（優(yōu)選）會(huì )計核算論文
在日常學(xué)習、工作生活中，說(shuō)到論文，大家肯定都不陌生吧，論文是我們對某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入研究的文章。那么，怎么去寫(xiě)論文呢？以下是小編收集整理的會(huì )計核算論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì )計核算論文1
一、電算化會(huì )計對會(huì )計核算方式的轉變的影響
1、電算化會(huì )計下賬簿虛擬化
會(huì )計的電算化是將紙上的會(huì )計資料信息數據化,而在電算化系統中的賬簿實(shí)際是“虛擬化”的。所謂“虛擬化”,指電腦系統中并不存在賬簿,更不是電子文件和真實(shí)賬簿一一對應。賬簿上體現的數據基本有兩種組成,一種是消耗額,另一種是余額。由于計算機強大、高速的處理數據功能,能清楚的對記賬憑證庫文件進(jìn)行分類(lèi)、匯總。對于賬戶(hù)余額,只要保證系統初期輸入的初期余額數據正確,之后各個(gè)會(huì )計期的最終余額也就正確無(wú)誤。因此,電算化系統中的賬是憑證庫文件及相關(guān)數據自動(dòng)地準確無(wú)誤地計算出來(lái)的�？梢哉f(shuō)只要保留了憑證庫文件及相關(guān)數據,也就保證了賬簿的存在。
2、電算化會(huì )計下記賬過(guò)程符號化
記賬是會(huì )計工作重要組成部分,從制作憑證到最后的編寫(xiě)報表中間的所有流程,實(shí)際上都是一個(gè)人工記賬的過(guò)程。電算化系統中也是一個(gè)虛擬化的記賬過(guò)程,因為沒(méi)有一個(gè)實(shí)際的記賬文件�！坝涃~”就是將前憑證庫文件中審核通過(guò)的記賬憑證做上已審核過(guò)賬標識或者另外形成一個(gè)賬后憑證庫文件,表明該記賬憑證已入賬,不能再對其做任何的修改。如果出現錯誤,只能采用其他辦法進(jìn)行處理,如類(lèi)似于手工會(huì )計下的紅字沖銷(xiāo)法,通過(guò)輸入“更正憑證”予以糾正。所以,在電算化系統中,記賬環(huán)節是可以完全取消的,即日常不登記日報賬、明細賬及總賬,只保存記賬憑證,在需要時(shí)再采用瞬間成賬的做法:根據科目余額庫文件的期初余額數據和記賬憑證庫文件的科目發(fā)生額數據,當即形成所需的“賬簿”并予以輸出。
二、會(huì )計電算化形式下會(huì )計核算形式
1、明細表核算形式
明細表核算形式適用于會(huì )計電算化小型數據庫管理系統下,該形式是根據明細賬來(lái)登記總帳,提供會(huì )計報表的數據。明細表核算方式中明細表是整個(gè)處理程序的核心,它包含每一個(gè)科目的期初、本期發(fā)生、期末和年累計金額,科目?jì)热轂槠髽I(yè)所有發(fā)生的會(huì )計明細科目,其內部關(guān)系為:一級科目數額等于下屬二級科目數額之和,二級科目數額為下屬三級科目數額之和,依此類(lèi)推。明細賬處理上包含兩個(gè)過(guò)程:登記明細賬和累計明細表。記賬時(shí)根據不同的科目登入相應的明細賬,同時(shí)將金額累計到明細表中相應科目的發(fā)生額中,并計算出該筆業(yè)務(wù)發(fā)生后相應科目的余額。計算明細表是根據明細表的內部結構及關(guān)系,分別累計出各級的發(fā)生額,直接修改原明細表中相應科目的金額。一般先從一級開(kāi)始,逐級累計到最后一級為止。
由于會(huì )計業(yè)務(wù)的每一筆數據都必須依據一定的會(huì )計科目,業(yè)務(wù)上的每一筆數據都可包含在明細表中,故報表的數據可直接來(lái)源于明細表;明細賬在此只起分類(lèi)的作用,但賬與表的數據源只有一個(gè),即記賬憑證,各種賬表的.數據都是在記賬憑證分錄庫的基礎上派生形成。如按業(yè)務(wù)排列形成明細賬;按業(yè)務(wù)匯總形成科目匯總表;按一級科目匯總形成總賬。這樣總賬與明細賬、日記賬,科目與科目已失去了相互核對、相互制約的關(guān)系。因此,在電算化條件下,可以不考慮賬簿間的核對工作,而核對、制約工作主要靠正確輸入憑證和賬簿內部控制來(lái)實(shí)現。
2、科目匯總表核算形式
科目匯總表核算形式也是適用于會(huì )計電算化小型數據庫管理系統。會(huì )計電算化下的科目匯總表核算形式是基于手工科目匯總表核算形式,結合計算機數據處理的特點(diǎn)提出的。這種核算形式的處理程序一般描述為6 個(gè)步驟:1)根據原始憑證或原始憑證匯總表編制記賬憑證;2)根據收、付款憑證登記現金和銀行存款日記賬;3)根據記賬憑證登記明細賬,同時(shí)累計生成明細表;4)根據記賬憑證定期編制科目匯總表;5)根據科目匯總表登記三欄式總帳;6)根據明細表編制會(huì )計報表。從會(huì )計電算化下的會(huì )計數據處理程序來(lái)看,相比手工科目匯總表核算程序,增加了明細表,會(huì )計報表的數據直接來(lái)源于明細表,總賬采用三欄式賬頁(yè),而賬簿的設置也不必嚴格分類(lèi)。
3、記賬憑證實(shí)時(shí)處理的核算形式
明細表和科目匯總表兩種會(huì )計核算形式,在實(shí)現時(shí)基本都是采用集中處理的方式,即記賬憑證的一次輸入,多次調用,多次記賬,得到的賬表數據只能是相對的動(dòng)態(tài)數據,只有在大型數據庫管理系統下采用記賬憑證的實(shí)時(shí)處理會(huì )計核算形式,才能獲得真正的每一時(shí)刻的動(dòng)態(tài)會(huì )計信息,實(shí)現在線(xiàn)管理,在線(xiàn)計算,實(shí)現真正的網(wǎng)絡(luò )財務(wù),極大地豐富會(huì )計信息內容并提高會(huì )計信息的價(jià)值。
記賬憑證實(shí)時(shí)處理的核算形式處理過(guò)程非常簡(jiǎn)單。整個(gè)核算的起點(diǎn)仍是從原始憑證開(kāi)始,所不同的是記賬是即時(shí)進(jìn)行,記帳憑證形成的同時(shí)各種帳簿也已產(chǎn)生,即記帳憑證文件既是記賬憑證又是賬簿。記賬憑證文件包含了本會(huì )計期間所有科目的期初、本期發(fā)生、期末、年累計金額,其內部關(guān)系同明細表�？颇渴前礃I(yè)務(wù)發(fā)生日期的順序排列的,只要有新的科目記入,就會(huì )在記賬憑證文件中逐筆登記該科目的發(fā)生額,同時(shí)將金額累計到相應科目的發(fā)生額中,并計算出該筆業(yè)務(wù)發(fā)生后響應科目的余額,這樣就可根據會(huì )計人員的要求在憑證文件中得到每一科目任一時(shí)刻的動(dòng)態(tài)信息,形成所謂的賬簿,各種反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)和資金狀況的動(dòng)態(tài)財務(wù)報表、財務(wù)報告、年報、季報、月報和日報均能很便捷的即時(shí)產(chǎn)生。
三、結語(yǔ)
綜上所述,在電算化會(huì )計背景下,會(huì )計核算的形式發(fā)生了顯著(zhù)的變化,其在減輕會(huì )計從業(yè)人員工作量、提高會(huì )計核算的效率的同時(shí),對會(huì )計流程,會(huì )計核算形式也提出了新的要求,因此,值得我們加強其實(shí)踐經(jīng)驗的總結以及相關(guān)理論的深入研究。
會(huì )計核算論文2
一、 成本會(huì )計的原理
(一)成本的定義
成本是商品經(jīng)濟的產(chǎn)物是商品經(jīng)濟的經(jīng)濟范疇，它是價(jià)值的主要組成部分。成本的內容往往服從管理的需要。另外，由于從事經(jīng)濟活動(dòng)的不同內容，成本影響是不同的。成本經(jīng)濟內容總結兩件事情是常見(jiàn)的：一是成本的形成在一定的目標對象。目標為有形或無(wú)形產(chǎn)品的產(chǎn)品，如新技術(shù)、新工藝;也可以是一些服務(wù)，如教育、醫療體系服務(wù)的宗旨。二是成本，為了實(shí)現一定的目標和生產(chǎn)成本，沒(méi)有目標的支出都是一種損失，不能稱(chēng)為成本。
(二)成本會(huì )計的目標
成本會(huì )計的目標是指成本核算工作中應達到的目的和要求。成本會(huì )計的基本目標是指成本核算，他們將目標鎖定在了基本原理、觀(guān)點(diǎn)是經(jīng)濟效益。成本核算是成本計量、計算、監督等方面，以提高經(jīng)濟效益的服務(wù)，并以經(jīng)濟效益為最高目標。成本會(huì )計的產(chǎn)生及發(fā)展，這是基于成本的反射、監督，并基于經(jīng)濟利益的關(guān)注和追求，經(jīng)濟效益是密不可分的關(guān)系。
二、軍工企業(yè)成本核算中存在的問(wèn)題
(一)部分軍工企業(yè)對成本工作不夠重視
進(jìn)行成本會(huì )計工作是實(shí)現經(jīng)濟效益和和會(huì )效益最大化的有力武器，目前，很多軍工企業(yè)已經(jīng)認識到成本會(huì )計的重要性并著(zhù)手建立一個(gè)合理的管理體系，但在整個(gè)社會(huì )的大背景下，完整的成本會(huì )計工作理論還沒(méi)有真正形成，這樣使得軍工企業(yè)在具體的經(jīng)濟行為過(guò)程中缺乏科學(xué)的理論指導，有些軍工企業(yè)對成本會(huì )計的重視性認識也不夠，在生產(chǎn)過(guò)程中不計效益的行為，盲目創(chuàng )收，忽視成本控制的行為進(jìn)一步加劇成本隨收入的增長(cháng)而迅速膨脹的`情形。成本核算主要是財會(huì )部門(mén)的工作，其他業(yè)務(wù)部門(mén)沒(méi)有必要為了與自身職責無(wú)關(guān)的工作而付出多余的勞動(dòng)力，因此當財會(huì )部門(mén)在開(kāi)展工作過(guò)程中需要確定成本核算對象，劃分核算單位以及費用，其它部門(mén)不一定會(huì )全力配合，進(jìn)而給成本會(huì )計工作帶來(lái)諸多阻力，影響整個(gè)企業(yè)管理體系的有效運行，從而影響效益。
(二)成本會(huì )計管理的理論和觀(guān)念研究滯后，不能適應企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的要求
當前，我國的成本會(huì )計管理的理論研究和改革以前比較有了很大的進(jìn)步，但是，成本會(huì )計管理的研究還沒(méi)有形成系統性。部分軍工企業(yè)在重視研發(fā)投入、重視技術(shù)進(jìn)步的同時(shí)，往往忽視甚至犧牲會(huì )計成本核算技術(shù)的改進(jìn)，使其跟不上企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的需要。再加上一些軍工企業(yè)閉關(guān)自守，與同行隔絕，不學(xué)習借鑒先進(jìn)的技術(shù)方法，造成成本會(huì )計核算工作仍然停留在報賬型會(huì )計核算方法上，遠遠落后于同行，這就有可能導致企業(yè)原本在工業(yè)技術(shù)上已經(jīng)取得的優(yōu)勢地位，由于成本控制不擅而喪失。根據調查，目前，我國只有6.1%的企業(yè)采用了分批法計算成本，這表示我國生產(chǎn)組織還較為粗放，不夠重視消費個(gè)性，相應的帶來(lái)了成本核算方法的簡(jiǎn)單化，先進(jìn)的作業(yè)成本法和成本企劃法在企業(yè)還沒(méi)有得到推廣和應用。部分企業(yè)采用綜合成本法結轉產(chǎn)品成本，這類(lèi)企業(yè)一般沒(méi)有在產(chǎn)品，采用綜合成本法結轉產(chǎn)品成本，年末庫存商品的余額較小，本期完工產(chǎn)品成本通過(guò)估算得出，依據不可靠，理由不充分，隨意性也很大，即使本期完工產(chǎn)品的成本根據賬面記錄得到，而企業(yè)往往將在產(chǎn)品的成本擠占到本期完工產(chǎn)品成本中去，導致本期結轉的完工產(chǎn)品成本增大。
(三)不良動(dòng)機導致成本信息的失真
有些企業(yè)的管理者因為主觀(guān)偷稅漏稅、加飾業(yè)績(jì)、謀取處人私益等不良動(dòng)機，繼而任意的調整和編造成本的資料，使成本信息出現了失真的現象，并且造成了以成本為基礎的各上管理活動(dòng)的效能降低因此，新形勢下，工業(yè)企業(yè)只有改變傳統觀(guān)念，采取先進(jìn)的成本會(huì )計核算方法，才能有效控制和降低成本，提升利潤。
三、對軍工企業(yè)成本核算的改進(jìn)對策
(一)提升會(huì )計人員工作水平，建立高素質(zhì)的成本會(huì )計核算
隊伍工業(yè)企業(yè)成本會(huì )計工作水平的高低最終還是要取決于會(huì )計人員的工作水平，因此，提升會(huì )計人員工作水平，是軍工企業(yè)做好成本會(huì )計工作的關(guān)鍵。一方面，可以引進(jìn)高素質(zhì)的財會(huì )人員，為成本會(huì )計工作帶來(lái)新思路、新方法;另一方面，加強對現有人員的培訓，包括增強成本管理意識、培訓財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識、提升業(yè)務(wù)技能等，大幅提升財會(huì )人員整體素質(zhì)。同時(shí)，工業(yè)企業(yè)還應完善成本會(huì )計人員的考核、晉升、激勵機制，提升成本會(huì )計人員的責任感，激發(fā)成本會(huì )計工作積極性，打造一支高素質(zhì)的成本會(huì )計核算隊伍，全面保障和提升企業(yè)經(jīng)濟效益水平。
(二)建立嚴格的成本管理制度
現在，很多軍工企業(yè)的管理有一個(gè)誤區，只要一談起成本管理都片面地理解為是財務(wù)部門(mén)的任務(wù)，與實(shí)際生產(chǎn)不相關(guān)，實(shí)際不然。因此，加強成本管理是提高的成本的了解，加強了我們的想法，實(shí)現技術(shù)與經(jīng)濟的結合，生產(chǎn)與管理并重的原則，在合同管理的原則。必須建立責任成本制度，這是增加成本管理的核心。在軍工企業(yè)內部建立成本責任體系，是降低成本的要求和成本的管理責任層層分解，落實(shí)到企業(yè)的所有相關(guān)功能和個(gè)人。在很大程度上提高了預測、計劃、成本控制、核算、分析和考核工作，并在此基礎上建立一個(gè)更廣泛的系統。
(三)實(shí)現會(huì )計電算化、加強審計和社會(huì )監督的作用
成本核算的工作量很大，涉及到材料的收發(fā)存核算、人工費的統計與分攤、間接制造費用的歸集與分攤、中間產(chǎn)品的成本核算等等，有些基礎數據的形成甚至需要幾個(gè)部門(mén)的共同認定，實(shí)現會(huì )計電算化，建立一個(gè)良好的信息和溝通系統可以及時(shí)、全面、正確地提供企業(yè)成本信息，并在有關(guān)部門(mén)和人員之間進(jìn)行溝通。
會(huì )計核算論文3
一、電算化環(huán)境下的會(huì )計核算方法
1、會(huì )計電算化的記賬方式。通過(guò)會(huì )計電算化系統系統授予主管的權利，在進(jìn)行會(huì )計核算的期間，選用具體的核算方法和計算方法，并選擇相關(guān)行業(yè)的配置會(huì )計科目，完成賬套參數的設立后，就可以在電算化系統中開(kāi)展會(huì )計核算方法。創(chuàng )立完賬套之后，先核算出一些日常的會(huì )計核算工作，即操作人員的選定，明確分出會(huì )計工作人員的職責和任務(wù);接著(zhù)，科學(xué)的設計會(huì )計科目，創(chuàng )建會(huì )計核算科目的核算體系;最后，輸入初始的余額，將已建立在電算化系統中的系統數據，進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)現會(huì )計電算化的集中發(fā)展。
2、會(huì )計報表的實(shí)現形式。在電算化系統中實(shí)現計劃報表的形式，主要是通過(guò)會(huì )計科目的設置來(lái)實(shí)現的。將大部分的會(huì )計資料整理出來(lái)，區分出不同的會(huì )計對象，分別對會(huì )計內容進(jìn)行監督，進(jìn)而建立一個(gè)比較完整的會(huì )計電算化體系。在形式上，使不同的賬號或賬頁(yè)被會(huì )計科目表替代。在計算機的系統中，主要將設置的賬戶(hù)和輸入的憑證以表格的形式列舉出來(lái)。使用會(huì )計核算軟件的過(guò)程中，多個(gè)會(huì )計科目表構成了完整的會(huì )計核算體系，它們的從屬和交叉關(guān)系，組成了一個(gè)強大的會(huì )計科目表。會(huì )計核算系統在處理內部數據時(shí)，將科目編碼作為判斷會(huì )計科目的唯一憑證，清楚的區分核算的分級模式。然后，在會(huì )計電算的業(yè)務(wù)處理中，填制憑證和登記賬戶(hù)，主要將會(huì )計檔案資料用報表的形式登記出來(lái)。填制憑證和登記賬戶(hù)的核心是電算化系統的業(yè)務(wù)處理。電算化會(huì )計系統的會(huì )計檔案的存在形式不同，使得填制憑證和登記賬戶(hù)的方法也有明顯的區別。電算化會(huì )計系統與傳統的會(huì )計方法相比，存在著(zhù)許多不同的特點(diǎn)，憑證數據的類(lèi)型和范圍得到有效的控制，鍵盤(pán)操作的筆誤問(wèn)題嚴重，檢驗憑證的正確性明顯，電算化系統根據不同的配置范圍進(jìn)行匯總，加快了匯總速度和匯總的準確性，減少賬戶(hù)登記結果的疏漏。
3、會(huì )計電算化的對賬過(guò)程。在會(huì )計電算化系統的賬戶(hù)生成過(guò)程中，系統自動(dòng)生成轉賬憑證。自動(dòng)轉賬有兩種轉賬方法，第一種是直接從轉賬數據中選取生成記賬憑證，比如，結賬期間的損益。第二種是利用比較復雜的函數運算得到憑證上所需的數值。在會(huì )計核算的過(guò)程中，使用會(huì )計核算軟件編制會(huì )計報表，首先設計會(huì )計報表格式，然后定義數據來(lái)源。這一階段可以長(cháng)期使用，它可自動(dòng)生成當期會(huì )計報表結果、完成會(huì )計報表的設計，隨時(shí)準備著(zhù)縱向匯總和比較分析。會(huì )計報表軟件的使用，編制出了許多詳細的會(huì )計報表，為管理提供了便利的服務(wù)，得到了更加優(yōu)越的會(huì )計信息。
二、電算化環(huán)境下的核算改革問(wèn)題
1、會(huì )計軟件的管理。電算化會(huì )計軟件的管理具有功能綜合化和技術(shù)集成化的特點(diǎn)。管理型會(huì )計軟件的主要組成部分是預測和決策，它主要對會(huì )計的核算進(jìn)行預期的預算，決策相關(guān)的會(huì )計核算信息內容，控制管理會(huì )計電算化的事后措施，加強對事后的分析。使得用戶(hù)在進(jìn)行核算時(shí)，能夠更加高效、方便地使用軟件，使用系統的集成技術(shù)，綜合各個(gè)多功能的.系統，建立一個(gè)強大的會(huì )計信息體系。
2、會(huì )計電算化的數據控制。會(huì )計業(yè)務(wù)的處理流程中，會(huì )計軟件的預設置具有防止反復操作的程序，同時(shí)還能夠減少操作的遺漏。它可以幫助會(huì )計操作人員及時(shí)發(fā)現錯誤的操作信息，更加方便地完成會(huì )計軟件的運用，實(shí)現計算機系統和會(huì )計電算化的一體化。采用會(huì )計軟件預測企業(yè)的潛在風(fēng)險，實(shí)現會(huì )計核算工作中的數據的準確性和安全性。
3、對會(huì )計職能的影響。在會(huì )計傳統核算中，會(huì )計的基本職能是反映和監督經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程，而步入電算化階段后，會(huì )計職能逐漸朝著(zhù)事中控制以及事前預測的方向發(fā)展，在一定程度上提高了會(huì )計自身的管理職能。與此同時(shí)，電算化環(huán)境下不僅提高了會(huì )計核算信息的準確度和及時(shí)性，而且也在一定程度上提高了會(huì )計核算的效率，使會(huì )計工作人員可以把更多的精力應用到日常管理之中。
4、對內控管理的影響。電算化會(huì )計核算可以更好的實(shí)現內控環(huán)境控制，為了達到相互牽制、相互制約、減少舞弊等現象的發(fā)生，需要根據實(shí)際情況建立一套完善的組織機構和職責分工制度。為了避免會(huì )計數據遭到更改、破壞或者數據泄密，更需要引進(jìn)不同的核算方法來(lái)對計算機的會(huì )計數據和相關(guān)程序進(jìn)行保護，從而實(shí)現對內部控制制度的有效管理，提高會(huì )計核算的有效性和合法性。隨著(zhù)電算化環(huán)境中會(huì )計核算方法改革的不斷發(fā)展，制定了各種監督機制，會(huì )計核算的內容和會(huì )計軟件都在實(shí)踐過(guò)程中得到更新。經(jīng)濟業(yè)務(wù)中進(jìn)行的會(huì )計計算和記錄，經(jīng)過(guò)系統、連續、完整的調整，正成為現代事業(yè)的經(jīng)濟管理體系，為廣大的經(jīng)濟管理者提供了可靠的依據。在會(huì )計電算化環(huán)境的條件下，會(huì )計核算的主要形式也在逐漸地變化，形式、內容、要求方面都在不斷的更新，實(shí)踐過(guò)程中的經(jīng)驗總結，都更加有利于會(huì )計電算化的實(shí)踐發(fā)展和改革。
會(huì )計核算論文4
一、會(huì )計處理的幾種主要觀(guān)點(diǎn)
(一)參照BOT業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計處理
該觀(guān)點(diǎn)認為合同能源管理業(yè)務(wù)，首先是進(jìn)行建造活動(dòng)，然后在合同期內提供運行維護服務(wù)，最后是將項目資產(chǎn)無(wú)償移交于客戶(hù)，“建設——經(jīng)營(yíng)——移交”這一模式類(lèi)似于BOT業(yè)務(wù)，與《企業(yè)會(huì )計準則解釋第2號》及《國際財務(wù)報表準則解釋公告第12號——服務(wù)特許權協(xié)議》（IFRIC12）規定的BOT模式一致，因此認為合同能源管理業(yè)務(wù)應參照BOT業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計處理。具體處理方法為：分別確認建造業(yè)務(wù)收入及運營(yíng)管理服務(wù)收入。由于節能總收入不能可靠地預計，因此在預計成本可彌補的前提下，按節能項目實(shí)際發(fā)生的建造成本金額（節能資產(chǎn)金額）確認建造業(yè)務(wù)收入。按用能單位合同期內累計支付的不受節能效益額影響的固定金額部分（如有），按照現值確認為長(cháng)期應收款，建造服務(wù)收入額扣除長(cháng)期應收款的差額確認為無(wú)形資產(chǎn)，如果沒(méi)有固定金額部分，則將建造服務(wù)收入額全部確認為無(wú)形資產(chǎn)。節能效益額影響的變動(dòng)金額于實(shí)際收到時(shí)確認為運行管理服務(wù)收入，并相應結轉各期運行維護費用及無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)成本。筆者認為，合同能源管理業(yè)務(wù)參照BOT業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計處理存在形式上與實(shí)質(zhì)上差異。在形式上，首先，合同的當事方不同。BOT合同的當事方包括政府和投資方，而合同能源管理的當事方通常為節能服務(wù)公司和用能企業(yè)。其次，收入來(lái)源方不同。BOT合同中的投資方收入主要來(lái)源于工程運營(yíng)期間的收費收入，而在合同能源管理業(yè)務(wù)中，節能服務(wù)公司的收入來(lái)源方主要是用能企業(yè)。
在實(shí)質(zhì)上，首先，用能單位無(wú)法確認該項資產(chǎn)。如果節能服務(wù)公司確認一項無(wú)形資產(chǎn)，那么意味著(zhù)用能單位相應要將節能資產(chǎn)確認為一項固定資產(chǎn)，但由于在合同期內主要是節能服務(wù)公司享有節能資產(chǎn)帶來(lái)的相關(guān)收益，并承擔相關(guān)的風(fēng)險，節能資產(chǎn)風(fēng)險與報酬在合同期內并未從節能服務(wù)公司轉移至用能單位，故用能單位無(wú)法確認該項資產(chǎn)。其次，業(yè)務(wù)收入與成本不匹配。節能服務(wù)公司確認的無(wú)形資產(chǎn)在合同期內各期攤銷(xiāo)金額是固定的，而其運行管理服務(wù)收入即節能效益的分成收入因各期分享比例以及分享基數不同，導致收入與成本的嚴重不匹配。一般情況下，節能效益前期分享比例高，如此會(huì )造成整個(gè)合同期營(yíng)業(yè)收入的前高后低，致使各期經(jīng)營(yíng)成果不真實(shí)。
(二)按照融資租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行處理
該觀(guān)點(diǎn)認為節能服務(wù)公司雖然在合同期內對節能資產(chǎn)擁有所有權，但合同期滿(mǎn)后該資產(chǎn)所有權將轉由用能單位所有，且節能資產(chǎn)是專(zhuān)為用能單位設計和建造，具有專(zhuān)用屬性，這說(shuō)明合同能源管理業(yè)務(wù)具有融資租賃業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，因此在條件具備情況下應對其按照融資租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計處理。具體處理方法為：如果每年得到節能收益是固定金額的（實(shí)際案例不多見(jiàn)），或者節能分成收益能夠可靠估計，則可以按照“融資租賃出租人會(huì )計處理”的規定進(jìn)行會(huì )計處理，按預計的全部節能收益作為最低租賃收款額確認應收融資租賃款，按節能項目實(shí)際建造成本結轉融資租賃資產(chǎn)，將兩者之差(即最低租賃收款額與其現值的差額)確認為未實(shí)現融資收益。筆者認為，合同能源管理按照融資租賃會(huì )計進(jìn)行賬務(wù)處理存在如下局限性：
第一，節能設備在合同期內資產(chǎn)所有權仍歸屬于節能服務(wù)公司，沒(méi)有實(shí)質(zhì)轉移給用能單位，合同期內節能資產(chǎn)維修、運行等費用均由節能公司承擔，即租賃期發(fā)生的日常維護費用由出租方而不是承租方承擔，這與融資租賃“實(shí)質(zhì)上轉移了與資產(chǎn)所有權有關(guān)的全部風(fēng)險和報酬”的規定不一致。用能單位合同期內并不承擔與節能資產(chǎn)所有權相關(guān)的風(fēng)險，無(wú)法視同自有固定資產(chǎn)入賬。這與融資租賃業(yè)務(wù)是有本質(zhì)差別的。
第二，基于能源管理合同的規定，雙方約定的能源節約收益分成，因每期節能收益基數以及分成比例的變化，對節能服務(wù)公司來(lái)講是未來(lái)不固定的服務(wù)收入，這與融資租賃各期確定的租賃收入金額是不一致的，節能服務(wù)公司很難按照融資租賃的核算要求合理計算最低收款額。
第三，從事融資租賃業(yè)務(wù)需要經(jīng)銀監會(huì )或商務(wù)部等監管部門(mén)批準，節能服務(wù)公司從事融資租賃應屬于超越經(jīng)營(yíng)范圍。
(三)按照分期收款銷(xiāo)售商品進(jìn)行會(huì )計處理
該觀(guān)點(diǎn)認為合同能源管理實(shí)質(zhì)上是節能服務(wù)公司的一項混合銷(xiāo)售，這包括節能設備的`（含安裝）資產(chǎn)轉讓業(yè)務(wù)和能源管理的后續服務(wù)業(yè)務(wù)，其實(shí)質(zhì)是節能設備的分期收款和后續節能服務(wù)的混合銷(xiāo)售。節能資產(chǎn)所有權在合同期滿(mǎn)后轉移給用能單位，因此應將合同能源管理業(yè)務(wù)視為商品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，確認商品銷(xiāo)售收入。由于用節能服務(wù)公司延后分期收取的款項具有融資性質(zhì)，所以應按分期收款銷(xiāo)售商品進(jìn)行會(huì )計處理。具體處理方法為：將節能服務(wù)公司在合同期內預計收取的所有節能收益確認長(cháng)期應收款，收入以長(cháng)期應收款折算現值確定，差額作為未實(shí)現融資收益；節能設備按照存貨進(jìn)行核算。用能單位對于該節能設備視同自有固定資產(chǎn)進(jìn)行核算。筆者認為，合同能源管理按照分期收款銷(xiāo)售商品進(jìn)行賬務(wù)處理存在如下弊端：
第一，會(huì )計核算應反映經(jīng)濟實(shí)質(zhì)，合同能源管理業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)是提供節能服務(wù)，節能服務(wù)公司確認的收入是能源管理收入，應屬于服務(wù)收入，而節能設備購置及安裝本質(zhì)上是一項資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)，并非商品銷(xiāo)售收入。
第二，節能設備在合同期內的所有權仍歸節能服務(wù)公司，并且保留了與節能設備所有權相聯(lián)系的繼續管理權，并對節能設備行使有效控制；用能單位在合同期內只擁有部分收益權，與節能設備所有權有關(guān)的風(fēng)險和報酬實(shí)質(zhì)上沒(méi)有實(shí)質(zhì)轉移給用能單位，因此不具備商品銷(xiāo)售收入的確認條件。
第三，合同能源管理業(yè)務(wù)主要為節能設備投資與后續運營(yíng)服務(wù)兩項業(yè)務(wù)，整個(gè)合同期需要不斷提供后續服務(wù)并發(fā)生成本，相應取得節能分成收益，因此該項業(yè)務(wù)收入應在整個(gè)合同期內確認，如果按照分期收款銷(xiāo)售商品方式一次性確認收入，就無(wú)法公允反映經(jīng)濟交易實(shí)質(zhì)。
二、合同能源管理的會(huì )計核算建議
在合同能源管理業(yè)務(wù)中，節能服務(wù)公司主要業(yè)務(wù)活動(dòng)為節能項目資產(chǎn)構建（投資活動(dòng)）和合同期內提供運營(yíng)管理服務(wù)（勞務(wù)活動(dòng)）。合同能源管理業(yè)務(wù)收入主要是節能效益分成收入，本質(zhì)是節能資產(chǎn)的投資收益和勞務(wù)收入的組合。合同能源管理業(yè)務(wù)成本主要是節能資產(chǎn)的投資成本（所占比重大）和合同期間的運營(yíng)維護成本（所占比重�。�。由此可見(jiàn)，合同能源管理業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)是一種節能投資服務(wù)管理，其經(jīng)濟交易實(shí)質(zhì)是對外投資業(yè)務(wù)和提供勞務(wù)業(yè)務(wù)，而且投資收益與勞務(wù)收入無(wú)法嚴格區分也不能單獨計量，是一項混合性業(yè)務(wù)收入，因此應整體確認為一項合同能源業(yè)務(wù)收入，其對應成本可分為固定成本和變動(dòng)成本，固定成本為節能資產(chǎn)的折舊，變動(dòng)成本為運營(yíng)維護成本。根據合同能源管理業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照基本會(huì )計準則的核算原則，合同能源管理業(yè)務(wù)收入可以參照《企業(yè)會(huì )計準則第14號——收入》中規定的勞務(wù)收入確認的方法進(jìn)行會(huì )計核算。通常情況下，合同能源項目投產(chǎn)后，按照設計標準，每年節能量是可以合理預計的，在合同約定分成比例條件下，整個(gè)項目節能分成收益總額應該能夠合理估計；整個(gè)項目的業(yè)務(wù)成本主要是節能資產(chǎn)折舊（固定成本），合同期發(fā)生運行維護成本（變動(dòng)成本）金額相對小且基本能夠估算，整個(gè)項目已發(fā)生和將要發(fā)生業(yè)務(wù)成本是能夠可靠計量的。因此可以按照完工百分比法（成本法）確認該項混合性業(yè)務(wù)收入。具體會(huì )計處理如下：
第一，節能項目資產(chǎn)完工后確認為固定資產(chǎn)，并在整個(gè)合同期內按照年限法計提折舊，計入項目成本，其本質(zhì)是攤銷(xiāo)部分投資成本。一般情況下，這是業(yè)務(wù)成本的主要組成部分。
第二，合同期內，已發(fā)生的運行維護成本計入項目成本，并預計后期將要發(fā)生的運行維護成本。截止當期項目累計完工百分比=（累計已計提折舊+累計已發(fā)生運行維護成本）/（節能項目資產(chǎn)總額+總運行維護成本）×100%。如果運行維護成本占總成本比例較小而又難以預計，其項目完工百分比可簡(jiǎn)化為累計已計提折舊與節能項目資產(chǎn)總額之比。
第三，合同期內，每期收到的節能收益分成掛賬“遞延收益”，并按照當期完工百分比確認金額自“遞延收益”轉入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入—合同能源業(yè)務(wù)收入”。一般情況下,節能服務(wù)公司分享比例在合同期內前期高于后期，因此“遞延收益”應有余額。上述合同能源業(yè)務(wù)收入會(huì )計核算原則與采用完工百分比確認勞務(wù)收入的基本原理是一致的，收入確認都要滿(mǎn)足于業(yè)務(wù)交易的結果能夠可靠計量。但是在按照成本法確認完工百分比時(shí)，勞務(wù)收入完工百分比使用的計算數據是勞務(wù)成本，而合同能源業(yè)務(wù)收入完工百分比使用的計算數據是業(yè)務(wù)成本，既包括節能資產(chǎn)折舊（投資成本攤銷(xiāo)數），也包括運行維護成本（勞務(wù)成本），但二者實(shí)質(zhì)都是按已經(jīng)確認的成本/預計總成本來(lái)確認完工百分比，進(jìn)而確認成本和收入。但是，如果合同能源項目節能分成收益總額確實(shí)無(wú)法合理估計，或者項目運行維護費用比重較大（比重小可以忽略不計）且難以可靠計量，在已發(fā)生成本預計可得到補償情況下，應按照業(yè)務(wù)成本（包括已計提的節能資產(chǎn)折舊和已發(fā)生的運行維護費用）發(fā)生額確認業(yè)務(wù)收入，并結轉已發(fā)生的業(yè)務(wù)成本。等到業(yè)務(wù)交易的結果能夠可靠計量時(shí)，再按照成本確認百分比確認業(yè)務(wù)收入。如果合同期內其業(yè)務(wù)交易的結果一直不能夠可靠計量，等到合同期結束時(shí)，可以一次性確認合同能源項目的業(yè)務(wù)收入及成本，但應扣除已確認的業(yè)務(wù)收入及業(yè)務(wù)成本。上述會(huì )計處理具有如下優(yōu)點(diǎn)：
第一，合同能源管理業(yè)務(wù)在整個(gè)合同期需要不斷提供后續服務(wù)并發(fā)生成本，相應取得節能分成收益，因此采用該處理方法可使業(yè)務(wù)收入在整個(gè)合同期內較為均衡，符合經(jīng)濟交易實(shí)質(zhì)，避免了前述按照“分期收款銷(xiāo)售商品方式”一次性確認收入的不足。
第二，節能資產(chǎn)投資在合同能源項目整體投入占比大，但并非一次性進(jìn)入項目成本而是按照合同年限均勻計入成本，而通常情況下運營(yíng)維護成本所占比重低且年度發(fā)生波動(dòng)也不大，因此節能服務(wù)公司按照成本確認完工百分比來(lái)確認的收入在各期也相對穩定，并且保證了整個(gè)合同期內業(yè)務(wù)收入與成本的匹配。如此處理，可以避免前述按照BOT業(yè)務(wù)會(huì )計處理引起的各期收入與成本的嚴重背離。
第三，節能資產(chǎn)在合同期內不僅所有權仍歸屬節能公司，而且與資產(chǎn)所有權有關(guān)的全部風(fēng)險和報酬也由自身承擔，因此節能公司在合同期內將其列為自身固定資產(chǎn)是合情合理的，而用能單位只是將實(shí)際節能收益按照約定比例分享給節能公司，并沒(méi)有實(shí)質(zhì)承擔與節能資產(chǎn)所有權相關(guān)的風(fēng)險，無(wú)法視同自有固定資產(chǎn)入賬。因此，如此處理可避免前述按照融資租賃業(yè)務(wù)核算情況下將節能資產(chǎn)轉給用能單位列支的尷尬。
會(huì )計核算論文5
摘要：
會(huì )計核算工作是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，它通過(guò)對日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記錄，最終生成對管理層等報表使用人有用的會(huì )計信息，主要包括原始憑證審核、記賬憑證編制、明細與總賬的記錄及會(huì )計報表、附注的生成等工作。會(huì )計核算質(zhì)量可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，并得到最大化經(jīng)濟效益。但目前企業(yè)會(huì )計核算仍有諸多問(wèn)題，因此，企業(yè)應提高會(huì )計核算規范化水平，不斷提升企業(yè)財務(wù)管理的水平，加強其在企業(yè)管理及發(fā)展中的主導地位。
關(guān)鍵詞：
會(huì )計核算，企業(yè)發(fā)展，重要性，措施
企業(yè)會(huì )計核算是指將企業(yè)日常發(fā)生的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)會(huì )計計量手段加以記錄，最終形成對報表使用人具有參考價(jià)值的報告與報表。會(huì )計核算工作一直是現代企業(yè)財務(wù)管理工作的重要組成部分，企業(yè)在預算編制、成本管控、投融資分析、企業(yè)價(jià)值計算、盈利情況預測等工作中均需要會(huì )計核算提供的數據支持。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理過(guò)程中，需要通過(guò)會(huì )計核算詳細、及時(shí)、準確地記錄日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以便企業(yè)管理層據此計算產(chǎn)品成本、制定產(chǎn)品定價(jià)及進(jìn)行部門(mén)業(yè)績(jì)考核、財務(wù)風(fēng)險防范，同時(shí)，會(huì )計核算數據也可作為管理層在進(jìn)行投資、融資決策時(shí)的重要參考依據。因此，企業(yè)會(huì )計核算的規范性、準確性直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開(kāi)展及營(yíng)利目標的實(shí)現。
一、企業(yè)會(huì )計核算工作在企業(yè)日常生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中的重要性
�。ㄒ唬⿻�(huì )計核算數據的真實(shí)性決定企業(yè)財務(wù)管理制度的貫徹與落實(shí)
企業(yè)在處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)中必須制定嚴格的規章制度，特別是制定符合自身發(fā)展的財務(wù)制度，以保證企業(yè)會(huì )計核算遵守制定的流程與相關(guān)法律、法規規定。企業(yè)制定的各項規章制度均需要企業(yè)具備一定專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)道德的財務(wù)人員予以落實(shí)方能取得成果，企業(yè)財務(wù)人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中起著(zhù)舉足輕重的作用，財務(wù)人員促使財務(wù)管理工作程序的順暢，管理工作效果的鞏固。因此，企業(yè)發(fā)展工作得益于企業(yè)科學(xué)高效的會(huì )計核算，會(huì )計核算為財務(wù)管理工作的順利開(kāi)展提供了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ⿻�(huì )計核算工作為企業(yè)成本管控及預算管理提供準確的素材
首先，在成本管控方面，由于企業(yè)在成本管控中需要根據各產(chǎn)品實(shí)際消耗的成本與預算定額進(jìn)行比較，以揭示各生產(chǎn)車(chē)間或管理部門(mén)成本費用預算執行情況。財務(wù)部門(mén)的會(huì )計核算數據是考核各部門(mén)成本費用實(shí)際支出的重要標準。其次，在預算管理方面，企業(yè)在編制預算指標及對各部門(mén)進(jìn)行預算執行考核過(guò)程中，均應根據實(shí)際的會(huì )計核算數據作為標準。因此，加強會(huì )計核算的有效管理，能夠使他們明確財務(wù)執行者的職責和任務(wù)，進(jìn)而確保企業(yè)內部成本控制及預算管理?yè)碛幸粋�(gè)較為明確的工作方向，實(shí)現企業(yè)制定的預算指標，不斷促進(jìn)成本降低，提高企業(yè)的`核心競爭力。
�。ㄈ⿻�(huì )計核算為企業(yè)資產(chǎn)管理工作提供數據
首先，在企業(yè)資產(chǎn)管理方面，財務(wù)部門(mén)在處理資產(chǎn)采購、計提折舊、資產(chǎn)處理與盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中將形成一定的會(huì )計信息，這些信息的及時(shí)、準確直接關(guān)系到企業(yè)資產(chǎn)管理工作的正常開(kāi)展。因此，企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效的會(huì )計核算，可以為企業(yè)流動(dòng)資金和固定資產(chǎn)做好記錄，使各項資金或某些固定資產(chǎn)的存在狀態(tài)有一個(gè)明朗的流動(dòng)狀態(tài)，使財產(chǎn)擁有可靠的處置依據。
�。ㄋ模⿻�(huì )計核算可以提升企業(yè)財務(wù)預警能力
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)將面臨各種因素的影響，這其中就包括對財務(wù)風(fēng)險的預警及投資項目可行性分析的評估工作。企業(yè)通過(guò)編制翔實(shí)、可靠的會(huì )計憑證，可為企業(yè)計算、分析項目預計回報提供第一手素材，并且通過(guò)對資產(chǎn)負債率、凈利率的計算，可為企業(yè)管理層揭示產(chǎn)品成本支出及產(chǎn)品結構、銀行貸款規模等方面的風(fēng)險，使企業(yè)提高面對財務(wù)風(fēng)險時(shí)的處置能力，不斷提高企業(yè)市場(chǎng)形象與競爭力。
�。ㄎ澹⿻�(huì )計核算工作是證明財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平的重要方式
會(huì )計核算的質(zhì)量與效率直接受到企業(yè)財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能水平與職業(yè)道德素養的影響，反之也是證明企業(yè)財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平的重要方式。企業(yè)應重視對財務(wù)人員在財經(jīng)理論知識與職業(yè)道德等方面的培養，促使企業(yè)財務(wù)人員能夠主動(dòng)探索會(huì )計管理模式與理論學(xué)習，不斷提升自身財務(wù)核算業(yè)務(wù)水平，以確保會(huì )計核算工作順利開(kāi)展。
二、企業(yè)強化會(huì )計核算的具體措施
�。ㄒ唬┣袑�(shí)樹(shù)立依法合規意識，始終保持工作中的原則性
做好企業(yè)會(huì )計核算工作的根本在于規則及規則的執行。會(huì )計準則作為國家社會(huì )規范的重要組成部分，已經(jīng)相當規范，與會(huì )計核算工作相關(guān)的其他規則也比較健全，目前做好企業(yè)會(huì )計核算工作的關(guān)鍵在于規則的執行。只要廣大財務(wù)人員切實(shí)樹(shù)立依法合規的意識，始終保持工作中的原則性，企業(yè)會(huì )計核算工作一定能不斷邁上新的臺階。
�。ǘ┙⒔∪臅�(huì )計核算體系
做好企業(yè)會(huì )計核算工作的基礎在于會(huì )計核算體系的建設。不能將會(huì )計核算工作僅僅視為財務(wù)部門(mén)的工作，其是一項企業(yè)的整體性工作。需要進(jìn)行整體框架設計、制度及流程建設、人員配置等多項工作，才能將會(huì )計核算體系建立起來(lái)，還需要根據企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及財務(wù)管理目標，不斷完善體系建設。體系的強力支撐對企業(yè)會(huì )計核算工作水平不斷提高至關(guān)重要。
�。ㄈ槠髽I(yè)會(huì )計核算工作創(chuàng )造良好的運行空間與條件
做好企業(yè)會(huì )計核算工作還需要良好的運行空間與條件。其包含企業(yè)整體工作氛圍、職責分工、人員及設備配置、溝通協(xié)調機制、管理層重視程度等多個(gè)方面，其中最重要的是管理層重視程度。提高管理層重視程度需要財務(wù)部門(mén)通過(guò)自身努力做到，在這方面可能存在的片面認識需要引起財務(wù)部門(mén)重視。
�。ㄋ模⿻�(huì )計核算工作需要符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標
做好企業(yè)會(huì )計核算工作還需要使之符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。企業(yè)若想會(huì )計核算工作按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行，必須將長(cháng)期戰略發(fā)展目標融入企業(yè)財務(wù)管理當中，以此指導企業(yè)一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)按照管理層制定的目標進(jìn)行，促使財務(wù)人員在工作中保持嚴謹的工作態(tài)度，通過(guò)會(huì )計核算為管理層制定決策提供科學(xué)、可行的參考依據。
�。ㄎ澹⿻�(huì )計核算工作需要符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標
企業(yè)財務(wù)管理工作中，特別是應使用ERP綜合管理平臺對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì )計核算、報表分析，并通過(guò)大數據庫為企業(yè)預算編制、財務(wù)風(fēng)險防范等工作提供信息收集的渠道，同時(shí)，實(shí)現企業(yè)管理信息在各部門(mén)之間的共享，提高企業(yè)財務(wù)管理效率。
�。┢髽I(yè)會(huì )計核算方式、方法需要跟上時(shí)代的步伐
做好企業(yè)會(huì )計核算工作還需要使企業(yè)會(huì )計核算方式、方法跟上時(shí)代的步伐。一方面需要將管理會(huì )計理念引入會(huì )計核算工作，轉變工作思路，變核算型會(huì )計核算為管理型會(huì )計核算；另一方面需要將信息化技術(shù)引入會(huì )計核算工作，以提高工作效率和效果。
�。ㄆ撸┨岣邚氖聲�(huì )計核算工作的財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)
做好企業(yè)會(huì )計核算工作還需要不斷提高從事會(huì )計核算工作的財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。從事會(huì )計核算工作的財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不足，直接影響企業(yè)會(huì )計核算水平的提高，所以必須高度重視其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養。企業(yè)要加強從業(yè)人員職業(yè)道德教育，增強其責任感，提高其思想覺(jué)悟，使其能夠抵御不良風(fēng)氣，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，提高核算工作真實(shí)性。
綜上所述，會(huì )計核算的規范化運行是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展的基石，企業(yè)應針對自身會(huì )計核算中存在的問(wèn)題，從提高認識、人才培養、制度建立等方面入手，強化企業(yè)會(huì )計核算規范化運行，不斷為管理層及會(huì )計報表使用者提供有用的分析、參考數據。
參考文獻
[1]孫文英.如何規范企業(yè)會(huì )計核算[J].民營(yíng)科技,20xx（7）.
[2]耿獻花.企業(yè)會(huì )計核算規范化管理措施的探討[J].中國商論,20xx（4）.
[3]鄭晨鶴.企業(yè)會(huì )計核算中的問(wèn)題與解決措施[J].中國商論,20xx（3）.
會(huì )計核算論文6
摘要：隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展，成本會(huì )計的內容不斷更新，核算的范疇圍也越來(lái)越廣泛，只有正確的理解和運用成本會(huì )計的核算與管理，企業(yè)才能更好的控制成本，提高經(jīng)濟效益。因此成本會(huì )計的核算與管理已成為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的核心內容。
關(guān)鍵詞：工業(yè)企業(yè)；成本會(huì )計；核算與管理
經(jīng)濟新常態(tài)下，工業(yè)企業(yè)面臨的壓力越來(lái)越大，企業(yè)盈利能力的提高是保證其可持續發(fā)展的關(guān)鍵因素。保證企業(yè)利潤最大化的關(guān)鍵就在于成本的管理，怎樣控制成本是每個(gè)企業(yè)一直在探索的問(wèn)題，因而企業(yè)成本的核算與管理方法的完善變得尤為重要。本文主要研究如何加強工業(yè)企業(yè)成本會(huì )計的核算與管理。
一、成本會(huì )計核算與管理的內容
(一)成本會(huì )計核算的對象
1.行政管理部門(mén)
行政管理部門(mén)的管理績(jì)效最重要的考核尺度就是經(jīng)濟效益的高低。行政管理部門(mén)必須掌握企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、期間費用的金額大小，掌握其組成結構和發(fā)展趨勢，提出考核改進(jìn)措施，繼而強化成本管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2.生產(chǎn)管理部門(mén)
生產(chǎn)管理部門(mén)屬于生產(chǎn)組織協(xié)調、管理控制的第一線(xiàn)，又是最重要的成本核算部門(mén)。企業(yè)中70％的成本費用來(lái)自生產(chǎn)所需材料費用以及人工費用和制造費用，因此生產(chǎn)部門(mén)是企業(yè)成本會(huì )計核算與管理的重心，加強生產(chǎn)部門(mén)的管理、精確控制成本是企業(yè)發(fā)展必須采取的手段。
3.基層生產(chǎn)班組
基層生產(chǎn)班組是生產(chǎn)費用最直接的生產(chǎn)地。班組核算的主要內容就是提供精準的成本資料，同時(shí)其班組成本也是企業(yè)考核班組績(jì)效的重要指標。
4.員工
對于員工來(lái)講，企業(yè)的經(jīng)濟責任制度完成情況與員工的利益息息相關(guān)。因此也能夠促使員工作為責任主體中的一員對成本狀況進(jìn)行密切的關(guān)注。
5.其他
對于企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的存在的在成品、以及半產(chǎn)品等等成本會(huì )計都會(huì )整理出相應的會(huì )計數據和依據，然后做出具體分析提供給財務(wù)部門(mén)等。因此，成本會(huì )計則要為以上部門(mén)和對象提供相應的會(huì )計數據，并保證會(huì )計數據的真實(shí)性。
(二)成本會(huì )計核算與管理之間的聯(lián)系
工業(yè)企業(yè)成本的核算與管理之間是一種互相輔助的關(guān)系，只有把會(huì )計核算工作進(jìn)行的完善準確，成本會(huì )計的管理才能順利高效實(shí)施。而企業(yè)成本會(huì )計管理中的有序進(jìn)行也能促進(jìn)成本核算的高效開(kāi)展。工業(yè)企業(yè)的成本會(huì )計核算有一套完備的會(huì )計數據為后期的管理決策提供了參考依據，對管理決策進(jìn)行輔助，使管理更加高效合理。同時(shí)通過(guò)核算出的數據也能發(fā)現管理中存在的一些問(wèn)題和不足，使管理方法不斷的改善，更好的將會(huì )計成本核算與管理落到實(shí)處。
二、工業(yè)企業(yè)成本會(huì )計進(jìn)行核算與管理的方法措施
(一)創(chuàng )新管理模式降低成本
成本控制的核心在于對成本管理模式的創(chuàng )新，改變以往的管理模式，推陳出新，將以往模式的優(yōu)點(diǎn)繼續傳承，不足的地方則要剔除改正，從而提出新的適合企業(yè)發(fā)展的管理模式，推進(jìn)降低生產(chǎn)成本的進(jìn)程。比如利用內部市場(chǎng)進(jìn)行模擬的方法用以減少生產(chǎn)成本的支出。主要的方法是在指定的具體的生產(chǎn)部門(mén)實(shí)施，主導是市場(chǎng)，然后用行業(yè)內業(yè)績(jì)優(yōu)秀的單位或部門(mén)進(jìn)行參考，其中原材料和產(chǎn)成品的單位價(jià)格為核算的主要依據，得出產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格及成本。然后將企業(yè)內部的相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)組織成買(mǎi)賣(mài)的關(guān)系，最后通過(guò)內部的價(jià)格和成本計算出產(chǎn)品的大概利潤，進(jìn)而做出相應的降低生產(chǎn)成本的方案。此外企業(yè)還可以將客戶(hù)的訂單數據作為生產(chǎn)的參考依據，按照客戶(hù)需求進(jìn)行生產(chǎn)，達到生產(chǎn)成交量最大化、利潤最大化。以客戶(hù)的需求為核心，把握市場(chǎng)動(dòng)向，這樣進(jìn)行生產(chǎn)才能夠保證產(chǎn)品的銷(xiāo)量，減少庫存和擠壓損壞。將生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行緊密的結合，詳細記錄有效的參考數據和資料，很大程度上減少了產(chǎn)品的擠壓，以及原材料的浪費，從而促使了企業(yè)的庫存成本減少。另外值得我們注意的是，在傳統的工業(yè)企業(yè)成本會(huì )計核算與管理過(guò)程中，通過(guò)理念的創(chuàng )新改革，對實(shí)現成本降低有著(zhù)一定的促進(jìn)作用。
(二)建立責任制度降低成本
通過(guò)新型的成本核算與管理的方案實(shí)施，可以將企業(yè)生產(chǎn)內部的訂單數量進(jìn)行市場(chǎng)分析，進(jìn)而能夠形成很多個(gè)有專(zhuān)人負責的'的分類(lèi)訂單信息。應收賬款所屬的分類(lèi)訂單也會(huì )有會(huì )計部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的調配和負責。利用責任制制度不僅提高了大部分員工的積極性，而且能夠促使工作有效的開(kāi)展，責任明確，分工明確，從而使得成本核算與管理的任務(wù)順利實(shí)施開(kāi)展，也促使收款的速度和成功率得到大幅度的提高。一些實(shí)力較強的工業(yè)也能夠通過(guò)責任制度的實(shí)施來(lái)消除應收賬款。工業(yè)企業(yè)也可以在完善企業(yè)形象的同時(shí)，建立一個(gè)具有象征性的品牌，來(lái)提升企業(yè)的知名度和信譽(yù)度，達到在銷(xiāo)售產(chǎn)品的過(guò)程中就收回應收款項。與此同時(shí)，對于實(shí)力較強的工業(yè)企業(yè)可通過(guò)進(jìn)行負營(yíng)運的模式，就是在獲得訂單但沒(méi)有把產(chǎn)品銷(xiāo)售出去的時(shí)候獲得的預收賬款，這也可以助使企業(yè)生產(chǎn)成本的降低。
三、結束語(yǔ)
工業(yè)企業(yè)成本會(huì )計的核算與管理過(guò)程中所聯(lián)系到的范圍非常廣泛，相關(guān)的一些核算方法以及管理模式內容也是十分豐富的。因此只要工業(yè)企業(yè)成本會(huì )計能夠把握成本核算與管理的關(guān)鍵，就能把會(huì )計的核算與管理工作做的很好。因此成本會(huì )計的核算與管理之間的關(guān)系是相互發(fā)展且共同提高的，把握好它們之間的關(guān)系才能更好的促進(jìn)成本會(huì )計的核算與管理。
參考文獻：
[1]曲志剛.論作業(yè)成本會(huì )計核算與管理在企業(yè)中的應用[J].當代會(huì )計，20xx(2)：63-64.
[2]朱利清.加強工業(yè)企業(yè)成本會(huì )計核算與管理研究[J].現代經(jīng)濟信息，20xx(21)：264-264.
[3]周凌云.環(huán)境成本核算中的作業(yè)成本法應用研究[D].中央財經(jīng)大學(xué)，20xx.
[4]盧予北.鉆探技術(shù)研究與實(shí)踐[M].鄭州：黃河水利出版社，20xx.
會(huì )計核算論文7
一、林場(chǎng)會(huì )計基礎和核算存在的問(wèn)題
�。保謭�(chǎng)會(huì )計得到的重視程度不夠，內部控制存在問(wèn)題
一些領(lǐng)導未對林場(chǎng)的會(huì )計和財務(wù)工作給予相應的重視和支持，有些相關(guān)的部門(mén)對財務(wù)制度和財務(wù)規范不理解、不支持，甚至覺(jué)得這些影響了自己的工作而進(jìn)行抵觸，這對林場(chǎng)做好會(huì )計工作帶來(lái)了難度和挑戰。同時(shí)，林場(chǎng)內部的控制制度不完善，缺乏必要的科學(xué)性，實(shí)施過(guò)程中不夠嚴肅，不規范的現象比比皆是，有些林場(chǎng)甚至沒(méi)有建立起相應的內部會(huì )計控制制度，有些單位的內部控制制度成為一堆文件，一紙空文的現象很明顯，會(huì )計和內部控制沒(méi)有得到重視，工作中一些人員不按規章制度辦事，讓內部控制失去了嚴肅性。
�。玻謭�(chǎng)會(huì )計人員的素質(zhì)不高，獎懲機制不健全
由于領(lǐng)導對會(huì )計工作的不重視，林場(chǎng)難以招聘到優(yōu)秀的會(huì )計人員，同時(shí)相比于企業(yè)而言，林場(chǎng)的薪酬水平較低，也容易造成會(huì )計隊伍的流失，不利于會(huì )計隊伍的整體素質(zhì)提升和穩定性。林場(chǎng)內部缺乏必要的培訓，會(huì )計人員的素質(zhì)和能力提升渠道不夠，造成很多的會(huì )計人員素質(zhì)不夠，對政策和準則的把握能力不到位。出于經(jīng)濟利益的考慮，一些林場(chǎng)的會(huì )計人員竟然違反職業(yè)道德和法律法規，出現了會(huì )計舞弊等現象。另外，由于林場(chǎng)目前的獎懲制度不夠健全，考核缺乏公平性，使得人員的`積極性不高。
�。常畷�(huì )計核算不夠規范，核算目標滯后，核算信息缺乏可比性
由于林場(chǎng)的資產(chǎn)屬于生物資產(chǎn)，面臨的價(jià)值變化風(fēng)險較大，現行的會(huì )計核算是采用歷史成本法進(jìn)行計量，忽略了生物資產(chǎn)的價(jià)值變動(dòng)，造成賬目和實(shí)際價(jià)值的差異較大，難以核算其市場(chǎng)價(jià)值�，F有林場(chǎng)使用的財務(wù)會(huì )計制度忽略了林場(chǎng)的社會(huì )價(jià)值和生態(tài)價(jià)值，不利于林場(chǎng)發(fā)展的生態(tài)保護和可持續發(fā)展的理念。由于國內林場(chǎng)多成立較早，根據《國有林場(chǎng)與苗圃財務(wù)制度》的規定，對１９９５年以后新增的人工林資產(chǎn)應當增加林木資產(chǎn)，對１９９５年以前的林木也要入賬，受限于人員素質(zhì)和現實(shí)情況，有些林場(chǎng)至今未將１９９５年以前的林木資產(chǎn)入賬，有些林場(chǎng)執行林場(chǎng)會(huì )計制度，有些則執行企事業(yè)會(huì )計制度，差異比較大，造成了核算的數據無(wú)法對比的情況。
二、夯實(shí)林場(chǎng)會(huì )計基礎，做好林場(chǎng)會(huì )計核算工作
�。保訌婎I(lǐng)導的重視程度，引導全員對內控、會(huì )計工作的認識
對于林場(chǎng)的會(huì )計核算工作而言，領(lǐng)導的重視是保證林場(chǎng)會(huì )計的前提，只有領(lǐng)導重視會(huì )計工作，并以身作則，這樣才能夠樹(shù)立起會(huì )計工作的重要性，從而讓林場(chǎng)得以真正落實(shí)好會(huì )計工作。林場(chǎng)必須加強宣傳，帶動(dòng)員工學(xué)習《會(huì )計法》等相關(guān)的政策法規，讓員工了解到會(huì )計工作對于林場(chǎng)的重要意義，引導全員理解、支持會(huì )計人員的工作。同時(shí)，林場(chǎng)要推動(dòng)在單位內部落實(shí)并建立好內部控制的相關(guān)制度氛圍，建立健全單位內部的內部控制制度，包括經(jīng)營(yíng)的效率、資產(chǎn)的安全、會(huì )計信息的可靠性。另外，在具體執行中，要結合國家的會(huì )計法律、法規和政策，執行好相關(guān)的內部控制制度，建立起現代林場(chǎng)的管理理念，做好內部的授權，明確各崗位的權責，保證執行的嚴肅性。
�。玻畤液托袠I(yè)要加強調研，立足于建立生態(tài)公益型和商品經(jīng)營(yíng)型的林場(chǎng)會(huì )計制度
中共中央和國務(wù)院在《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》中明確提出了生態(tài)公益型的林場(chǎng)建設任務(wù)，這種林業(yè)要按照公益事業(yè)管理，隨著(zhù)國家對天然林保護的重視，相關(guān)生態(tài)效益補償基金也成立并實(shí)施，國家的財政投入越來(lái)越多，在這種背景下，做好生態(tài)公益型的林場(chǎng)會(huì )計制度建設是很有必要的。這可以讓生態(tài)公益型的國有林場(chǎng)改變現有的會(huì )計核算制度，變成以財政投入和生態(tài)保護建設為中心的會(huì )計核算方式，將營(yíng)林支出類(lèi)納入事業(yè)支出項目，按照事業(yè)單位會(huì )計制度執行，將專(zhuān)項應付款的財政專(zhuān)項撥款以政府補助的方式計算。對于在《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》中明確提出的商品經(jīng)營(yíng)型林場(chǎng)，則應當建立起商品經(jīng)營(yíng)型林場(chǎng)的制度，促使其自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，按照市場(chǎng)機制運作，這些林場(chǎng)不必按照事業(yè)單位會(huì )計進(jìn)行核算，遵循企業(yè)的會(huì )計準則，采用企業(yè)的方法進(jìn)行管理。
�。常岣邥�(huì )計人員的素質(zhì)，強化會(huì )計監督，建立健全獎懲制度
林場(chǎng)要招聘那些熟悉單位業(yè)務(wù)流程的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)入會(huì )計隊伍中，保證其熟悉林場(chǎng)單位的會(huì )計核算，具有必要的會(huì )計基礎知識，符合必要的職業(yè)道德要求，對財經(jīng)法律、法規和國家政策把握到位，避免工作出錯、違法。單位也要結合具體的工作情況，合理組織人員進(jìn)行培訓，加強隊伍對整體業(yè)務(wù)掌握能力和對法律的辨識、把握程度，為單位培養復合型的會(huì )計人才。單位也要建立健全會(huì )計工作的獎懲制度，進(jìn)一步調動(dòng)員工的積極性，對單位的員工進(jìn)行定期評比，獎勵平時(shí)工作突出的人員，對違反會(huì )計原則的人員進(jìn)行批評教育，提升員工工作的積極性。林場(chǎng)要加強對會(huì )計的監督工作，通過(guò)有效發(fā)揮會(huì )計監督的功能，對單位的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行監督，保證會(huì )計信息的真實(shí)性、合法性和合理性。林場(chǎng)要改進(jìn)其會(huì )計監督的方法和方式，加強對事前、事中的控制，改變單純的事后糾正，優(yōu)化會(huì )計監督的效果。
�。矗ズ脮�(huì )計核算，加強會(huì )計基礎工作
林場(chǎng)要加強對原始憑證的格式、內容、審核，對記賬憑證的填制要求進(jìn)行明確，設置好總賬、明細賬、日記賬，對其啟用、登記、結賬等有統一的規定，保證賬賬、賬證、賬表、賬實(shí)相符，外送的財務(wù)報告要真實(shí)、準確并經(jīng)審核，林場(chǎng)的領(lǐng)導人、會(huì )計機構負責人、會(huì )計主管要審閱并簽章，對會(huì )計檔案要及時(shí)歸檔，并保存好，以利于及時(shí)查閱。在實(shí)踐中，林場(chǎng)會(huì )計人員要學(xué)會(huì )與現代企業(yè)會(huì )計準則進(jìn)行對比分析，不斷推動(dòng)林場(chǎng)會(huì )計逐步符合現實(shí)的需要。例如林木資產(chǎn)的生命周期較長(cháng)，因此歷史成本難以將其價(jià)值體現出來(lái)，可以推動(dòng)行業(yè)將時(shí)間價(jià)值和公允價(jià)值的理念引入會(huì )計核算中，體現出林木資產(chǎn)的生態(tài)價(jià)值、社會(huì )價(jià)值和經(jīng)濟價(jià)值等。對資金的籌集也可以結合準則將其利息計入林木的總資產(chǎn)中，正確反映出林木資產(chǎn)的投入。對于林場(chǎng)企業(yè)而言，可以在商品林的明細科目中設置相關(guān)的二級、三級科目將造林、護林、營(yíng)林設施等的支出進(jìn)行分別核算，做好會(huì )計信息的客觀(guān)、可靠和公允性。林場(chǎng)的會(huì )計核算必須結合其業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行改革，目前的林場(chǎng)會(huì )計制度與實(shí)際工作有一定的脫節現象，本文對此進(jìn)行探討，并結合分析了可能的改進(jìn)措施，希望能夠對林場(chǎng)會(huì )計基礎工作和核算有一定的幫助和意義。
會(huì )計核算論文8
一、環(huán)境成本會(huì )計不同于傳統會(huì )計的新特點(diǎn)
環(huán)境成本會(huì )計又被稱(chēng)作是綠色會(huì )計或者環(huán)保會(huì )計，它是在當前經(jīng)濟的發(fā)展給環(huán)境帶來(lái)越來(lái)越嚴重破壞的形勢下產(chǎn)生的一門(mén)新興的學(xué)科。傳統會(huì )計理論體系在對企業(yè)的監督反應中以及成本計量上，都存在著(zhù)明顯的不足。而新的環(huán)境成本會(huì )計理論體系的出現，則彌補了這些問(wèn)題。同傳統會(huì )計一樣，環(huán)境成本會(huì )計也是以貨幣為主要的計量單位，但它的理論體系卻比傳統會(huì )計更加完善。因為環(huán)境成本會(huì )計將傳統會(huì )計理論體系中會(huì )計主體的外部因素引入到了會(huì )計核算當中，這樣就使環(huán)境成本會(huì )計既能考核出企業(yè)對外部環(huán)境的影響，同時(shí)又可以反映出外部環(huán)境對企業(yè)起到的作用。所以環(huán)境成本會(huì )計不但可以勝任傳統會(huì )計的所有工作，而且還能夠對環(huán)境的維護和開(kāi)發(fā)所形成的效益進(jìn)行合理的計量與報告，最終綜合評估環(huán)境績(jì)效及環(huán)境活動(dòng)對企業(yè)財務(wù)成果的影響�？傊�，環(huán)境成本會(huì )計的產(chǎn)生將經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護完美地結合在一起。通過(guò)有效的綜合價(jià)值管理，最終達到在保證環(huán)境日益好轉的同時(shí)促進(jìn)我國經(jīng)濟快速發(fā)展的目的。既然環(huán)境成本會(huì )計這么優(yōu)于傳統會(huì )計，那為什么環(huán)境成本會(huì )計的普及與發(fā)展會(huì )如此舉步維艱呢?
二、我國環(huán)境成本會(huì )計發(fā)展過(guò)程中出現的問(wèn)題
1. 環(huán)境成本會(huì )計法律法規不健全，規章制度不完善。由于環(huán)境成本會(huì )計的特殊性，決定了它的實(shí)施必須要以健全的法律法規作為強有力的保障。雖然我國近些年來(lái)一直積極不斷地推進(jìn)相關(guān)的立法程序，并且已經(jīng)制定并頒布了不少與環(huán)境保護相關(guān)的法律法規，但遺憾的是在我國至今尚沒(méi)有形成一套完整有效的法制體系，并且有關(guān)于環(huán)境成本會(huì )計方面的法規更是一片空白。新興的環(huán)境成本會(huì )計理論系統沒(méi)有像傳統會(huì )計理論那樣具有明確的可操作的標準和規范。這就更給了那些不法企業(yè)以可乘之機。
2. 符合中國國情的環(huán)境成本會(huì )計理論體系沒(méi)有建立完全。就目前而言，在我國社會(huì )中占主流地位的還是傳統會(huì )計理論，但是傳統的會(huì )計理論僅僅是把會(huì )計對象局限地看作為與企業(yè)資金運作有關(guān)的經(jīng)濟事項。這種理論早已不符合當今的時(shí)代發(fā)展了。在環(huán)境問(wèn)題日益成為全球化尖銳問(wèn)題的今天，我們需要把除了資金之外的資源環(huán)境的價(jià)值也歸入到了企業(yè)核算的范圍內。傳統會(huì )計僅設置了極少的反映環(huán)境價(jià)值的科目，如“排污費用”和“綠化費用”等。這樣就不可能如實(shí)地體現出環(huán)境和企業(yè)之間的密切關(guān)系。我們應該令環(huán)境成本會(huì )計對象在會(huì )計六大要素方面都得到體現。前面談到環(huán)境成本會(huì )計與傳統會(huì )計這兩大理論體系的最大差別在于，傳統會(huì )計理論體系把企業(yè)看成是一個(gè)單獨的個(gè)體，企業(yè)的最終目的就是為自己獲得更豐厚的.利潤，也就是企業(yè)的收入減去費用后的金額。這就導致了企業(yè)想方設法地增加收入和精打細算地減少費用和支出。而環(huán)境成本會(huì )計理論體系則是把企業(yè)和整個(gè)社會(huì )生態(tài)環(huán)境看做是一個(gè)不可分割的有機整體。對于環(huán)境成本會(huì )計理論體系來(lái)說(shuō)，它是以社會(huì )利益最大化為根本目標的。這就要求企業(yè)不但要想方設法努力地做到自身經(jīng)濟效益的最大化，而且還要兼顧到社會(huì )和環(huán)境的效益，保證自己的經(jīng)濟效益不是在損害整體利益的前提下產(chǎn)生的。如果不把資源環(huán)境的價(jià)值滲透到會(huì )計理論體系中，那么企業(yè)就會(huì )從自己的利益出發(fā)，永遠體會(huì )不到環(huán)境的重要性。
3. 企業(yè)的環(huán)境成本會(huì )計信息披露程序存在著(zhù)各種不足。面對當前日益嚴重的環(huán)境方面的問(wèn)題，實(shí)施可持續發(fā)展戰略、保護環(huán)境以及維持生態(tài)平衡已經(jīng)成為我們的不二選擇。而企業(yè)作為目前公認的環(huán)境最大的污染者，對其環(huán)境成本會(huì )計信息進(jìn)行完全披露則成為人們了解企業(yè)環(huán)境績(jì)效、環(huán)保成果的重要根據。因此，設計有效且實(shí)用的環(huán)境成本會(huì )計信息披露模式，為環(huán)境績(jì)效的各種需要人群提供更能滿(mǎn)足其需求的環(huán)境成本會(huì )計信息，是不斷促進(jìn)環(huán)境成本會(huì )計理論與實(shí)務(wù)發(fā)展和完善的必要手段，同時(shí)對于實(shí)現企業(yè)和社會(huì )的可持續發(fā)展也具有重大的意義。
截止目前我國企業(yè)還沒(méi)有建立起完整的環(huán)境成本會(huì )計信息系統，這就導致了企業(yè)對會(huì )計環(huán)境績(jì)效信息公布報告的屈指可數。而且即使是公布了環(huán)境成本會(huì )計信息，由于大部分企業(yè)報告質(zhì)量存在著(zhù)不達標的情況，不是公布的會(huì )計環(huán)境資料不全面，就是披露的方式不合乎規范。這樣一來(lái)，一方面使得企業(yè)辛辛苦苦公布的這些會(huì )計環(huán)境信息根本不可能被信息使用者有效地利用，起不到最初想要達到的效果;另一方面又會(huì )影響到社會(huì )大眾對環(huán)境績(jì)效的需求熱情，與此同時(shí)也會(huì )削弱企業(yè)提供環(huán)境績(jì)效信息報告的積極性。最后便產(chǎn)生了一個(gè)惡性的循環(huán)。而產(chǎn)生這種趨勢也正是由于環(huán)境成本會(huì )計信息系統沒(méi)有完善的原因。
4. 企業(yè)負責人環(huán)境責任觀(guān)念的淡漠和政府社會(huì )監督的缺失。有些企業(yè)負責人的環(huán)境責任道德理念尚未真正形成，有一部分企業(yè)負責人只顧眼前的利益，而對環(huán)境成本會(huì )計的重要作用缺乏基本認識。這種只注重個(gè)人、不考慮大局的思想觀(guān)念不但決定了大多數企業(yè)不會(huì )主動(dòng)披露環(huán)境信息，或者即使是披露了一些，也沒(méi)有相關(guān)標準去衡量其提供的信息質(zhì)量好壞，這就使得企業(yè)披露的環(huán)境信息不能取信于社會(huì )公眾。
政府和社會(huì )對環(huán)境績(jì)效極差的企業(yè)懲處的力度僅停留在罰款階段，不能從根本上打擊這種只注重個(gè)體利益，不關(guān)心大眾民生的經(jīng)營(yíng)模式。而簡(jiǎn)單的罰款，無(wú)疑更加刺激了某些企業(yè)在交完罰款后，為了自身的利益更加肆無(wú)忌憚地破壞環(huán)境、掠奪資源、變本加厲地生產(chǎn)，從而進(jìn)一步加劇了對環(huán)境的破壞。這就使得目前中國經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境污染的矛盾日益突出。
三、完善我國環(huán)境成本會(huì )計體系的措施
1. 國家舉措。國家應加快建立健全環(huán)境成本會(huì )計理論體系的準則和制度，不斷完善環(huán)境成本會(huì )計的法律法規，做到一切行為有法可依，以法律法規的形式確定環(huán)境成本會(huì )計在社會(huì )中的地位和作用，使環(huán)境成本會(huì )計信息的揭示披露有統一的標準，以使企業(yè)真正能受到環(huán)境成本會(huì )計的約束和法律的制約。同時(shí)，對于那些環(huán)境成本會(huì )計報告中反映出浪費資源、破壞生態(tài)、造成污染的企業(yè)要加大處罰金額和執法力度，而對那些經(jīng)國家確定對保護環(huán)境起到積極影響的企業(yè)和個(gè)人要給予適當的獎勵，以表彰他們的行為。
2. 借鑒先進(jìn)的外國模式。我國應借鑒和效仿歐美等西方發(fā)達國家成功的方案，并結合本國的實(shí)際情況加以靈活運用。中國同發(fā)達國家的環(huán)境成本會(huì )計理論體系相比本來(lái)就已經(jīng)處于落后的窘境，要是還采用閉門(mén)造車(chē)式的研究模式，不向西方學(xué)習先進(jìn)的理論，這樣不但會(huì )使我國的環(huán)境成本會(huì )計改革走向一個(gè)不確定的方向，而且更使得我國同歐美等國家的差距越來(lái)越大。這種狀況顯然不符合當今飛速發(fā)展的中國。幸運的是外國并不缺少這種從傳統會(huì )計向環(huán)境成本會(huì )計轉型的成功案例，我們就要積極地借鑒國外的成功經(jīng)驗，結合自己國家的實(shí)際情況，制定適應我國國情的環(huán)境成本會(huì )計準則，使環(huán)境成本會(huì )計具有實(shí)際可操作性。這樣才會(huì )更加符合我國經(jīng)濟發(fā)展的要求，對我國經(jīng)濟起到應有的促進(jìn)作用。
3. 建立信息披露標準。企業(yè)環(huán)境信息披露的最重要的意義就在于它能反映與揭示企業(yè)的環(huán)境績(jì)效和可持續發(fā)展的責任履行情況。所以我國要想發(fā)展環(huán)境成本會(huì )計理論體系，就有必要建立一套完整的體制來(lái)促使企業(yè)對環(huán)境信息進(jìn)行全面徹底的披露，以此來(lái)提高中國環(huán)境成本會(huì )計信息披露的質(zhì)量。具體措施有如下兩點(diǎn)：一是明確指出在企業(yè)的會(huì )計報表及其附注中具體披露的企業(yè)環(huán)境成本會(huì )計信息都有哪些。二是在企業(yè)的會(huì )計報表附注中披露企業(yè)執行的環(huán)境成本會(huì )計政策、實(shí)施情況以及企業(yè)治理環(huán)境和保護環(huán)境的中長(cháng)期目標等。這樣不但利于企業(yè)在日常工作中的量化管理，同時(shí)也方便了國家與社會(huì )各界的監督。
4. 增強企業(yè)環(huán)保意識和各界監督。首先從長(cháng)遠來(lái)看，提高環(huán)境績(jì)效，完善環(huán)境成本會(huì )計體系，對企業(yè)的發(fā)展才是最佳的選擇。要想讓企業(yè)做到這點(diǎn)，就要加強企業(yè)的領(lǐng)導人員、管理人員、會(huì )計人員的環(huán)保意識，使他們對環(huán)境成本會(huì )計有足夠的重視，增強企業(yè)負責人的社會(huì )責任感，讓他們能夠充分認識到環(huán)境效益與經(jīng)濟效益之間密切的正相關(guān)關(guān)系。這樣企業(yè)才會(huì )積極自覺(jué)地去建立健全適應本企業(yè)的環(huán)境管理系統，積極實(shí)施環(huán)境成本會(huì )計，進(jìn)而主動(dòng)全面地進(jìn)行環(huán)境成本會(huì )計信息的披露。其次應加強政府有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界對企業(yè)的監督，把企業(yè)的環(huán)境績(jì)效作為通過(guò)年終審計的必須工作，建立適合我國發(fā)展的環(huán)境成本會(huì )計審計制度。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，環(huán)境成本會(huì )計不僅要為每個(gè)企業(yè)的微觀(guān)經(jīng)濟服務(wù)，而且要有助于國家社會(huì )的宏觀(guān)經(jīng)濟調控;不僅能考慮到企業(yè)自身的利益，更能兼顧到社會(huì )大眾的利益。國家和社會(huì )各部門(mén)應根據企業(yè)環(huán)境成本會(huì )計所提供的信息，對企業(yè)按其環(huán)境績(jì)效進(jìn)行相應的獎懲措施。
四、結論
雖然現在建立完善的環(huán)境成本會(huì )計理論體系存在著(zhù)種種困難，但是我們不能因為存在著(zhù)困難就不去研究它。我們只有不斷地去研究它，才能找到同時(shí)解決經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境改善這一問(wèn)題的新思路。目前，在環(huán)境成本會(huì )計理論體系的研究上，世界各國幾乎都處于同一個(gè)起跑線(xiàn)上，我們如果在這一具有劃時(shí)代意義的理論體系研究上多投入精力，取得先進(jìn)的成果的話(huà)，那么在新一輪世界經(jīng)濟格局大洗牌中，中國就能拔/文秘站－您的專(zhuān)屬秘書(shū)！/得頭籌，進(jìn)而推動(dòng)綜合國力的提升。所以為了我們祖國的復興和民族的未來(lái)，現在對于中國來(lái)說(shuō)引入和發(fā)展完善環(huán)境成本會(huì )計已經(jīng)是刻不容緩了。
會(huì )計核算論文9
一、前言
現代社會(huì )是一個(gè)信息化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化高速發(fā)展的社會(huì )，各行各業(yè)的發(fā)展也逐漸從過(guò)去那種一味依賴(lài)擴大資金投入、人員投入以及以大量新產(chǎn)品、服務(wù)項目占領(lǐng)市場(chǎng)的粗放式經(jīng)營(yíng)管理逐漸向重視內部管理及生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng )新升級的集約化管理模式轉型�，F代社會(huì )的競爭是知識的競爭、技術(shù)的競爭。因此，面對企業(yè)對于高新科學(xué)技術(shù)的需求不斷增大，高新技術(shù)企業(yè)也迎來(lái)了發(fā)展的春天。但是在市場(chǎng)擴大化的同時(shí)，高新技術(shù)企業(yè)自身的改革與建設也被提到了更為重要的位置上，只有搞好了自身建設與管理，才能夠更好的發(fā)展經(jīng)營(yíng)運作，才能夠顯示出高新技術(shù)企業(yè)的競爭實(shí)力與市場(chǎng)優(yōu)勢。而對于現代企業(yè)尤其是資金密集、財務(wù)管理風(fēng)險較高的高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，知識產(chǎn)權會(huì )計核算工作就顯得尤為重要。當前時(shí)期，高新技術(shù)企業(yè)雖然在知識產(chǎn)權的管理及改革方面也取得了許多令人矚目的成績(jì)，但是就專(zhuān)利知識產(chǎn)權的會(huì )計核算工作來(lái)說(shuō)仍然存在著(zhù)一些值得我們思考與改進(jìn)的地方。因此，如何才能夠加強高新技術(shù)企業(yè)在專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算方面的具體工作質(zhì)量就應該成為企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者與決策者在擴大市場(chǎng)、加快新產(chǎn)品及新技術(shù)研發(fā)的同時(shí)也需要重視起來(lái)的東西，只有搞好了專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算，才能夠發(fā)揮出專(zhuān)利知識產(chǎn)權對于高新技術(shù)企業(yè)在經(jīng)濟效益獲取方面的能力，才能夠通過(guò)專(zhuān)利知識產(chǎn)權的研發(fā)為高新技術(shù)企業(yè)的市場(chǎng)競爭及企業(yè)綜合實(shí)力提升贏(yíng)得更多優(yōu)勢。
二、高新技術(shù)企業(yè)專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算現狀分析
當前高新技術(shù)企業(yè)專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算工作隨著(zhù)制度建設的不斷完善及專(zhuān)利知識產(chǎn)權意識的不斷提升，已經(jīng)在具體核算及工作方面取得了許多令人矚目的成績(jì)，但是隨著(zhù)市場(chǎng)變化及企業(yè)的不斷發(fā)展，當前來(lái)說(shuō)，仍然存在著(zhù)一些值得我們思考與改進(jìn)的問(wèn)題。首先，意識問(wèn)題是管理水平提升的第一阻礙，雖然高新技術(shù)企業(yè)運作不同于普通企業(yè)，但是仍然有許多企業(yè)管理者在意識上不夠與時(shí)俱進(jìn)，仍然不夠重視內部管理及會(huì )計核算，在知識產(chǎn)權管理方面也比較關(guān)注實(shí)際應用而忽視了會(huì )計核算方面的力度加強，從而給企業(yè)運作造成不小阻礙。同時(shí)，在與之配套的會(huì )計檔案管理工作方面也存在著(zhù)一些問(wèn)題，安全性、及時(shí)性、有效性等仍然有待提升，單一化的管理模式也讓會(huì )計檔案管理工作無(wú)法實(shí)現質(zhì)的突破。此外，在具體核算方面、會(huì )計信息披露方面也都還是存在著(zhù)不小問(wèn)題，這些問(wèn)題如果無(wú)法得到及時(shí)有效解決不僅直接影響會(huì )計核算方面的水平提升，對于整個(gè)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展來(lái)說(shuō)也將造成極大的消極影響。
三、提升專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算工作質(zhì)量的思考
前文我們已經(jīng)就當前高新技術(shù)企業(yè)專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算工作仍然存在著(zhù)的一些問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析及羅列，這些問(wèn)題所包含的.方面眾多、涉及面也較廣，因此想要切實(shí)加強高新技術(shù)企業(yè)在專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算工作方面的具體成效就必須針對這些問(wèn)題進(jìn)行全面加強，避免只關(guān)注某一方面而產(chǎn)生管理及操作上的短板效應。
�。ㄒ唬�(shù)立科學(xué)工作意識
高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展近年來(lái)勢頭是非常強勁，不僅在國內市場(chǎng)中占據著(zhù)越來(lái)越重要的地位，在國際市場(chǎng)競爭中也顯現出自身優(yōu)勢。但是，在大多數高新技術(shù)企業(yè)的內部管理工作方面仍然因為受到種種歷史原因及因素影響而存在著(zhù)不夠重視內部管理尤其是財務(wù)管理、會(huì )計核算之類(lèi)無(wú)法為企業(yè)帶來(lái)直接經(jīng)營(yíng)收益的工作的偏差認識。這種偏差認識對于高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)影響尤為重大，因為高新技術(shù)企業(yè)具有資金投入大、投資回報風(fēng)險較高且成本回收周期較長(cháng)的特點(diǎn)，如果不能夠很好的開(kāi)展財務(wù)管理及會(huì )計核算工作必然對企業(yè)的健康發(fā)展造成非常重大的消極影響。因此，加強科學(xué)工作意識樹(shù)立十分重要，科學(xué)工作意識不僅是要明確在專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算重要性方面的意識樹(shù)立，更為重要的是要針對專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算具體內容及操作特點(diǎn)進(jìn)行切實(shí)的知識學(xué)習與掌握，尤其是對于企業(yè)管理層及領(lǐng)導層來(lái)說(shuō)這種學(xué)習尤為必要，只有這樣才能夠避免管理工作中的流于形式、才能夠在具體管理及細節把控方面真正加強管理力度，才能夠在企業(yè)內部為專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算工作有序開(kāi)展營(yíng)造一個(gè)良好的內部環(huán)境。
�。ǘ┘訌姇�(huì )計檔案管理工作質(zhì)量提升
專(zhuān)利知識產(chǎn)權的會(huì )計核算工作相對于一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)的會(huì )計核算工作來(lái)說(shuō)更為特殊性與復雜性，因此在會(huì )計檔案管理工作方面也具有更高要求。當前會(huì )計檔案管理工作雖然較前些年有了明顯進(jìn)步，但是針對高新技術(shù)企業(yè)在專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算方面的具體要求仍然存在著(zhù)一定差距，會(huì )計檔案管理安全性、可靠性、及時(shí)性、科學(xué)性仍然有待進(jìn)一步提升。因此，筆者認為，會(huì )計檔案管理應該推行電子檔案與紙質(zhì)檔案雙渠道管理模式。會(huì )計檔案電子化雖然已經(jīng)不是一個(gè)新鮮事物，但是在具體使用過(guò)程中大多數企業(yè)仍然處于應用初級階段，會(huì )計檔案電子化不僅應該表現在以數據錄入代替人工紙筆，更應該體現在會(huì )計檔案數據錄入形式的多元化方面。高新技術(shù)企業(yè)的專(zhuān)利知識產(chǎn)權核算，其會(huì )計數據不僅包括了數字、符號等簡(jiǎn)單形式，同時(shí)也包括了視頻信息、音頻信息、圖像信息等新型形式，會(huì )計檔案電子化能夠有效利用云端技術(shù)以及在數據信息錄入方面更大的兼容性將更多更全面的專(zhuān)利知識產(chǎn)權數據信息進(jìn)行有效錄入與保管，進(jìn)而建立數字模型，為包括會(huì )計核算在內的眾多工作提供便利。而電子檔案與紙質(zhì)檔案雙渠道管理也能夠大大提升會(huì )計檔案數據信息在管理方面的安全性以及有效避免單一管理模式而產(chǎn)生的數據無(wú)法有效核對等問(wèn)題，從而大大提升會(huì )計檔案管理工作質(zhì)量，為會(huì )計核算工作提供便利。
�。ㄈ┘訌姛o(wú)形資產(chǎn)核算質(zhì)量
高新技術(shù)企業(yè)的專(zhuān)利只是產(chǎn)權核算相對于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)更為復雜，因為其中存在著(zhù)很大一部分的無(wú)形資產(chǎn)需要進(jìn)行準確核算。在無(wú)形資產(chǎn)核算方面，應該根據專(zhuān)利知識產(chǎn)權研發(fā)的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行區別與單獨操作。首先，在開(kāi)展專(zhuān)利知識產(chǎn)權研發(fā)的過(guò)程中要設置待處理研發(fā)支出戶(hù)頭用來(lái)核算研發(fā)過(guò)程中所產(chǎn)生的一切費用（研發(fā)材料費、研發(fā)人員管理費、研發(fā)人員薪資及獎金福利等費用、研發(fā)所需設備的使用費管理費以及折舊費等），同時(shí)還要包括專(zhuān)利知識產(chǎn)權研發(fā)過(guò)程中所涉及到的法律咨詢(xún)及相關(guān)管理內容所產(chǎn)生的成本支出，從而提升會(huì )計核算工作準確性。其次，專(zhuān)利研發(fā)的過(guò)程不是一帆風(fēng)順的，期間也必然存在著(zhù)相當大程度的財務(wù)風(fēng)險，因此也應該設置相應的研發(fā)風(fēng)險準備戶(hù)口，研發(fā)風(fēng)險準備金戶(hù)口的數額應該按照當期研發(fā)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)費總額進(jìn)行一定比例的提取，一旦開(kāi)發(fā)項目失敗，則用于抵扣相關(guān)損失，如開(kāi)發(fā)項目獲得成功，則一次性轉回并在待處理研發(fā)支出中進(jìn)行減除。
�。ㄋ模┘訌姇�(huì )計核算有效披露
會(huì )計核算的披露內容不僅顯示著(zhù)會(huì )計核算工作的結果，同時(shí)其披露數據也是企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者與決策者進(jìn)行有效發(fā)展決策的最重要依據。當前高新技術(shù)企業(yè)專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算數據披露工作仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題，如信息不全、不重視非財務(wù)數據信息及時(shí)披露以及缺乏具有主動(dòng)性的未來(lái)預測數據披露等內容，所以必須進(jìn)行有效改革才能夠確保會(huì )計核算披露工作能夠發(fā)揮自身積極作用。具體來(lái)說(shuō)，首先，要進(jìn)一步擴大數據披露范圍，尤其是針對高新技術(shù)企業(yè)專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算具體工作來(lái)說(shuō)，要加大對無(wú)形資產(chǎn)的有效披露，不僅要及時(shí)有效的披露其歷史成本，更加需要披露其現實(shí)價(jià)值。由于相當大一部分的無(wú)形資產(chǎn)暫時(shí)無(wú)法以準確的貨幣形式進(jìn)行計量與判斷，所以在信息披露過(guò)程中要更為詳細的對無(wú)形資產(chǎn)未來(lái)價(jià)值、企業(yè)發(fā)展影響力乃至行業(yè)發(fā)展影響力的準確披露，從而幫助信息使用者能夠更為全面、詳細、及時(shí)、準確的了解會(huì )計核算內容、結果及企業(yè)業(yè)績(jì)與資產(chǎn)狀況，為企業(yè)的后續發(fā)展助推。
�。ㄎ澹┘訌娙藛T隊伍素質(zhì)提升
高新技術(shù)企業(yè)在專(zhuān)利知識產(chǎn)權會(huì )計核算方面因為與普通生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)有著(zhù)相當大的區別，因此在會(huì )計人員及管理人員的素質(zhì)與技能方面就有了更多更高的要求。當前高新技術(shù)企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作人員雖然已經(jīng)基本達到了國家對財會(huì )人員的基本要求，但是仍然在面對高新技術(shù)企業(yè)具體管理及會(huì )計核算工作方面存在著(zhù)一定差距。所以，企業(yè)應該加強人員培養、技能提升方面的工作質(zhì)量。在人才培養方面應該采用內外結合的形式，即內部人才庫建設與外部人才培養渠道建設。內部人才庫建設應該深入到人員具體工作的方方面面，不僅要包括基本的工作績(jì)效、出勤率、日常工作表現及績(jì)效考核成績(jì)，同時(shí)也要加強與考核人員的溝通交流，在企業(yè)內部建立一個(gè)管理者與被管理者、高層與基層在信息交流及反饋方面的有效互通平臺。從而一方面幫助企業(yè)管理者更為準確的了解企業(yè)內部人才分布及技能水平，實(shí)現崗位配置方面的進(jìn)一步合理化與科學(xué)化、降低人才外部招聘造成的管理成本與招聘成本增加，另一方面也能夠激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性與主動(dòng)性，能夠有效加強會(huì )計核算工作與會(huì )計核算工作配合方面的力度。外部人才培養渠道建設方面應該加強企業(yè)與高校的溝通協(xié)作，針對高新技術(shù)企業(yè)會(huì )計核算工作方面的特殊要求與管理要求為高校提供更準確有效的教育資源及相關(guān)教育信息，從而提升高校在專(zhuān)門(mén)化人才培養方面的具體質(zhì)量，這樣不僅能夠幫助企業(yè)獲得更為專(zhuān)門(mén)化的人才，同時(shí)也能夠有效提升高校人才培養的質(zhì)量與效率，實(shí)現企業(yè)、人才、高校的多方共贏(yíng)。
會(huì )計核算論文10
�。�摘要］目前，我國的新農村在合作醫療基金方面需要加強會(huì )計核算工作，但是，在實(shí)際會(huì )計核算過(guò)程中存在很多問(wèn)題，雖然相關(guān)人員采取一些有效措施進(jìn)行規范、幫助，但是，新型的農村合作醫療仍然存在較多的問(wèn)題，需要采取有效辦法進(jìn)行解決完善。
�。�關(guān)鍵詞］新型農村；合作醫療；基金管理；會(huì )計核算
新農合的醫療制度對于農村發(fā)展意義重大，最后是否成功，關(guān)鍵是建立合作醫療基金，但是，基金建立后需要加強會(huì )計核算的工作，只有這樣，才能保證醫療基金的安全性以及可靠性。隨著(zhù)新農合不斷深入，在會(huì )計核算工作方面暴露較多問(wèn)題，筆者根據工作經(jīng)驗提出一些有效改善措施。
1新農合的基金進(jìn)行會(huì )計核算過(guò)程之中常見(jiàn)的問(wèn)題
1.1信息化管理問(wèn)題
由于目前新農合的醫保已經(jīng)在我國的各個(gè)地區進(jìn)行，覆蓋率正在不斷提升，并且相關(guān)籌資標準不斷進(jìn)行上調，同時(shí)，保險基金額度同樣得到上升。其中，新農合的醫�；鸨容^特殊，不但資金龐大而且審核流程較為復雜，因此，如果針對這些進(jìn)行核算，會(huì )計核算的業(yè)務(wù)量就會(huì )較大，這就需要加強會(huì )計信息化的管理工作，近年來(lái)，我國的`信息會(huì )計管理工作已經(jīng)在諸多地區開(kāi)始試點(diǎn)，然而，由于一些地區設備落后以及專(zhuān)業(yè)人員匱乏，同時(shí)核算水平高低不同，這樣就很難保證會(huì )計結果的可靠性，并且相關(guān)的會(huì )計軟件和相關(guān)政策一時(shí)間很難實(shí)現同步管理，信息化管理的阻礙比較大。
1.2雙重保險問(wèn)題
目前的保險當中依然存在某些參保對象不但參加農合醫療，而且另外購置某些商業(yè)保險。但是，某些保險公司對人們進(jìn)行理賠的時(shí)候，需要相關(guān)醫藥原始憑證和手續原件，這樣的情況，參保人員只好將手續復印件上交給農村合作醫療的相關(guān)機構，從而得到補償。但是，其中存在嚴重問(wèn)題，一旦商業(yè)保險公司未能進(jìn)行審核把關(guān)，一些虛假報銷(xiāo)的情況就可能出現。
1.3收據管理問(wèn)題
目前，一些試點(diǎn)單位機構往往設計收據，將收據當作取得保金憑證。其中，新型的農村合作相關(guān)醫療管理中心是重要機構，為的是維護參保人員利益，然而，這個(gè)機構屬于一種非常設的機構，因此，這類(lèi)機構監制之中的某些收據是難以做到有效監督管理的。此外，有一部分的地區未能建立健全農民繳費制度，并且一些縣區都是鄉里的合作醫療機構和鄉鎮政府籌集入保資金，一部分基層官員未能深入了解專(zhuān)用收據，常常有不規范開(kāi)據的情況出現。
1.4法律監督問(wèn)題
由于當前新農合的醫療工作正在全面深入，所以，基金資金額度正在逐漸上升，這樣就導致會(huì )計監管任務(wù)更加繁重，然而，合管辦機構具備自身獨特性，這樣，就導致了會(huì )計核算難以保障監督過(guò)程的合理性，會(huì )計核算經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)，與此同時(shí)，合管辦的執法力度以及執法權限不夠充分，一旦發(fā)現實(shí)際的會(huì )計核算存在問(wèn)題，往往只是補償資金之后再進(jìn)行核算，這樣的做法，嚴重阻礙工作的順利健康開(kāi)展。
2有效提升新農合基金的會(huì )計核算水平的措施
為了提升新農合醫療基金的核算水平以及效率，應當加強信息化管理、完善雙重參保、加強收據管理以及加強監管工作。
2.1加強信息化管理
相關(guān)人員需要進(jìn)一步強化會(huì )計信息管理，促使各個(gè)地區能夠實(shí)現會(huì )計的電算化。在新農合的醫�；甬斨�，加強核算信息化的建設，可以有效提升核算標準化以及規范化，由于新農合的醫�；痤~度比較大，以及涉及流程復雜，同時(shí)核算業(yè)務(wù)量大，因此，信息化管理勢在必行，能夠有效處理會(huì )計信息。此外，對于各個(gè)地區需要加強財務(wù)管理軟件配套工作，及時(shí)進(jìn)行軟件調試，引進(jìn)大量?jì)?yōu)秀財務(wù)人員，從而有效促進(jìn)會(huì )計的電算化。
2.2完善雙重參保
針對部分參保人員僅僅提供復印件的問(wèn)題，需要選擇兩種方式對他們進(jìn)行驗證，第一種是要求參保人員將原件上交給醫療管理的辦公室，需要相關(guān)經(jīng)辦人蓋章復印，并且注明原件保持一致，加蓋好“已復印報核”章子后將原件給予參保人員；第二種參保人員難以帶回原件情況，要求參保人員出具相關(guān)保險公司的公章、注明好原件是一致的，以及標注經(jīng)辦人員以及辦理日期。
2.3加強收據管理
為了有效以及充分發(fā)揮相關(guān)財政部門(mén)職能，所以，對保險補償票據進(jìn)行合理管理，其中，入保金的專(zhuān)用收據應當是財政部門(mén)進(jìn)行監督制定。針對縣鄉鎮合管辦應該建立以及完善收據管理的制度，切實(shí)保障入保金收據能夠有專(zhuān)門(mén)的辦事人員負責，其中，入保金收據從印刷保管以及登記、繳銷(xiāo)等環(huán)節應當進(jìn)行全面監督；需要有效提升收款人員素質(zhì)，加強培訓教育力度，促使員工具備較為豐富的知識以及具備收據使用能力。
2.4加強監管工作
為了保障會(huì )計核算工作準確性以及可靠性，應當注意采取多種手段強化核算監督管理，相關(guān)人員應該加強監管力度，有效發(fā)揮出監督管理的委員會(huì )重要作用；此外，應該采取某些行政手段，比如，政府部門(mén)應該建立健全監管法律法規，有效發(fā)揮監督效果。
3結語(yǔ)
綜上所述，新農合的基金進(jìn)行會(huì )計核算過(guò)程之中常見(jiàn)的問(wèn)題包括信息化管理問(wèn)題、雙重保險問(wèn)題、收據管理問(wèn)題、法律監督問(wèn)題。對此，應當加強信息化管理、完善雙重參保、加強收據管理以及加強監管工作。
[參考文獻]
[1]何文盛,唐序康,李德霞.我國新型農村合作醫療基金預算支出績(jì)效的探索性評價(jià)[J].蘭州大學(xué)學(xué)報(社會(huì )科學(xué)版),20xx(06).
[2]閆殊.新型農村合作醫療資金籌集問(wèn)題分析[J].當代經(jīng)濟,20xx(31).
[3]王杉.完善新農合會(huì )計制度促進(jìn)基金管理持續健康發(fā)展[J].中國鄉鎮企業(yè)會(huì )計,20xx(10).
作者:左貴啟 單位:玉環(huán)市農村經(jīng)營(yíng)管理站
會(huì )計核算論文11
貨幣作為貿易的媒介物,它溝通整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟運行命脈。貨幣是一種固定充當一般等價(jià)物的特殊商品。一般等價(jià)物是指任何其他商品的價(jià)值都可以用它來(lái)衡量;商品是指它可以用來(lái)交換。而貨幣的這兩個(gè)屬性決定了它在人類(lèi)社會(huì )經(jīng)貿發(fā)展中所起到的重要作用。電子商務(wù)的一個(gè)重要體現就是實(shí)現了網(wǎng)上迅速快捷的直接收支。電子貨幣則是近些年才產(chǎn)生的一種新鮮事物,是現代經(jīng)濟和科技發(fā)展的結果。
電子貨幣是網(wǎng)上購物、支付的理想貨幣,作為現代金融業(yè)務(wù)與現代科學(xué)技術(shù)相結合的產(chǎn)物,它是一種電子符號,其存在形式隨處理的媒體而不斷變化,如在磁盤(pán)上存儲時(shí)是磁介質(zhì),在網(wǎng)絡(luò )中傳播時(shí)是電磁波或光波,在CPU處理器中是電子脈沖等。電子貨幣的流通以相關(guān)的設備正常運行為前提,新的技術(shù)和設備也引發(fā)了電子貨幣新的業(yè)務(wù)形式的出現。電子貨幣的安全性,不是依靠普通的防偽技術(shù),而是通過(guò)用戶(hù)密碼、軟硬件加密、解密系統以及路由器等網(wǎng)絡(luò )設備的安全保護功能來(lái)實(shí)現的。
電子貨幣和傳統貨幣之間的區別在于:
1.兩者所占用的空間不同。
傳統貨幣以實(shí)物的形式存在,面值有限,大量的貨幣必然要較大的空間。而電子貨幣所占的空間很小,其體積幾乎可以忽略不計,一個(gè)智能卡或者一臺計算機可以存儲無(wú)限數額的電子貨幣。
2.傳遞渠道不同。
傳統貨幣傳遞花費的時(shí)間長(cháng),風(fēng)險也較大,需要采取一定的防范措施。較大數額傳統傾向的傳遞,甚至需要組織人員押運。而電子貨幣可以在短時(shí)間內進(jìn)行遠距離傳遞,借助電話(huà)線(xiàn)�；ヂ�(lián)網(wǎng)在瞬間內轉移到世界各地,且風(fēng)險較小。
3.計算所需的時(shí)間不同。
傳統貨幣的清點(diǎn)、計算需要花費較多的時(shí)間和人力,直接影響交易的速度。而電子貨幣的計算在較短時(shí)間內就可利用計算機完成,大大提高交易速度。
4.匿名程度不同。
傳統貨幣的匿名性相對來(lái)說(shuō)還比較強,這也是傳統貨幣可以無(wú)限制流通的原因。但傳統貨幣都有印鈔號碼,同時(shí),傳統貨幣總離不開(kāi)面對面的交易,這在很大程度上限制了傳統貨幣的匿名性。而電子貨幣的匿名性要比傳統貨幣強,主要是加密技術(shù)的采用以及電子貨幣便利的遠距離傳輸。
電子貨幣的表現形式是多種多樣的。它包括:電子資金傳輸、銀行卡、電子現金。
電子資金傳輸與電子支票是同義詞。電子支票系統從20世紀60年代就開(kāi)始使用了。電子支票系統通過(guò)剔除紙面支票,最大程度上開(kāi)發(fā)了現有銀行系統的潛力。電子支票系統目前一般是專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò )系統,國際金融機構通過(guò)自己的專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò )、設備、軟件及一套完整的用戶(hù)識別、標準報文、數據驗證等規范化協(xié)議完成數據傳輸。
銀行卡是由銀行發(fā)行的,是銀行提供電子支付服務(wù)的一種手段。信用卡就是一種常見(jiàn)的銀行卡。信用卡具有購物消費、信用借款、轉賬結算、匯兌儲蓄等多項功能。信用卡可在商場(chǎng)、飯店等許多場(chǎng)合使用�？刹捎盟⒖ㄓ涃~、P0S結賬、ATM提取現金等多種支付方式。其他銀行卡還有借記卡、靈通卡、專(zhuān)用卡等。其基本功能都有是用于電子支付,只是存在著(zhù)一些業(yè)務(wù)范圍的差異。信用卡與其他銀行卡的一個(gè)重要差別在于,信用卡不僅是一種支付工具,同時(shí)也是一種信用工具。使用信用卡可以透支消費,給用戶(hù)帶來(lái)了方便,但這同時(shí)也給銀行帶來(lái)了惡意透支的問(wèn)題。
電子現金,又稱(chēng)為數字現金,是紙幣現金的電子化。使用數字現金可以擴大商業(yè)機會(huì ),促進(jìn)Internet上經(jīng)濟活動(dòng)的增長(cháng)。中、小企業(yè)可以利用這個(gè)機會(huì )增強自身的競爭力,因為通過(guò)Internet,企業(yè)跨國經(jīng)營(yíng)已不再是大型企業(yè)的專(zhuān)利,小企業(yè)也可以使用這種交易工具降低交易成本。數字現金的出現意味著(zhù)用戶(hù)可以花更少的錢(qián)得到更好的服務(wù)。數字現金的表現形式有多種,如預付卡和純電子系統。預付卡形式即買(mǎi)方購買(mǎi)特定銷(xiāo)售方可以接受的預付卡支付貨款。預付卡與我們常用的電話(huà)卡有些相似,不同之處在于它們的流動(dòng)性。電話(huà)卡只能用于支付電話(huà)費,流動(dòng)性相對小而預付卡在許多商家的P0S機上都可受理,常用于小額現金的支付。純電子系統形式的數字現金沒(méi)有明確的物理形式,以用戶(hù)數字號碼的形式存在,適用于買(mǎi)、賣(mài)雙方物理上處于不同地點(diǎn)并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行電子支付的情況。支付行為表現為把數字現金從買(mǎi)方處扣除并傳輸給賣(mài)方。在傳輸過(guò)程中,通過(guò)加密保證只有真正的賣(mài)方才可以使用這筆現金。
隨著(zhù)電子商務(wù)在經(jīng)濟領(lǐng)域的發(fā)展,數字現金作為支付工具將會(huì )被更多的應用于交易過(guò)程中,因此需要針對數字現金在電子商務(wù)中的會(huì )計處理作一些探討。
數字現金也是總貨幣供應量的一個(gè)組成部分,可以隨時(shí)兌換成普通現金。數字現金會(huì )給會(huì )計上的核算帶來(lái)的影響,主要表現在外匯匯率的不穩定性、貨幣供應的干擾上。數字現金將會(huì )增加外匯匯率的不穩定性。普通現金有外匯兌換的問(wèn)/文秘站－您的專(zhuān)屬秘書(shū)，中國最強免費！/題,數字現金也同樣有。數字現金涉及的外匯兌換也要有匯率,這就需要Internet上設立一個(gè)外匯交易市場(chǎng)。數字現金的匯率與真實(shí)世界里的匯率應該是一樣的,即使不一致,套匯交易也馬上就會(huì )使二者等同起來(lái)。在真實(shí)世界里,只有一小部分人如交易代理商、銀行家和外貿公司等能參與外匯市場(chǎng)交易。而在電腦空間里,任何人都可以參與外匯市場(chǎng),這是因為手續費低,而且無(wú)需受到國界的限制。這種大規模參與外匯市場(chǎng)的現象將會(huì )導致外匯匯率的不穩定。
電腦外匯市場(chǎng)與現實(shí)世界里的外匯市場(chǎng)的區別在于:
1.從一種貨幣的數字現金兌換成另一種貨幣的數字現金所需的費用比兌現金的費用大大降低了。因為數字現金的兌換只涉及電子數據的重寫(xiě)。而在現實(shí)世界里,貨幣兌換要涉及真實(shí)貨幣的流通費用,所以買(mǎi)匯與賣(mài)匯的.匯率有一定的差價(jià)。如果采用數字現金,就不用支付這些手續費,兌換費用低。兌換費用的減少使更多的人參與外匯市場(chǎng)交易成為可能。
2.用數字現金購物不再受到國界的限制,因為Internet是沒(méi)有國界的,因此人們很容易進(jìn)行貨幣兌換。如果一種貨幣的數字現金貶值了,人們就會(huì )把它兌換成另一種貨幣的數字現金。由于數字現金的外匯匯率是與真實(shí)世界的匯率緊密聯(lián)系的,這種不穩定反過(guò)來(lái)就會(huì )影響真實(shí)世界。企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行電子商務(wù)時(shí),不可避免地要涉及網(wǎng)上的購銷(xiāo)業(yè)務(wù),麗電子貨幣作為網(wǎng)上常用的支付工具,必將成為企業(yè)的主要支付手段。其中,信用卡在會(huì )計上已有科目“其他貨幣資金一一言用卡”來(lái)核算,并已有了較充分的規定。而數字現金作為一種新的支付工具,有其特殊性。它在網(wǎng)上流通時(shí)涉及一個(gè)匯率波動(dòng)問(wèn)題的同時(shí),還涉及如何對其進(jìn)行反映的問(wèn)題。因此,可在資產(chǎn)負債表上的“其他貨幣資金‘,科目下設立一個(gè)二級明細科目”數字現金“,同時(shí)在涉及債權債務(wù)項目科目如應收賬款、應付賬款等設立一個(gè)明細科目”數字現金“。這樣,數字現金和現實(shí)
生活中的現金就有必要相互轉化,并且轉化時(shí)企業(yè)所做的分錄同信用卡的處理相類(lèi)似。
即當數字現金不足時(shí)
借:其他貨幣資金一一數字現金
貸:現金
當數字現金過(guò)多,而現實(shí)生活中現金不足時(shí),可把數字現金轉化為現實(shí)生活中的現金,發(fā)生的分錄為:
借:現金
貸:其他貨幣資金一一數字現金
由于各種貨幣的數字現金存在著(zhù)一種匯率(應和現實(shí)生活中的匯率相同),而這種匯率又是忽高忽低極不穩定的,企業(yè)在網(wǎng)上用數字現金進(jìn)行購物時(shí),必將面臨一個(gè)匯兌損益的問(wèn)題。在會(huì )計核算中不可避免要涉及有關(guān)數字現金業(yè)務(wù)的核算,在會(huì )計計量中也必然引入外國數字現金單位,企業(yè)數字現金業(yè)務(wù)在會(huì )計上應有相應的處理,這種會(huì )計處理應包括企業(yè)數字現金業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),如何進(jìn)行與其他貨幣的數字現金之間折算;包括在網(wǎng)上以各種數字現金計價(jià)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)折算為以企業(yè)記賬本位幣的數字現金計價(jià)的經(jīng)濟業(yè)務(wù),從而進(jìn)行會(huì )計記錄;也應包括由于數字現金業(yè)務(wù)引起的數字現金的債權債務(wù),因市場(chǎng)匯率變動(dòng)承受匯率風(fēng)險而發(fā)生的外幣折算差額的處理。
由于數字現金業(yè)務(wù)的發(fā)生涉及會(huì )計上的核算,因而有必要新建幾個(gè)科目來(lái)適應會(huì )計處理的需求。如在“其他貨幣資金”下設立“數字現金(某一貨幣)”的二級明細科目,在“應收賬款”下設立“數字現金(某一貨幣)”。當涉及“應付賬款”時(shí),在“應付賬款”下設立“數字現金(某一貨幣)”科目等來(lái)適應企業(yè)在會(huì )計處理上的要求,對于數字現金業(yè)務(wù)所引起的債權債務(wù)結算前所發(fā)生的折算可先將其作為已實(shí)現的損益處理,并計入當期損益表。當企業(yè)在網(wǎng)上在線(xiàn)銷(xiāo)售商品時(shí),按照銷(xiāo)售時(shí)的匯率將銷(xiāo)售收入折算為本位幣數字現金人賬,并按另一貨幣數字現金登記相應的賬戶(hù)。
借:應收賬款一一數字現金(某一貨幣如美元)(**)***
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入***
收到銷(xiāo)售款時(shí),按收到貨款時(shí)市場(chǎng)匯率將某一貨幣的數字現金折算為人民幣的數字現金入賬,并登記相應的數字現金賬戶(hù)。對于折算差額則作為當期匯兌損益處理,如收益,則
借:其他貨幣資金一一數字現金(某一貨幣)***
貸:應收賬款一一數字現金(某一貨幣)(**)***
財務(wù)費用(匯兌損益)***如損失,則
借:其他貨幣資金一一-數字現金(某一貨幣)***
財務(wù)費用(匯兌損益)***
貸:應收賬款一一數字現金(某一貨幣)(**)***
當企業(yè)在網(wǎng)上購進(jìn)原材料或貨物時(shí),根據購入當目的市場(chǎng)匯率折算確認貨物的入賬價(jià)值及應付債務(wù),同時(shí)按照該種傾向數字現金債務(wù)的數額登記人相應的賬戶(hù)。
借:庫存商品***
貸:應付賬款一一數字現金(某一貨幣)(**)***
支付日才,根據當日的市場(chǎng)匯率折算為本位幣數字現金的金額并將由于匯率變動(dòng)所產(chǎn)生的折算金額,作為財務(wù)費用處理。如收益,則
借:應付賬款一一數字現金(某一貨幣)(**)***
貸:其他貨幣資金-一一數字現金(本位幣)***
財務(wù)費用(匯兌損益)***
如損失,則
借:應付賬款一一數字現金(某一貨幣)(**)***
財務(wù)費用(匯兌損益)***
貸:其他貨幣資金一一數字現金(本位幣)***
會(huì )計核算論文12
摘要：
隨著(zhù)信息時(shí)代的發(fā)展和現代技術(shù)的基本，建筑工程的信息化建設也得到迅速的提升。作為影響建筑工程施工質(zhì)量的重要環(huán)節，會(huì )計系統的信息化建設是十分必要的，其對于提高核算質(zhì)量和效率具有不可替代的價(jià)值與作用。但是，從目前建筑施工企業(yè)會(huì )計核算的發(fā)展情況來(lái)看，會(huì )計核算的信息化建設力度不足，核算的效度和信度受到多種因素的影響，從而出現了一系列問(wèn)題。鑒于此，本文著(zhù)重分析建筑施工企業(yè)會(huì )計核算中存在的問(wèn)題，并在其基礎上進(jìn)一步探討解決問(wèn)題的對策。
關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；會(huì )計核算；問(wèn)題；對策
隨著(zhù)我國新型城鎮化的推進(jìn)，建筑市場(chǎng)的競爭也日益激烈，決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安排是決定企業(yè)競爭力的重要因素，其與會(huì )計核算工作的質(zhì)量和效率息息相關(guān)。從建筑施工企業(yè)會(huì )計核算整體發(fā)展水平來(lái)看，會(huì )計核算結果的參考性并沒(méi)有達到理想的要求，從而沒(méi)有顯現出會(huì )計核算工作在建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中的重要戰略地位。鑒于此，本文對建筑施工企業(yè)會(huì )計核算中的問(wèn)題和對策分析對提升會(huì )計核算在建筑企業(yè)中的地位有重要意義。
一、建筑施工企業(yè)會(huì )計核算中存在的問(wèn)題分析。
�。ㄒ唬⿻�(huì )計核算數據記錄模糊不準確。
對于建筑施工企業(yè)而言，會(huì )計審核工作的內容包括對施工費用、人工費用和材料費用等多個(gè)項目的審核，因此在審核過(guò)程中很容易出現費用的混淆。其次，建筑工程項目是眾多子工程的集成，因此會(huì )計核算過(guò)程中還包括對不同施工項目的審核，鑒于此，會(huì )計審核工作具有一定的復雜性。從現代大部分建筑施工企業(yè)會(huì )計核算工作的完成情況分析，會(huì )計核算數據記錄模糊不準確是影響企業(yè)決策和會(huì )計核算效度的重要問(wèn)題[1]。在會(huì )計核算過(guò)程中由于受到建筑工程的種類(lèi)和施工過(guò)程的多變性等因素的影響，從而使一些數據出現反復更改的現象，在頻繁更改下一些數據的辨識度越來(lái)越低，從而得到的核算結果失去了一定的參考價(jià)值。
�。ǘ⿻�(huì )計核算信息反應緩慢。
會(huì )計核算信息反映緩慢是指會(huì )計核算工作的時(shí)效性和效率較差，即在企業(yè)進(jìn)行某一建筑項目總結時(shí)，不能夠及時(shí)地將核算結果上報，從而使會(huì )計審核工作的價(jià)值沒(méi)有得到體現。目前，大部分建筑施工企業(yè)面臨著(zhù)這樣的問(wèn)題，其嚴重地影響到了會(huì )計核算工作的戰略性地位以及企業(yè)相關(guān)決策的科學(xué)性[2]。
�。ㄈ⿻�(huì )計核算人員整體素質(zhì)水平有待于進(jìn)一步提升
會(huì )計核算人員的能力與素質(zhì)是直接影響核算效率和質(zhì)量的重要因素，但是就目前大部分建筑施工企業(yè)而言，會(huì )計審核人員整體素質(zhì)水平仍有待于進(jìn)一步提升，其主要表現在專(zhuān)業(yè)能力和工作態(tài)度等方面。
二、完善建筑施工企業(yè)會(huì )計核算工作的策略分析。
�。ㄒ唬┘訌妼�(huì )計核算工作重要性的認識。
若想保證會(huì )計核算工作價(jià)值得以顯現，首先要做的便是加強對會(huì )計審核工作重要性的認識，從而才能制定出有針對性的制度和規劃。會(huì )計審核工作的重要性主要體現在其可以為企業(yè)決策和發(fā)展規劃提供一定的參考，從而保證企業(yè)決策的合理性和科學(xué)性。因此，在完善和加強會(huì )計審核工作的過(guò)程中，首先要對會(huì )計審核工作的本質(zhì)展開(kāi)深入的探討和分析，加強對其相關(guān)內容理解力和掌握程度[3]。
�。ǘ┩晟茣�(huì )計核算工作制度。
會(huì )計審核工作制度的完善目標主要向著(zhù)標準化、規范化的方向邁進(jìn)，即會(huì )計審核工作的開(kāi)展要形成一定的體系，從而保證相關(guān)執行主體可以按照一定的標準進(jìn)行，進(jìn)而保證工作的質(zhì)量和效率�，F代大部分建筑施工企業(yè)重視項目的施工建設過(guò)程，而忽視施工項目的管理和核算，這是影響企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益的重要原因。為此若想保證會(huì )計審核工作的有效落實(shí)，通過(guò)規范化的制度對其進(jìn)行限定和約束是十分必要的。
�。ㄈ⿵娀瘯�(huì )計核算人員的能力水平和綜合素質(zhì)。
會(huì )計核算人員是會(huì )計審核工作的執行主體，為了確保核算工作的可靠性和及時(shí)性，就需要從執行主體的意識和態(tài)度等方面對其進(jìn)行強化。建筑工程是一項復雜的集成工程，各種施工費用也會(huì )受到市場(chǎng)和其它外部環(huán)境的影響，因此會(huì )計核算人員要加強對數據信息變動(dòng)的敏感性，適應工程項目的多變特征[4]。會(huì )計核算人員需要具備的基本知識包括與建筑工程施工相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，與費用核算和施工管理相關(guān)的'管理知識以及與會(huì )計行業(yè)相關(guān)的財務(wù)知識等。因此，強化會(huì )計核算人員能力水平時(shí)可以通過(guò)上述幾方面入手。其次，會(huì )計核算人員的工作態(tài)度和工作認識也有待于進(jìn)一步提升的改造，只有使其從心理層面認識到會(huì )計核算工作的重要性，才能夠樹(shù)立正確的工作態(tài)度，保證工作的積極性。
�。ㄋ模┘訌姇�(huì )計核算工作的信息化建設。
會(huì )計核算工作的信息化建設是會(huì )計信息化管理系統中的重要組成部分，由于在會(huì )計核算過(guò)程中很容易出現數據記錄模糊不準確等問(wèn)題，同時(shí)建筑施工項目還存在在一定的復雜性和多變性，所以在實(shí)施核算工作的過(guò)程中可以借助計算機提高數記錄的準確性，數據變更的及時(shí)性和有效性。加強會(huì )計核算工作的信息化建設要從完善會(huì )計信息化管理系統入手，增設與會(huì )計核算相關(guān)的共享平臺和相關(guān)計算軟件，從而保證數據信息處理的及時(shí)性和可靠性。其次，在加強會(huì )計核算工作的信息化建設過(guò)程中要使其形成一定的動(dòng)態(tài)管理模式，提高相關(guān)工作人員對計算機技術(shù)的應用水平[5]。
三、結論。
綜上所述，本文主要分析了建筑施工企業(yè)會(huì )計核算工作中存在的問(wèn)題，并在其基礎上探討了完善會(huì )計核算工作的策略。會(huì )計核算工作是影響建筑施工企業(yè)發(fā)展的重要內容，因此為了提高其在建筑施工企業(yè)中的戰略地位，要加強對會(huì )計核算工作重要性的認識，完善會(huì )計核算工作制度，強化會(huì )計核算人員的能力水平和綜合素質(zhì)，加強會(huì )計核算工作的信息化建設。
參考文獻：
[1]吳慶寶。淺談建筑施工企業(yè)會(huì )計核算中的常見(jiàn)問(wèn)題[J]。裝備制造，20xx，01：134+138。
[2]梁建完。會(huì )計核算在建筑施工企業(yè)中的常見(jiàn)問(wèn)題分析[J]。財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），20xx，01：165+167。
[3]汝興云。建筑施工企業(yè)會(huì )計核算中存在的問(wèn)題及對策研究[J]。赤子（上中旬），20xx，07：118。
會(huì )計核算論文13
摘要：伴隨中國社會(huì )經(jīng)濟水平的高速發(fā)展，稅收問(wèn)題備受關(guān)注，稅收問(wèn)題是企業(yè)所關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題之一。中國從20xx年開(kāi)始就在上海對“營(yíng)改增”的政策進(jìn)行了嘗試，主要包括的是交通運輸業(yè)和現代服務(wù)業(yè)，然而現在看來(lái)，這個(gè)政策時(shí)間的實(shí)行時(shí)間不長(cháng)，目前還在探索研究時(shí)期，在會(huì )計進(jìn)行核算工作時(shí)，依然受到了影響，在企業(yè)中也出現了財務(wù)怎樣處理應稅服務(wù)的相關(guān)問(wèn)題。本文主要就增值稅稅率降低對會(huì )計核算和稅負的影響變化進(jìn)行了分析，并提出了一些意見(jiàn)、建議。
關(guān)鍵詞：增值稅；會(huì )計核算；稅負；影響分析
1引言
中國從20xx年1月起，就在上海的部分交通運輸業(yè)、服務(wù)業(yè)當中，對“營(yíng)改增”政策的施行進(jìn)行了嘗試。因為現階段這項改革仍然在嘗試和過(guò)渡階段，怎樣解決好試點(diǎn)地區稅收的相關(guān)政策是非常重要的問(wèn)題，因為政策實(shí)施的不夠完善，部分地區還是在使用原有稅收政策。在試點(diǎn)時(shí)期，小規模納稅人以及一般納稅人怎樣處理會(huì )計核算問(wèn)題，是目前大部分處企業(yè)所共同苦惱的問(wèn)題，怎樣解決好這個(gè)問(wèn)題，是每一個(gè)企業(yè)的必經(jīng)之道。
2增值稅降低對會(huì )計核算產(chǎn)生的影響分析
�。�1）對于政策改變對企業(yè)稅負的產(chǎn)生的影響，我們可以看到，中國目前的稅收政策，范圍涉及很廣，假如企業(yè)的營(yíng)業(yè)額非常大，稅負就非常重，對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生嚴重影響，并且非增值企業(yè)的營(yíng)業(yè)額不能和現有的稅務(wù)進(jìn)行一個(gè)抵消，企業(yè)就要負擔兩份稅負。伴隨稅收政策范圍的擴大，多次征收稅務(wù)問(wèn)題也開(kāi)始涉及更多的企業(yè)；對中小型企業(yè)而言，中小型服務(wù)企業(yè)的5%和3%的稅率比3%的中小型企業(yè)稅率還要更高，并且伴隨消費型增值稅慢慢取代生產(chǎn)型增值稅，營(yíng)業(yè)稅過(guò)重的問(wèn)題還會(huì )日益凸顯，但是增值稅的稅務(wù)負擔卻很大程度上降低了�，F階段企業(yè)的“精細化”和“專(zhuān)業(yè)化”以及結構的優(yōu)化和調整，受到了現行營(yíng)業(yè)稅稅收政策很大程度上的影響。這不但降低了中國貨物在國際市場(chǎng)上的綜合競爭力，并且伴隨企業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高，稅務(wù)的負擔也會(huì )變得越來(lái)越重。（2）實(shí)施增值稅改革政策后，對企業(yè)負債表產(chǎn)生了一定程度的影響。在實(shí)行政策之前，企業(yè)中的不動(dòng)產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)在入賬的時(shí)候，都包括了營(yíng)業(yè)稅部分的，但在政策實(shí)施之后，在進(jìn)行固定資產(chǎn)購入之時(shí)，營(yíng)業(yè)稅就可以進(jìn)行抵消，而不動(dòng)產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，都是用不包括營(yíng)業(yè)額的形式進(jìn)入賬本的，這讓企業(yè)的負債表發(fā)生了一定的變化。政策能夠讓企業(yè)的利潤得到一些增加，因為企業(yè)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的折扣、攤銷(xiāo)價(jià)格，和傳統的稅收政策相比而言，會(huì )有一部分的減少，企業(yè)利潤就會(huì )得到增長(cháng)；從另一個(gè)方面而言，在政策實(shí)施后，企業(yè)的營(yíng)業(yè)稅被徹底取消，和營(yíng)業(yè)稅相關(guān)的項目金額也隨之減少了，企業(yè)整體的利潤也就增長(cháng)了�；I資和投資以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量，是三種不同形式的企業(yè)現金流量表，在改革稅收政策之后，企業(yè)在購進(jìn)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，一些稅額就可以進(jìn)行抵扣，在這種情況之下，企業(yè)也增加了資金的投入；企業(yè)在購進(jìn)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)等長(cháng)期的資產(chǎn)所花費的錢(qián)財會(huì )慢慢減少，從而加速了企業(yè)的資金流通，對企業(yè)的現金流量表有著(zhù)一定程度的影響。（3）在改革稅收政策的前后，企業(yè)的.固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的入賬金額也有著(zhù)一定程度的改變，在實(shí)施之前，購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的金額當中，是有營(yíng)業(yè)稅部分的，在實(shí)施之后，增值稅能夠根據政策來(lái)抵扣，此時(shí)的入賬金額就沒(méi)有包括營(yíng)業(yè)額的部分。對于交通運輸業(yè)而言，對于固定資產(chǎn)和材料的購買(mǎi)負擔過(guò)于沉重，對于賬務(wù)方面的處理方式也有著(zhù)一些變化。這種變化主要體現在改革之后，增值稅單獨被列出，成了“應交稅費和增值稅”的內容部分，稅務(wù)沒(méi)有被計算在業(yè)務(wù)收入的范圍之內，營(yíng)業(yè)稅包括在應該交的營(yíng)業(yè)稅范圍之中；在稅收改革進(jìn)行前，交通運輸業(yè)材料購買(mǎi)的費用用購買(mǎi)的價(jià)格計入，在改革之后，因為購買(mǎi)材料產(chǎn)生的增值稅可以進(jìn)行抵扣，按規定增值稅的稅率為11%，且包括在應該交的增值稅的范圍之中。
3增值稅稅率降低對企業(yè)稅負產(chǎn)生影響分析
營(yíng)業(yè)稅最主要的缺點(diǎn)是多次且重復的征稅，在商品進(jìn)入到流通領(lǐng)域后，這其中經(jīng)過(guò)了多少個(gè)環(huán)節就要征收多少次的營(yíng)業(yè)稅，但在經(jīng)濟社會(huì )和企業(yè)環(huán)境復雜化的環(huán)境下，產(chǎn)品流通的環(huán)節被更加細化，營(yíng)業(yè)稅的征收也就越來(lái)越多，這不但增加了企業(yè)的成本支出，同時(shí)還制約了企業(yè)的發(fā)展。而增值稅只對流通過(guò)程中新增值的內容進(jìn)行收稅，可以避免營(yíng)業(yè)稅的存在弊端。在“營(yíng)改增”之后，小規模納稅人的增值稅按照不包括稅價(jià)格為計稅的條件，增值稅率為百分之三；一般納稅人是當期銷(xiāo)項稅額來(lái)減當期的進(jìn)項稅額，因此對一般納稅人而言，他們減少稅收的重要途徑是就通過(guò)抵扣進(jìn)項稅額來(lái)進(jìn)行的。在增值稅稅率降低的試點(diǎn)環(huán)境下，主要是為了降低服務(wù)行業(yè)的稅收重負，避免進(jìn)行重復征稅的一大弊端，但是因為各個(gè)企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域不同，實(shí)際的稅負的影響存在一定差異性，例如，對咨詢(xún)服務(wù)和信息技術(shù)業(yè)等的稅負是減少的，但對運輸業(yè)和金融租賃業(yè)而言，稅負在改革進(jìn)行的過(guò)程當中卻有一定程度的增加，稅負增多可能是在于“營(yíng)改增”實(shí)踐后，這些企業(yè)的可抵扣進(jìn)項稅額較少，缺少抵扣額，最終導致企業(yè)稅負有一定程度增加。
4結語(yǔ)
綜上所述，我們可以看出，增值稅改革的實(shí)施，對企業(yè)的會(huì )計和稅負產(chǎn)生了多個(gè)方面的影響。且國內的稅收政策依然處于發(fā)展過(guò)渡時(shí)期，“營(yíng)改增”政策不能夠取代傳統的稅收政策。
參考文獻
�。�1］關(guān)文玉.探討增值稅改革對企業(yè)的會(huì )計核算與稅負的影響變化［J］.知識經(jīng)濟,20xx（15）.
�。�2］李敏.“營(yíng)改增”對建筑類(lèi)企業(yè)會(huì )計核算影響分析［J］.散文百家（新語(yǔ)文活頁(yè)）,20xx（1）
�。�3］鄭立瓊.淺析增值稅改革對企業(yè)的會(huì )計核算與稅負的影響變化［J］.財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版）,20xx（12）
�。�4］姜寒.增值稅轉型改革對企業(yè)的影響研究［J］.山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報,20xx（2）.
會(huì )計核算論文14
本文以S高校為例，對民辦高校實(shí)行人力資源成本會(huì )計核算進(jìn)行了探討，模擬了一套較為完善的核算系統，分析了S高校在人力資源成本會(huì )計核算方面存在的問(wèn)題，并提出了解決方案。
一、S高校簡(jiǎn)介
S高校是一所中外合作的民辦高校，是河南省首家被國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )批準的可以實(shí)施境外學(xué)士學(xué)位教育合作項目的全日制本科院校，也是首批被中國教育部中外合作辦學(xué)評估合格的高校。
二、S高校人力資源成本核算的構成現狀
S高校作為一所民辦院校，與國內其他民辦高校相比，無(wú)論是師資力量還是校園設施，都處于比較領(lǐng)先的水平，但是與國內普通公立學(xué)院校相比，則具有很多弱勢。首先，不享受?chē)业呢斦逃?jīng)費，主要運營(yíng)都要靠學(xué)費及外部投資來(lái)維持，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是教育資源社會(huì )化，兼具公益性和營(yíng)利性。而在人力資源成本管理方面，由于缺乏相關(guān)理論經(jīng)驗，S高校并沒(méi)有對人力資源的取得、使用、離職等成本實(shí)行會(huì )計核算，財務(wù)報表也不能系統地反映人力資源現狀和使用效益。這導致S高校不能對自身的人力資源情況有一個(gè)透徹明確地把握，浪費了一些有限的教育資源，限制了S高校在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境中的發(fā)展，也會(huì )影響到S高校在未來(lái)在人力資源方面的決策。因此，進(jìn)行人力資源成本核算，完善S高�，F行的會(huì )計核算體系很有必要。
三、S高校人力資源成本核算的問(wèn)題
(一)人力資源取得成本較高
師資力量是衡量高校教學(xué)水平的重要標準，無(wú)論是普通公立院校還是民辦高校，都十分重視對高級人才的引進(jìn)和對現有人才的培養。從人才引進(jìn)方面來(lái)看，普通公立院校的教職工擁有國家正規編制，享有國家財政補貼，無(wú)論在科研經(jīng)費、統籌福利還是工資津貼等方面，都擁有巨大的優(yōu)勢，這就加大了民辦院校在吸引人才方面的難度。而且大部分民辦院校的成立時(shí)間都相對較短，不足以從內部一步一步培養出高學(xué)歷高職稱(chēng)的人才，只能依靠從外部大量直接引進(jìn)。在S高校中，大部分博士或者教授是由公立院校退休后返聘的，需要對他們提供住房補貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費以及一些額外補助;還有一部分高質(zhì)量人才是從其他公立院校聘請來(lái)進(jìn)行兼職授課的，也要為他們提供車(chē)補，餐補等，這就大大提高了S高校的人力資源取得成本。
(二)人力資源開(kāi)發(fā)成本較高
人才流失是目前所有民辦高校在人力資源管理方面面臨的一個(gè)巨大的問(wèn)題。以S高校的情況來(lái)看，一般對現有人才采取以下措施進(jìn)行培養：不定期在校內舉辦講座或培訓班，對現有教職員工進(jìn)行以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的在職培訓;選取部分員工外派到其他高�；蚪M織進(jìn)行短期或長(cháng)期脫崗培訓;委派一些中高層管理人員不定期對國內外其他高校進(jìn)行考察訪(fǎng)問(wèn);選拔個(gè)別優(yōu)秀員工到國內外高校繼續攻讀碩士和博士學(xué)位。這些對現有人力資源的開(kāi)發(fā)，無(wú)疑可以大大提高教職員工的自身素質(zhì)和學(xué)校的教學(xué)管理水平。但是由于缺乏系統的管理措施和必要的約束機制，導致培訓效果不佳，加大了S高校的人力資源開(kāi)發(fā)成本損失。
(三)人力資源使用成本核算不準確
現階段S高校使用的人力資源績(jì)效核算體系，是聘請國內一家專(zhuān)業(yè)的績(jì)效管理公司設計的，但是由于該公司之前所做的績(jì)效考核體系都是針對一些企業(yè)或工廠(chǎng)，導致它所設計出來(lái)的體系存在種種弊端。例如，對在職教師設置的考核標準中設置每學(xué)年必須發(fā)表的論文數量，不足者按比例扣分，滿(mǎn)足或超過(guò)上限均記滿(mǎn)分，且沒(méi)有對論文質(zhì)量或研究層次做出明確規定。這樣只罰不獎，不重視質(zhì)量的考核方式不利于調動(dòng)員工的積極性，導致大部分老師只想辦法完成任務(wù)，而不會(huì )積極進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)研究。這種量表式的績(jì)效考核體系，并沒(méi)有清晰的反映教職員工的工作績(jì)效，也就無(wú)法對員工進(jìn)行恰當的獎勵或處罰，直接導致了S高校人力資源成本核算的不準確。
(四)傳統會(huì )計理論的局限性
現階段在S高校推行人力資源成本會(huì )計核算最大的問(wèn)題在于傳統會(huì )計理論的局限性。首先在計量方法上面，可以采取的計量方法有很多種，每種方法中又可以存在多個(gè)計量模式，而具體的計量模式還需要在實(shí)際運用中進(jìn)行相應的調整和改進(jìn)，因此迄今為止，并沒(méi)有一個(gè)權威的方法可以讓大家來(lái)使用。而在核算方面，相較于一些西方國家的高等私立院校，我國的民辦高校發(fā)展起步較晚，對人力資源成本的核算方法研究尚存在很多漏洞，無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)踐需要。而且，受到傳統會(huì )計成本核算觀(guān)念的影響，高校一般更重視財務(wù)成本的核算，而忽視人力成本的核算，仍然不愿意將人力當做一項資本來(lái)進(jìn)行會(huì )計核算。最后在會(huì )計報告方面，并沒(méi)有成熟的報告制度可供參考，因此S高校的人力資源成本也沒(méi)有在會(huì )計報告中予以核算。
四、建議及對策
以下就S高校人力資源成本會(huì )計核算所發(fā)現的問(wèn)題，通過(guò)分析提出幾點(diǎn)解決途徑，僅供參考：
(一)降低人力資源取得成本
民辦高校的投資者通常都是決策者，因而投資者的辦學(xué)理念往往決定著(zhù)學(xué)校的發(fā)展。從目前S高校對于高等人才的引進(jìn)來(lái)看，應當做的就是擴大人力資源的引進(jìn)途徑，在招聘其他民辦高校的退休、兼職教職員工的同時(shí)，也應適當招聘一些非名牌高校畢業(yè)或者沒(méi)有很高職稱(chēng)的員工，合理安排招聘比例，鼓勵在職青年教職員工進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，根據不同年齡層次不同學(xué)歷不同職稱(chēng)對教職工進(jìn)行相應的開(kāi)發(fā)，力求建立出一個(gè)合理的教職工年齡學(xué)歷職稱(chēng)層次。這樣做初期會(huì )導致S高校人力資源開(kāi)發(fā)成本增加，但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，青年教職員工的發(fā)展，也就逐漸降低了S高校的人力資源取得成本。
(二)減少人力資源開(kāi)發(fā)成本
民辦高校想要控制人才流失是一個(gè)長(cháng)期而艱巨的.過(guò)程，需要從多方面入手。首先需要建立相對健全的培養學(xué)習體制，例如對S高校的在職培訓，增加培訓后的考核項目，確保培訓的效率效果;對進(jìn)行脫產(chǎn)培訓的員工，可以采取先墊付費用，培訓期滿(mǎn)后根據培訓情況及學(xué)習成果在對費用予以報銷(xiāo)的方法。另外，還可以通過(guò)提高教職員工人力資源保障成本的方法來(lái)控制人才流失。S高校的所有教職員工都是合同制員工，合同期滿(mǎn)隨時(shí)有可能離開(kāi)學(xué)校，這就導致了教職員工對于S高校缺乏歸屬感，而通過(guò)增加人力資源保障，可以提高教職員工的安全感，從而降低人力資源流失帶來(lái)的人力資源開(kāi)成本損耗。
(三)精確人力資源使用成本核算
考察人力資源使用成本的重要手段是績(jì)效考核，這也是核算人力資源價(jià)值的重要標準。在人力資源績(jì)效考核中，S高校應設置更合理的考核標準，例如綜合考慮任課教師的學(xué)術(shù)研究層次，結合其他高校的普遍情況作為依據，表現較差者予以處罰，而表現突出者則應進(jìn)行獎勵或表彰。賞罰分明的績(jì)效考核體系，無(wú)疑可以提高教職員工的工作積極性，甚至可以開(kāi)發(fā)出更多工作思路，便于對教職員工的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行核算，也就可以更加精確的計算學(xué)校人力資源使用成本是否合理了。
(四)完善人力資源成本會(huì )計核算體系
目前國內外的研究雖然為人力資源成本會(huì )計的核算提供了理論依據，但是實(shí)際在高校中的應用則沒(méi)有一套成熟合理的應用程序。對此，S高�？梢越梃b一些國外著(zhù)名私立院校，如哈佛、劍橋大學(xué)對于人力資源成本會(huì )計的研究和應用。在我國，也有一些企業(yè)，如國內知名的人才管理機構——諾姆四達集團，已經(jīng)引進(jìn)了人力資源會(huì )計核算體系進(jìn)行實(shí)踐。S高校想要突破目前人力資源成本核算方面的種種困境，有必要進(jìn)行管理模式的創(chuàng )新，建立人力資源會(huì )計核算系統，借由這種方法來(lái)建立一整套措施，明確規定學(xué)校及教職員工的權責，做到對人力資源的科學(xué)化管理。
會(huì )計核算論文15
摘要：會(huì )計核算是建筑施工企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的基礎，對企業(yè)內部管理水平的提升具有重要的意義。近年來(lái)，隨著(zhù)建筑企業(yè)的飛速發(fā)展，重財務(wù)而輕核算的現象尤為普遍，難以發(fā)揮會(huì )計核算管理的真正作用。本文介紹了建筑施工企業(yè)會(huì )計核算的基本內容，分析了其存在的問(wèn)題并提出了對策建議，以期對實(shí)踐有所幫助。
關(guān)鍵詞：建筑施工；會(huì )計核算；企業(yè)管理；對策
一、建筑施工企業(yè)會(huì )計核算涉及內容
建筑施工企業(yè)主要從事建筑工程、土木工程、管線(xiàn)鋪設，以及相關(guān)的裝修裝飾工程，以及工程的改建、擴建及拆除等相關(guān)活動(dòng)，具有業(yè)務(wù)范圍廣、周期長(cháng)、資金占用量大等特點(diǎn)。其會(huì )計核算是對各類(lèi)施工項目前、中、后期整個(gè)業(yè)務(wù)流程相關(guān)數據的確認、計量和記錄，確保數據的真實(shí)性、及時(shí)性可靠性，為管理層決策提供有價(jià)值的會(huì )計信息。建筑施工企業(yè)會(huì )計核算主要涉及料、工、費的確認和計量，包括各種材料費用、人工費用，以及其他直接和間接費用等，還包括集團公司與下屬企業(yè)之間的資金往來(lái)清算等。鑒于其特點(diǎn)，建筑施工企業(yè)對每個(gè)施工項目進(jìn)行單獨的成本核算，加上施工項目相對分散，企業(yè)多采用分級核算和管理的方式，既能確保核算的及時(shí)性，又能避免會(huì )計核算與實(shí)際業(yè)務(wù)脫離的問(wèn)題。此外，針對施工項目生產(chǎn)周期長(cháng)短不一的特點(diǎn)，對于施工周期短的，可在竣工后一次性結算；對于施工周期長(cháng)的，則可實(shí)行分階段結算，確保資金及時(shí)、安全回收。
二、建筑施工企業(yè)會(huì )計核算不足之處
1.核算相關(guān)制度不健全，方法不夠合理
盡管建筑施工企業(yè)在會(huì )計核算上是依據最新企業(yè)會(huì )計準則，但除準則之外的相關(guān)制度仍不夠健全，在會(huì )計核算方法的選擇上有時(shí)不夠合理。一方面，會(huì )計核算缺乏規范化和程序化的核算流程，缺乏統一的執行標準，使得會(huì )計核算隨意性較大，出現施工進(jìn)度和成本支出不一致，合同預計收入與成本支出與實(shí)際情況存在較大偏差。另一方面，在會(huì )計核算方法的選擇上有時(shí)欠妥，未能根據實(shí)際情況進(jìn)行分類(lèi)核算，使得資金回收期較長(cháng)和資金周轉率不高。
2.會(huì )計核算相關(guān)數據信息失真
建筑施工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因為資金的收支而形成相應的票據，這些票據則成為會(huì )計核算的原始憑證，直接影響會(huì )計核算信息的準確性。目前，企業(yè)會(huì )計核算中存在著(zhù)原始憑證等相關(guān)資料缺失、賬簿數據信息失真、會(huì )計科目使用不當等問(wèn)題，降低了會(huì )計核算管理效率。此外，多數會(huì )計人員只關(guān)心手頭上的工作，缺乏會(huì )計核算風(fēng)險防范意識，在日常賬務(wù)的處理上，未能?chē)栏駡绦袝?huì )計核算準則，表現為初始確認、計量、記錄等方面不夠嚴謹。
3.會(huì )計核算不及時(shí)，信息傳遞滯后
不少建筑施工企業(yè)在會(huì )計核算上不夠及時(shí)，會(huì )計人員在獲取原始憑證后往往拖拖拉拉，計量和記錄不規范，存在明顯的滯后性。尤其是一些建筑集團的下屬單位，其會(huì )計核算多以施工項目作為獨立的成本核算單位，在缺乏集團監管的情況下，成本核算較為隨意，未能?chē)栏癜凑諜嘭煱l(fā)生制原則進(jìn)行賬務(wù)處理。在會(huì )計核算信息管理上，一些中小建筑施工企業(yè)則無(wú)法完全實(shí)現會(huì )計核算信息化管理，使得會(huì )計信息的記錄和傳遞相對滯后。
4.會(huì )計內部控制水平有待提高
目前，建筑施工企業(yè)會(huì )計內部控制不到位，這是不爭的事實(shí)。究其原因在于企業(yè)管理層對會(huì )計內部控制不重視，對其缺乏全面了解，最終影響會(huì )計核算管理工作的開(kāi)展。實(shí)際工作中，會(huì )計內部控制往往流于形式，如：未能?chē)栏駡绦泄潭ㄙY產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)；相關(guān)票據的領(lǐng)用管理不嚴格；上下級單位之間業(yè)務(wù)往來(lái)程序不規范等。另外，會(huì )計內部控制監管不嚴格，在收入和費用等的收支上、賬務(wù)的記錄與核對上較為混亂，導致會(huì )計核算形同虛設。
三、加強建筑施工企業(yè)會(huì )計核算管理的措施
1.健全會(huì )計核算體系，完善相關(guān)制度
健全會(huì )計核算體系是提高建筑施工企業(yè)會(huì )計核算管理水平的前提條件。首先，企業(yè)應根據自身實(shí)際情況，制定有效的會(huì )計核算管理制度，并在制度中明確會(huì )計核算流程，以及執行標準，為會(huì )計核算管理奠定基礎。其次，要在制度中明確會(huì )計人員相關(guān)職責，使其清晰地認識崗位責任，將賬務(wù)處理的合規性放在首位，避免出現權責利不一致。最后，規范建筑施工企業(yè)各級管理人員行為，在制度中明確違規行為的處罰措施，防止會(huì )計人員相關(guān)工作受到人為干預，從而提高企業(yè)會(huì )計信息質(zhì)量。
2.規范賬務(wù)處理，避免會(huì )計信息失真
建筑施工企業(yè)要確保賬務(wù)處理的規范性，避免會(huì )計信息失真的問(wèn)題。一是要規范票據獲取和保管。在發(fā)票等原始憑證的獲取上要嚴格把關(guān)，既要確保票據的真實(shí)性，又要做好票據的使用和保管，以備后期的查閱。二是要規范會(huì )計人員行為，使其嚴格按照最新企業(yè)會(huì )計準則的要求進(jìn)行賬務(wù)處理，確保賬簿上記錄信息的真實(shí)性和可靠性。三是要規范會(huì )計科目的使用。會(huì )計人員要本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度，不能因為業(yè)務(wù)性質(zhì)屬于同一會(huì )計要素而錯誤使用會(huì )計科目，或是為了監管等目的`而故意錯用會(huì )計科目。四是提高會(huì )計人員職業(yè)專(zhuān)業(yè)技能，確保會(huì )計核算信息的真實(shí)性。
3.推進(jìn)信息化管理進(jìn)行，提高信息傳遞效率
針對建筑施工企業(yè)會(huì )計核算不及時(shí)，信息傳遞效率低等問(wèn)題，企業(yè)必須積極推進(jìn)信息化管理進(jìn)程，通過(guò)構建綜合信息管理平臺，增加各類(lèi)信息的傳遞速度，實(shí)現信息共享，提高財務(wù)管理系統、業(yè)務(wù)管理系統等對會(huì )計信息的綜合利用效率，為企業(yè)內部管理服務(wù)。另外，推進(jìn)會(huì )計信息化管理，離不開(kāi)對系統操作人員的培訓和對信息管理人員的監管。這不但要求會(huì )計人員將真實(shí)、準確的會(huì )計信息輸入核算系統，還需要系統管理人員及時(shí)做好系統維護，同時(shí)要加強對會(huì )計核算人員及信息系統管理人員的監管，為企業(yè)全面實(shí)現信息化管理奠定基礎。4.增強會(huì )計內控意識，提高風(fēng)險防范能力要提高建筑施工企業(yè)會(huì )計核算管理水平，就必須增強管理層會(huì )計內控意識，提高財務(wù)風(fēng)險的防范能力。一是要提高管理層及相關(guān)人員會(huì )計內控意識，這樣才能使其在企業(yè)中宣傳會(huì )計內控的重要作用，使相關(guān)管理人員明確會(huì )計內控的重要性。二是要明確會(huì )計負責人及其他會(huì )計人員的責任，堅持誰(shuí)的責任誰(shuí)負責的原則，從制度上約束會(huì )計相關(guān)人員行為，提高會(huì )計內控執行力，有效防控財務(wù)風(fēng)險。三是健全財務(wù)風(fēng)險防控機制，尤其是對會(huì )計核算管理重點(diǎn)環(huán)節要定期進(jìn)行風(fēng)險因素排查，將會(huì )計監管落到實(shí)處。
參考文獻
[1]梁建完.會(huì )計核算在建筑施工企業(yè)中的常見(jiàn)問(wèn)題分析[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），20xx，（1）：165.
[2]單旭.建筑施工企業(yè)會(huì )計核算問(wèn)題探討[J].現代經(jīng)濟信息，20xx，（8）：288.
【會(huì )計核算論文】相關(guān)文章：
會(huì )計核算論文08-13
(薦)會(huì )計核算論文08-27
[合集]會(huì )計核算論文09-04
會(huì )計核算論文15篇[經(jīng)典]08-30
(推薦)會(huì )計核算論文15篇09-02
會(huì )計核算論文范例15篇09-04
會(huì )計核算實(shí)習報告08-26
會(huì )計核算工作計劃11-10