電大地域文化考試論文

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　　[摘要]地域特色文化檔案是記載和反映地方歷史文化活動(dòng)的重要載體，加強地域特色文化檔案的建設，保護和傳承地域文化，推進(jìn)特色城市文化建設。

　　[關(guān)鍵詞]地域特色文化檔案 地域文化 建設

　　地域特色文化檔案是記載和反映地方歷史文化活動(dòng)的重要載體，蘊藏著(zhù)豐厚的歷史文化資源和人文資源，是地方經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展及獨特文化活動(dòng)的真實(shí)寫(xiě)照。開(kāi)發(fā)地域特色文化檔案資源，保護和利用好這部分檔案，是開(kāi)發(fā)和傳承地域文化資源的需要，也是豐富區域文化，建設特色城市文化的需要。

　　1 地域特色文化檔案的收集與保護中應遵循的原則

　　1.1真實(shí)性。地域文化是經(jīng)過(guò)長(cháng)期的歷史積淀而形成的，檔案管理部門(mén)應當本著(zhù)尊重歷史，真實(shí)反映的原則挖掘地域特色文化檔案，收集能真實(shí)記錄文化發(fā)展脈絡(luò )、結構及特色的材料，去偽存真，防止魚(yú)目混雜。

　　1.2完整性。地域特色文化檔案應完整、系統，能充分反映地方文化的發(fā)展脈絡(luò )，在收集整理過(guò)程中要做到分類(lèi)科學(xué)，盡量完善，為今后更好地把握文化脈絡(luò )以及查考文化傳承信息打下基礎，對地域文化起到保護和傳承作用。

　　1.3前瞻性。地域文化的形成和發(fā)展是一個(gè)漫長(cháng)過(guò)程，作為檔案工作人員，要有敏銳的洞察力和預見(jiàn)性，把握地域文化的發(fā)展趨勢，及時(shí)把反映地域文化發(fā)展動(dòng)態(tài)的有價(jià)值的資料收集起來(lái)，及時(shí)建檔，及時(shí)記錄，尤其是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和發(fā)展，防止錯過(guò)最佳收集時(shí)機和收集對象，

　　1.4多樣性。檔案的形式多樣性對于地域文化的保護與傳承具有特殊意義。地域文化表現在各種意識形態(tài)，在對其歷史淵源、表達方式、存在空間、地域分布、傳承保護狀況等的全方位記錄時(shí)，要從多種語(yǔ)言、多種載體、多種手段方面下功夫，不能拘泥于傳統意義的檔案管理，通過(guò)紙質(zhì)、膠片、磁帶、錄像帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、數字化多媒體等形式實(shí)現文化活動(dòng)圖文并茂、生動(dòng)形象的真實(shí)再現，增強檔案的多元性、特色性，充分展示地方文化的民俗民情、人文歷史。

　　2 地域特色文化檔案管理中存在的問(wèn)題

　　2.1制度不完善，管理混亂

　　檔案管理部門(mén)對于一般檔案的收集整理保密與利用都有一套完整的制度，但對于地域特色文化檔案的管理缺乏針對性的規范與制度，使這些極具特色與利用價(jià)值的檔案沒(méi)有得到應有的重視，盲目收集、無(wú)序歸檔，缺乏深入開(kāi)發(fā)，大大降低了它的利用價(jià)值。

　　2.2人員素質(zhì)亟需提高

　　很多檔案工作人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)與檔案無(wú)關(guān)，甚至一些工作人員文化程度不高，知識老化嚴重，人文素養較低，也有一些檔案管理人員屬于兼職。這些人對本地區地域文化知之甚少，對當地的自然風(fēng)貌、傳統習俗、行業(yè)百態(tài)、歷史人物、社會(huì )文化歷史變遷及發(fā)展缺乏了解。一些檔案工作人員積極性不高，缺乏責任感與敬業(yè)精神，服務(wù)意識差，沒(méi)有吃苦耐勞的精神，導致對地域特色文化檔案的收集不力，整理不科學(xué)，更談不上對其進(jìn)行研究與開(kāi)發(fā)。

　　2.3檔案管理技術(shù)水平低，開(kāi)發(fā)利用不足

　　檔案管理部門(mén)存在著(zhù)重收集整理，輕研究利用的現象，認為一份檔案材料歸檔正確，保存完整就足夠了，在檔案的研究開(kāi)發(fā)利用上沒(méi)有下功夫。檔案管理部門(mén)不注重新技術(shù)的應用，工作人員技術(shù)水平低，加之館舍面積、設備條件有限，大大制約了對地域特色文化檔案的開(kāi)發(fā)利用，造成對這部分檔案資源價(jià)值的極大浪費。

　　3 加強地域特色文化檔案建設的幾點(diǎn)思考

　　地域特色文化檔案集地方經(jīng)濟、社會(huì )、發(fā)展等文化信息于一體，蘊涵著(zhù)豐富的人文教育資源。起著(zhù)存史資政、科學(xué)研究、教育引導的重要作用，其悠久的歷史、光榮的傳統、優(yōu)良的民風(fēng)有利于人們陶冶情操、磨煉意志、塑造自我，對優(yōu)良社會(huì )風(fēng)氣的形成和敬業(yè)創(chuàng )業(yè)意志的培養均能產(chǎn)生深刻影響。地域文化檔案里含有大量的成果數據和科研信息，可以促進(jìn)社會(huì )科學(xué)、自然科學(xué)的研究。加強地域特色文化檔案建設。

　　3.1優(yōu)化地域特色文化檔案的管理隊伍

　　檔案管理部門(mén)應制定相應的政策，加強對專(zhuān)兼職檔案工作人員的繼續教育，包括職業(yè)道德、崗位技能、信息素質(zhì)、科研能力等方面的培訓，尤其是人文素養的培養是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。同時(shí)吸引和培養一批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才補充到檔案管理隊伍中來(lái)，提升檔案工作人員的文化水平、思想道德水平及檔案業(yè)務(wù)能力，適應檔案工作不斷發(fā)展的需要。從而提高地域特色文化檔案管理工作水平和效率。

　　3.2加強制度建設，做好地域特色文化檔案基礎工作建設

　　檔案基礎工作的良性循環(huán)是做好檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用的基礎。地域特色文化檔案的征集與接收是地方整個(gè)文化建設工作的基礎，不進(jìn)行合理的征集和接收，檔案管理和檔案信息資源的開(kāi)發(fā)就成為無(wú)源之水，無(wú)本之木。首先要制定完善的管理制度，擴大宣傳，增強人們的保護意識。其次要加強征集力度，通過(guò)部門(mén)交流、媒體報道、等渠道，采用網(wǎng)絡(luò )宣傳、電話(huà)聯(lián)系、等方式，與資料持有人或單位聯(lián)系，多方征集地方特色文化檔案資料。主動(dòng)搜集當地的文化名人書(shū)稿、作品，確保及時(shí)、準確、完整地收集檔案資料，豐富館藏資。

　　3.3設立專(zhuān)門(mén)的研究機構，加強對地域文化的研究和傳播

　　協(xié)同有關(guān)部門(mén)，比如與地方高校聯(lián)合設立地域文化研究機構，組織當地地域文化研究專(zhuān)家，充分利用館藏資源，加強對地方歷史文化的研究，拓寬編研領(lǐng)域，挖掘地域文化中的精髓，不斷增加地域文化研究成果資料，最終形成地域文化文獻資源中心和研究中心，提升檔案管理部門(mén)的社會(huì )服務(wù)能力與影響力，也使地域特色文化檔案資源的綜合開(kāi)發(fā)利用更科學(xué)、更合理。

　　3.4加大對外開(kāi)放力度，充分挖掘地域特色文化檔案價(jià)值

　　一方面對外開(kāi)放檔案材料，為社會(huì )各界提供咨詢(xún)、信息介紹等服務(wù)。另一方面，利用數字化技術(shù)建立地域特色文化檔案文獻資料庫，提供網(wǎng)絡(luò )資源共享，在網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、特色服務(wù)、資源開(kāi)發(fā)、網(wǎng)上檔案室形象等方面下工夫，做好這些資源的網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)利用，提供信息交流平臺和優(yōu)質(zhì)服務(wù)陣地，充分發(fā)揮文史檔案的史料價(jià)值，讓全社會(huì )從中汲取營(yíng)養，為構建特色區域市文化儲備厚重的文化底蘊。

　　地域特色文化檔案是地方學(xué)術(shù)水平的真實(shí)反映，利用地域特色文化檔案信息資源，充分挖掘地域文化精髓，促進(jìn)地域文化的宣傳與弘揚，營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛，將其融入城市文化建設，融入人們的人文素養，形成具有地方特色的城市文化，這是檔案部門(mén)的業(yè)務(wù)職責與文化使命所在。

　　參考文獻:

　　[1]張鳳琦.“地域文化”概念及其研究路徑探析.浙江社會(huì )科學(xué)， 2008.(4): 63-66.

　　[2]盧運山.論地域特色文化檔案與地方高校文化建設.蘭臺世界，2008.1(下半月):8-9.

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