基本假設及基本會(huì )計原則三個(gè)方面探討不確定性經(jīng)濟業(yè)務(wù)對財務(wù)會(huì )計體系的沖擊。
第四部分是對不確定性會(huì )計基本理論的思考，包括對會(huì )計本質(zhì)和會(huì )計原則的再認識。
第五部分是探討控制會(huì )計不確定性的具體措施。
第六部分是結論部分，總結全文，預測發(fā)展趨勢。
本課題主要采用文獻研究法和歸納總結法，在廣泛收集閱讀與本課題相關(guān)的文獻資料，學(xué)習研究國內外專(zhuān)家學(xué)者對于會(huì )計不確定性這一問(wèn)題的學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)以及研究成果的基礎上，對不確定性會(huì )計的基本理論問(wèn)題，如不確定性會(huì )計的概念、目標、會(huì )計原則等進(jìn)行分析與探討。
�。�1）文獻研究法。通過(guò)閱讀有關(guān)會(huì )計不確定性的著(zhù)作，從理論上提升研究深度。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等途徑收集全國各種有關(guān)資料對會(huì )計不確定性的原因、影響及對策問(wèn)題研究成果。
�。�2）歸納總結法。通過(guò)各種途徑對本課題進(jìn)行研究后，歸納總結出新的觀(guān)點(diǎn)，嘗試為不確定性會(huì )計構建一套理論與實(shí)務(wù)框架，以期對此問(wèn)題的研究有所裨益。
四、設計（研究）進(jìn)度計劃：
1、第7周：整理資料并做開(kāi)題報告，撰寫(xiě)論文提綱
2、第8周---第12周：消化整理資料，結合所學(xué)知識，撰寫(xiě)論文初稿
3、第13周---第14周：在初稿基礎上修改論文，撰寫(xiě)論文第二稿
4、第15周：繼續修改論文，最后定稿，交指導老師。
5、第16周：組織論文答辯。
6、第17周：整理論文資料并裝訂成冊，同時(shí)做好校答辯前的準備工作。
五、參考文獻：
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會(huì )計畢業(yè)論文3
1.簡(jiǎn)述本-量-利分析的基本假設
答：(1)相關(guān)范圍假設(2)模型線(xiàn)性假設(3)產(chǎn)銷(xiāo)平衡假設(4)品種結構不變假設
2.經(jīng)營(yíng)決策中需要考慮哪些成本?
答：經(jīng)營(yíng)決策中需要考慮的成本包括機會(huì )成本、差量成本、邊際成本、付現成本、專(zhuān)屬成本、可選擇成本等。
3.什么是實(shí)際利率與名義利率?
答：復利的計息期不一定是一年，也可以是季、月或者是日，即一年內可以復利若干次。當一年內復利一次以上時(shí)給出的年利率就叫做名義利率。實(shí)際利率則是指復利期為一年時(shí)的復利率。
4.簡(jiǎn)述成本計算的基本程序
答：(1)確定成本計算對象(2)生產(chǎn)費用的歸集及計入產(chǎn)品成本(3)確定成本計算期(4)產(chǎn)品成本在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間劃分
5.輔助生產(chǎn)費用分配的方法主要有哪些?
答：(1)直接分配法(2)順序分配法(3)交互分配法(4)代數分配法(5)計劃成本分配法
6.廣義在產(chǎn)品包括哪些?
答：車(chē)間或生產(chǎn)步驟正在加工中的在產(chǎn)品;上個(gè)車(chē)間或步驟加工完畢，需要轉入下個(gè)生產(chǎn)步驟繼續加工的半成品;正在返修的可修復廢品;已經(jīng)完成全部加工過(guò)程，但尚未驗收入庫的產(chǎn)成品;等待返修的可修復廢品
7.反映產(chǎn)品成本狀況的報表包括哪些?
答：(1)商品產(chǎn)品成本表(2)主要產(chǎn)品單位成本表(3) 制造費用明細表
8、審計業(yè)務(wù)約定書(shū)
指民間審計組織與被審計單位共同簽署的，以確認審計業(yè)務(wù)的委托與受托關(guān)系，明確委托目的、審計范圍及雙方應負責任等事項的書(shū)面文件。
9、管理建議書(shū)
指注冊會(huì )計師在進(jìn)行審計工作中，針對審計過(guò)程中注意到的，可能導致被審計單位會(huì )計報表重大錯報或漏報的內部控制制度重大缺陷提出的書(shū)面建議
10、屬性抽樣：
是指在精確度局限和可靠程度一定的條件下，為了測定總體特征的發(fā)生頻串而采用的一種方法。
11、簡(jiǎn)述內部控制及其所包含的要素。
內部控制是指在特定的組織內部為執行國家方針政策及本組織經(jīng)營(yíng)決策，實(shí)現既定目標，維護資產(chǎn)完整，保證財務(wù)收支合法性、合規性和會(huì )計信息真實(shí)性、正確性以及保障經(jīng)濟運作的效益性而進(jìn)行的駕馭和支配。
內部控制包含要素為：控制環(huán)境、風(fēng)險估價(jià)、控制活動(dòng)、信息交流、監督。
12、審計證據：
是指審計人員在執行審計業(yè)務(wù)過(guò)程中采用各種方法獲取真實(shí)證據，用于證實(shí)或否定被審計單位會(huì )計報表所反映的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的公允性、合法性、一貫性的一切資料。
13、符合性測試的目的和內容是什么?
�、俜闲詼y試的目的是獲得對準備予以依賴(lài)的內部控制是否有效執行的證據，從而確定會(huì )計報表審計的范圍和程序。符合性測試過(guò)程中所發(fā)現的內部控制的問(wèn)題或誤差，無(wú)論金額大小，都應引起審計人員的足夠重視。
�、诜蠝y試的內容包括業(yè)務(wù)測試和功能測試
14、鑒定證據的可靠性如何理解?
�、贂�(shū)面證據比口頭證據可靠;
�、谕獠孔C據比內部證據可靠
�、蹖徲嬋藛T自己獲得的證據比被審計單位提供的證據可靠;
�、軆炔靠刂戚^好的內部證據比內部控制較差時(shí)的內部證據可靠;
�、莶煌瑏�(lái)源的審計證據相互印證之后，審計證據更可靠。
.較難的問(wèn)題
15.在財務(wù)管理中能不能把利潤最大化作為財務(wù)管理的目標?
分析：不能。把利潤最大化作為財務(wù)管理的目標有一些缺點(diǎn)：(1)沒(méi)有考慮取得利潤的時(shí)間(2)沒(méi)有考慮取得利潤與投資額之間的關(guān)系(3)沒(méi)有考慮利潤和其所承擔風(fēng)險的大小。所以，應把企業(yè)價(jià)值最大化作為財務(wù)管理的目標，可以克服這些缺點(diǎn)。企業(yè)價(jià)值最大化就是股東財富最大化，出售企業(yè)的價(jià)格就是企業(yè)的價(jià)值。
16.請問(wèn)企業(yè)的負債是越多越好，還是越少越好，應該如何控制?(提示：用財務(wù)杠桿原理進(jìn)行分析)
分析：企業(yè)負債不是越多越好，也不是越少越好。當債務(wù)資本投放出去，獲得的投資報酬率大于債務(wù)資本的成本時(shí)，負債經(jīng)營(yíng)是有利的，可增加普通股每股收益水平，也即提高權益資本的投資報酬率。相反，負債經(jīng)營(yíng)是不利的，因為它可以減少普通股的每股收益水平。因此當資本利潤率大于借款利率時(shí)，可以進(jìn)行負債經(jīng)營(yíng)，并適度擴大負債規模，但也應有限，否則財務(wù)風(fēng)險會(huì )太大;當資本利潤率小于借款利率時(shí)，不宜進(jìn)行負債經(jīng)營(yíng)，應該通過(guò)權益籌資方式來(lái)籌資。
17.企業(yè)在籌集資金時(shí)，可以發(fā)行股票，可以發(fā)行債券，這兩種籌資方式有何不同?
分析：(1)風(fēng)險：發(fā)行股票籌集到的資金是企業(yè)的權益資金，而發(fā)行債券籌集到的是負債資金。權益資金是企業(yè)的自有資金，不需要償還;負債資金是企業(yè)的負債，最終是要償還的。所以籌集負債資金對企業(yè)來(lái)講，風(fēng)險大。(2)成本：發(fā)行股票籌集資金的成本要高于發(fā)行債券的成本。一般股利的支付要比債券利息支付的多，而且負債利息的支付在支付所得稅前支付，有抵稅作用。
18.金融性資產(chǎn)具有流動(dòng)性、收益性、風(fēng)險性，三者之間是什么關(guān)系?
分析: 流動(dòng)性，即金融資產(chǎn)能在短期內不受損失的變?yōu)楝F金的屬性。收益性，指資金的收益的高低，收益率越高，收益性越強。風(fēng)險性，指資金不能恢復其投資價(jià)格的可能性。三者之間的關(guān)系：流動(dòng)性越強，收益性越低，兩者方向相反。如現金、債券。收益性越強，風(fēng)險性越大，兩者同向。如債券和股票。
較易的問(wèn)題
19.你如何理解資金的時(shí)間價(jià)值?
分析：一定量的貨幣資金在不同的時(shí)點(diǎn)上具有不同的的價(jià)值。年初的一萬(wàn)元，運用以后，到年終其價(jià)值要高于1萬(wàn)元。資金在周轉使用中由于時(shí)間因素而形成的差額價(jià)值，即資金在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中帶來(lái)的增值額，稱(chēng)為資金的時(shí)間價(jià)值。
20.反映企業(yè)償債能力的指標有哪些?
分析：資產(chǎn)負債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現金比率等。
21.擔保的形式有哪些?
保證、抵押、質(zhì)押、留置、定金。
22.中國人民銀行有什么特征及其業(yè)務(wù)?
(1)不以營(yíng)利為目的(2)不經(jīng)營(yíng)一般銀行業(yè)務(wù)。主要業(yè)務(wù)是執行貨幣政策、經(jīng)理
國庫、代理經(jīng)營(yíng)政府債券業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)等。
23、企業(yè)利潤分配的順序是什么?(難)
24、會(huì )計要素有哪些內容?
25、什么是資產(chǎn)?有什么特征?
26、會(huì )計核算方法包括哪些內容?
27、總賬與明細賬的關(guān)系及平行登記的要點(diǎn)是什么?
28、借貸記賬法的特點(diǎn)有哪些? (難)
29、什么是資本公積?包括哪些內容? (難)
30、收入的概念及特征是什么? (難)
31、 會(huì )計基本等式有哪些?其含義是什么?
答案：一、可供分配利潤的.分配順序
企業(yè)當期實(shí)現的凈利潤，加上年初未分配利潤(或減去年初未彌補虧損)和其他轉入后的
余額，為可供分配的利潤�？晒┓峙涞睦麧�，按下列順序分配：
1.提取法定盈余公積;
2.提取法定公益金。
外商投資企業(yè)應當按照法律、行政法規的規定按凈利潤提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、
職工獎勵及福利基金等。中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)按規定在合作期內以利潤歸還投資者的投資，以
及國有工業(yè)企業(yè)按規定以利潤補充的流動(dòng)資本，也從可供分配的利潤中扣除�？晒┩顿Y者分
配的利潤的分配順序可供分配的利潤減去提取的法定盈余公積、法定公益金等后，為可供投
資者分配的利潤。
可供投資者分配的利潤，按下列順序分配：
1.應付優(yōu)先股股利，是指企業(yè)按照利潤分配方案分配給優(yōu)先股股東的現金股利。
2.提取任意盈余公積，是指企業(yè)按規定提取的任意盈余公積。
3.應付普通股股利，，是指企業(yè)按照利潤分配方案分配給普通股東的現金股利。企業(yè)分
配給投資者的利潤，也在本項目核算。
4.轉作資本(或股本)的普通股股利，是指企業(yè)按照利潤分配方案以分派股票股利的形
式轉作的資本(或股本)。企業(yè)以利潤轉增的資本，也在利潤分配項目核算。
可供投資者分配的利潤，經(jīng)過(guò)上述分配后，為未分配利潤(或未彌補虧損)。本分配利潤
可留待以后年度進(jìn)行分配。企業(yè)如發(fā)生虧損，可以按規定由以后年度利潤進(jìn)行彌補。
企業(yè)未分配的利潤(或未彌補的虧損)應當在資產(chǎn)負債表的所有者權益項目中單位反映。
二.按照我國的企業(yè)會(huì )計準則，會(huì )計要素分為資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、
利潤六大要素。
(1)資產(chǎn)是指過(guò)去的交易事項形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源，該資源預期會(huì )給企業(yè)
帶來(lái)經(jīng)濟利益。
(2)負債，是指過(guò)去的交易、事項形成的現時(shí)義務(wù)，履行該義務(wù)預期會(huì )導致經(jīng)濟利益流
出企業(yè)。
(3)所有者權益，是指所有者在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟利益，其金額為資產(chǎn)減去負債后
的余額。
(4)收入，是指企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)及讓波資產(chǎn)使用權等日�；顒�(dòng)中所形成的經(jīng)
濟利益的總流入。
(5)費用，是指企業(yè)為銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等日�；顒�(dòng)所發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出，包括
企業(yè)當期已銷(xiāo)商品、產(chǎn)品或已提供勞務(wù)的成本轉入。
(6)利潤是指企業(yè)在一定期間的經(jīng)營(yíng)成果，包括營(yíng)業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
三.資產(chǎn)是指過(guò)去的交易事項形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源，該資源預期會(huì )給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟利益。資產(chǎn)具有如下特征：
資產(chǎn)必須是經(jīng)濟資源，即資產(chǎn)必須能作為生產(chǎn)要素投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去資產(chǎn)是由過(guò)去的交易、事項所形成的。
資產(chǎn)必須是企業(yè)擁有或控制的。
資產(chǎn)預期能夠給企業(yè)帶采經(jīng)濟利益，即資產(chǎn)在未來(lái)能夠增加流入企業(yè)的現金和現金等價(jià)物。
資產(chǎn)必須是能以貨幣計量。
四、會(huì )計核算的方法是會(huì )計的基本方法。它包括以下幾個(gè)方面：1.設置賬戶(hù)2。復式記賬3.填制和審核憑證4，登記賬簿5.成本計算6.財產(chǎn)清查7.編制會(huì )計報表
五.總分類(lèi)賬戶(hù)是明細分類(lèi)賬戶(hù)的統馭賬戶(hù)，它對明細分類(lèi)賬戶(hù)起著(zhù)控制作用;明細分類(lèi)賬則是總分類(lèi)賬的從屬賬戶(hù)，它對總分類(lèi)賬起著(zhù)輔助和補充作用，兩者結合起來(lái)就能概括而詳細地反映同一經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算內容，所以在記賬時(shí)，總分類(lèi)賬和明細分類(lèi)賬總是平行登記的。
總賬與明細賬的平行登記的要點(diǎn)是： (1)登記的會(huì )計期間一致。
(2)登記的方向相同。 (3)登記的金額相等。
六.借貸記賬法是以“借”或“貸”為記賬符號對第一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，在兩個(gè)或兩個(gè)以上賬戶(hù)中以相等的金額在借貸兩方進(jìn)行登記的一種記賬方法。其基本內容有：
(1)記賬符號。以借貸為記賬符號，“借”表示資產(chǎn)的增加或權益的減少，“貸”表示資產(chǎn)的減少或權益的增加。
(2)賬戶(hù)設置。賬戶(hù)設置較靈活，可設置雙重性質(zhì)的賬戶(hù)。
(3)記賬規則。根據復式記賬原理，對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)都要以相等的金額，同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上的相互聯(lián)系的賬戶(hù)中進(jìn)行登記。即一個(gè)賬戶(hù)記借方，必須同時(shí)在另一個(gè)或幾個(gè)賬戶(hù)中記貸方;或者在一個(gè)賬戶(hù)記貸方，同時(shí)在另一個(gè)或幾個(gè)賬戶(hù)中記借方。記入借方的金額同記入貸方的金額必須相等。概括地說(shuō)“有借必有貸，借貸必相等”。
(4)試算平衡。有發(fā)生額法和余額法兩種，即在一定時(shí)期內，所有賬戶(hù)的借貸雙方發(fā)生額供不應求合計是相等的，所有賬戶(hù)的借方期末余額合計數與貸方期末余額合計數也必然相等。
(七)資本公積是由非收益轉化而形成的，由所有投資者共同享有的、它有特定來(lái)源本身不需要投資回報的一種準資本。企業(yè)可以將它作為資本來(lái)使用，但其并不承擔生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的風(fēng)險也不享受任何回報，而且經(jīng)過(guò)法定程序可以轉化為企業(yè)實(shí)收資本。
資本公積的來(lái)源包括：
1，資本溢價(jià)或股本溢價(jià)。
2.接受捐贈的資產(chǎn)價(jià)值。
3.股權投資準備。
4.撥款轉入。
5. 外幣資本折算差額。
6.其他資本公積。
(八)收入是指企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權等日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所形成的經(jīng)濟利益的總流入，包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，不包括為第三方或者客戶(hù)代收的款項。收入是企業(yè)在正常經(jīng)濟活動(dòng)中所產(chǎn)生的收益，其實(shí)質(zhì)是企業(yè)資產(chǎn)的增加或負債的減少，是企業(yè)利潤的來(lái)源。
收入具有以下特點(diǎn)：
1 收入從企業(yè)的日�；顒�(dòng)中產(chǎn)生，而不是從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生。
2 收入可能表現為企業(yè)資產(chǎn)的增加，如增加銀行存款、應收賬款等;也可能表現為企業(yè)負債的減少，如以商品或勞務(wù)抵償債務(wù);或者二者兼而有之。
3 收入能導致企業(yè)所有者權益的增加。
4 收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流入，不包括為第三方或客戶(hù)代收的款項，如增值稅等。收入可以有不同的分類(lèi)，按照收入的性質(zhì)，可以分為商品銷(xiāo)售收入、勞務(wù)收入和讓渡資產(chǎn)使用權而取得的收入等。按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的主次分類(lèi)，可以分為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。
九、會(huì )計等式是指表明各會(huì )計要素之間基本關(guān)系的恒等式。其公式為資產(chǎn)=負債+所有者權益①資產(chǎn)是為企業(yè)將來(lái)的經(jīng)濟活動(dòng)提供效益的經(jīng)濟資源，而權益則是對這些資產(chǎn)的求償權。也就是說(shuō)，權益表示資產(chǎn)的來(lái)源。所以，資產(chǎn)恒等于權益。因為資產(chǎn)和權益本來(lái)是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。一方面從資產(chǎn)本身來(lái)考察，另一方面從對資產(chǎn)所擁有的權利來(lái)考察。這是對同一事物從兩個(gè)不同的方面來(lái)考察，所以，有一定的資產(chǎn)，就必然有對該資產(chǎn)的求償權即權益;反之，有一定的權益，也必然有一定的資產(chǎn)。資產(chǎn)喪失，權益也就自然喪失;資產(chǎn)增加，權益也隨之相應增加，資產(chǎn)與權益總是連帶發(fā)生、連帶消失的，兩者永遠相互對應，彼此相等。資產(chǎn)=權益的會(huì )計等式是復式記賬法的基礎，而①式則是最基本的會(huì )計平衡公式，也是企業(yè)財務(wù)狀況的表達式，是進(jìn)行試算平衡和編制會(huì )計報表的理論依據。
會(huì )計畢業(yè)論文4
論文摘要：
隨著(zhù)可持續發(fā)展理念的深入，人們對我國企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露的關(guān)注度不斷提高并且加強。加強企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息的披露，真實(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對環(huán)境造成的污染，以及企業(yè)境治理的資金投入情況已經(jīng)成為會(huì )計界一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。
論文關(guān)鍵詞：
企業(yè)，環(huán)境會(huì )計，信息披露，會(huì )計信息
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是造成環(huán)境惡化不可推卸的原因之一，同時(shí)也把環(huán)境會(huì )計信息披露問(wèn)題推到風(fēng)口浪尖。針對環(huán)境會(huì )計信息披露的含義、原則、存在的問(wèn)題，以及深度分析應對的對策，筆者進(jìn)行以下具體分析。
一環(huán)境會(huì )計信息披露的含義及原則
�。ㄒ唬┉h(huán)境會(huì )計信息披露的含義
環(huán)境會(huì )計信息披露就是指以一定的信息載體公開(kāi)企業(yè)環(huán)境會(huì )計方面的信息，披露的載體主要包括：內部會(huì )計報表附注、會(huì )計工作記錄、年度財務(wù)報表、董事會(huì )報告及上市公司的招股說(shuō)明書(shū)等。環(huán)境會(huì )計應披露的信息主要有：環(huán)境負債、環(huán)境成本、與環(huán)境成本和負債相關(guān)的特定會(huì )計政策、報表中確認的環(huán)境負債和成本的性質(zhì)、與某一實(shí)體和其所在行業(yè)相關(guān)的環(huán)境問(wèn)題的類(lèi)型等等。
�。ǘ┉h(huán)境會(huì )計信息披露的原則
環(huán)境會(huì )計信息披露既要遵循《企業(yè)會(huì )計準則基本準則》的規定，還要遵循客觀(guān)性原則、定量定性相結合原則和強制自愿相結合原則。
1客觀(guān)性原則
與環(huán)境會(huì )計有關(guān)的事項和普通的經(jīng)濟事項相比具有很大的不確定性，但這并不是說(shuō)環(huán)境會(huì )計信息披露不以客觀(guān)事實(shí)為依據，只是環(huán)境會(huì )計信息的客觀(guān)性特征沒(méi)有財務(wù)會(huì )計以及其他會(huì )計那么嚴格，只是一種相對的客觀(guān)性。企業(yè)提供的環(huán)境會(huì )計信息只要是真實(shí)的還有中立的，即使是相對的客觀(guān)性，也一樣是可以滿(mǎn)足信息使用者的需求的。
2定量定性原則
現階段的環(huán)境會(huì )計信息披露既要包括定量信息，又要包括定性信息。定量信息可以是以貨幣單位表示的信息，例如：企業(yè)每年用于污水處理的金額總數；也可以是以實(shí)物、技術(shù)、數據等指標表示的非貨幣信息，例如：污染物的`排放量。對企業(yè)環(huán)境政策執行的描述信息就屬于定性信息。由于價(jià)值計量有些復雜，有些信息難以定量計量，有的雖然可以定量計量，但信息獲取的成本太高，不符合成本效益原則，所以要定量和定性相結合。
3強制自愿相結合原則
目前，主要的大部分企業(yè)的環(huán)境會(huì )計信息披露是依靠法律法規的強制性。然而，強制披露所涉及的企業(yè)及內容依然有限，披露的主體范圍較窄，這樣不利于社會(huì )公眾對企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息的獲取，不利于對企業(yè)的環(huán)境社會(huì )責任進(jìn)行評價(jià)。因此，要加強企業(yè)披露環(huán)境會(huì )計信息的自愿性，將強制性和自愿性相結合，使該信息更切實(shí)、更規范地滿(mǎn)足信息使用者的需求。
二我國企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┢髽I(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露自覺(jué)性差
一些企業(yè)沒(méi)有具體形成環(huán)境責任意識，環(huán)境責任的道德理念尚未真正形成，對建立環(huán)境會(huì )計信息公開(kāi)化的制度的重要意義比較缺乏認識，披露自覺(jué)性、主動(dòng)性不強，能夠準確、及時(shí)、自愿披露環(huán)境會(huì )計信息的企業(yè)少之又少。披露主要是依靠國家法規的強制力，在法規的要求下做出不完全的，有選擇的披露，輕描淡寫(xiě)，避重就輕，對問(wèn)題的分析與認識缺乏深度，提出的措施也不夠全面，可操作性較差。企業(yè)是環(huán)境會(huì )計信息的主體，但是大部分卻感覺(jué)不到對此信息的披露對自身有什么壓力，有什么重要的影響，仍從短期目標出發(fā)，都是盡量降低環(huán)保投資和支出以求獲得較高的利潤。
�。ǘ┡秲热莶蝗�，方式不規范
從披露內容來(lái)看，大部分企業(yè)披露的環(huán)境會(huì )計信息多并且具有自我贊揚的性質(zhì)，強而且調公司在環(huán)境治理和保護中積極的一面，很少有披露自我譴責或者消極的環(huán)境信息，存在避重就輕的現象。對于哪些算是環(huán)境會(huì )計信息，哪些不屬于環(huán)境會(huì )計信息，沒(méi)有一個(gè)明確的分界線(xiàn)，對此問(wèn)題界定非常模糊。所披露的環(huán)境政策等非貨幣性信息較多，但是貨幣性信息比較少，比如：環(huán)保投資。排污費、環(huán)境稅和環(huán)保撥款及補貼。此外，多數企業(yè)披露的環(huán)境信息反映的是過(guò)去環(huán)境事項，如：綠化費、稅收減免、環(huán)保認證和排污費。這些信息對企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的影響較小，實(shí)用性不強。
�。ㄈ┉h(huán)境會(huì )計信息披露的法規尚不健全
與環(huán)境會(huì )計信息披露相關(guān)的法律法規尚沒(méi)有出臺，也沒(méi)有相應的環(huán)境會(huì )計準則。對環(huán)境會(huì )計信息披露的要求比較沒(méi)有實(shí)際內容。目前對環(huán)境會(huì )計信息披露的企業(yè)主要是上市公司，從上市公司來(lái)看，一些文件提出了要對環(huán)境會(huì )計信息進(jìn)行披露，但是很少去對環(huán)境會(huì )計信息披露提出具體要求和操作指導，并且這些規定僅針對企業(yè)首次公開(kāi)發(fā)行股票時(shí)做出要求，對于上市公司的定期財務(wù)報告卻很少有關(guān)環(huán)境會(huì )計信息披露的具體要求，對于臨時(shí)報告等其他形式的具體規定幾乎沒(méi)有，造成了企業(yè)對日常營(yíng)業(yè)過(guò)程中的環(huán)境信息及時(shí)披露的缺陷。缺乏完整規范的、系統的環(huán)境會(huì )計規范，導致我國上市公司披露的環(huán)境會(huì )計信息較為凌亂、可比性較其他國家相比不強。
三我國企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露的對策
�。ㄒ唬┙逃捅O督相結合
企業(yè)主動(dòng)披露環(huán)境會(huì )計信息的意愿不強，總體披露情況不太理想。針對這一現象，我們要將大力進(jìn)行教育和加強監督相結合，使企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露的情況有所改善。政府部門(mén)要大力進(jìn)行環(huán)保教育，加大宣傳力度，進(jìn)一步強化企業(yè)的環(huán)保意識。一方面，針對當前我國企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露不足的情況，政府部門(mén)應加大對環(huán)保費用的投入支出，加強宣傳以及教育的力度。另一方面，政府可以定期組織企業(yè)的管理者進(jìn)行關(guān)于環(huán)境方面知識的學(xué)習。
企業(yè)的管理者對企業(yè)起著(zhù)舉足輕重的作用，要讓整個(gè)企業(yè)的環(huán)保意識提高，就必須重視對管理者的教育。此外，企業(yè)要加強對員工的教育，員工要明白這樣做是企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇，有利于樹(shù)立良好的企業(yè)形象，符合企業(yè)的可持續發(fā)展，企業(yè)不能只注重經(jīng)濟效益而忽視環(huán)境效益。企業(yè)的員工轉變了意識思想，企業(yè)才能轉變意識思想，才能提高對環(huán)境會(huì )計信息披露的自覺(jué)性。
�。ǘ┮幏杜秲热莺头绞�
在披露內容方面，可以在上市公告書(shū)、招股說(shuō)明書(shū)、年度報告、中期報告和臨時(shí)報告等文件中重點(diǎn)披露對企業(yè)未來(lái)發(fā)展有重大影響的環(huán)境信息，比如環(huán)境訴訟和獎懲，還要多些與當前環(huán)境事項有關(guān)的數字去反映企業(yè)在環(huán)境治理方面的相關(guān)成本、費用等。披露內容既要包括環(huán)境財務(wù)方面信息，又要包括環(huán)境績(jì)效方面信息。環(huán)境要素信息可以包含環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境負債、環(huán)境收益和環(huán)境其他支出。環(huán)境業(yè)績(jì)信息的內容可以主要體現在企業(yè)環(huán)境法規執行情況和環(huán)境質(zhì)量情況。企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露的內容一定要全面，對于那些不利于企業(yè)的消極的環(huán)境會(huì )計信息也一定要在相關(guān)文件中體現出來(lái)，切不可只是披露那些有利于企業(yè)形象的，否則，披露環(huán)境會(huì )計信息的全面性、客觀(guān)性將是空談。
�。ㄈ┩晟品煞ㄒ�，健全披露制度
環(huán)境會(huì )計信息披露的地位和作用，必須以法律、法規的形式確定下來(lái)，使環(huán)境會(huì )計信息披露有統一的標準。企業(yè)社會(huì )責任信息披露可以分為三個(gè)具體的層次：強制性披露、自律性披露和自愿性披露。其中，強制性披露處于比較基礎的位置。在現階段，應該通過(guò)立法方式，制定要求企業(yè)強制披露環(huán)境會(huì )計信息、所承擔的環(huán)境責任，統一核算對象和披露方式的法律法規。盡管我國已經(jīng)相繼出臺了一系列環(huán)境保護的法規和法制，但對于環(huán)境會(huì )計信息的披露多數是一些不具體籠統的規定。出臺更多具體的、有效的法律法規去規范企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露，是十分必要的。這些相關(guān)的法律法規要更加注重對披露內容和方式的具體要求。
環(huán)境會(huì )計信息披露是適應社會(huì )和時(shí)代發(fā)展產(chǎn)生的的必然產(chǎn)物，有其存在和發(fā)展的無(wú)限生命力的價(jià)值。雖然當前我國企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露還存在企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露自覺(jué)性差，披露內容不全面、方式不規范，財會(huì )人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，環(huán)境會(huì )計信息披露的法規尚不健全，缺乏對環(huán)境會(huì )計信息披露的審計等諸多問(wèn)題，但是通過(guò)教育和監督相結合，規范披露內容和方式，培養環(huán)境會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才，完善法律法規、健全披露制度，完善環(huán)境會(huì )計信息披露的審計體制等對策，我國環(huán)境會(huì )計信息披露會(huì )取得更大的進(jìn)步。
會(huì )計畢業(yè)論文5
摘要：隨著(zhù)企業(yè)管理理論的不斷完善，企業(yè)核心能力的研究取得了一定的成績(jì)，它是企業(yè)財務(wù)管理能力研究的可靠基礎，為了實(shí)現對企業(yè)管理理論的全面了解，本文探討了企業(yè)核心能力與財務(wù)管理能力，介紹了二者的概況，分析了二者的關(guān)系，同時(shí)提出了促進(jìn)企業(yè)核心能力與財務(wù)管理能力提高的對策，旨在推動(dòng)企業(yè)的可持續發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)核心能力 財務(wù)管理能力 關(guān)系 對策
引言
在經(jīng)濟全球化與一體化的背景下，企業(yè)的發(fā)展面臨著(zhù)巨大的壓力，主要是由于企業(yè)間的競爭十分激烈，在國際環(huán)境下，為了保證企業(yè)的健康、穩定發(fā)展，要不斷提高企業(yè)的核心能力。
同時(shí)，在知識經(jīng)濟時(shí)代，企業(yè)管理理論中的核心能力直接影響著(zhù)企業(yè)管理的成效，因此核心能力理論得到了廣泛的研究。
基于企業(yè)核心能力，促進(jìn)財務(wù)管理能力的提高是必要的，主要是由于該能力對企業(yè)核心能力的提升有著(zhù)一定的作用。
一、企業(yè)核心能力的概況
企業(yè)能力主要包括財務(wù)管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、營(yíng)銷(xiāo)能力與研發(fā)能力等，在眾多能力的有機結合下構成了企業(yè)的能力系統。
企業(yè)核心能力作為企業(yè)競爭優(yōu)勢凸顯的基礎，它有效識別著(zhù)企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)與組織管理。
在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下，企業(yè)核心能力為企業(yè)提供了具有一定競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)策略或者管理能力等，并且對企業(yè)的運行系統與綜合技能進(jìn)行了有機的融合，在此基礎上，保證了企業(yè)的長(cháng)期、穩定與有序發(fā)展。
在企業(yè)持續經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)核心競爭力發(fā)揮著(zhù)積極的作用，為企業(yè)的生存與發(fā)展提供著(zhù)可靠的保障。
(一)內容
企業(yè)核心競爭力的內容主要體現在以下兩方面：
一方面，從宏觀(guān)角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)核心競爭力分為兩類(lèi)，一類(lèi)為技術(shù)競爭力，另一類(lèi)為管理競爭力。
前者是指企業(yè)具有的顯著(zhù)的技術(shù)方法與技術(shù)手段，后者是指企業(yè)的組織結構具有一定的合理性與科學(xué)性，在此基礎上，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略目標的達成，同時(shí)隨羞企業(yè)管理理念的不斷創(chuàng )新與轉變，企業(yè)競爭力實(shí)現了提升。
另一方面，從表現形式角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)核心競爭力分為三類(lèi)，第一類(lèi)為核心產(chǎn)品，第二類(lèi)為核心技術(shù)，第三類(lèi)為核心能力，三者保持著(zhù)緊密的聯(lián)系，產(chǎn)品的創(chuàng )造主要是依靠技術(shù)實(shí)現的，而技術(shù)的發(fā)展是借助能力達成的。
(二)特征
企業(yè)核心能力最為顯著(zhù)的特征為價(jià)值性、獨特性、不可復制性與可持續性。
企業(yè)核心能力對于企業(yè)的生存與發(fā)展均有著(zhù)直接的影響，它對企業(yè)的各個(gè)元素或者能力進(jìn)行著(zhù)協(xié)調與組織，以此保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化，因此，核心能力具有一定的價(jià)值性。
企業(yè)核心能力與其他能力相比，其具有獨特性與不可復制性，其他企業(yè)通過(guò)復制與仿效無(wú)法具備相同的能力。
同時(shí)，企業(yè)核心能力是由企業(yè)長(cháng)期經(jīng)營(yíng)與發(fā)展逐漸形成的能力，該能力影響著(zhù)企業(yè)的生存與發(fā)展，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中占據著(zhù)主導的地位，因此，其可持續性特點(diǎn)較為顯著(zhù)。
二、企業(yè)財務(wù)管理能力的概況
(一)內容
企業(yè)核心能力的構成分為技術(shù)能力與管理能力，其中管理能力中的財務(wù)管理扮演著(zhù)重要的角色。
企業(yè)財務(wù)管理能力是企業(yè)核心能力的重要內容，它是企業(yè)健康、穩定發(fā)展的基石，因此，財務(wù)管理能力的培養得到了企業(yè)的廣泛關(guān)注。
財務(wù)管理能力是財務(wù)管理的知識理論與管理經(jīng)驗二者有效結合下逐漸形成的，該能力具有獨特性，主要是指財務(wù)管理人員要以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況為依據，創(chuàng )新與發(fā)展企業(yè)自身獨有的財務(wù)管理手段，在管理工作持續開(kāi)展的背景下，不同的管理手段會(huì )實(shí)現升華，進(jìn)而企業(yè)財務(wù)管理能力也將逐步提高。
(二)構成
企業(yè)財務(wù)管理能力的構成主要表現在以下五方面：
其一，學(xué)習能力。
學(xué)習主要是為了實(shí)現對知識的獲取、利用與共享，學(xué)習能力對于財務(wù)管理能力而言，是其形成和發(fā)展的可靠基礎。
財務(wù)管理能力是企業(yè)通過(guò)長(cháng)期的學(xué)習逐漸形成的結果，此時(shí)能力體現在企業(yè)文化、組織規劃、戰略規劃與財務(wù)管理人員之中。
為了實(shí)現財務(wù)管理能力的積累，要求財務(wù)管理部門(mén)要進(jìn)行積極的組織，使整個(gè)部門(mén)成為學(xué)習型的，并將此能力進(jìn)行有效的運用，通過(guò)實(shí)踐的檢驗，促進(jìn)財務(wù)管理工作的高效開(kāi)展，在此背景下，財務(wù)管理工作的成效將更加顯著(zhù)，同時(shí)也能夠對企業(yè)的發(fā)展與市場(chǎng)的環(huán)境實(shí)現靈活的適應。
其二，金融關(guān)系能力。
在企業(yè)財務(wù)管理過(guò)程中，金融市場(chǎng)是重要的場(chǎng)所，而金融關(guān)系能力是企在金融市場(chǎng)中所表現的業(yè)財務(wù)管理能力。
金融關(guān)系主要是指企業(yè)在對資金進(jìn)行籌集與調度基礎上與金融機構逐漸形成的關(guān)系，金融關(guān)系對于企業(yè)而言是重要，它為企業(yè)提供著(zhù)可靠的資金支持，使其在金融市場(chǎng)上的發(fā)展具有了穩定性與持續性。
但金融關(guān)系的形成需要一定的時(shí)間，通過(guò)與金融機構的交往，在信息良好的、雙向傳遞的基礎上，促進(jìn)了企業(yè)金融關(guān)系的形成。
對于企業(yè)而言，金融機構為企業(yè)的生存與發(fā)展提供著(zhù)必要的資金，因此，金融機構是企業(yè)的'客戶(hù)，金融關(guān)系能力便是對金融機構進(jìn)行有效的組織與維護，以此保證企業(yè)客戶(hù)的穩定性與資金的充足性。
其三，財務(wù)控制能力。
財務(wù)控制能力是企業(yè)財務(wù)管理能力的重要組成部分，它促進(jìn)了財務(wù)管理能力的發(fā)揮。
在企業(yè)管理過(guò)程中，財務(wù)管理具有全面性與根本性，而財務(wù)控制作為財務(wù)管理的關(guān)鍵性?xún)热�，保證著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略與發(fā)展規劃的落實(shí)。
在戰略管理過(guò)程中，戰略制定、選擇與落實(shí)均扮演著(zhù)不同的角色，但各個(gè)環(huán)節的銜接構成了有機的系統，其中最為關(guān)鍵的環(huán)節為戰略落實(shí)。
在企業(yè)戰略落實(shí)過(guò)程中，要保證控制的有效性，企業(yè)內部控制主要是指財務(wù)控制，因此，財務(wù)控制能力對企業(yè)的生存與發(fā)展是重要的。
其四，信息處理能力。
在知識經(jīng)濟時(shí)代，財務(wù)部門(mén)的重要性日益凸顯，它為企業(yè)提供著(zhù)大量的信息。
信息處理能力對企業(yè)財務(wù)管理的影響是直接的，主要是由于信息的處理是科學(xué)決策的基本保障，在此基礎上，企業(yè)財務(wù)部門(mén)由信息存儲者轉變?yōu)榱诵畔⒌姆窒碚吲c提供者。
此時(shí)，對于財務(wù)管理人員的要求不斷提高，對于信息的處理能力要不斷提高，以此保證信息與知識的有效轉換，進(jìn)而為決策人員提供信息支持，與此同時(shí)，財務(wù)部門(mén)的相關(guān)決策也將由信息轉為行動(dòng)。
其五，財務(wù)預警能力。
企業(yè)的財務(wù)失敗是造成企業(yè)破產(chǎn)的主要原因，在此基礎上，各個(gè)企業(yè)均十分關(guān)注企業(yè)財務(wù)的管理，為了實(shí)現對財務(wù)危機的有效防范，企業(yè)的財務(wù)預警能力在不斷提高，同時(shí)運用了不同的措施，保證了財務(wù)風(fēng)險的有效控制，其中財務(wù)人員的作用是顯著(zhù)的，在其作用到達充分發(fā)揮的基礎上，保證了企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)性與高效性。
企業(yè)財務(wù)管理過(guò)程中面對著(zhù)諸多的問(wèn)題與復雜的情況，為了實(shí)現對財務(wù)問(wèn)題的有效處理，要明確各種預測方法，面對財務(wù)困境，財務(wù)管理人員要對不同的方法進(jìn)行合理的組合與高效的運用，以此把握企業(yè)財務(wù)相關(guān)事物的發(fā)展，并借助法律與其他手段，促進(jìn)財務(wù)危機的化解。
三、企業(yè)核心能力與財務(wù)管理能力的關(guān)系
企業(yè)核心能力與財務(wù)管理能力二者具有一致性，為了實(shí)現企業(yè)核心能力的提高需要不斷提高其財務(wù)管理的能力，主要是由于財務(wù)管理能力是企業(yè)核心能力的重要構成內容。
首先，財務(wù)管理能力是企業(yè)核心能力提高的基礎。
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，財務(wù)管理是重要的，它主要是對企業(yè)的資金進(jìn)行籌集與使用。
企業(yè)的穩定發(fā)展需要具備良好的籌資能力，在此基礎上，企業(yè)才能夠實(shí)現發(fā)展與壯大;同時(shí)資金的合理配置與高效利用，是企業(yè)可持續、健康與穩定發(fā)展的基礎，再者在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，對于收益的分配需要借助財務(wù)管理才能夠實(shí)現。
其次，財務(wù)管理能力是企業(yè)核心能力的構成內容。
財務(wù)管理能力是構成企業(yè)核心能力的關(guān)鍵內容，財務(wù)管理的開(kāi)展為企業(yè)的相關(guān)活動(dòng)提供了必要的信息支持。
根據企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，財務(wù)管理對各項活動(dòng)進(jìn)行著(zhù)預測與判斷，財務(wù)的高效決策是企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃與經(jīng)營(yíng)目標落實(shí)、達成的可靠保障，同時(shí)也能夠對相關(guān)的計劃與目標等進(jìn)行適當的調整，以此保證企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。
最后，財務(wù)管理能力是企業(yè)核心能力提高的保障。
在復雜的環(huán)境下，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨著(zhù)諸多的風(fēng)險，為了實(shí)現可持續發(fā)展，要促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提高，此時(shí)需要財務(wù)管理要根據環(huán)境的變化進(jìn)行轉變，財務(wù)管理能力的提高是企業(yè)核心能力提高的可靠保障。
四、基于企業(yè)核心能力，提升財務(wù)管理能力的對策
(一)戰略財務(wù)管理的實(shí)施
企業(yè)核心能力主要是為了促進(jìn)企業(yè)的穩定發(fā)展，在此過(guò)程中，該能力是借助戰略管理思想體現出來(lái)的。
戰略財務(wù)管理作為戰略管理的關(guān)鍵內容，是其在財務(wù)管理方面的發(fā)展與延伸。
在現代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的戰略與財務(wù)二者間的聯(lián)系日益緊密戰略財務(wù)管理主要是企業(yè)財務(wù)管理人員以企業(yè)的戰略目標為依據，通過(guò)對企業(yè)內部與外部環(huán)境的分析，在此基礎上，制定了相應的企業(yè)財務(wù)戰略，以此思想指導企業(yè)財務(wù)管理工作的開(kāi)展，此時(shí)財務(wù)戰略的實(shí)施基礎為企業(yè)的內部能力，在實(shí)際的實(shí)施過(guò)程中，企業(yè)實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理，其中對財務(wù)管理的控制和評價(jià)均具有了明顯的動(dòng)態(tài)性。
戰略財務(wù)管理的有效實(shí)施對財務(wù)人員的要求相對較高，不僅要具備理財的能力，還要對財務(wù)的相關(guān)內容進(jìn)行優(yōu)化，同時(shí)要擁有戰略思想，以此指導自身的行為。
關(guān)于企業(yè)財務(wù)行為的規劃與設計要從戰略的、全局的角度出發(fā)。
(二)投資管理重點(diǎn)的轉移
企業(yè)核心能力是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，在激烈的競爭環(huán)境下，核心能力是企業(yè)獲得生存、實(shí)現發(fā)展的可靠保障。
該能力作為無(wú)形資產(chǎn)促進(jìn)了企業(yè)利潤的產(chǎn)生，但在財務(wù)報表中并未顯示此資產(chǎn)，它使企業(yè)的競爭優(yōu)勢具有了持續性與耐用性。
企業(yè)核心能力的提高要促進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)，并將其作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略的主要內容，在企業(yè)資源配置與利用過(guò)程中，要對無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行合理的配置與高效的利用，通過(guò)無(wú)形資產(chǎn)的高效投資，投資管理的重點(diǎn)將出現轉移，即：由有形資產(chǎn)逐漸轉向無(wú)形資產(chǎn)，在此基礎上，企業(yè)對于內部與外部環(huán)境的適應能力將不斷增強，同時(shí)企業(yè)的財務(wù)管理也將更加科學(xué)。
在企業(yè)財務(wù)管理過(guò)程中，有形資產(chǎn)投資曾占據主導的地位，但隨著(zhù)無(wú)形資產(chǎn)地位的不斷提高，財務(wù)管理的方法與內容均要進(jìn)行適當的調整，以此適應企業(yè)發(fā)展的需要。
在財務(wù)管理中要有效處理無(wú)形資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題，主要體現在以下兩方面，一方面為保證無(wú)形資產(chǎn)投資的合理性，另一方面為提高無(wú)形資產(chǎn)投資效益評價(jià)的準確性。
(三)財務(wù)分析重心的調整
企業(yè)核心能力的分析與評價(jià)均要具有動(dòng)態(tài)性，為了實(shí)現對其有效的管理，促進(jìn)企業(yè)核心能力的不斷提高，要求企業(yè)財務(wù)管理要適應核心能力管理的需求，并要以核心能力為依據，構建企業(yè)的財務(wù)分析和評價(jià)指標體系，通過(guò)科學(xué)的分析與評價(jià)，才能夠實(shí)現內部資源分析與環(huán)境、威脅分析的有機結合。
當前，財務(wù)分析指標體系的核心為財務(wù)報表，但企業(yè)核心能力涉及諸多的內容，如：人力資本、無(wú)形資本與組織資本等，此時(shí)的內容未能在財務(wù)報表中體現，致使財務(wù)分析指標體系存在一定的局限性。
因此，對于核心能力的分析與評價(jià)要進(jìn)行方法的創(chuàng )新，將財務(wù)指標和非財務(wù)指標進(jìn)行有效的結合，以此實(shí)現財務(wù)分析和評價(jià)方法的創(chuàng )新。
(四)財務(wù)管理組織結構的完善
企業(yè)核心能力的提高，需要完善財務(wù)管理組織結構，將其由適應型逐漸轉向為創(chuàng )新型與學(xué)習型，此時(shí)需要財務(wù)人員的綜合能力要不斷提高。
財務(wù)組織機構要為人員營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，并減少對人員的硬性管理，使其創(chuàng )新能力逐步提高，進(jìn)而財務(wù)人員對于市場(chǎng)的適應能力將不斷提高，進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的效果將更加顯著(zhù)，同時(shí)也將對企業(yè)管理展開(kāi)有效的指導。
五、加強財務(wù)管理能力，提升企業(yè)核心競爭力的對策
(一)規劃企業(yè)財務(wù)戰略
企業(yè)財務(wù)戰略是企業(yè)開(kāi)展財務(wù)活動(dòng)的重要指導，它直接影響著(zhù)企業(yè)財務(wù)活動(dòng)的成效，因此，要制定合理的、科學(xué)的財務(wù)戰略，以此促進(jìn)企業(yè)核心能力的提高，并推動(dòng)企業(yè)的可持續發(fā)展。
企業(yè)財務(wù)戰略規劃的主要內容為籌資與投資戰略、利益分配戰略。
籌資戰略要求企業(yè)的籌資行為要具備針對性與實(shí)效性，通過(guò)籌資滿(mǎn)足企業(yè)財務(wù)管理的實(shí)際需求，以此促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理能力的提高。
籌資的主要對象主要有資本籌資與無(wú)形資產(chǎn)籌資。
投資戰略的方向為促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理能力提高的項目，其中無(wú)形資產(chǎn)的投資力度要不斷加大，并將其逐漸轉為投資的重點(diǎn)。
利益分配戰略中的相關(guān)指標是企業(yè)核心能力提高的可靠保障，在具體分配過(guò)程中，要提高無(wú)形資產(chǎn)的參與力度。
(二)健全財務(wù)的信息化管理
在信息時(shí)代，企業(yè)財務(wù)管理部門(mén)要注重財務(wù)信息的高效利用，對企業(yè)內部的信息要進(jìn)行統一的傳輸，并且要構建財務(wù)信息的規范化與標準化的程序，此程序主要包括信息的采集、利用與反饋等環(huán)節。
同時(shí)企業(yè)財務(wù)部門(mén)要以企業(yè)發(fā)展的目標為依據，對企業(yè)的人員進(jìn)行考核，讓其明確財務(wù)分析的任務(wù)，，通過(guò)反饋，促進(jìn)財務(wù)管理目標的達成，并分析財務(wù)管理中存在的不足，以此有效解決其中的問(wèn)題。
(三)完善企業(yè)財務(wù)管理的制度
財務(wù)管理過(guò)程中存在著(zhù)各種風(fēng)險，為了實(shí)現對風(fēng)險的預防與控制，要構建財務(wù)風(fēng)險預警機制。
在市場(chǎng)經(jīng)濟的環(huán)境下，企業(yè)所面對的財務(wù)風(fēng)險具有復雜性與多樣性，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要更新預警的指標，以此保證企業(yè)財務(wù)管理的有效性，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)核心能力的提高。
同時(shí)，企業(yè)要促進(jìn)財務(wù)管理制度體系的建設，如：培訓制度、激勵機制、考核制度與獎懲制度等，在此基礎上，財務(wù)管理人員工作的主動(dòng)性與積極性將得到調動(dòng)，財務(wù)部門(mén)的信息將得到高效的開(kāi)發(fā)與及時(shí)的反饋，進(jìn)而財務(wù)管理能力將進(jìn)一步增強，企業(yè)的核心競爭力也將不斷提升。
六、總結
綜上所述，本文重點(diǎn)研究了企業(yè)核心能力、企業(yè)財務(wù)管理能力二者的概況、關(guān)系及促進(jìn)核心能力、財務(wù)管理能力提高的對策，相信，在財務(wù)管理能力與核心能力不斷提高的基礎上，企業(yè)將獲得穩定與健康的發(fā)展。
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5） 基于A(yíng)項目投資共建的成本控制研究
6） E企業(yè)的L水電項目融資分析
7） 面向不確定性的機械產(chǎn)品生產(chǎn)成本預測與監控方法研究
8） CH設立創(chuàng )業(yè)投資基金可行性研究
9） BET公司成本控制方法研究
10） 我國小額貸款公司債權融資問(wèn)題研究
11） 中信銀行應收賬款融資業(yè)務(wù)分析
12） A物流集團物流金融業(yè)務(wù)模式及風(fēng)險研究
13） 《湖北省其他事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資指導意見(jiàn)》政策研究
14） W公司總價(jià)包干民用項目施工費用控制研究—花滿(mǎn)庭13#樓項目施工費用控制
15） XX銀行基于細分產(chǎn)品的經(jīng)濟利潤考核方法研究
16） 基于運營(yíng)流程的S公司營(yíng)運資金管理體系構建
17） 初創(chuàng )期科技企業(yè)估值方法分析與運用
18） 我國有色金屬行業(yè)上市公司財務(wù)績(jì)效評價(jià)研究
19） 星巴克成都公司財務(wù)案例分析
20） 零售企業(yè)采購業(yè)務(wù)內部控制研究
21） 建筑工程項目成本信息化管理方法研究
22） DY公司（生豬行業(yè)）的融資方案與效果分析
23） 產(chǎn)能過(guò)剩背景下水泥企業(yè)的財務(wù)分析
24） 外資K會(huì )計師事務(wù)所績(jì)效評估實(shí)施的研究
25） E科研所全面預算管理研究
26） DHL國際快遞公司的`應收賬款管理研究
27） A出口企業(yè)匯率風(fēng)險規避模式研究
28） 成都農村集體“三資”監管軟件系統的設計與實(shí)現
29） XD無(wú)花果種植BOT項目財務(wù)評價(jià)與風(fēng)險分析
30） 雙流縣監管羊坪村農村集體“三資”的案例研究
31） 廣能集團全面預算信息化項目溝通管理研究
32） 格力電器財務(wù)報表分析
33） FDI對中國工業(yè)企業(yè)財務(wù)績(jì)效的影響
34） DQ風(fēng)電公司稅務(wù)籌劃
35） A公司內部控制體系改進(jìn)設計
36） 基于銀擔合作的存貨質(zhì)押融資模式研究
37） H公司項目進(jìn)度和費用協(xié)同控制研究
38） DP公司制造人工成本管理控制研究
39） 某省DH投資控股公司財務(wù)風(fēng)險防控研究
40） CFQF柴油發(fā)動(dòng)機生產(chǎn)線(xiàn)投資項目財務(wù)評價(jià)和風(fēng)險分析
41） 基于價(jià)值鏈的MES公司成本管理研究
42） 京承高速三期BOT項目融資風(fēng)險管理
43） D物流公司物流金融模式創(chuàng )新及風(fēng)險控制研究
44） SP公司投資價(jià)值分析
45） GQ管理咨詢(xún)公司商業(yè)計劃分析
46） A家電公司B項目財務(wù)管理的評價(jià)與優(yōu)化
47） XYZ會(huì )計師事務(wù)所員工激勵機制研究
48） 廣漢市地方稅征收成本控制的案例研究
49） 家電企業(yè)應收賬款管理研究
50） X綠色藥業(yè)公司中藥配方顆粒項目投資的綜合分析
會(huì )計畢業(yè)論文7
摘要：隨著(zhù)改革開(kāi)放的發(fā)展，事業(yè)單位當中的會(huì )計核算質(zhì)量要求也越來(lái)越高，在此我們特別針對事業(yè)單位當中的會(huì )計核算工作的現狀進(jìn)行總結，與現實(shí)當中的事業(yè)單位會(huì )計的特點(diǎn)進(jìn)行分析，詳細研究了事業(yè)單位當中會(huì )計核算存在的部分問(wèn)題和造成此問(wèn)題的原因，并且根據這種原因進(jìn)行幾點(diǎn)建議的提出，這樣有利于指導當前的事業(yè)單位在對會(huì )計工作進(jìn)行總結有著(zhù)一定的意義。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;核算問(wèn)題;核算現狀
前言
近幾年當中，隨著(zhù)我國當前經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家對于會(huì )計審核與管理手段也在不斷地進(jìn)行優(yōu)化調整，事業(yè)單位逐漸走向企業(yè)化。市場(chǎng)的經(jīng)濟步伐加快，使得事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì )計核算的問(wèn)題上面漏洞百出，合算過(guò)程當中出現的缺陷也是越來(lái)越大，已經(jīng)跟不上新的政策形勢。隨著(zhù)事業(yè)單位在改革深入當中，對于會(huì )計的審核計算計量要求也就越來(lái)越高，在當前的會(huì )計審核過(guò)程當中，審核計算工作存在著(zhù)大量的不足與缺陷，核算行為不規范、核算信息丟失等多種原因。事業(yè)單位是獨立自主的也是可控的，事業(yè)單位可以行使國家的權利具有一定的政府職能，在對管理社會(huì )公共事務(wù)的組織機構當中，事業(yè)單位的工作方式?jīng)Q定了特殊的審核方式，在會(huì )計管理和核算方面上有不同尋常的特殊要求，所以在對事業(yè)單位當中的會(huì )計核算問(wèn)題進(jìn)行一定范圍的討論對現實(shí)具有很深的意義。
一、會(huì )計核算審核過(guò)程當中所存在的問(wèn)題
(一)會(huì )計信息審核難以確定其真實(shí)性
在對企業(yè)會(huì )計單位進(jìn)行審核當中，存在著(zhù)不少的問(wèn)題，首先是會(huì )計信息難以確定其真實(shí)性、會(huì )計賬本信息不全面、不規范等情況時(shí)有發(fā)生。在不少的事業(yè)單位當中會(huì )計在進(jìn)行報告總結的時(shí)候并不能全部的按照實(shí)情進(jìn)行展現出來(lái)，甚至是有的收入不能全部的展出，或者是重要的會(huì )計事項在規定的報表中也無(wú)法表達。同時(shí)事業(yè)單位各項支出、收入、資產(chǎn)等多沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴密謹慎的核實(shí)，這也就表明了不少事業(yè)單位當中存在著(zhù)偷報漏報等現象時(shí)有發(fā)生。這種現象在各事業(yè)單位當中都又發(fā)生而且也是屢禁不止。同時(shí)會(huì )計信息不規范導致財務(wù)管理當中存在著(zhù)許多的隨意性，體現不出財務(wù)在事業(yè)單位當中的重要位置甚至有的不按照規章制度辦事導致了企業(yè)資產(chǎn)流失等事情時(shí)有發(fā)生[1]。
(二)會(huì )計自身能力差
在會(huì )計進(jìn)行單位經(jīng)濟事務(wù)進(jìn)行核算中，由于各方面的報賬員都不能進(jìn)行及時(shí)的報賬，只會(huì )通過(guò)月測算的手段進(jìn)行報表資料的提供，使得事業(yè)單位領(lǐng)導與報賬員不能對本單位的各種債務(wù)財務(wù)方面進(jìn)行及時(shí)的掌握，這不僅給會(huì )計審核計算當中帶來(lái)了不便的麻煩，而且還使單位的會(huì )計賬目混亂不堪。通常在原始的憑證方面體現為規定內容填寫(xiě)不實(shí)，審核計算不認真等現象。同時(shí)在對賬目進(jìn)行登記的時(shí)候對賬目處理研究不科學(xué)，記賬資料填寫(xiě)的過(guò)于敷衍，特別是部分單位黨總存在著(zhù)的企業(yè)單位觀(guān)念法制素質(zhì)淡薄，或因自身原因對賬目進(jìn)行虛報謊報等。
(三)監管制度不健全
在受到我國傳統的思想觀(guān)念的影響下，事業(yè)單位普遍存在著(zhù)工作效率低下。財務(wù)管理制度不健全給各種監管與管理當中帶來(lái)了許多的不便，在一些事業(yè)單位當中，即便是明面上面都貼著(zhù)制度條例，但是這只是一個(gè)擺設，很少有人能夠真正的按照規章制度去辦事。甚至有的事業(yè)單位當中都沒(méi)有一個(gè)嚴格的管理制度，對于財務(wù)審核計算存在缺少科學(xué)的管理、嚴謹的態(tài)度，往往會(huì )成為一種形式，在這種形式下給財務(wù)的核算當中帶來(lái)了許多的困難。同時(shí)監督機制缺少專(zhuān)人進(jìn)行管理，對于資金人員的管理手段不夠完善不夠嚴格，對于違紀違規違法的那個(gè)問(wèn)題處理力度不夠。使得有些問(wèn)題甚至長(cháng)期的存在著(zhù)。
二、對于事業(yè)單位當中的改善的幾點(diǎn)建議
(一)對會(huì )計進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓提高會(huì )計個(gè)人素質(zhì)
隨著(zhù)我國當前社會(huì )體制的逐漸完善，社會(huì )經(jīng)濟體制也在不斷地完善，所以對于當前會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能培訓提高會(huì )計人員的個(gè)人素質(zhì)也要加快完善的腳步。在進(jìn)行探討與研究當中我們就會(huì )發(fā)現，想要解決會(huì )計在事業(yè)單位當中所存在的問(wèn)題，首先就要加強會(huì )計的基礎素質(zhì)，提高會(huì )計個(gè)人能力。加強會(huì )計興業(yè)的管理和考試模式的建設，提高企業(yè)的監管力度，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)當中的會(huì )計都要對工作落實(shí)下去不能僅僅的流于表面[2]。
(二)全面提高對于會(huì )計工作的管理制度
財務(wù)會(huì )計在進(jìn)行計算審核總結的時(shí)候由于疏忽監管經(jīng)常出現各種的行為漏洞，在對于做好財務(wù)會(huì )計工作的時(shí)候，外部與會(huì )計內部的制作方面有許多的重要性質(zhì)。在事業(yè)單位當中財務(wù)制度具有很大的意義，財務(wù)管理制度應該分為四個(gè)小部分，第一部分是規章性制度、第二部分是程序性制度、第三部分是標準性制度和第四部分的.復合性制度。只有做到健全的管理制度才能有效的提高事業(yè)單位當中的會(huì )計信息質(zhì)量。同時(shí)在事業(yè)單位當中應該從內進(jìn)行嚴格的進(jìn)行管理，明確個(gè)方位的崗位職責，在對內部管理上要按照科學(xué)的管理方式，做到嚴格可控的內部管理工作[3]。
(三)全面提高財政財務(wù)的監管力度
事業(yè)單位若是想搞好財務(wù)工作首先就要加強政府部分對預算單位的日唱管理和審核工作，然后事業(yè)單位要遵守國家財政法律、法規等規章制度相結合的條件下進(jìn)行管理，促進(jìn)個(gè)領(lǐng)導班子領(lǐng)導人員貫徹落實(shí)國家的財政法律法規等規章制度。建立切實(shí)可行的管理辦法，加大對財政方面的監管力度。提高財務(wù)管理當中的個(gè)人職責，嚴格按照規章制度進(jìn)行統計與報告。對于事業(yè)單位當中的開(kāi)支標準要做到準確無(wú)誤，嚴格規范其工作經(jīng)費的使用途徑，嚴格按照現有的會(huì )計法進(jìn)行財務(wù)制度的管理。建立健全的個(gè)人責任制度。加強社會(huì )透明度，確保資金用在有用的途徑當中，保障每每一筆資金都能用到刀刃上。
三、總結
在我國飛速發(fā)展的今天，財務(wù)管理工作直接影響著(zhù)企業(yè)和事業(yè)單位當中的發(fā)展，在對于國家的財產(chǎn)是否能夠準確的發(fā)揮其所在的作用有著(zhù)很重要的因素。所以我們在對財務(wù)管理工作進(jìn)行會(huì )計審核作業(yè)當中應該嚴格的按照法律法規的規章制度進(jìn)行辦事，不斷地對內部的管理監管工作進(jìn)行完善，努力推動(dòng)我國事業(yè)單位在會(huì )計審核與改革工作單中的地位發(fā)展。在實(shí)踐當中不斷地進(jìn)行探索與總結。使事業(yè)單位當中的發(fā)展朝著(zhù)良好的方向前進(jìn)。
參考文獻：
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會(huì )計畢業(yè)論文8
摘要：隨著(zhù)我國社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )經(jīng)濟制度的改革，我國企業(yè)獲得了長(cháng)足的發(fā)展，迎來(lái)了大好的發(fā)展時(shí)機。隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制的深化改革，企業(yè)的發(fā)展空間和領(lǐng)域也越來(lái)越寬闊。
但是，在我們看到企業(yè)發(fā)展良好態(tài)勢的情況下，也要看到目前我國企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題，比如內控管理和稅務(wù)風(fēng)險管理問(wèn)題，其中稅務(wù)風(fēng)險管理問(wèn)題較為突出，如果不能有效的解決企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理問(wèn)題，就很難優(yōu)化企業(yè)管理，提升企業(yè)的核心競爭力。
本文中，筆者首先探究了我國企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理存在的問(wèn)題，其次針對存在的問(wèn)題探究了一些優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險管理的策略，希望能對企業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
一、我國企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理存在的問(wèn)題分析
近些年總體來(lái)說(shuō)，我國的企業(yè)獲得了飛速的發(fā)展，可以用驚人的發(fā)展速度來(lái)形容，但是在快速發(fā)展的業(yè)績(jì)背后，企業(yè)的自身的管理卻沒(méi)有跟上，出現了高業(yè)績(jì)和低管理的不協(xié)調發(fā)展，這一定程度上限制了企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。在企業(yè)的實(shí)際工作中，他們更多的只重視企業(yè)的承接項目和工程質(zhì)量，對自身的管理有些松懈，特別是內稅務(wù)風(fēng)險的管理更是顯得極為松弛。
稅務(wù)問(wèn)題不出問(wèn)題則沒(méi)有任何的影響，如果一旦出現問(wèn)題，企業(yè)就會(huì )出大問(wèn)題，嚴重者關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。筆者在調查中發(fā)現，我國很多的企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險的管理重視不足，在人才的管理上不規范不專(zhuān)業(yè)，缺乏專(zhuān)業(yè)人才的打理，另外在稅務(wù)風(fēng)險管理制度的建設上呈現出一定的滯后性和不完善性，很多的企業(yè)不能從自身的實(shí)際出發(fā)制定完善的管理制度，與此同時(shí)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的環(huán)境也比較的脆弱，這些都導致我國的企業(yè)在內部財務(wù)的管控上呈現出一些急需解決的問(wèn)題。
隨著(zhù)我國社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的逐漸完善，市場(chǎng)更具有開(kāi)放性和競爭性，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中更多的把自身的精力放在了企業(yè)承接的項目和開(kāi)發(fā)的項目產(chǎn)品上，但是針對企業(yè)的內部管理，特別是稅務(wù)風(fēng)險管理來(lái)說(shuō)都沒(méi)有給予重視，這就導致企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理出現了很多的問(wèn)題，也造就企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的環(huán)境呈現出極為脆弱的特性。
企業(yè)的工作重視仍是工程項目，而對于所謂的辦公室工作的重視不足，他們的工作以來(lái)各種報表和書(shū)面材料，對于工程項目的各類(lèi)報表材料他們是可以一目了然的，但是對稅務(wù)報表和稅務(wù)公示卻無(wú)法了解的細致，對其存在的真偽性也很難辨別，只要數據過(guò)得去，他們是不會(huì )深究的，也不會(huì )把稅務(wù)報表中的數據一一去核實(shí)
這就造成企業(yè)的稅務(wù)管理呈現出敷衍行和形式化的特點(diǎn)，其中就會(huì )容易滋生各種違規操作，以假亂真，以次充好的情況，給企業(yè)的`發(fā)展埋下安全隱患。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，其工作的內容較多，程序較為復雜，牽扯到的人員也較多，如果在管理中沒(méi)有響應的規范和制度的話(huà)是很難將工程項目做好的。
二、提升我國企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理有效性的方法研究
針對上述筆者分析的問(wèn)題，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理工作確實(shí)需要改進(jìn)，稅務(wù)管理是企業(yè)管理的有機內容和組成部分，作為企業(yè)領(lǐng)導者和稅務(wù)風(fēng)險管理人員應該重新認知企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理工作，轉變工作思想，首先給予稅務(wù)風(fēng)險管理應有的重視，把日常稅務(wù)管理工作當成企業(yè)發(fā)展的大事來(lái)抓;其次就是構建完善的稅務(wù)風(fēng)險管理制度
結合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，制定可行性的規章制度，讓制度來(lái)管人管事，提升稅務(wù)風(fēng)險管理的有效性;最后要抓好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的人才建設，從人員的招錄、培訓到日常工作，都要做好督促和規范，提升稅務(wù)風(fēng)險管理人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的環(huán)境。
(一)創(chuàng )新工作思路，重視稅務(wù)風(fēng)險管理工作
企業(yè)的工作是非常復雜的，主要的內容是項目的承接和作業(yè)，這是毋庸置疑的，但是要想企業(yè)獲得又好又快的健康發(fā)展還需要采取有效措施提升企業(yè)的內部管理質(zhì)量。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展需要良好的內部管理和外部環(huán)境。
稅務(wù)風(fēng)險管理作為企業(yè)內部管理的有機組成部分，應該重視起來(lái)，財務(wù)是企業(yè)運轉的物質(zhì)基礎，沒(méi)有良好的稅務(wù)管理作為支撐企業(yè)是不會(huì )健康發(fā)展起來(lái)的。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，面對著(zhù)新形勢的變化，一定要拓展工作思路，重視稅務(wù)管理工作，把企業(yè)的稅務(wù)管理工作納入到企業(yè)日常的管理議程中。另外，在人才的選拔和錄用上，要做到專(zhuān)業(yè)化和科學(xué)化，以為企業(yè)的稅務(wù)管理和發(fā)展提供人才和智力支持。
(二)重視制度機制建設，實(shí)現規范化的稅務(wù)管理
企業(yè)的稅務(wù)管理存在突出的問(wèn)題就是在工作的過(guò)程中規章制度建設不齊全，甚至有的部分企業(yè)都沒(méi)有完善的稅務(wù)管理制度，這樣在稅務(wù)管理的時(shí)候就不能做到有章可循沒(méi)就會(huì )出問(wèn)題，有風(fēng)險。
制度是企業(yè)內部管理的奠基石，是一切工作的原則性要求和規范化要求，沒(méi)有健全的制度，企業(yè)的稅務(wù)管理是非常困難的。為了優(yōu)化企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理，首先要重視稅務(wù)管理的制度建設，設立專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)管理部門(mén)，同時(shí)依據工作內容細化稅務(wù)風(fēng)險管理的制度。統一負責企業(yè)的稅務(wù)資金，實(shí)施稅務(wù)稽核等制度，確保稅務(wù)的安全管理。
(三)發(fā)展企業(yè)稅務(wù)管理人才，提升稅務(wù)管理的有效性
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，強化稅務(wù)風(fēng)險管理首先就需要強化人才隊伍建設，招錄和聘用擁有專(zhuān)業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理能力的人才，并對他們的工作內容實(shí)施監督和檢查，把稅務(wù)管理工作納入企業(yè)考核和員工績(jì)效考核，讓財務(wù)部門(mén)感覺(jué)到自身存在的壓力，與此同時(shí)要強化稅務(wù)風(fēng)險管理的有效性，讓稅務(wù)風(fēng)險管理人員依據企業(yè)內部的實(shí)際情況，創(chuàng )新工作思路，提升稅務(wù)風(fēng)險管理能力。
參考文獻
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會(huì )計畢業(yè)論文9
引言
物流財務(wù)管理包括：物流財務(wù)預測、物流財務(wù)決策、物流財務(wù)預算、物流財務(wù)控制、物流財務(wù)分析和物流財務(wù)檢查。財務(wù)管理的綜合性強、靈敏度高等特點(diǎn)，使它區別于其他管理成為企業(yè)核心管理的重要特征，而這些特征也決定著(zhù)財務(wù)管理方法的多變性和靈活性。財務(wù)管理的重點(diǎn)是資金運動(dòng)，一個(gè)企業(yè)要想生存與發(fā)展，其資金必然會(huì )進(jìn)行一個(gè)又一個(gè)周而復始的循環(huán)運動(dòng)，因此，財務(wù)管理成為了物流企業(yè)管理的重要內容，必須嚴格監管和控制。
1 物流企業(yè)財務(wù)管理方法
物流企業(yè)財務(wù)管理管理方法可分為五個(gè)方面，其中包括：
�、傥锪髫攧�(wù)預測：企業(yè)財務(wù)管理的成果能夠反映在過(guò)去一段時(shí)間內的市場(chǎng)變動(dòng)情況，在一定程度上預測出下一階段的市場(chǎng)變動(dòng)，有助于企業(yè)管理者的投資決策。
�、谖锪髫攧�(wù)決策：財務(wù)管理在做出物流企業(yè)一段時(shí)間的財務(wù)報告后，可反映企業(yè)在這段時(shí)間的資金流動(dòng)情況及企業(yè)獲利情況，有利于物流企業(yè)決策者根據企業(yè)自身情況做出未來(lái)對企業(yè)發(fā)展更好的決策。
�、畚锪髫攧�(wù)預算：物流企業(yè)的財務(wù)管理還可作為財務(wù)預算的管理方法，是對企業(yè)下一部計劃實(shí)施進(jìn)行的預先經(jīng)費計算，能夠反映企業(yè)自身的承擔情況和可實(shí)施性。
�、芪锪髫攧�(wù)控制：物流財務(wù)控制的管理方法是指物流企業(yè)在進(jìn)行資金運動(dòng)時(shí)一定要在各個(gè)程序都進(jìn)行財務(wù)控制，以便此項經(jīng)濟活動(dòng)出現超支、不必要損失等問(wèn)題。
�、菸锪髫攧�(wù)分析：通過(guò)物流財務(wù)分析可以反映過(guò)去的資金運動(dòng)存在的弊端和正確的經(jīng)驗，為后期的資金運動(dòng)做好鋪墊。
�、尬锪髫攧�(wù)檢查：物流財務(wù)檢查是指定期對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行檢查，目的在于核查企業(yè)內部項目，防止假賬、虛帳的出現，為企業(yè)的發(fā)展阻礙蛀蟲(chóng)的出現。
2 財務(wù)管理在物流企業(yè)管理中的重要作用
2.1 為企業(yè)當好參謀，把好投資決策關(guān)
投資是指企業(yè)將多余的資金投放于另一種對象，以期在未來(lái)為企業(yè)帶來(lái)收益的經(jīng)濟活動(dòng)。財務(wù)管理要想在物流企業(yè)管理中，發(fā)揮其為企業(yè)當參謀，把好投資決策關(guān)的重要作用，就必須明確投資作為一種經(jīng)濟活動(dòng)，所具有的高風(fēng)險和高回報性，在決策時(shí)必須通過(guò)財務(wù)管理產(chǎn)生的財務(wù)報告中正確有效的數據，為企業(yè)管理者和股東提供直觀(guān)、有效的決策數據，為管理者做出正確的投資決策服務(wù)。同時(shí)，還要為企業(yè)把好調查研究關(guān)、投資管理程序關(guān)和控制、風(fēng)險收益關(guān)，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的投資調查研究真實(shí)可靠并具有市場(chǎng)研究?jì)r(jià)值。在管理者做好投資決策后要嚴格監管投資管理程序，并在投資后做好投資項目的成本控制和風(fēng)險管理，并定期編制利潤表和資產(chǎn)負債表，為企業(yè)管理者提供改善投資細節或者終止投資的依據。
2.2 為企業(yè)管理好資金，確保資金的正常流通和安全
資金是企業(yè)運轉的基礎，而涉及資金的財務(wù)管理既是企業(yè)管理的敏感地帶也是核心部分。很多企業(yè)在財務(wù)管理過(guò)程中把控不嚴，結果出現了資金的入不敷出和被挪用占用的情況，涉及企業(yè)外債時(shí)，常常還有三角債這種難以調和的關(guān)系。想要做好企業(yè)的財務(wù)管理，為企業(yè)的發(fā)展理順資金鏈，解決好這些問(wèn)題至關(guān)重要。管理好企業(yè)資金的流動(dòng)需要會(huì )計人員、出納人員及公司所有員工，共同做到監督、牽制作用，做到不弄假的'賬、不做虛帳和憑證記賬，不能出現空白條或者口頭帳等。還要定時(shí)核查賬簿，做到賬帳相符、帳證相符和帳實(shí)相符，才能保證企業(yè)的資金流動(dòng)有明確的來(lái)龍去脈，并定期編制財務(wù)報告，反饋給企業(yè)決策者，讓其在看到財務(wù)報告時(shí)一目了然，可以更容易地根據財務(wù)報告做出正確的投資決策。
2.3 充分發(fā)揮其財務(wù)監督作用，為企業(yè)資產(chǎn)保值增值
企業(yè)要想在眾多競爭中生存下來(lái)并蒸蒸日上，對于企業(yè)內部的管理必不可少，只有一個(gè)強大的團隊才能獲得優(yōu)異的成績(jì)。這時(shí)財務(wù)管理又可根據企業(yè)內部的實(shí)際情況，建立企業(yè)員工工作激勵制度，對于如實(shí)走賬、做賬及起到監督他人合理經(jīng)濟行為的員工予以一定的獎勵，讓財務(wù)管理起到自身的監督作用，不讓企業(yè)在內部員工的不盡職或者私心中有不必要的灰暗損失，為企業(yè)的資產(chǎn)起到保值增值的作用。
2.4 掌握新形勢下的合理利潤分配，調動(dòng)各層次人員積極性
企業(yè)的財務(wù)管理還掌握著(zhù)公司各層次人員的工資薪酬、股利紅利及利潤分配等，只有滿(mǎn)足各層次人員的獲利需求，掌握好新形勢下的合理利潤分配，才能很好的調動(dòng)各層次人員的積極性，為企業(yè)的發(fā)展更好地出謀劃策，為企業(yè)的利潤而服務(wù)。想要做好利潤分配，在財務(wù)管理中就要制定嚴格的職工福利制度與薪酬獎勵制度，并在確保企業(yè)獲利的基礎上，輔助董事會(huì )確定合理的法定盈余公積提取比例和利潤分配比例。只有做到企業(yè)、管理者、股東、員工和市場(chǎng)的同時(shí)獲利，企業(yè)才更具有生存和競爭的實(shí)力，企業(yè)內部的人才也才會(huì )一心一意為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)才更有更可觀(guān)的的未來(lái)發(fā)展前景。
3 結語(yǔ)
財務(wù)管理在物流企業(yè)中具有重要作用，是企業(yè)在理解市場(chǎng)競爭條件下增加競爭力的不二法寶。只有嚴格按照物流企業(yè)的財務(wù)管理方法，靈活運用并融匯貫通，切實(shí)發(fā)揮財務(wù)管理在物流企業(yè)管理中的重要作用，才能為企業(yè)的發(fā)展打好基礎，確保企業(yè)的投資不出現大的決策性失誤，為企業(yè)把好成本控制、風(fēng)險管理關(guān)，為企業(yè)實(shí)現利潤最大化的預期目的起到真正的作用。
會(huì )計畢業(yè)論文10
[摘要]文章明確了非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計教學(xué)的目的、會(huì )計課程體系的構成及應包括的內容，并對非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計教學(xué)的改進(jìn)進(jìn)行了探討。
[關(guān)鍵詞]非會(huì )計專(zhuān)業(yè)；會(huì )計教學(xué)；教學(xué)方法
在經(jīng)濟、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)中，會(huì )計課程一般都是其課程體系中的必修課程之一，會(huì )計教學(xué)工作量急劇上升。因此對于非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計教育問(wèn)題的研究日顯重要。本文擬對《會(huì )計學(xué)》課程體系的設置、《會(huì )計學(xué)》課程內容、教學(xué)方法以及考核方法等進(jìn)行探討，以期提高非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計課程的教學(xué)質(zhì)量。
一、非會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)的目的
根據1998年教育部頒布實(shí)施的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄和專(zhuān)業(yè)介紹》中對經(jīng)濟、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的培養規格的規定，經(jīng)濟、管理類(lèi)非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的培養目標與會(huì )計專(zhuān)業(yè)的培養目標是不同的。會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生將來(lái)要從事的是具體的會(huì )計實(shí)務(wù)與會(huì )計管理工作，培養目標主要是會(huì )記賬、算賬、報賬以及用賬的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才，畢業(yè)生就業(yè)方向主要是各組織的會(huì )計部門(mén)和會(huì )計師事務(wù)所。經(jīng)濟、管理類(lèi)非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，將來(lái)一般從事非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的其他管理工作，就業(yè)方向是各組織的其他職能管理部門(mén)。
在實(shí)際教學(xué)工作中，經(jīng)常出現的錯誤認識：一是將非會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生視同會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生，照搬會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科的教學(xué)內容和教學(xué)方法；二是認為非會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生將來(lái)不會(huì )從事會(huì )計工作，因此只需學(xué)會(huì )分析會(huì )計報表就行。這兩種觀(guān)點(diǎn)從根本上影響了非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計課程的教學(xué)效果。
會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科教育作為專(zhuān)業(yè)化教育主要是傳授會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，強調會(huì )計知識的全面性、系統性，而非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的會(huì )計教育是一種非專(zhuān)業(yè)的會(huì )計教育，更多的是強調實(shí)踐性、應用性。非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計教學(xué)的目的不是培養會(huì )記賬、算賬、報賬的會(huì )計人員，而是培養懂會(huì )計、會(huì )用會(huì )計的企業(yè)高級管理人才。其重心是管理，應當從管理的角度來(lái)認識會(huì )計、學(xué)習會(huì )計。非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生通過(guò)對會(huì )計知識的學(xué)習，能夠掌握會(huì )計的基本理論及實(shí)務(wù)，即什么是會(huì )計、什么是會(huì )計信息以及如何使用這些信息，還要學(xué)會(huì )如何進(jìn)行財務(wù)分析，如何為組織決策獲取必要的`會(huì )計信息，并能夠利用會(huì )計信息進(jìn)行預測和決策，使他們成為經(jīng)濟管理工作的“通用型”專(zhuān)業(yè)人才。
二、非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計課程體系的設置
非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計課程體系的設置原則：第一，符合教學(xué)目的。非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計教學(xué)目的是要使學(xué)生掌握基本會(huì )計知識，能夠利用會(huì )計信息進(jìn)行預測、決策，并為其今后所從事的職業(yè)打下基礎。第二，教學(xué)重點(diǎn)突出。非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計教學(xué)目的決定了其會(huì )計課程體系不能雷同于會(huì )計專(zhuān)業(yè)，而是要突出重點(diǎn)課程和重點(diǎn)內容。第三，結合專(zhuān)業(yè)特色。非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計課程體系的設置應該符合各專(zhuān)業(yè)的不同培養目標及培養規格，并結合不同專(zhuān)業(yè)的特色�；谝陨显瓌t，會(huì )計課程體系應該包括兩個(gè)層次：第一個(gè)層次是所有經(jīng)濟、管理類(lèi)學(xué)生都必須學(xué)習的課程，即通修會(huì )計課程；第二個(gè)層次是供不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生選擇的課程，即選修會(huì )計課程。
(一)通修會(huì )計課程
通修會(huì )計課程是經(jīng)濟、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎課程，一般設置一門(mén)會(huì )計學(xué)，課時(shí)為54學(xué)時(shí)，包括基礎會(huì )計學(xué)和中級財務(wù)會(huì )計學(xué)兩部分內容。但是，按照目前會(huì )計學(xué)的教學(xué)內容和結構安排，教學(xué)效果比較差，特別是很難開(kāi)展案例教學(xué)。由于學(xué)生對企業(yè)具體業(yè)務(wù)流程和內部控制制度了解得較少，在課程的主要內容講授完畢之前很難開(kāi)展具體的案例討論。所以，需要對會(huì )計學(xué)的具體內容進(jìn)行重新構造。
(二)選修會(huì )計課程
傳統的非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計教學(xué)往往沒(méi)有結合各專(zhuān)業(yè)的不同特色，沒(méi)有根據各專(zhuān)業(yè)的不同需要設置會(huì )計課程體系，無(wú)法滿(mǎn)足各專(zhuān)業(yè)的不同需求�？紤]非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的教育思想是使學(xué)生“懂會(huì )計”，因此，在會(huì )計課程的設置上應該靈活�？梢愿鶕�(jīng)濟、管理類(lèi)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)安排多門(mén)方向性會(huì )計選修課程，課時(shí)均為36學(xué)時(shí)(2學(xué)時(shí)，周×18周)，講授方式主要是專(zhuān)題討論和案例分析。比如，高級財務(wù)會(huì )計主要講合并財務(wù)報表、外幣業(yè)務(wù)、租賃、債務(wù)重組、金融工具等的會(huì )計處理；行政事業(yè)會(huì )計主要講行政事業(yè)單位特殊的會(huì )計處理；貿易企業(yè)會(huì )計主要講授內貿與外貿企業(yè)特殊的會(huì )計處理；金融企業(yè)會(huì )計主要講金融企業(yè)特殊的會(huì )計處理；工商企業(yè)會(huì )計主要講授工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)的主要業(yè)務(wù)及其會(huì )計處理。
非會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生在修完通修會(huì )計課程后可以根據自己的具體專(zhuān)業(yè)選擇一個(gè)會(huì )計方向課程，作為與自己專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)的會(huì )計學(xué)習方向。會(huì )計方向課程應該體現非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐性和應用性的原則，反映我國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和動(dòng)態(tài)及相關(guān)會(huì )計學(xué)科實(shí)踐中出現的最新情況，同時(shí)學(xué)生也可結合自身將來(lái)就業(yè)方向考慮選修會(huì )計課程。
三、非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計學(xué)課程結構
非會(huì )計專(zhuān)業(yè)具有本專(zhuān)業(yè)的知識體系，會(huì )計知識僅是其中的一部分，學(xué)生學(xué)習會(huì )計知識是為了將來(lái)使用會(huì )計知識，用來(lái)參與經(jīng)濟管理。成為高級管理人才。因此，在非會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程內容的設置上應該與會(huì )計專(zhuān)業(yè)有所區別。筆者對現行會(huì )計學(xué)課程內容結構進(jìn)行簡(jiǎn)要設計如下。
(一)目前課程內容
1、“二合一”形式：這是傳統的形式，即“基礎會(huì )計”“財務(wù)會(huì )計”
2、“三合一”形式：“基礎會(huì )計”“財務(wù)會(huì )計”“管理會(huì )計”
3、“四合一”形式：“基礎會(huì )計”“財務(wù)會(huì )計”“成本會(huì )計”“管理會(huì )計”
這幾種形式看起來(lái)有所區別，但在實(shí)際教學(xué)中由于受篇幅和學(xué)時(shí)的影響，在教學(xué)中，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，只側重會(huì )計核算的內容和方法，其他內容只是簡(jiǎn)單介紹，或刪去不講。對非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的教學(xué)內容的選擇不應過(guò)于強調會(huì )計核算，而應該在兼顧會(huì )計基礎理論的同時(shí)，側重會(huì )計與經(jīng)濟活動(dòng)的聯(lián)系和影響。
(二)課程內容設計
1、《會(huì )計學(xué)》的第一部分——會(huì )計基礎
主要講述會(huì )計學(xué)概論，包括會(huì )計法規、會(huì )計基本原則、會(huì )計假設、會(huì )計報表、會(huì )計循環(huán)等內容，目的是讓學(xué)生在較短時(shí)間內對會(huì )計有一個(gè)整體的了解，建立學(xué)生學(xué)習的信心及培養學(xué)生的學(xué)習興趣。在會(huì )計基礎知識的教學(xué)過(guò)程中，應在介紹各種會(huì )計規范包括會(huì )計法、會(huì )計準則、職業(yè)道德時(shí)重點(diǎn)說(shuō)明披露虛假會(huì )計信息所應承擔的法律責任，尤其是企業(yè)領(lǐng)導人應承擔主要責任，借此進(jìn)行會(huì )計誠信教育。對在校經(jīng)濟、管理類(lèi)學(xué)生進(jìn)行以誠信為主要內容的會(huì )計職業(yè)道德教育，應該是高等會(huì )計教育的重要內容。
2、《會(huì )計學(xué)》的第二部分——中級財務(wù)會(huì )計
會(huì )計專(zhuān)業(yè)使用的中級財務(wù)會(huì )計教材是按資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤六要素來(lái)介紹會(huì )計確認和計量方法，最后介紹會(huì )計報表。這種編寫(xiě)方式比較系統，專(zhuān)業(yè)性很強，但對非會(huì )計專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)教學(xué)效果不太理想。在非會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)中可以按業(yè)務(wù)循環(huán)來(lái)講，具體包括：貨幣資金循環(huán)核算及管理、融資循環(huán)核算與管理、采購循環(huán)核算與管理、生產(chǎn)循環(huán)核算與管理、銷(xiāo)售循環(huán)核算與管理、投資循環(huán)核算與管理、利潤形成與分配。
在每一部分循環(huán)的內容中，應包括：業(yè)務(wù)流程介紹；管理的要求(包括核算的要求和內部控制的要求)；按會(huì )計核算與內部控制的要求設置賬戶(hù)；按會(huì )計原則理解業(yè)務(wù)流程的實(shí)質(zhì)，掌握會(huì )計確認與計量標準在具體業(yè)務(wù)中的運用。這樣設置使非會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生從會(huì )計角度來(lái)理解業(yè)務(wù)流程，更容易學(xué)習會(huì )計課程內容。同時(shí)把管理目標、內部控制、會(huì )計核算有機地融合為一個(gè)整體。掌握會(huì )計準則的使用方法。
3、《會(huì )計學(xué)》第三部分——會(huì )計報表及其分析
除講解會(huì )計報表基本內容之外，重點(diǎn)介紹財務(wù)報表分析方法的具體運用，如反映企業(yè)償債能力、盈利能力、營(yíng)運能力等財務(wù)比率分析，培養學(xué)生利用會(huì )計信息處理事務(wù)的能力。四、非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計教學(xué)的方法
在非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的會(huì )計教學(xué)過(guò)程中，應該更多地采用多媒體輔助教學(xué)法、案例教學(xué)法。
(一)多媒體輔助教學(xué)法的應用與改進(jìn)
“多媒體輔助教”。使用多媒體輔助教學(xué)并不是簡(jiǎn)單地把教師的教案通過(guò)投影儀投射到屏幕上，而是要利用多媒體能夠處理圖、文、聲、像的優(yōu)點(diǎn)，營(yíng)造“圖文并茂、動(dòng)靜結合、聲情融會(huì )、視聽(tīng)并用”的多媒體交互式教學(xué)環(huán)境。通過(guò)各種感官刺激，加深學(xué)生對新鮮事物的印象。
“多媒體輔助學(xué)”。建立良好的學(xué)習支持服務(wù)系統，平臺和課程設計應以學(xué)習者為中心，使操作便捷、易懂，并能提供下載、打印等功能；建立多個(gè)信息傳遞通道，及時(shí)信息，并對學(xué)生的信息給予及時(shí)反饋；設置專(zhuān)門(mén)人員為學(xué)生解決各種問(wèn)題，如輔導老師、咨詢(xún)人員、學(xué)生顧問(wèn)，為學(xué)生提供豐富的學(xué)習資源和搜索功能，制作和編制幫助軟件和文檔。
“多媒體輔助考”。建立完善的會(huì )計網(wǎng)絡(luò )考試系統。這一要求需要具備一定的條件：一是要有足夠的計算機供學(xué)生同時(shí)進(jìn)行考試，或者是建立大量的試題庫，使得計算機可以隨時(shí)隨機選擇設計出一套可供考試的試卷；二是要及時(shí)地更新試題庫中的試題；三是設計科學(xué)的考試軟件。由于非會(huì )計專(zhuān)業(yè)每學(xué)期同時(shí)開(kāi)設會(huì )計課程的班級和人數眾多，每一次的會(huì )計學(xué)閱卷工作都極其繁重，采用多媒體考試方式將大大減輕會(huì )計教學(xué)的工作量。
(二)案例教學(xué)法的應用與改進(jìn)
會(huì )計案例教學(xué)是在學(xué)生學(xué)習和掌握了一定的會(huì )計理論知識的基礎上，通過(guò)剖析會(huì )計案例，讓學(xué)生把所學(xué)的理論知識應用于會(huì )計實(shí)踐活動(dòng)中，以提高學(xué)生發(fā)現、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在采用案例教學(xué)法時(shí)，要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、案例教學(xué)的層次性
在案例教學(xué)過(guò)程中，應當注意案例教學(xué)設計的層次性，通常是按內容進(jìn)行層次設計，即將案例根據設計內容的綜合性分為課程獨立案例、課程綜合案例、各門(mén)課程綜合案例。
課程獨立案例主要是針對某一章內容或某一個(gè)問(wèn)題的案例，案例往往比較小。這類(lèi)案例通常有標準答案，如企業(yè)會(huì )計核算案例。
課程綜合案例主要是針對某一門(mén)課程的案例，案例設計的內容比較復雜，案例較大。但一般只涉及本課程的內容。這類(lèi)案例通常沒(méi)有標準答案，教師需要幫助學(xué)生掌握分析和解決問(wèn)題的思路與方法。
各門(mén)課程的綜合案例往往涉及多門(mén)課程，這種案例內容復雜，涉及的知識面廣，往往是一門(mén)課的老師所不能解決的。這類(lèi)案例通常是跨學(xué)科的，需要學(xué)生綜合運用各個(gè)學(xué)科的知識，才能作出恰當的判斷和選擇。
2、案例設計的全面性
案例教學(xué)法主要是通過(guò)案例來(lái)實(shí)現的，好的案例在教學(xué)中會(huì )起到事半功倍的效果。但是由于案例教學(xué)本身的局限性，在案例設計時(shí)應當注意案例的全面性。全面性主要是指在綜合案例設計時(shí)一定盡量注意涵蓋該門(mén)課程的主要內容。但來(lái)自實(shí)踐中的案例不可能包括一門(mén)課的所有內容，這就要求我們收集一些比較特殊的、在其他案例里無(wú)法包含的內容，將它設計成一個(gè)小案例進(jìn)行專(zhuān)項討論。此外，案例討論要考慮環(huán)境因素。管理實(shí)踐中的案例最終結果往往是進(jìn)行決策，而實(shí)際決策是很難通過(guò)案例模擬的，因為案例分析者無(wú)法切身體驗到?jīng)Q策者作出決策時(shí)的心理狀況以及環(huán)境因素等，所以案例設計時(shí)應當考慮到環(huán)境情況、決策者的風(fēng)險傾向等。
3、案例教學(xué)與傳統講授的關(guān)系
協(xié)調的方法是通過(guò)“講授——案例分析與討論——講授”，即首先由老師講述當次課的相關(guān)知識和重點(diǎn)內容，其次進(jìn)行案例分析和討論，最后在案例討論后由老師總結案例，并結合案例系統講授有關(guān)知識。這樣既可以避免傳統講授的被動(dòng)性，也可以避免案例討論的局限性，既可以發(fā)揮傳統講授的系統性?xún)?yōu)點(diǎn)，又可以發(fā)揮案例教學(xué)的主動(dòng)性?xún)?yōu)點(diǎn)。
我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，對高層次管理人員的需求量越來(lái)越大，管理人員對會(huì )計知識的需求也越來(lái)越多，非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的會(huì )計教育已成為會(huì )計教學(xué)的重要內容。本文就有關(guān)問(wèn)題提出了一些初步的看法，限于篇幅和能力，很多問(wèn)題尚未涉及，比如會(huì )計實(shí)驗室、教學(xué)效果評估等。筆者旨在拋磚引玉，借此引起教育界對非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計教學(xué)方法的探討，以提高非會(huì )計專(zhuān)業(yè)會(huì )計學(xué)課程的教學(xué)質(zhì)量。
會(huì )計畢業(yè)論文11
摘要：高職學(xué)校注重技能型人才培養，會(huì )計專(zhuān)業(yè)注重實(shí)務(wù)性訓練，與學(xué)術(shù)寫(xiě)作的聯(lián)系較少，不宜于從事學(xué)術(shù)性的畢業(yè)論文寫(xiě)作。高職學(xué)校應從學(xué)生的條件和興趣出發(fā)，以技能型人才培養為主，鼓勵學(xué)術(shù)型人才的求學(xué)，不必強求所有學(xué)生都寫(xiě)畢業(yè)論文。
關(guān)鍵詞：高職院校;會(huì )計;畢業(yè)論文
近年來(lái)大學(xué)生的科研能力非但沒(méi)有培養起來(lái)，造假之風(fēng)卻日漸盛行，以至于人們不得不應用“查重軟件”來(lái)過(guò)濾學(xué)生的論文。反思目前關(guān)于本科、專(zhuān)科畢業(yè)論文存廢之爭、改革之辯的討論，筆者認為畢業(yè)論文的問(wèn)題只不過(guò)是我國教育制度問(wèn)題的冰山一角，如何改變畢業(yè)論文現在尷尬的狀況，是我們所有從事教育的教師必須思考和急需解決的問(wèn)題。
一、畢業(yè)論文的內涵
自1981年實(shí)施的《中華人民共和國學(xué)位條例》中規定，凡申請學(xué)位者須提交學(xué)位論文，凡申請碩士、博士學(xué)位者還需要論文答辯合格[1]。嚴格來(lái)講，學(xué)位論文不能和畢業(yè)論文等同，學(xué)位論文是用來(lái)申請學(xué)士、碩士或博士學(xué)位的論文，畢業(yè)論文則不僅包括用來(lái)申請學(xué)位的學(xué)位論文，還包括高等教育中的專(zhuān)科、高職的畢業(yè)論文。期刊網(wǎng)20xx年有一篇名為《小學(xué)生畢業(yè)論文引出的思考》，則可見(jiàn)畢業(yè)論文并不單指高等教育階段的畢業(yè)論文和學(xué)位論文，它可以包括各階段的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文的概念外延更寬泛，這一點(diǎn)從期刊網(wǎng)中可以得到證實(shí)：分別以“學(xué)位論文”和“畢業(yè)論文”為篇名來(lái)檢索，以“畢業(yè)論文”為篇名的文獻數量較以“學(xué)位論文”為篇名的文獻數量更多。
本文中，畢業(yè)論文指高等教育階段的所有畢業(yè)論文，包括專(zhuān)科和高職。既然中國學(xué)位條例中并沒(méi)有規定專(zhuān)科和高職提交論文和參加答辯，這二者畢業(yè)后也不能獲得學(xué)位，專(zhuān)科、高職可以不必寫(xiě)學(xué)位論文[2]�，F在的專(zhuān)科和高職雖然學(xué)制上短于大學(xué)本科，但基本上是本科的翻版，把專(zhuān)科、高職不必寫(xiě)的學(xué)位論文改成畢業(yè)論文，就避開(kāi)了國家學(xué)位條例的規定，使專(zhuān)科、高職寫(xiě)畢業(yè)論文正式進(jìn)入所在學(xué)校的教學(xué)計劃中。就會(huì )計專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)所有課程包括畢業(yè)論文都是本科的翻版，只不過(guò)要求低些而已，高職注重實(shí)踐性操作的特定要求沒(méi)有體現出來(lái)。
二、高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文現狀與原因分析
高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)不排除有認真寫(xiě)作的學(xué)生，但總體來(lái)講論文質(zhì)量低、拼湊，水分大、水貨過(guò)多，有時(shí)文理不通，標點(diǎn)符號不對，錯別字較多[4]。高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文造假、拼湊的現象嚴重，可以講已經(jīng)流行成風(fēng)。造假、拼湊的文章也能答辯并獲得畢業(yè)資格，這給后面的學(xué)弟學(xué)妹們帶來(lái)不好的影響，也浪費了大量資源。高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量低、應付差事、流于形式的原因有以下幾點(diǎn)。
(一)學(xué)生：缺少寫(xiě)作培訓
1.學(xué)生未接受過(guò)專(zhuān)業(yè)論文的寫(xiě)作培訓，缺乏寫(xiě)作能力。高職學(xué)生在大學(xué)里沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)論文的寫(xiě)作培訓，并不知道如何選題，如何搜集寫(xiě)作資料，更別談后面要寫(xiě)的文獻綜述、開(kāi)題報告、論文等。他們至多寫(xiě)過(guò)學(xué)期小論文，抄抄改改即可過(guò)關(guān)，寫(xiě)作要求并不嚴格。而要讓學(xué)生寫(xiě)畢業(yè)論文這種要求嚴格、程式較多的大型論文時(shí)，學(xué)生沒(méi)有能力和經(jīng)驗。
2.學(xué)生不重視畢業(yè)論文，缺乏認真寫(xiě)論文的態(tài)度。學(xué)生在畢業(yè)季找工作成為頭等大事，一切都要為此讓路。沒(méi)有找到工作的忙著(zhù)投簡(jiǎn)歷、參加面試;找到工作的忙于應付工作，無(wú)暇顧及畢業(yè)論文。及至輔導教師索要論文時(shí)，才急匆匆趕一篇提交給輔導教師。對于輔導教師提出的修改意見(jiàn)等，并不認真對待，怎么發(fā)過(guò)去的修改意見(jiàn)，文章怎么發(fā)回來(lái)，一句話(huà)“不會(huì )修改”、“沒(méi)有時(shí)間”交差了事，修改論文成了輔導教師的事情。
(二)環(huán)境的影響缺少論文檢測機制
在浩如煙海的網(wǎng)絡(luò )資源中，湊一篇論文輕而易舉。普通高職院校沒(méi)有安裝和應用檢測論文的軟件，輔導教師也不可能瀏覽過(guò)所有的網(wǎng)絡(luò )文章，對學(xué)生拼湊、造假的文章不可能憑肉眼全部鑒別出來(lái)。加之，人有惰性，能應付差事絕不認真對待，學(xué)生即使沒(méi)有找工作的壓力，也一樣去拼湊造假，這從學(xué)生平時(shí)的學(xué)期小論文可以看出。
(三)教師：指導不力
由于畢業(yè)學(xué)生多，每個(gè)教師分配的指導學(xué)生有10個(gè)左右。所有教師都還承擔著(zhù)繁重的教學(xué)任務(wù)和科研工作。在論文指導過(guò)程中，教師忙于教學(xué)或者科研，對所指導學(xué)生指導不夠、督促不力;在以后的交叉評審和答辯過(guò)程中，對學(xué)生的論文成績(jì)有打人情分的情況;教師個(gè)人在科研上也還有上升的空間。所以，教師在能力上、個(gè)人意愿上和輔導時(shí)間上都不能滿(mǎn)足要求。
(四)會(huì )計專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)：重應用，輕理論
高職教育是高等職業(yè)教育的簡(jiǎn)稱(chēng)，其培養目標是培養高技能型人才，注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養[5]。會(huì )計是重實(shí)務(wù)的學(xué)科，高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)注重會(huì )計職業(yè)技能的訓練，理論方面夠用即可。畢業(yè)論文屬于學(xué)術(shù)性的，讓注重技能型訓練的高職生去做學(xué)術(shù)性的畢業(yè)論文，無(wú)異于趕鴨子上架，學(xué)生勉為其難。
(五)教學(xué)管理：過(guò)于寬松
為了學(xué)校的聲譽(yù)和生源，也鑒于學(xué)生找工作不容易，學(xué)校方面一般不遺留學(xué)生，所有學(xué)生幾乎都可以畢業(yè)。這樣一來(lái)學(xué)生只懼怕校外實(shí)習或工作單位的管理，并不懼怕學(xué)校的教學(xué)管理。學(xué)生忙于工作或忙于找工作，對于論文輔導教師提出的'論文修改意見(jiàn)，疏于回復修改;教師忙于教學(xué)，論文指導往往只能通過(guò)電子郵件，更難以管理學(xué)生。
三、改進(jìn)高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文的對策
高職生在高等教育體系中屬于最低層次的學(xué)生了，連本科學(xué)生都很費勁地“憋論文”[6]，更何談高職生?筆者認為可以培養高職生的學(xué)術(shù)興趣，但不宜以此為主，畢竟高職的培養目標不是學(xué)術(shù)型而是技能型的學(xué)生[7]。俗話(huà)說(shuō)得好：適合的就是好的。筆者認為，讓有學(xué)術(shù)研究興趣的學(xué)生作研究培養研究能力，讓沒(méi)有學(xué)術(shù)研究興趣的學(xué)生增強實(shí)踐經(jīng)驗和操作能力，做適合他們各自能力的事情，才能實(shí)現教育的初衷：教育有助于提高人口素質(zhì)培養優(yōu)秀的人。
(一)致力于學(xué)術(shù)研究的學(xué)生：培養其學(xué)術(shù)研究能力
1.安排學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的學(xué)術(shù)研究培訓。應該從學(xué)生剛一入學(xué)就安排學(xué)術(shù)研究的培訓，可以當成一門(mén)課程教授給學(xué)生，把做論文要用到的一些軟件如WORD，EXCEL和一些統計軟件等的應用都教給學(xué)生并訓練學(xué)生，教給學(xué)生如何確定關(guān)鍵詞、如何搜集學(xué)術(shù)信息、如何搭建論文框架、寫(xiě)開(kāi)題報告、怎樣搜集數據和分析數據直至寫(xiě)出論文等全過(guò)程，使學(xué)生得到對學(xué)術(shù)研究的初步認識和訓練，從而為以后專(zhuān)業(yè)論文的寫(xiě)作打下基礎。
2.論文的寫(xiě)作訓練安排在每門(mén)課程的學(xué)習中。在進(jìn)行完了論文的寫(xiě)作培訓之后，在以后的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習過(guò)程中，任課教師就可以有意識地安排學(xué)生寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文：安排學(xué)生的閱讀書(shū)目，對學(xué)生閱讀進(jìn)展和收獲情況進(jìn)行監控，指導學(xué)生有意識地做批判性思考并寫(xiě)出專(zhuān)業(yè)論文。通過(guò)如此多次專(zhuān)業(yè)嚴格的訓練，學(xué)生就能夠掌握學(xué)術(shù)研究的方法，體會(huì )做研究的樂(lè )趣，為將來(lái)學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎。
(二)致力于提高技能的學(xué)生：培養其動(dòng)手操作技能
1.縮短理論教學(xué)時(shí)間，增加學(xué)生的動(dòng)手操作時(shí)間。通常，高職的理論教學(xué)時(shí)間占三年教學(xué)實(shí)踐的六分之五，動(dòng)手操作時(shí)間僅占六分之一。為了增加學(xué)生的動(dòng)手操作時(shí)間，必須縮短理論教學(xué)時(shí)間，把適合學(xué)生需要的理論知識教給學(xué)生，不必面面俱到。因此，可以把高職學(xué)生的理論授課時(shí)間縮短為三分之二，以增加高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生的認識實(shí)習時(shí)間和動(dòng)手操作的時(shí)間，并且聘請企業(yè)在職人員擔任指導教師指導學(xué)生的實(shí)習實(shí)踐。
2.將做畢業(yè)論文的時(shí)間改為做會(huì )計綜合實(shí)驗和為會(huì )計服務(wù)公司記賬。筆者建議高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生把畢業(yè)論文改為會(huì )計綜合實(shí)驗，可以讓學(xué)生在學(xué)校把學(xué)習過(guò)的各類(lèi)會(huì )計知識、稅法知識等綜合運用，由教師帶領(lǐng)學(xué)生完整地做完實(shí)驗，以增強學(xué)生的就業(yè)實(shí)戰能力。之后讓學(xué)生承接會(huì )計服務(wù)公司的業(yè)務(wù)，完成從模擬到實(shí)踐的過(guò)渡，為學(xué)生將來(lái)能夠迅速適應職場(chǎng)工作做準備。
四、展望
就條件而言，高職把自己分內的事情(培養技能型人才)做好就可以了，至于培養學(xué)術(shù)人才，不必強求，讓學(xué)生人盡其才就好。希望將來(lái)我們不必再探討畢業(yè)論文是否要取消，而是要研究學(xué)校如何提供更好的條件以滿(mǎn)足青年才子的學(xué)習需求，為學(xué)術(shù)型和技能型的各類(lèi)人才順利步入社會(huì )提供條件。
參考文獻：
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[7]安路蒙.那些年，我們一起“憋”論文[N].科技日報，20xx-06-16.
會(huì )計畢業(yè)論文12
財務(wù)本科畢業(yè)論文開(kāi)題報告
一、選題依據、意義和實(shí)際應用方面的價(jià)值
通過(guò)對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行分析可以了解企業(yè)整體的財務(wù)管理水平，本選題旨在對柏杉林木業(yè)有限公司的財務(wù)報表進(jìn)行分析從而反映出公司整體的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量的情況，但是單純從財務(wù)報表上的數據還不能直接或間接說(shuō)明企業(yè)的財務(wù)狀況，特別是不能說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞和經(jīng)營(yíng)成果的高低，因此通過(guò)各種方法對企業(yè)財務(wù)報表進(jìn)行分析，找出企業(yè)存在的不足，為企業(yè)的管理者更好的經(jīng)濟決策提供依據，并且提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
二、本課題在國內外的研究現狀
國內學(xué)者陳曉紅在《完善企業(yè)財務(wù)分析指標體系的思考》一文中認為科學(xué)合理的財務(wù)分析指標體系，對于企業(yè)決策者和信息使用者來(lái)說(shuō)顯得十分重要。張新民、錢(qián)愛(ài)民在《財務(wù)報表分析精要》中指出，目前常用的財務(wù)狀況的方法包括比率分析法、比較分析法、趨勢分析法。荊新、王化成 在《財務(wù)管理學(xué)》中寫(xiě)道：財務(wù)報表的分析經(jīng)歷了由資產(chǎn)負債表到利潤表再到現金流量表的分析，也經(jīng)歷了一個(gè)由外部分析擴大到內部分析的過(guò)程。
戴維.F.霍金斯教授結合實(shí)際的企業(yè)情況寫(xiě)出了《公司財務(wù)報表與分析一書(shū)》一文，文中對財務(wù)報表在公司管理過(guò)程中的作用給予了肯定。日本著(zhù)名會(huì )計學(xué)專(zhuān)家森疼一男針對日本企業(yè)活動(dòng)對財務(wù)的影響寫(xiě)出了《企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)與財務(wù)分析》，其中指出現金流量表在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用，逐漸使財務(wù)報表充實(shí)完善。
三、課題研究的內容及擬采取的辦法
本課題主要的研究?jì)热菔牵?/p>
1、介紹柏杉林木也業(yè)有限公司概況。
2、對柏杉林木業(yè)有限公司的財務(wù)報表進(jìn)行分析，主要進(jìn)行資產(chǎn)負債表和利潤表分析，以及償債能力分析，營(yíng)運能力分析，獲利能力分析，發(fā)展能力分析。
3、通過(guò)以上分析找出公司存在的問(wèn)題。
4、針對上面提出的問(wèn)題提出相對應的建議。
擬采取的方法有：
1、趨勢分析法：根據企業(yè)近幾年的會(huì )計報表，比較各個(gè)有關(guān)項目的.金額、增減方向及幅度，從而揭示當期財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的增減變化及其發(fā)展趨勢。
2、比率分析法：在同一財務(wù)報表的不同項目之間，或在不同報表的有關(guān)項目之間進(jìn)行對比，以計算出的比率反映各個(gè)項目之間的相互關(guān)系，據此評價(jià)企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
3、因素分析法：確定影響綜合性指標的各個(gè)因素，按照一定的順序逐個(gè)用是技術(shù)替換影響因素的基數，借以計算各項因素影響程度。
四、課題研究中的主要難點(diǎn)及解決辦法
主要難點(diǎn)：
1、由于理論知識不足，在做財務(wù)報表分析時(shí)有些問(wèn)題分析不透徹。
2、資料收集困難，大量重要信息可能獲取不全面。
解決辦法：
1、系統學(xué)習財務(wù)報表，會(huì )計，財務(wù)管理相關(guān)書(shū)籍，認真學(xué)習相關(guān)理論、分析方法，針對企業(yè)現狀進(jìn)行分析，就相關(guān)問(wèn)題與同學(xué)討論分析或咨詢(xún)指導教師。
2、通過(guò)多種途徑查閱資料，參閱相關(guān)企業(yè)財務(wù)報表分析方法及情況，及時(shí)與企業(yè)溝通以獲得更多的內部資料，結合實(shí)際提出合理化的建議。
3、向指導老師咨詢(xún)，與同學(xué)互相討論。
五、畢業(yè)設計(論文)工作進(jìn)度計劃
第六周至第七周 開(kāi)題報告準備及開(kāi)題答辯
第八周 撰寫(xiě)論文提綱
第九周至第十周 論文初稿，外文譯文
第十一周至第十三周 論文修改
第十四周至第十五周 論文定稿、輸出、答辯準備
第十六周 畢業(yè)論文答辯
會(huì )計畢業(yè)論文13
摘要：
隨著(zhù)當前我國的全面改革進(jìn)一步深化，在諸多領(lǐng)域中的改革進(jìn)程也有了加快，為能有效的應對市場(chǎng)經(jīng)濟的變化，企業(yè)金融會(huì )計領(lǐng)域的優(yōu)化改革就比較重要。要能充分重視企業(yè)金融會(huì )計風(fēng)險的防范，保障金融會(huì )計能順利的運行，這對整個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中的生存發(fā)展都有著(zhù)積極作用�；诖�，本文主要就企業(yè)金融會(huì )計的發(fā)展現狀以及風(fēng)險防范的重要性進(jìn)行詳細分析，然后結合實(shí)際對主要的風(fēng)險問(wèn)題和產(chǎn)生的原因加以分析，最后結合實(shí)際探究企業(yè)金融會(huì )計風(fēng)險的防范控制措施。通過(guò)加強企業(yè)金融會(huì )計風(fēng)險的防范控制理論研究，就能有助于企業(yè)金融會(huì )計的進(jìn)一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)金融;金融會(huì )計;風(fēng)險防范
企業(yè)的金融會(huì )計業(yè)務(wù)發(fā)展中，會(huì )計風(fēng)險是不可避免的，由于諸多因素的影響，對企業(yè)金融會(huì )計就會(huì )帶來(lái)風(fēng)險，充分重視風(fēng)險的防范措施實(shí)施就比較關(guān)鍵。企業(yè)的金融風(fēng)險是具體風(fēng)險的表現，要對這些風(fēng)險進(jìn)行詳細的分析，針對不同的風(fēng)險類(lèi)型，來(lái)進(jìn)行實(shí)施針對性的應對策略，這樣才能有助于企業(yè)的金融會(huì )計工作的良好發(fā)展，才能真正的推動(dòng)企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的競爭力提升。在當前多變的環(huán)境下，加強對企業(yè)金融會(huì )計風(fēng)險實(shí)施理論研究，對實(shí)際發(fā)展就有著(zhù)實(shí)質(zhì)性意義。
一、企業(yè)金融會(huì )計的發(fā)展現狀及風(fēng)險防范的重要性
1.企業(yè)金融會(huì )計的發(fā)展現狀分析
在我國的經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，這也是市場(chǎng)主體中比較關(guān)進(jìn)的部分。在社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展背景下，企業(yè)的規模上也會(huì )不斷的擴大，這對經(jīng)濟的發(fā)展就會(huì )有著(zhù)促進(jìn)作用。金融會(huì )計是企業(yè)中比較重要的工作，對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)直接影響。在當前的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)金融會(huì )計的工作面臨的發(fā)展壓力也愈來(lái)愈大。由于多變的市場(chǎng)環(huán)境，所以金融會(huì )計的風(fēng)險就相對比較多，而應對這些風(fēng)險就成為當前企業(yè)比較重要的發(fā)展課題。
2.企業(yè)金融會(huì )計的風(fēng)險防范重要性分析
金融業(yè)的穩定發(fā)展，能夠保障國民經(jīng)濟的健康成長(cháng)，這也是對社會(huì )和諧發(fā)展的重要基礎。在當前經(jīng)濟全球化的環(huán)境下，經(jīng)濟環(huán)境比較多變，作為企業(yè)的發(fā)展就要能順應時(shí)代潮流，在金融會(huì )計的管理上進(jìn)行加強，通過(guò)現代化的管理方式，來(lái)進(jìn)行加強企業(yè)的金融會(huì )計的工作水平。在企業(yè)金融會(huì )計的實(shí)際工作過(guò)程中，會(huì )受到諸多層面的因素影響，從而帶來(lái)一些相應的風(fēng)險問(wèn)題，這就對企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)了威脅。只有充分重視企業(yè)金融會(huì )計的良好發(fā)展，才能保障企業(yè)的健康成長(cháng)，風(fēng)險防范措施的科學(xué)化實(shí)施在這里就比較重要，在風(fēng)險防范措施的良好實(shí)施下才能保證企業(yè)的市場(chǎng)競爭力強化保持。企業(yè)金融會(huì )計是企業(yè)發(fā)展中比較重要的管理內容，這對企業(yè)的健康發(fā)展有著(zhù)直接的影響，這是和企業(yè)的經(jīng)濟效益有著(zhù)直接關(guān)聯(lián)的。在日益復雜的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)的金融會(huì )計工作過(guò)程中，也有著(zhù)很大的風(fēng)險存在，如果沒(méi)有將風(fēng)險管理的力度得到加強，就必然會(huì )給企業(yè)帶來(lái)很大的影響，在經(jīng)濟上也會(huì )造成很大的損失。這就要能夠在金融風(fēng)險的防范力度上進(jìn)行加強，保證企業(yè)的金融會(huì )計工作順利進(jìn)行。
二、企業(yè)金融會(huì )計主要的風(fēng)險問(wèn)題和產(chǎn)生的原因
1.企業(yè)金融會(huì )計主要的風(fēng)險問(wèn)題分析
無(wú)論是何種企業(yè)，在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，不可避免的就會(huì )存在著(zhù)風(fēng)險。金融會(huì )計風(fēng)險是企業(yè)在安排上沒(méi)有得到合理化，以及相關(guān)人員自身的素質(zhì)等因素的影響，從而引發(fā)的可能對企業(yè)的經(jīng)濟造成損失的風(fēng)險。由于工作的內容不同所以在風(fēng)險的類(lèi)型上也是多方面的，其中企業(yè)金融會(huì )計中的結算風(fēng)險就是比較突出的風(fēng)險類(lèi)型。在會(huì )計結算的工作方面，實(shí)施者是銀行系統，并且在操作權以及方法上都具備。但在具體的工作過(guò)程中，有沒(méi)有嚴格的按照科學(xué)的步驟和程序，就會(huì )造成會(huì )計計算在數據上沒(méi)有準確的體現，這樣就在經(jīng)濟損失上存在著(zhù)風(fēng)險。再者，企業(yè)金融會(huì )計風(fēng)險中的核算風(fēng)險，也是比較常見(jiàn)的`風(fēng)險類(lèi)型。在具體的核算過(guò)程中，由于在程序上比較復雜，加上沒(méi)有規范性的運作，這就造成了在核算的工作上很難得到有效滿(mǎn)足實(shí)際需求。企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，在賬目核算過(guò)程中，由于沒(méi)有及時(shí)性的對財務(wù)實(shí)施核算處理，就會(huì )帶來(lái)相應的風(fēng)險。還有是在對會(huì )計憑證以及報表進(jìn)行填寫(xiě)過(guò)程中，由于沒(méi)有認真的對待，所以就會(huì )造成操作錯誤的存在。在會(huì )計管理的漏洞方面的問(wèn)題也比較突出，以及在金融會(huì )計的業(yè)務(wù)核算方法的選擇沒(méi)有科學(xué)化等。另外，金融會(huì )計風(fēng)險中的監督風(fēng)險也是比較重要的風(fēng)險類(lèi)型。企業(yè)金融會(huì )計的監督工作，對企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展有著(zhù)直接的影響。但是在具體的會(huì )計監督的職能上就存在著(zhù)弱化的現象，在具體的會(huì )計監督的措施實(shí)施中比較乏力，沒(méi)有得到完善的監督。資金運轉以及活動(dòng)中的反饋信息以及預警機制相對比較缺乏，這些層面的問(wèn)題，就對企業(yè)的金融會(huì )計的正常發(fā)展有著(zhù)很大負面影響。由于會(huì )計監督的管理力度較小，就比較容易造成不科學(xué)行為的出現，最終就會(huì )出現資金層面的風(fēng)險發(fā)生。企業(yè)金融會(huì )計風(fēng)險還體現在決策的失誤方面，在這一風(fēng)險問(wèn)題上是和會(huì )計的核算以及監督同時(shí)發(fā)生的。在監督以及核算層面的問(wèn)題出現，就一定會(huì )出現信息的錯誤，從而就會(huì )影響決策的準確性。就會(huì )對企業(yè)金融機構帶來(lái)決策上的失誤風(fēng)險。除此之外，企業(yè)的金融會(huì )計人員自身素質(zhì)風(fēng)險問(wèn)題也是比較重要的風(fēng)險內容。由于金融會(huì )計工作人員自身的職業(yè)道德不高，以及在管理和操作中的不謹慎等問(wèn)題，就比較容易引發(fā)風(fēng)險問(wèn)題的出現。
2.企業(yè)金融會(huì )計主要的風(fēng)險問(wèn)題產(chǎn)生的原因
從當前我國的企業(yè)金融會(huì )計風(fēng)險產(chǎn)生的原因來(lái)看，是由多方面原因造成的。其中在金融企業(yè)會(huì )計的內控系統建設方面的不完善，是比較重要的影響因素。金融企業(yè)的會(huì )計控制對風(fēng)險防范的作用得不到有效發(fā)揮，從而就在控制的措施上分散到不同管理制度當中。這就比較容易造成會(huì )計工作的實(shí)際問(wèn)題不能有效及時(shí)的處理。除此之外，還有是信貸以及會(huì )計等相關(guān)的控制機制的結合度不夠，這就對資金的充分高效運行有著(zhù)很大的影響，對職能的控制發(fā)揮就有著(zhù)諸多的阻礙。企業(yè)金融會(huì )計的風(fēng)險還受到外部經(jīng)濟環(huán)境的因素影響。在改革開(kāi)放之后，我國的市場(chǎng)經(jīng)濟改革就有著(zhù)進(jìn)一步的深化，企業(yè)的生存發(fā)展在當前就有著(zhù)很大的壓力。面對外部的多變的經(jīng)濟環(huán)境，市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展中的一些問(wèn)題也不斷的顯露出來(lái)。企業(yè)為能夠在這一發(fā)展過(guò)程中獲得優(yōu)勢發(fā)展，就采用一些非法的手段來(lái)保障自身的發(fā)展。例如低息房貸以及高息攬堵等，對企業(yè)的會(huì )計核算的原則沒(méi)有得以重視，甚至是嚴重的違背了會(huì )計原則。這就對市場(chǎng)公平競爭的秩序嚴重擾亂了，在企業(yè)的運營(yíng)成本方面也會(huì )由于不慎而大幅增加。由于沒(méi)有充分重視會(huì )計管理制度的完善建立，也比較容易帶來(lái)相應的風(fēng)險。企業(yè)金融會(huì )計管理制度，是保障會(huì )計工作能夠得以良好有效實(shí)施的基礎，在當前的發(fā)展過(guò)程中，一些企業(yè)還沒(méi)有將風(fēng)險預警機制得以完善建立。以及在實(shí)際的會(huì )計工作過(guò)程中，沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)化的指導，這樣就必然會(huì )在風(fēng)險上有所增加，對企業(yè)的金融會(huì )計穩定發(fā)展也會(huì )帶來(lái)諸多的不利。除此之外，就是相關(guān)的會(huì )計人員自身的風(fēng)險意識不高，以及在財務(wù)風(fēng)險的認識上不充分等，這就必然會(huì )造成風(fēng)險發(fā)生概率的增加。另外，從內部管理的管理原因層面來(lái)看，由于沒(méi)有科學(xué)化的會(huì )計管理模式，就會(huì )造成企業(yè)的會(huì )計信息失真問(wèn)題比較嚴重。在內部控制的措施上沒(méi)有得到充分重視，缺少科學(xué)性，所以在控制的效果就不是很好。
三、企業(yè)金融會(huì )計主要的風(fēng)險防范控制措施
第一，對企業(yè)金融會(huì )計的管理型制度體系建立要加強。只有從制度體系層面結合實(shí)際加以完善，才能保證企業(yè)金融會(huì )計工作的優(yōu)化發(fā)展。要能金融會(huì )計的風(fēng)險得到有效的防范，就要能夠在會(huì )計管理的作用上得到有效加強，并要能在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面從制度管理層面進(jìn)行著(zhù)手。對管理型的金融企業(yè)會(huì )計制度的體系建立，要能夠從多個(gè)環(huán)節加以注重，在核算體系方面加以建立，還要能夠在分級授權以及統一管理方面得到有效的結合。要能在會(huì )計管理的秩序上得到有效加強，對存在著(zhù)的假憑證以及假賬簿等問(wèn)題要能?chē)烂C的處理。
第二，在金融會(huì )計的風(fēng)險防范方面，還要能夠對會(huì )計隊伍的專(zhuān)業(yè)化建設得到加強，以及在相關(guān)會(huì )計人員的職業(yè)素層面不斷提升。對金融企業(yè)的會(huì )計風(fēng)險的降低，財務(wù)會(huì )計人員自身的職業(yè)道德素養以及業(yè)務(wù)能力等方面有著(zhù)直接的影響。只有在專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員的整體素質(zhì)上得到了加強提升，才能有助于企業(yè)金融會(huì )計工作的進(jìn)一步發(fā)展。從具體措施實(shí)施層面來(lái)看，相關(guān)的會(huì )計從業(yè)人員，要能從政治素養以及會(huì )計專(zhuān)業(yè)的素養上進(jìn)行加強提升，要能將自身的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，充分的滿(mǎn)足工作崗位的需求。會(huì )計人員要能不斷的將自身文化程度以及技術(shù)得以提升，通過(guò)現代化的工作技術(shù)來(lái)優(yōu)化金融會(huì )計的工作。
第三，企業(yè)金融會(huì )計風(fēng)險的防范措施實(shí)施，要能在會(huì )計信息的強化以及改善的工作上得以重視，對會(huì )計信息的準確性以及完整性等方面得以充分的保證。從具體方法的實(shí)施上，銀行要能在貸款申請的接受中，要對經(jīng)過(guò)注冊會(huì )計師審計驗證的會(huì )計報表完成基礎上才能得以應用，在會(huì )計報表的信息準確性上要確保，還要對審計報告的會(huì )計師事務(wù)所承擔的無(wú)限連帶責任進(jìn)行出具。再有就是銀行要能在接受企業(yè)超過(guò)了一定數額的貸款申請的時(shí)候，不僅要能對主要的會(huì )計報表進(jìn)行報送，要要在償債能力方面的信息詳細的補充。
第四，要充分的將企業(yè)金融機構的會(huì )計內控得到加強。及時(shí)將金融會(huì )計的內控觀(guān)念進(jìn)行更新，要能結合實(shí)際樹(shù)立全局的發(fā)展觀(guān)念，還要能在內部控制的各項制度以及措施上，能夠形成有機的整體。要能在信息安全的觀(guān)念上加以樹(shù)立，然后就要在內部控制的體系構建方面得到充分重視，在管理以及操作的環(huán)節進(jìn)行加強。從金融會(huì )計的內部控制管理層面，要在相關(guān)的法律制度等方面的要求加強重視，在內控的相關(guān)法律規范上得以完善。在實(shí)際操作的內部控制上，要能在各環(huán)節的設置職能崗位等，加強內部會(huì )計的控制。
第五，加強對企業(yè)金融風(fēng)險的評估工作科學(xué)落實(shí)。企業(yè)金融會(huì )計是比較典型的經(jīng)濟活動(dòng)，所以風(fēng)險的存在是正常的，這就需要在具體的工作開(kāi)展中，加強對企業(yè)金融風(fēng)險的評估工作，這對風(fēng)險的有效規避就有著(zhù)積極作用。相關(guān)的會(huì )計風(fēng)險評估人員，要能對當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢能夠有全面的認識，對金融會(huì )計的風(fēng)險分析進(jìn)行詳細化，將風(fēng)險能夠得到最大化的降低。然后在企業(yè)的領(lǐng)導層面的風(fēng)險防范意識要加強，在企業(yè)領(lǐng)導層的帶領(lǐng)下，就能在風(fēng)險的控制力上得到加強。
第六，對企業(yè)的金融會(huì )計風(fēng)險的防范，要注重對現代化技術(shù)的應用，以及在會(huì )計監督方面的工作得到加強。信息技術(shù)的應用能對金融會(huì )計風(fēng)險的防范有著(zhù)積極作用。在信息技術(shù)的應用下，能在信息的處理方面迅速準確的呈現，在工作的效率上也能得到有效提升。通過(guò)統一化的會(huì )計信息網(wǎng)絡(luò )的建立，就能從整體上提升會(huì )計風(fēng)險的防范力度。最后要能在會(huì )計監督的力度上進(jìn)行加強，這對金融會(huì )計風(fēng)險的防范也比較關(guān)鍵。
四、結語(yǔ)
總而言之，對當前的企業(yè)金融會(huì )計的發(fā)展中風(fēng)險的防范，就要能從多方面實(shí)施措施，并要充分考慮風(fēng)險防范的策略應用。面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭，企業(yè)要想獲得優(yōu)勢發(fā)展權，就要能保證在金融會(huì )計層面的強化，只有如此才能有效保證會(huì )計風(fēng)險的有效防范。此次主要從企業(yè)金融會(huì )計風(fēng)險的表現，以及原因和防范措施等層面進(jìn)行了研究，希望能通過(guò)此次理論研究對實(shí)際發(fā)展有所裨益。
會(huì )計畢業(yè)論文14
在現在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)的管理會(huì )計也發(fā)生了極大的變化，很多的企業(yè)為了發(fā)展都轉變了管理會(huì )計的發(fā)展模式，本文就來(lái)分享一篇會(huì )計學(xué)生畢業(yè)論文，歡迎大家閱讀!
題目：會(huì )計學(xué)生畢業(yè)論文
1、信息技術(shù)在中職會(huì )計教學(xué)中的重要性
我們邁進(jìn)了信息社會(huì ),在信息社會(huì )中,教育教學(xué)也必須符合客觀(guān)的社會(huì )規律,有必要引入現代信息技術(shù),尤其是在中職會(huì )計教學(xué)中,要想面對學(xué)習基礎比較薄弱的中職學(xué)生取得較好的教學(xué)成績(jì),就必須改變以往的教學(xué)模式,在教學(xué)中引用信息技術(shù),充分發(fā)揮信息技術(shù)的靈活教學(xué)優(yōu)勢。因此,在中職會(huì )計教學(xué)中納入信息技術(shù),有利于會(huì )計教學(xué)最大程度符合信息社會(huì )的高速發(fā)展,有利于推進(jìn)中職會(huì )計教學(xué)的改革進(jìn)程。在教學(xué)中,對比會(huì )計教學(xué)的實(shí)踐性、專(zhuān)業(yè)性,來(lái)最大程度發(fā)揮信息技術(shù)特有的技術(shù)優(yōu)勢,從而建立起全新的教學(xué)模式,探索全新的教學(xué)理念,探尋更為科學(xué)的教學(xué)方法,使得本來(lái)專(zhuān)業(yè)性較強、內容較為枯燥的會(huì )計教學(xué)變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學(xué)質(zhì)量。
2、在中職會(huì )計教學(xué)中應用信息技術(shù)應當注意的問(wèn)題
在正常的教學(xué)活動(dòng)中,教師們越來(lái)越重視信息技術(shù)的應用,但是在教學(xué)中,教師們必須明白,教學(xué)的主要手段還是語(yǔ)言交流,而并不是一味地通過(guò)優(yōu)美的圖片、動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè )、趣味性更強的動(dòng)畫(huà)來(lái)傳遞知識,信息技術(shù)只是作為一種輔助教學(xué)工具存在于課堂教學(xué)中。在中職會(huì )計教學(xué)的課堂上,教學(xué)的重點(diǎn)依然是教師和學(xué)生的互動(dòng),這種互動(dòng)必須是語(yǔ)言和動(dòng)作上的交流,而信息技術(shù)只是將這種互動(dòng)提升到更為貼切的'一個(gè)層次。因此,在中職會(huì )計教學(xué)中,有必要將傳統的授課方式和信息技術(shù)教學(xué)進(jìn)行有效的融合。
3、信息技術(shù)在中職會(huì )計教學(xué)中的實(shí)踐應用
3.1多媒體教學(xué)實(shí)踐
中職學(xué)生的整體學(xué)習能力較為薄弱,再加上會(huì )計教學(xué)的內容理論性和算理性較強,因此,很多學(xué)生在學(xué)習會(huì )計課程時(shí),覺(jué)得學(xué)習內容復雜難懂,很難提起學(xué)習興趣。因此,在教學(xué)中引入信息技術(shù),可以利用其生動(dòng)的表達方式來(lái)營(yíng)造出一種輕松愉悅的教學(xué)氛圍和學(xué)習環(huán)境。在這種輕松的學(xué)習環(huán)境中,學(xué)生們學(xué)習會(huì )計課程可以從被動(dòng)學(xué)習轉向主動(dòng)學(xué)習,從而激發(fā)起學(xué)生們學(xué)習會(huì )計課程的興趣。通過(guò)多媒體設備和技術(shù),教師們可以將先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富的教學(xué)資源進(jìn)行合理的整合,將抽象知識具象化,使得課堂的整個(gè)教學(xué)思路體現得更加直觀(guān)和清晰。這樣,教師們在教學(xué)過(guò)程中,可以很輕松地將課程的教學(xué)內容由淺入深的進(jìn)行闡述,例如,在講授到上市公司對股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內容時(shí),教師們可以將20xx年阿里巴巴退市這一舉動(dòng)的相關(guān)信息介紹給學(xué)生,以此來(lái)分析上市和退市的相關(guān)知識,將主動(dòng)退市和被動(dòng)退市的相關(guān)內容介紹給學(xué)生們。這樣不僅使學(xué)生們了解相關(guān)時(shí)事,也學(xué)到了相應的會(huì )計知識。
3.2網(wǎng)絡(luò )教學(xué)實(shí)踐
當今時(shí)代電子技術(shù)的發(fā)展和電子產(chǎn)品的更新,使得我們生活中的每個(gè)角落都呈現出一種數字化的狀態(tài)。我們可以通過(guò)臺式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機等各種終端進(jìn)入到網(wǎng)絡(luò )當中。在中職學(xué)校中,教師們可以通過(guò)遠程網(wǎng)絡(luò )和學(xué)校的硬件設施,來(lái)為學(xué)生們提供一個(gè)更高效和寬松的學(xué)習平臺,使學(xué)生們在學(xué)習會(huì )計時(shí)不受到地域和時(shí)間的限制。同時(shí)要利用好豐富的網(wǎng)絡(luò )資源,例如,老師和學(xué)生們可以通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò )交流工具實(shí)現無(wú)限制溝通和交流,這種方式包括:微博、MSN、騰訊QQ等比較流行的網(wǎng)絡(luò )交流工具,有了這些交流平臺,老師們在教學(xué)中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網(wǎng)絡(luò )教學(xué)中的另一個(gè)重點(diǎn)就是“WEB電子記賬”教學(xué),即所謂的網(wǎng)絡(luò )電子記賬。采用網(wǎng)絡(luò )電子記賬可以使得網(wǎng)上交易的信息直接錄入達到會(huì )計部門(mén)的網(wǎng)絡(luò )平臺,最大限度地保證會(huì )計信息的真實(shí)性。當然,網(wǎng)絡(luò )電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進(jìn)性:運用網(wǎng)絡(luò )平臺下的會(huì )計決策程序軟件和方法增強會(huì )計統計工作的科學(xué)性。因此,在中職會(huì )計教學(xué)中,網(wǎng)絡(luò )電子記賬方式也是教學(xué)重點(diǎn)之一,這個(gè)過(guò)程中,對于電子計算的應用能力和軟件的操作能力使一項必要的考核內容。
3.3模擬實(shí)驗室系統教學(xué)實(shí)踐
會(huì )計專(zhuān)業(yè)本身具有很強的實(shí)踐性、專(zhuān)業(yè)性和操作性,因此在會(huì )計教學(xué)中,對于學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養一直都是教學(xué)重點(diǎn),只有加強對學(xué)生們的實(shí)際操作能力的培養,才不至于導致學(xué)生們所學(xué)的知識和實(shí)際工作能力相脫節,如果出現教學(xué)與實(shí)踐脫節的狀況,那么這樣的會(huì )計教學(xué)無(wú)疑是失敗的。因此,在中職會(huì )計教學(xué)中,無(wú)論學(xué)生的基礎能力如何,都應該在重視理論教學(xué)的基礎上,加大對學(xué)生們實(shí)踐操作能力的培養。這樣就有必要建立起一個(gè)以信息技術(shù)為核心的財會(huì )模擬實(shí)驗室系統,在這個(gè)實(shí)驗室系統當中,要充分發(fā)揮信息技術(shù)的核心作用,通過(guò)計算機網(wǎng)絡(luò )平臺,為學(xué)生們模擬一個(gè)現代企業(yè)較為真實(shí)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景,只有在這樣的場(chǎng)景中,學(xué)生們才能夠了解到真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況,通過(guò)這種模擬場(chǎng)景的親身體驗,在無(wú)形中可以鍛煉學(xué)生們分析數據的能力和實(shí)際操作能力,在這個(gè)過(guò)程中,教師們充當的是教學(xué)的指導者而不是教學(xué)的主導者。通過(guò)模擬實(shí)踐,使學(xué)生們培養出良好的實(shí)際操作能力,這樣就為以后的工作打好結實(shí)的基礎。
4、結語(yǔ)
隨著(zhù)信息技術(shù)應用在整個(gè)社會(huì )的普及,中職學(xué)校會(huì )計教學(xué)也緊跟時(shí)代潮流選擇在教學(xué)中納入現代信息技術(shù),借助信息技術(shù)的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專(zhuān)業(yè)知識,中職學(xué)生對于會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習不再覺(jué)得枯燥無(wú)味,無(wú)形中就提升了會(huì )計教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生們也在實(shí)踐教學(xué)中學(xué)到應該掌握的理論知識和實(shí)際操作經(jīng)驗。
會(huì )計畢業(yè)論文15
摘要：商譽(yù)是企業(yè)總資產(chǎn)中非常重要的組成部分。本文通過(guò)解析商譽(yù)的概念，分析企業(yè)商譽(yù)會(huì )計核算的具體方法，探討企業(yè)商譽(yù)會(huì )計核算方法的不足之處，，提出改善企業(yè)商譽(yù)會(huì )計核算的幾點(diǎn)建議，以期為完善會(huì )計核算方法提供幫助。
關(guān)鍵詞：商譽(yù);會(huì )計核算
商譽(yù)的會(huì )計核算與企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的。商譽(yù)的會(huì )計核算的不確定度非常高，往往需要考慮多方面的因素。商譽(yù)的會(huì )計核算一般是按自創(chuàng )與并購兩種情況來(lái)分開(kāi)處理的。企業(yè)自創(chuàng )的商譽(yù)屬于無(wú)形資產(chǎn)，是各類(lèi)因素共同作用的結果,不能判定哪項支出是為了發(fā)展企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),且支出所得到的回報也無(wú)法判定，因此很難對之加以量化確認。并購商譽(yù)一般是在支付結算時(shí)當作當期的支出來(lái)處理的。當一個(gè)企業(yè)并購另外的企業(yè)時(shí),商譽(yù)由其所付的價(jià)款超出獲得凈資產(chǎn)的公允價(jià)值差額來(lái)決定。
1. 商譽(yù)的概念
商譽(yù)是指可以在未來(lái)的發(fā)展中為企業(yè)帶來(lái)超額的利潤的經(jīng)濟潛在價(jià)值，也可以指一家企業(yè)的預期獲利能力超出可判定的正�；@利能力的經(jīng)濟價(jià)值。商譽(yù)是一個(gè)企業(yè)的整體價(jià)值的重要組成部分。商譽(yù)本身具有獨特的不確定性，且商譽(yù)的形成非常復雜，有關(guān)企業(yè)商譽(yù)的會(huì )計核算問(wèn)題一直是經(jīng)濟學(xué)家研究的重點(diǎn)。商譽(yù)也經(jīng)常被定義為一個(gè)企業(yè)有可能獲得超額利潤的資本化估算價(jià)值，也就是超過(guò)了其他企業(yè)投資相同資本的盈利水平所剩余的價(jià)值。每個(gè)學(xué)者看問(wèn)題的角度不同，所以關(guān)于商譽(yù)概念的說(shuō)法不一。但共同的是所有學(xué)者都一致認為商譽(yù)的會(huì )計核算與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。
2. 商譽(yù)的特點(diǎn)
2.1沒(méi)有實(shí)物形態(tài)。
2.2商譽(yù)融入企業(yè)整體，因而它不能單獨存在，也不能與企業(yè)其他各種可辨認資產(chǎn)分開(kāi)來(lái)單獨出售。
2.3有助于形成商譽(yù)的個(gè)別因素，難以用一定的方法或公式進(jìn)行單獨的計價(jià)。商譽(yù)的價(jià)值，只有在把企業(yè)作為一個(gè)整體來(lái)看待時(shí)才能按總額加以確定。
2.4在企業(yè)合并時(shí)，可確認商譽(yù)的實(shí)際價(jià)值，但它與建立商譽(yù)過(guò)程中所發(fā)生的成本沒(méi)有直接的聯(lián)系。
按國際會(huì )計慣例，只有外購的商譽(yù)才能確認入賬，即在企業(yè)合并時(shí)才可能予以入賬。自創(chuàng )商譽(yù)不能入賬，即使有費用的發(fā)生與商譽(yù)的形成有某種關(guān)系，但也應確認為費用，其理由在于，無(wú)法確定哪筆支出是專(zhuān)為創(chuàng )立商譽(yù)而支出，無(wú)法確定發(fā)生的出生地同多少商譽(yù)以及發(fā)生支出的受益期有多長(cháng)，根據會(huì )計的穩健性原則，將這些支出均作為費用處理。
3.常用的商譽(yù)會(huì )計核算方法
3.1 永久性保留法
永久性保留法要求將并購的成本進(jìn)行資本化，但并不攤銷(xiāo)，而是將其作為一項永久性的資產(chǎn)保留于賬本。當商譽(yù)所依賴(lài)的企業(yè)被出售或者有足夠的證據可以證明商譽(yù)確實(shí)發(fā)生了永久性的貶值時(shí)，才能將其注銷(xiāo)。商譽(yù)屬于一項無(wú)形資產(chǎn)，必須對其資本化，商譽(yù)與企業(yè)整體密切聯(lián)系，只要企業(yè)仍在經(jīng)營(yíng)，則其商譽(yù)是永續存在的。商譽(yù)的價(jià)值在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能會(huì )有所增加，不攤銷(xiāo)可以有效避免雙重計量。
3.2 立刻注銷(xiāo)法
立刻注銷(xiāo)法要求在購買(mǎi)的當日將并購的商譽(yù)進(jìn)行立刻注銷(xiāo)，以沖減股東所持權益。商譽(yù)屬于一項具有特殊性的無(wú)形資產(chǎn)，不能脫離企業(yè)而單獨存在，也不能夠兌現，其價(jià)值具有很大的不確定性。此外，商譽(yù)是由企業(yè)所付的價(jià)款超出所得凈資產(chǎn)公允價(jià)值差額來(lái)決定的，是企業(yè)資本損失的一部分，應當立刻沖減資本公積或者類(lèi)似的資本準備金，相應地對會(huì )計報表中股東權益進(jìn)行調減，按照謹慎原則，不應該將并購時(shí)所支付金額的差額的資本化作為一項獨立的資產(chǎn)，應該用股東權益來(lái)彌補合并造成的損失。
3.3 逐年性重估法
逐年性重估法要求將并購的商譽(yù)進(jìn)行資本化，然后逐年性地對其總的投資金額的凈值進(jìn)行評估，在相應地調整了資產(chǎn)與負債之后，將剩余部分應歸類(lèi)于隨投資而并購的商譽(yù)范圍。當進(jìn)行會(huì )計核算后的商譽(yù)小于其賬面的價(jià)值時(shí)，要對其進(jìn)行攤銷(xiāo)，反之則不攤銷(xiāo)。
3.4 系統性攤銷(xiāo)法
系統性攤銷(xiāo)法要求將商譽(yù)當作一項單獨的資產(chǎn)進(jìn)行入賬，并在核算的有效期限之前進(jìn)行系統性攤銷(xiāo)。對商譽(yù)的成本進(jìn)行系統性攤銷(xiāo)非常必要。商譽(yù)的成本是指預測的超額盈利能力的真實(shí)值和預期的凈收益所超出有形資產(chǎn)而正常獲得收益的價(jià)值差額。把并購的商譽(yù)作為預期收益的一部分來(lái)進(jìn)行提前核算，應在核算商譽(yù)并購支付的有效期限內，進(jìn)行系統性攤銷(xiāo)，在收益中抵減這一部分差額，有利于正確地估算預期收益。
4.目前商譽(yù)會(huì )計核算方法的不足之處
4.1 不符合責權發(fā)生制的原則
責權發(fā)生制原則規定要以應計制來(lái)對企業(yè)當期支出與收入的情況合理地進(jìn)行核算。在創(chuàng )業(yè)初期，企業(yè)用在形象宣傳方面的支出會(huì )非常大,收入往往很少,企業(yè)盈利的能力也比較差。通過(guò)不斷的'創(chuàng )新,企業(yè)的知名度逐漸打響,在同等的條件下企業(yè)盈利能力大大提高。而目前的商譽(yù)會(huì )計核算方法并沒(méi)有切實(shí)地反映出二者之間的區別,忽視了商譽(yù)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中的促進(jìn)作用,并沒(méi)有把企業(yè)后期收入變化納入核算范圍。
4.2 不符合重要性的原則
對企業(yè)做決策時(shí)有重要影響的經(jīng)濟事項，如企業(yè)投資的重大決策、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針轉變等，應該對其進(jìn)行分項反映和分別核算，并要在會(huì )計的最終報表中明顯標記。但是目前會(huì )計核算的一般做法是：在企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行轉讓或者清算前,既沒(méi)有對商譽(yù)資產(chǎn)進(jìn)行特別反映,也沒(méi)有在會(huì )計的單體報表中加以標記。這樣非常不利于企業(yè)的投資者全面了解企業(yè)經(jīng)濟的具體信息,導致不能及時(shí)做出正確決策。
4.3 不符合全面反映企業(yè)盈利能力的原則
會(huì )計核算是以會(huì )計報表形式向投資者提供有價(jià)值的經(jīng)濟信息，投資者則通過(guò)分析會(huì )計報表以決定是否對該企業(yè)進(jìn)行投資。而無(wú)形資產(chǎn)所占企業(yè)的比重越來(lái)越高,其對于企業(yè)盈利的影響也不斷增大,使得會(huì )計報表所反映的經(jīng)濟信息具有很大的局限性,投資者不能單從會(huì )計報表上全面了解企業(yè)，其投資的方向容易受到影響,有可能因此遭到損失。
5. 改善商譽(yù)會(huì )計核算方法的建議
5.1建立新的商譽(yù)會(huì )計核算方法
要建立新的商譽(yù)會(huì )計核算方法必須要先突破傳統思維模式, 只有突破了傳統商譽(yù)會(huì )計核算的理論體系，才能建立起真正的商譽(yù)會(huì )計核算方法。對于自創(chuàng )商譽(yù)進(jìn)行會(huì )計核算已經(jīng)逐漸地成為了業(yè)內的主流,隨著(zhù)資產(chǎn)的概念不斷發(fā)展，會(huì )計核算標準的不斷突破，解決好商譽(yù)的會(huì )計核算問(wèn)題指日可待。會(huì )計核算應該加入經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)的先進(jìn)的理論知識,不斷改善其理論體系, 以適應由工業(yè)經(jīng)濟到知識經(jīng)濟的轉型需要。
5.2 制定獨立商譽(yù)的標準
商譽(yù)要比無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生得更早,無(wú)形資產(chǎn)都是基于商譽(yù)而逐漸地被認可的。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，商標權、專(zhuān)利權、著(zhù)作權等無(wú)形資產(chǎn)逐漸得到確認并從商譽(yù)中分離出來(lái)。而兩者重要區別在于商譽(yù)的不確定性,商譽(yù)的會(huì )計核算有著(zhù)自身的特殊性, 遠比無(wú)形資產(chǎn)復雜。由此看來(lái)，制定獨立商譽(yù)的標準顯得非常必要。并購商譽(yù)的價(jià)值變得越來(lái)越大, 應按重要性的原則, 將商譽(yù)與無(wú)形資產(chǎn)嚴格區別開(kāi)來(lái), 制定獨立的商譽(yù)會(huì )計核算標準, 并在最終會(huì )計報表上對其進(jìn)行單項披露。
5.3 制定企業(yè)商譽(yù)會(huì )計核算的標準
商譽(yù)可以在未來(lái)的發(fā)展中給企業(yè)帶來(lái)超額的利潤。判斷商譽(yù)的標準應是企業(yè)是否具備獲得超額利潤的能力, 并且將企業(yè)的獲利能力大小定做商譽(yù)大小的標準。企業(yè)超額的利潤不是憑空產(chǎn)生的,商譽(yù)在企業(yè)中肯定有其積極的促進(jìn)作用。如果等量的投資資本產(chǎn)生低于市場(chǎng)的平均水平的利潤, 則是負商譽(yù)，反之就產(chǎn)生正商譽(yù)。
5.4 制定商譽(yù)會(huì )計核算的原則
商譽(yù)的會(huì )計核算應當遵循可實(shí)現的原則, 要以會(huì )計報表上反映的資產(chǎn)及負債作為依據來(lái)進(jìn)行核算, 而不是僅以主觀(guān)的判斷來(lái)將企業(yè)未來(lái)盈利的水平當作商譽(yù)會(huì )計核算的數據。商譽(yù)的價(jià)值不宜在短時(shí)間內頻繁地調整，為了簡(jiǎn)化會(huì )計核算, 可將商譽(yù)會(huì )計核算的時(shí)間定為一年。
6. 結束語(yǔ)
隨著(zhù)商譽(yù)會(huì )計核算理論的不斷發(fā)展和對于商譽(yù)研究的逐漸深入, 商譽(yù)的會(huì )計核算會(huì )為企業(yè)帶來(lái)了一定的效益。但是，當前我國商譽(yù)會(huì )計核算的框架結構還不完善，我們應該不斷探索，不斷創(chuàng )新，逐步完善商譽(yù)會(huì )計核算的理論體系,以更好地促進(jìn)我國經(jīng)濟的發(fā)展。
參考文獻
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