電大會(huì )計學(xué)的畢業(yè)論文
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一、社會(huì )責任會(huì )計基本內容
社會(huì )責任會(huì )計自誕生以來(lái)，不同的學(xué)者對他的內容有著(zhù)不同的劃分，這里筆者采用使用最為廣泛的一種，即劃分為對環(huán)境、員工、社區、產(chǎn)品、其他利益相關(guān)者的五類(lèi)責任。
環(huán)境責任作為人們對企業(yè)社會(huì )責任最初關(guān)注的內容之一，如今已包含著(zhù)更為廣泛、綜合的內容。企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中不僅要盡量減小對水、空氣、土地這些基本環(huán)境要素的污染，還要對所在社區內的環(huán)境清潔程度、綠化程度、噪音分貝大小等進(jìn)行控制，旨在讓企業(yè)把對環(huán)境的負面影響降到最小的同時(shí)，鼓勵企業(yè)主動(dòng)為改善環(huán)境貢獻力量。
對員工的責任又稱(chēng)人力資源責任，在雇員與雇主的利益抗衡中逐漸形成完整的內容并得到重視，主要指企業(yè)雇傭員工時(shí)應依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納保險、提供合理的工資及相應的福利，在員工任職期間保障員工的休息休假權、自由擇業(yè)權、參加培訓學(xué)習等基本權利，并為員工提供合適的工作環(huán)境、健康向上的工作氛圍，同時(shí)積極承擔幫助國家促進(jìn)就業(yè)的責任。
產(chǎn)品方面的責任主要指企業(yè)要保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，嚴格控制次品率，不以次充好。有完善的售后保障，在產(chǎn)品出現問(wèn)題時(shí)能及時(shí)為消費者解決問(wèn)題。
在對社區和其他利益相關(guān)者的責任中，“其他利益相關(guān)者”主要包括投資者、供貨商、銷(xiāo)貨商及政府部門(mén)。即企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不僅要對提供生產(chǎn)資源的社區進(jìn)行回報，還要承擔對政府、投資者和供銷(xiāo)商應盡的責任，例如為社區營(yíng)造更好的公共設施條件、按時(shí)交納稅款、合法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理企業(yè)、誠實(shí)守信不拖欠供銷(xiāo)商貨款等。
二、中小企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計現狀
(一)法律法規不完善，制度規定不健全。
我國最新修訂的《公司法》總則第五條“公司義務(wù)及權益保護”規定“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規，遵守社會(huì )公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會(huì )公眾的監督，承擔社會(huì )責任”,這是我國《公司法》首次引入公司社會(huì )責任理念，體現了我國《公司法》正在順應公司社會(huì )責任的立法趨勢。然而，雖然《公司法》、《環(huán)境保護法》等法律都涉及到了企業(yè)社會(huì )責任的相關(guān)內容，但卻基本上都只是指導性的綱領(lǐng)，沒(méi)有對企業(yè)該如何承擔社會(huì )責任、承擔到什么程度、如果不承擔會(huì )受到怎樣的懲罰等做出具體而統一的規定，導致企業(yè)有機可乘，對履行社會(huì )責任敷衍了事。而政府發(fā)布的一些關(guān)于企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計信息披露的制度規定也多是針對央企和上市公司，很少有涉及中小企業(yè)，導致了中小企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計的制度空白。
(二)中小企業(yè)社會(huì )責任意識淡薄。
現代財務(wù)管理理念將股東利益最大化作為企業(yè)的最高目標，而不是企業(yè)社會(huì )價(jià)值最大化，導致企業(yè)單方面追求經(jīng)濟利益而忽視了企業(yè)與社會(huì )的關(guān)系，忽視了對社會(huì )責任的承擔。同時(shí)，中小企業(yè)自身的一些特點(diǎn)也限制了社會(huì )責任會(huì )計的發(fā)展，例如經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)不高，缺乏經(jīng)營(yíng)能力和長(cháng)遠眼光，從而忽視了對保障員工基本權益的人力資源責任、誠信經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品責任等社會(huì )責任的承擔;企業(yè)規模有限，導致承擔能力有限。同時(shí)，效仿其他企業(yè)的隨波逐流心理也助長(cháng)了社會(huì )責任意識的缺乏。
(三)披露成本大于收益，動(dòng)力不足。
即使克服了社會(huì )責任披露的技術(shù)和人員難關(guān)，中小企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計的發(fā)展仍然受到成本收益差的制約。我國推行企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計、發(fā)布社會(huì )責任報告的過(guò)程主要由政府自上而下的推動(dòng)，更多地體現了政府的意志。此外，現行的政治體制和經(jīng)濟體制決定了政府仍然是我國經(jīng)濟活動(dòng)和社會(huì )生活的主導力量，企業(yè)社會(huì )責任成為政治熱點(diǎn)詞后，便也成為了企業(yè)向政府官員進(jìn)行尋租的重要途徑，企業(yè)為了達到自身的目的會(huì )傾向于通過(guò)加大社會(huì )責任投資，提升企業(yè)社會(huì )責任水平，并且通過(guò)發(fā)布社會(huì )責任報告來(lái)與政府官員進(jìn)行溝通協(xié)調，從政府官員處尋求回報。企業(yè)進(jìn)行政治尋租需要付出成本，央企、上市公司和中小企業(yè)在尋租動(dòng)機和尋租成本之間的差異會(huì )導致企業(yè)進(jìn)行社會(huì )責任報告披露的不同決策。
對于財大氣粗的上市公司和央企來(lái)說(shuō)，進(jìn)行社會(huì )責任披露所產(chǎn)生的人力、資金等成本是不足一提的，而披露帶來(lái)的社會(huì )形象提升、商譽(yù)增值，以及在政府部門(mén)的良好印象等回報是很有價(jià)值的，可以起到很好的宣傳作用，并讓企業(yè)在一些政府招標項目的競爭中占據優(yōu)勢。然而，對于本就融資困難、捉襟見(jiàn)肘的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，推行社會(huì )責任會(huì )計產(chǎn)生的成本，尤其是人才引入、技術(shù)更新方面的成本是不可忽視的，然而相對來(lái)說(shuō)帶來(lái)的收益卻不是很大，所以進(jìn)行社會(huì )責任披露的動(dòng)力不大。
(四)理論缺陷和會(huì )計人員的技術(shù)缺陷。
由于社會(huì )責任會(huì )計涉及人力資源、法律、環(huán)保等多個(gè)領(lǐng)域，內容十分廣泛，很多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的問(wèn)題需要會(huì )計人員掌握專(zhuān)業(yè)知識才能進(jìn)行判斷和操作，所以掌握綜合性知識的會(huì )計人員的缺乏是社會(huì )責任會(huì )計發(fā)展中存在的重大阻力。除此之外，社會(huì )責任中涉及的許多項目無(wú)法進(jìn)行量化計量，例如企業(yè)對環(huán)境造成的污染，很難被衡量出到底會(huì )給社會(huì )帶來(lái)多少負面影響，更不用說(shuō)用貨幣進(jìn)行計量。如今雖然有許多學(xué)者提出了自己的指標分析體系構想，但都不太成熟，理論研究仍然有待進(jìn)一步發(fā)展。作為中小企業(yè)，在理論研究上受到資金、人員等諸多因素限制，自然要落后于上市公司和央企，在中小企業(yè)任職的會(huì )計人員的素質(zhì)也與上市公司和央企之間存在差距，所以社會(huì )責任會(huì )計發(fā)展也較為緩慢。
三、中小企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計的出路
(一)制定中小企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計相關(guān)法律制度。
從西方發(fā)達國家社會(huì )責任會(huì )計的發(fā)展實(shí)際經(jīng)驗來(lái)看，制定相關(guān)的中小企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計勢在必行，我國只出臺了上市公司和央企披露社會(huì )責任會(huì )計信息，而對中小企業(yè)沒(méi)有要求。因此，應盡快制定適合中小企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計的法律制度，用以指導中小企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計的信息披露，使中小企業(yè)應承擔的社會(huì )責任也法制透明化，為我國環(huán)境信息披露承擔一定的重任。
(二)加強對中小企業(yè)社會(huì )責任的教育與引導。
中小企業(yè)主動(dòng)承擔社會(huì )責任是一種自覺(jué)自律的行為，是企業(yè)內在的、主動(dòng)的、自愿的選擇。因此，加強中小企業(yè)社會(huì )責任的教育與引導，提高其社會(huì )責任意識，樹(shù)立社會(huì )責任理念，促使中小企業(yè)的管理者、會(huì )計人員和職工在根本上建立社會(huì )責任的積極思想，促進(jìn)中小企業(yè)的可持續發(fā)展。
(三)加強中小企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計理論研究。
美國的注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )(AICPA)成立了社會(huì )責任計量委員會(huì )機構，從事專(zhuān)門(mén)的調查社會(huì )責任會(huì )計情況、現狀等有關(guān)問(wèn)題。與發(fā)達國家相比，我國的企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計理論研究與實(shí)證研究不足，尤其是中小企業(yè)社會(huì )責任會(huì )計研究更為缺乏。我們應結合我國國情，構建相應的理論研究體系，把社會(huì )責任會(huì )計與經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科結合起來(lái)展開(kāi)相關(guān)理論研究，在理論研究取得一定成果的基礎上用到中小企業(yè)的社會(huì )責任會(huì )計實(shí)踐中去。
(四)提高會(huì )計人員的社會(huì )責任素養。
社會(huì )責任會(huì )計對中小企業(yè)的會(huì )計人員提出全新的知識和能力要求。中小企業(yè)應多開(kāi)展與社會(huì )責任相關(guān)的課程培訓，邀請有一定理論研究的專(zhuān)家學(xué)者到企業(yè)培訓講解，增強會(huì )計人員的社會(huì )責任會(huì )計知識。企業(yè)提高會(huì )計人員的社會(huì )責任素養，不僅要加強會(huì )計人員的職業(yè)道德規范，而且要提高其社會(huì )責任感。會(huì )計人員要充分認識中小企業(yè)社會(huì )責任的重要性，加強自我知識的學(xué)習，自覺(jué)培養社會(huì )責任意識，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，理論聯(lián)系實(shí)踐，向社會(huì )公開(kāi)披露企業(yè)的社會(huì )責任會(huì )計信息。
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摘要：近些年來(lái)，社會(huì )經(jīng)濟飛速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟不斷完善，注冊會(huì )計師的職業(yè)道德方面的問(wèn)題得到越來(lái)越多人的注意。經(jīng)過(guò)20多年的快速發(fā)展，我國的注冊會(huì )計師行業(yè)在職業(yè)道德建設方面得到了極大發(fā)展。同時(shí)因為多種因素的作用，職業(yè)道德水平在整個(gè)注冊會(huì )計師行業(yè)來(lái)說(shuō)不高，這是一個(gè)需要關(guān)注的社會(huì )問(wèn)題。這一問(wèn)題影響會(huì )計行業(yè)的發(fā)展甚至生存，注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平是整個(gè)會(huì )計行業(yè)的重中之重。
關(guān)鍵詞：注冊會(huì )計師;職業(yè)道德;重要性;對策
一、注冊會(huì )計師職業(yè)道德概述
職業(yè)道德這一簡(jiǎn)單詞語(yǔ)中隱含著(zhù)極其多彩的內容。若想提高注冊會(huì )計師職業(yè)道德建設，必須先對注冊會(huì )計師職業(yè)道德進(jìn)行深入的了解。需要從注冊會(huì )計師職業(yè)道德的重要意義極其含義著(zhù)手研究這一問(wèn)題的內在含義。
(一)注冊會(huì )計師職業(yè)道德含義
《中國注冊會(huì )計師職業(yè)道德基本準則》中有相關(guān)定義，注冊會(huì )計師職業(yè)道德指：專(zhuān)業(yè)勝任能力、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和最重要的注冊會(huì )計師職業(yè)品德等的合稱(chēng)。注冊會(huì )計師的職業(yè)性質(zhì)使其必須對廣大群眾附有極大責任。所以，想要給予社會(huì )公眾更加值得信任并且質(zhì)量較高的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，最重要的就是提高注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平，是整個(gè)會(huì )計師行業(yè)發(fā)展與生存的基礎和重點(diǎn)。
(二)注冊會(huì )計師職業(yè)道德建設的重要性
社會(huì )主義道德是職業(yè)道德的前提和基礎，社會(huì )主義道德的建設與職業(yè)道德的建設有著(zhù)密切聯(lián)系，必須大力進(jìn)行注冊會(huì )計師職業(yè)道德建設推動(dòng)社會(huì )主義文化強國。報告指出：社會(huì )主義道德建設的基礎是整體提高公民道德素質(zhì)，要弘揚時(shí)代新風(fēng)，提高個(gè)人品德教育、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德，弘揚中華傳統美德。注冊會(huì )計師在會(huì )計師事務(wù)所工作時(shí)，必須能夠遵從公正、客觀(guān)和獨立的原則;保證獨立審計及其所有與之相關(guān)的職業(yè)準則;保障社會(huì )公共利益，使投資者與另外的利害關(guān)系人的利益得到應有保護，通過(guò)嫻熟的技術(shù)展示極高的職業(yè)道德與工作能力，注冊會(huì )計師的自身道德素質(zhì)由此展現;注冊會(huì )計師整體的道德素質(zhì)便由會(huì )計師事務(wù)所中的一位位單獨注冊會(huì )計師的職業(yè)道德共同展現;包括注冊會(huì )計師行業(yè)在內的所有行業(yè)的職業(yè)道德，共同展現出整個(gè)國家的道德水準，提醒我們所有人當前社會(huì )主義道德建設程度。
二、我國注冊會(huì )計師的從業(yè)現狀分析
(一)我國注冊會(huì )計師職業(yè)道德缺失現狀
首先，獨立性缺失。以國際四大會(huì )計師事務(wù)所為例，當“四大”中的任何一家拒絕某公司的審計請求時(shí)，那么另外三家事務(wù)所在接受這一公司審計請求后，必然將該公司的信息進(jìn)行細致詳細的調查，這是一種行業(yè)默契�？稍谥袊淖詴�(huì )計師事務(wù)所中，如果遇到相同情況，這一公司可以輕易的尋找另一個(gè)“容易合作”的事務(wù)所。這種情況一是由于當前我國有大量的會(huì )計事務(wù)所，但卻未能形成大的規模，造成注冊會(huì )計師事務(wù)所更多的因為獲得某個(gè)業(yè)務(wù)只能提供更多的幫助，二是對職業(yè)道德認識的不足，導致行為嚴謹性不夠。當前會(huì )計事務(wù)所的激烈競爭與市場(chǎng)化的運作方式，使得大部分注冊會(huì )計師事務(wù)所經(jīng)濟上壓力較大，缺乏較高的獨立性，更多的按照客戶(hù)的要求完成審計。
其次，審計造假注冊。職業(yè)道德是把握會(huì )計師較強的財務(wù)經(jīng)驗與財務(wù)知識背景的關(guān)鍵，如果某個(gè)注冊會(huì )計師缺失職業(yè)道德，必然利用專(zhuān)業(yè)知識和能力進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)獲得利益。云南綠大地造假案件是一個(gè)典型案例，四川華源注冊會(huì )計師事務(wù)所造假幫助綠大地公司上市牟利，作為所長(cháng)的龐明星利用自身職權為其出謀劃策，通過(guò)一系列手段，包括注冊關(guān)聯(lián)公司，虛增收入、虛構交易、虛增資產(chǎn)2.96億元，并為其偽造各種合同和發(fā)票明細。最終使連續數年虧損的綠大地公司得到了與真實(shí)情況完全相向的審計報告，得以完成上市集資3億多元。
第三，執業(yè)行為不規范。一整套完善行為規范與審計程序是注冊會(huì )計師在執業(yè)過(guò)程中必不可少的�？蓪τ谝恍┦聞�(wù)所與注冊會(huì )計師為了降低開(kāi)支，節省成本，沒(méi)有按規定進(jìn)行實(shí)質(zhì)性程序與需要的控制測試，使得審計程序沒(méi)有盡到應有作用，出具的審計報告沒(méi)有充分的審計證據，職業(yè)道德原則中的誠實(shí)、客觀(guān)與公正沒(méi)有得到執行。在紫鑫藥業(yè)案件中，1.97億預付賬款由紫鑫藥業(yè)打到“延邊系”,負責的注冊會(huì )計師沒(méi)有嚴格按照審計程序得到必要的審計證據，卻提供了無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告，這便是極大的違背職業(yè)道德的行為。
第四，專(zhuān)業(yè)能力不足，缺乏保密意識。較高的專(zhuān)業(yè)技能是注冊會(huì )計師行業(yè)必須擁有的能力，不僅需要財務(wù)知識精通，還要對法律法規和其他與審計相關(guān)的知識有深入的了解，這就需要注冊會(huì )計師提高自身知識儲備，不斷學(xué)習充實(shí)自己�？梢恍┳詴�(huì )計師眼中僅有高額的收益，完全不管是否是自身能力可以勝任的工作，隨意提供多種業(yè)務(wù)。在能力不足不能夠完全了解工作內容時(shí)，就事先提供了無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告，職業(yè)道德的準則要求被嚴重違反。注冊會(huì )計師的審計涉及各項材料，有時(shí)會(huì )有商業(yè)機密材料，而為客戶(hù)保密則是注冊會(huì )計師最基本的職業(yè)道德�？梢恍┳詴�(huì )計師有時(shí)由于缺乏嚴謹性在無(wú)意中使客戶(hù)的商業(yè)機密得到外泄，這一行為可能給客戶(hù)造成極其重大的經(jīng)濟損失。
(二)注冊會(huì )計師職業(yè)道德缺失的原因分析
1、外部環(huán)境層面
首先，扭曲的審計市場(chǎng)需求。在我國不夠完善的現代企業(yè)制度現狀下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者通常便是審計的委托人，這樣造成三足鼎立式的平衡被打破。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一般由于相關(guān)法規和政府的原因，不情愿的聘請注冊會(huì )計師審計，這不是真實(shí)的市場(chǎng)需求，而自己花錢(qián)用來(lái)審計自己使事務(wù)所與經(jīng)營(yíng)者聯(lián)系密切，經(jīng)濟往來(lái)容易造成審計舞弊，注冊會(huì )計師職業(yè)道德極大缺失。其次，政府干預過(guò)多。上市公司是當地政府經(jīng)濟增長(cháng)的頂梁柱，是當地稅收增長(cháng)的大戶(hù)，企業(yè)募集大量資金促進(jìn)企業(yè)成長(cháng)，也為當地的稅收收入提供了極大助力。有利益的驅使，一些地方政府部門(mén)為了自身的政績(jì)著(zhù)想，想盡辦法提高當地經(jīng)濟增長(cháng)，甚至把一些常年虧損的企業(yè)實(shí)行財務(wù)包裝使其上市。由于當地政府的斡旋，注冊會(huì )計師在審計過(guò)程中不得不做出讓步，按當地政府和企業(yè)要求提供相應的審計報告推動(dòng)企業(yè)上市，這一行為嚴重違背職業(yè)道德準則。
2、會(huì )計事務(wù)所層面
首先，市場(chǎng)經(jīng)濟的激烈。我國注冊會(huì )計師事務(wù)所相互間競爭非常激烈，正在競爭型市場(chǎng)階段。這是由于當前我國會(huì )計事務(wù)所大部分規模不大，不能達到規模效應，利用降低價(jià)格為主的粗放型競爭方式是會(huì )計事務(wù)所競爭的主流方式。這一競爭導致了不高的審計費用，降低審計成本成為會(huì )計事務(wù)所會(huì )保證獲得一定利潤的必要方法，從審計程序開(kāi)始簡(jiǎn)化，不規范的進(jìn)行審計程序，經(jīng)常造成注冊會(huì )計師在出具審計報告時(shí)沒(méi)有相應足夠的證據材料。其次，違規成本較低。據不完全統計，僅在2009至2011年三年間，中國證監會(huì )便對61個(gè)上市公司造假案進(jìn)行行政處罰，這些上市公司均得到注冊會(huì )計師提供無(wú)保留審計報告，可只有其中的9家會(huì )計師事務(wù)所受到了相應處罰，并且基本沒(méi)有對注冊會(huì )計師個(gè)人進(jìn)行處罰。
3、注冊會(huì )計師層面
首先，職業(yè)道德意識淡薄。在進(jìn)行人員招聘時(shí)，我國的會(huì )計事務(wù)所大部分都只關(guān)注注冊會(huì )計師的專(zhuān)業(yè)能力方面考察，卻沒(méi)有對職業(yè)道德投入太多的關(guān)注。而且，一些注冊會(huì )計師甚至并不認為職業(yè)道德是必要與重要的，后續缺乏職業(yè)道德方面的教育，使得一些注冊會(huì )計師沒(méi)有相應的風(fēng)險意識與責任感，在金錢(qián)的驅動(dòng)下，常常提供違背職業(yè)道德的證明。其次，專(zhuān)業(yè)勝任能力不足。當前審計前進(jìn)的主要方向是風(fēng)險導向審計，這種審計在彌補過(guò)去審計方法不足的同時(shí)，還可以減小審計期望差距。但也需要獲得較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的注冊會(huì )計師，要求注冊會(huì )計師在法律、會(huì )計、審計等方面具有充分的認識，同時(shí)還需要對資本市場(chǎng)的運作方式有深入的了解。如果是沒(méi)有足夠相關(guān)知識了解程度的注冊會(huì )計師進(jìn)行審計，又沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人士輔助，極易造成因審計證據不足而導致的審計結果偏差。
三、加強我國注冊會(huì )計師職業(yè)道德對策分析
想要整個(gè)注冊會(huì )計師行業(yè)健康快速發(fā)展，注冊會(huì )計師職業(yè)道德是重中之重。加強注冊會(huì )計師職業(yè)道德建設是提高我國注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平的必經(jīng)之路，必將作為行業(yè)前進(jìn)的重要部分。針對當前現狀提供相應促進(jìn)發(fā)展與穩定的方法是當前所必需的。
(一)完善注冊會(huì )計師職業(yè)道德規范體系
《中國注冊會(huì )計師職業(yè)道德基本準則》與《中國注冊會(huì )計師執業(yè)道德規范指導意見(jiàn)》是當前我國職業(yè)道德規范的主要來(lái)源與依據。但這兩項規范文件沒(méi)有具體的方法與操作規范，只是規范總綱，涉及執業(yè)能力、職業(yè)品德及職責責任等方面。所以，當前職業(yè)道德規范體系指導職業(yè)道德的具體操作必須不斷改革完善。依據中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )規定的各項標準，職業(yè)道德裁決指南、職業(yè)道德規范指導意見(jiàn)、職業(yè)道德基本準則及職業(yè)道德具體準則一起構成了我國現行注冊會(huì )計師職業(yè)道德準則體系，必須不斷對職業(yè)道德準則體系進(jìn)行規范。
(二)提升注冊會(huì )計師整體素質(zhì)
如何加強注冊會(huì )計師整體素質(zhì)建設，提高注冊會(huì )計師職業(yè)道德的教育廣度與深度，大體可分為三個(gè)方面。第一，對注冊會(huì )計師后續教育工作進(jìn)行嚴格落實(shí)。教育的內容需要以執業(yè)規范與注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)素質(zhì)為基礎，加強職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì )公德三方面的學(xué)習。第二，增加注冊會(huì )計師行業(yè)入行標準。從考試辦法開(kāi)始進(jìn)行改革，注冊會(huì )計師考試報名提高申請條件。比如加強學(xué)歷要求，規定報考資格需要符合大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員要求;對于非財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生增加考試科目，變更考核方式，更嚴格要求。同時(shí)提高考試中職業(yè)道德內容分值。第三，加強宣傳，提升認識。加大宣傳力度，從系統內出發(fā)，有效的宣傳職業(yè)道德規范，加強職業(yè)道德學(xué)習。提供更多樣的宣傳手段，更多的利用輿論和媒體，不斷影響使其慢慢深入每一名注冊會(huì )計師的內心，最終提高認識，摒棄違反職業(yè)道德和習慣的行為。
(三)完善法律責任體系
從依法治國方略入手，對相關(guān)法規進(jìn)行規范，使職業(yè)道德真正的有法可依、有法必依。首先對相關(guān)法律責任進(jìn)行明確，審計準則在法律中的地位得到保證�；緲藴适菍徲嫓蕜t，這樣才能真正判斷注冊會(huì )計師的職業(yè)標準。想要免除責任，必須嚴格按照注冊會(huì )計師審計準則執行。審計準則必須擁有法律的權威性，以便注會(huì )計師以及會(huì )計師事務(wù)所可以真正的客觀(guān)、公正地開(kāi)展業(yè)務(wù)，做到依法獨立。同時(shí)，要增強執法力度，堅決打擊注冊會(huì )計師存在的違法違規行為，法律必須保證有足夠的威懾力，對有意違法者予以嚴懲，督促注冊會(huì )計師行業(yè)規范最終增強注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平。
(四)加強道德監管行業(yè)監督
中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )是我國當前對注冊會(huì )計師行業(yè)進(jìn)行監管的認證部門(mén)。中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )是一個(gè)自律性組織，規范監管注冊會(huì )計師和事務(wù)所。增強注冊會(huì )計師職業(yè)道德水平，必須要求注協(xié)對注冊會(huì )計師職業(yè)道德更嚴格的監管。注協(xié)想要提高監管職責，需要依據事務(wù)所的管理水平、人員構成和整體規模等因素進(jìn)行等級評定，對不同的等級評出對應的監管方法，實(shí)行執業(yè)誠信考核制度，提出主要靠外部監管、次要靠?jì)炔勘O管的雙重管理體系。同時(shí)，需要穩定的政府部門(mén)進(jìn)行行政監督管理工作，而注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )負責對自身的監管職責。
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